Informe resumido sobre el trabajo interno de la policía auxiliar de seguridad pública (5 artículos seleccionados)
Capítulo 1: Informe Resumido del Trabajo Interno de la Policía Auxiliar de Seguridad Pública Durante el último año me he apasionado por mi trabajo, exigiéndome estrictamente y corrigiendo mi puesto de trabajo con el cariño y apoyo. Gracias al liderazgo y a la ayuda y apoyo de mis compañeros, siempre me he tomado en serio mi trabajo: Estudiar, ser proactivo, esforzarme por superarme, trabajar duro todo el tiempo, desempeñar mis funciones concienzudamente, desempeñarme bien en todos los aspectos y tener un buen desempeño. sido reconocido por los líderes y las masas. Un breve resumen de la investigación y el trabajo del año pasado es el siguiente:
Primero, ser estricto con la autodisciplina, fortalecer conscientemente la formación del espíritu partidista y mejorar la conciencia política e ideológica.
Durante el año pasado, implementé concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, trabajé activa y diligentemente, no temí las dificultades, cumplí con mis responsabilidades, trabajé duro y hice la contribución que pude en mi trabajo ordinario.
Fortalecer el aprendizaje teórico y profesional y mejorar continuamente la calidad global. Me falta experiencia laboral. Sólo fortaleciendo continuamente mis estudios, acumulando y enriqueciéndome puedo desarrollar mi capacidad de servir al pueblo. Durante el año pasado, insistí en estudiar mientras trabajaba y mejorar constantemente mi calidad general.
Estudiamos cuidadosa y sistemáticamente los conocimientos básicos del partido y diversos trabajos teóricos, solidificamos aún más la base teórica y mejoramos nuestro conocimiento del espíritu del partido y de su calidad ideológica y moral.
En segundo lugar, estudie seriamente el conocimiento empresarial y mantenga siempre una actitud estudiosa y de mente abierta hacia el aprendizaje del conocimiento empresarial.
El año pasado, bajo el liderazgo del director, fui de puerta en puerta, participé en reuniones de representantes de pastores, simposios y otras reuniones, y fui a las primeras líneas de producción y construcción para inspecciones de campo. y aprendió muchos métodos de trabajo de los pastores. Incluso entré en contacto directo con las masas y realmente me adentré en ellas. Normalmente leo más, hago más preguntas, pienso más y tomo la iniciativa de hacer preguntas a los líderes y a las masas. Las reuniones de estudio del gobierno y varias reuniones de trabajo son buenas oportunidades para aprender.
3. Problemas existentes
Mirando hacia atrás en un año de trabajo y estudio, revisando mis propios problemas, encontré los siguientes problemas: Primero, no hay suficiente aprendizaje. En la actualidad, la ciencia y la tecnología de seguridad pública basadas en la tecnología de la información se están desarrollando rápidamente, surgen una tras otra nuevas situaciones y nuevos problemas, y constantemente surgen nuevos conocimientos y nueva ciencia. Al enfrentar desafíos severos y carecer de un sentido de urgencia y conciencia en el aprendizaje, los estudiantes no podrán adaptarse a los nuevos requisitos. En segundo lugar, cuando la presión laboral es alta, existe una sensación de miedo. Ésta es la mejora de mi calidad política y también la diferencia en mi visión del mundo, mi visión de la vida y mis valores. Es cierto que he ganado y perdido en un año de trabajo, pero creo que mientras descubra mis propias lagunas y deficiencias, con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis camaradas, podré llevar adelante de manera creativa la seguridad pública. trabajo de aplicación de la ley y mejorar efectivamente la eficiencia de la aplicación de la ley, y convertirse verdaderamente en un oficial de policía calificado que ayude a la gente y garantice que la gente viva y trabaje en paz y satisfacción.
Capítulo 2: Informe resumido del trabajo interno de la policía auxiliar de seguridad pública. En el trabajo de _ _ _ _ policía auxiliar, puedo ser serio y responsable, estudiar mucho mi negocio, adherirme a los principios al recibir a las masas y manejar las infracciones de tránsito, manejar los casos de manera imparcial y resolver mejor los malentendidos y las dudas de las masas sobre la ley. y han sido favorecidos por las masas y los elogios de la policía de brigada. El resumen de trabajo personal específico es el siguiente:
Primero, lidiar con las infracciones de tránsito de acuerdo con la ley y esforzarse por ser castigado.
La policía de manejo ilegal es la principal responsable de manejar las infracciones de tránsito manejadas por los procedimientos generales y de aceptar consultas y quejas de la gente sobre sanciones ilegales. Ambas tareas requieren políticas sólidas y capacidades profesionales. Nuestros policías auxiliares no sólo deben estar familiarizados con las disposiciones legales, sino también tener sólidas cualidades profesionales y ser capaces de resolver de manera razonable y adecuada algunos problemas difíciles. En mis 20__ años de trabajo, pude analizar cuidadosamente el estado psicológico de las partes, como razones intencionales, afortunadas, no intencionales y otras, y utilizar la decisión de sanción como una base importante para determinar las circunstancias ilegales. Hice lo mejor que pude para castigarlos, manejé adecuadamente las quejas y malentendidos de muchas personas sobre la aplicación de la ley y me apegué a los principios para que los agentes de policía no tuvieran preocupaciones. No eludir la responsabilidad por los problemas que existen en la aplicación de la ley por parte de la policía, resolverlos imparcialmente, proteger los intereses de las masas de acuerdo con la ley, explicar pacientemente los problemas que las masas no comprenden, adherirse a los principios y no mostrar favoritismo. que ha obtenido un amplio apoyo de las masas y de la policía de brigada.
2. Estudia seriamente el negocio, sirve a la policía y sé un buen asesor del líder.
Otra responsabilidad importante en el manejo de casos policiales ilegales es recopilar datos estadísticos sobre el manejo ilegal para proporcionar una base y referencia para el trabajo de investigación sobre liderazgo. En mi trabajo como oficial de policía auxiliar, no solo puedo recopilar e informar diversos datos sobre castigos ilegales de manera oportuna y precisa, sino también manejarlos de manera oportuna.
A lo largo de este período de trabajo y estudio, aunque he logrado algunos resultados y he sido reconocido por líderes y compañeros, también me doy cuenta de que todavía tengo muchas deficiencias.
En primer lugar, por el poco tiempo de prácticas laborales y la falta de experiencia práctica. La aplicación de la teoría en los negocios aún no está muy madura. Es necesario aprender más conocimientos teóricos sobre negocios y consultar seriamente a todos los agentes de policía para conocer la valiosa experiencia de sus colegas y adaptarse a las necesidades laborales.
En segundo lugar, algunos conocimientos jurídicos no están muy maduros en el trabajo policial y el proceso de tramitación de casos, y es necesario fortalecer aún más el estudio de los conocimientos jurídicos.
En el futuro trabajo y estudio, fortaleceré mi estudio en base a mis propias deficiencias, aprenderé humildemente de los viejos camaradas, utilizaré su experiencia práctica en el manejo de incidentes para mi propio uso y mejoraré constantemente mi nivel profesional. Implementar la conciencia de servir a la gente más profundamente en el trabajo real, mejorar efectivamente la eficiencia del trabajo y convertirse verdaderamente en un oficial de policía auxiliar del pueblo que facilite a la gente y garantice que la gente viva y trabaje en paz y satisfacción.
Capítulo 3: Informe resumido sobre el trabajo interno de la policía auxiliar de seguridad pública A menudo, el trabajo interno de la policía auxiliar de seguridad pública es una combinación de varias tareas de secretaría, no solo debe completar el trabajo de servicio interno. , pero también desempeña el papel de asistente del personal y grupo de expertos, participa y ayuda en la toma de decisiones de liderazgo y promueve un desarrollo laboral saludable. Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo secretarial del Departamento de Seguridad Pública, creo que se debe fortalecer y mejorar desde los siguientes aspectos.
Primero, esfuérzate por lograr dos cambios.
(1) De darle importancia a la escritura a escribir y hacer sugerencias. Realizar trámites es el trabajo diario y las funciones básicas del personal de secretaría de la oficina, incluido el procesamiento de documentos, el trabajo en reuniones, el almacenamiento de datos y la recepción de cartas y llamadas, etc. , y asumir otras tareas y tareas que le asignen los líderes en cualquier momento. Estas tareas son triviales y arduas, pero son importantes y deben hacerse bien.
(2) Desde el simple envío y recepción de información hasta el procesamiento integral de la información. El personal de secretaría detrás del escenario es el puente y el vínculo entre arriba, abajo, izquierda y derecha. La información que recibimos todos los días es enorme, alguna útil y otra inútil. Si la información obtenida se pasa directamente a las agencias líderes sin clasificarla ni filtrarla, inevitablemente conducirá a juicios y decisiones equivocados por parte de las agencias líderes.
En segundo lugar, comprenda con precisión las tres características.
(1) Transaccional. Los deberes básicos de los secretarios de oficina son "participar en los asuntos gubernamentales y estar a cargo de los asuntos". Nos enfrentamos a una gran cantidad de comunicaciones, situaciones, información y materiales todos los días. De hecho, manejar los asuntos es el trabajo más importante del personal de secretaría de back-end, y también es la función más primitiva y básica.
(2) Intermediario. Las secretarias de oficina a menudo pasan información diversa de superiores, subordinados, externa e interna a los lugares donde debería cargarse y distribuirse a través de su propio trabajo.
(3) Confidencialidad. Los secretarios de oficina a menudo tienen la oportunidad de participar en diversas reuniones, hacer circular y gestionar diversos documentos y materiales, y la naturaleza particular del trabajo de seguridad pública también determina la confidencialidad de estas reuniones y documentos y no pueden filtrarse casualmente, por lo que debe ser una persona con un fuerte sentido de confidencialidad y buena boca. El secretario de Yan en la Oficina de Seguridad Pública.
En tercer lugar, fortalecer activamente las tres habilidades.
(1) Capacidad del empleado. Las dos funciones básicas de los secretarios de oficina son participar en los asuntos gubernamentales y manejar los asuntos. Fortalecer la conciencia de los empleados y poseer sus capacidades juega un papel decisivo para el mejor desempeño de las funciones del personal de secretaría back-end.
(2)Capacidad de escritura. La capacidad de escritura es una habilidad básica para las secretarias de oficina. Una secretaria de oficina competente debe tener altas habilidades de expresión escrita. Por ejemplo, conocimiento de gramática, retórica y lógica, conocimiento de estilos de escritura oficiales y aplicados, dominio de palabras y signos de puntuación de uso común, etc. y al mismo tiempo estar familiarizado con la redacción de documentos comerciales de seguridad pública y con las directrices, políticas e instrucciones del partido y el estado sobre el trabajo de seguridad pública.
(3) Escucha y capacidad de escucha. El personal de secretaría de back office tiene tareas básicas como recibir visitas, contactar asuntos, manejar problemas y contactar a varias partes todos los días. Esto requiere que el personal de secretaría de back office tenga altas habilidades para escuchar y hablar. Una es dominar una variedad de habilidades para escuchar. Por ejemplo, la capacidad de escuchar el teléfono, escuchar las opiniones de otras personas y "recibir noticias" del líder; en segundo lugar, en la expresión oral, utilizar un lenguaje apropiado y evitar el lenguaje oficial.
Cuarto, establecer firmemente un espíritu.
Establezca firmemente el espíritu de dedicación desinteresada y dedicación de "hacer un trabajo, amar un trabajo; "perforar un trabajo, sobresalir en un trabajo".
5. Adhiérase siempre a dos principios.
(1) Principio de seguridad y confidencialidad. El departamento de seguridad pública es el departamento de aplicación de las leyes nacionales y una herramienta de la dictadura del estado. Su trabajo involucra no solo secretos de estado, sino también varias dinámicas importantes. información sobre la situación del enemigo y la situación social. El trabajo de seguridad pública está directamente relacionado con la estabilidad y seguridad social.
Por lo tanto, como secretario detrás del escenario involucrado en trabajos de seguridad pública, la responsabilidad sobre sus hombros es aún mayor. Siempre debe mantener un alto grado de conciencia sobre la seguridad y la confidencialidad, respetar conscientemente las disciplinas de seguridad y confidencialidad e implementarlas en todos los aspectos de su trabajo.
(2) Principio de exactitud. El trabajo del personal de secretaría de back-end es principalmente trabajo transaccional específico, y la precisión de los detalles determina la calidad del trabajo. Si ocurre un gran error, tendrá consecuencias directas para el trabajo de liderazgo.
En sexto lugar, mejorar conscientemente dos cualidades.
1 es calidad política y moral. 1. Adherirse a la dirección política correcta; 2. Establecer un concepto correcto de honor y deshonra; 3. Tener un sentido estricto de la ley y la disciplina; 4. El carácter ideológico y moral de buscar la verdad a partir de los hechos; y autodisciplina; 6. Actitud de trabajo modesta y prudente; 7. Olvido del público; 8. Estilo de trabajo meticuloso y confidencial.
2. Es conocimiento y alfabetización cultural. 1. Conocimientos básicos, tales como: conocimientos científicos y culturales, teoría marxista-leninista, fundamento jurídico, etc. 2. Conocimientos profesionales, como profesión de secretaria, negocios de seguridad pública; 3. Conocimientos relacionados, como ciencias naturales, etiqueta social, psicología, ética, gestión, etc. 4. Mantener una mentalidad estable, optimista y saludable. Por ejemplo: determine un nivel apropiado de ambición, lea mucho, amplíe su mente, cultive una amplia gama de intereses y pasatiempos, aprenda a regular la presión psicológica, supere los malos pasatiempos y forme buenos hábitos de vida.
7. Fortalecer los tres servicios.
"Tres servicios" es la ideología que guía el trabajo de secretaría y el personal de secretaría de oficina. Es decir, "servir a los líderes, servir a las agencias y servir a las bases". El más importante y directo es fortalecer y mejorar el nivel de trabajo de los líderes de departamento y garantizar que los líderes de departamento estén satisfechos con el trabajo de secretaría administrativo.
8. Dar pleno juego a los tres roles principales.
El papel de los puentes y vínculos. El secretario interno no es sólo el asistente de personal del líder, sino también el puente y vínculo entre superiores y subordinados, líderes y las masas, y dentro y fuera de la agencia.
(2) Comunicación y coordinación. La coordinación es una parte importante del trabajo de secretaría administrativa y también es una manifestación concreta de la capacidad de trabajo del personal de secretaría administrativa. El personal de secretaría detrás del escenario es el centro del departamento. Siempre debe prestar atención a las diversas tendencias, mantener relaciones estrechas entre el personal de varios departamentos y resolver conflictos, eliminar malentendidos y lograr una estrecha cooperación con el espíritu de considerar la situación general y tomar medidas. atención de situaciones específicas.
(3) El rol del asistente de personal. Debido a su identidad y estatus especiales, el personal de secretaría detrás del escenario determina su papel como asistentes de personal en la toma de decisiones de liderazgo y departamento. Por ejemplo, al formular el plan de trabajo de la región y el departamento, brinde sugerencias constructivas para ayudar a los líderes a completar una tarea específica.
Capítulo 4: Informe Resumido del Trabajo Interno de la Policía Auxiliar de Seguridad Pública Fui contratado para trabajar en el destacamento el 1 de junio del año 2000. Ahora soy policía de la Asociación de Tránsito de la Brigada, Ayudar a la policía en la gestión del tráfico rodado. Durante el último año he seguido la disciplina laboral y me he exigido estrictamente. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, cumplí exitosamente todas las tareas que asumí y, con mi propio esfuerzo, mejoré enormemente mis niveles de trabajo ideológico y profesional. El informe es el siguiente:
Ideológicamente, debemos fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la conciencia política e ideológica. Estudié cuidadosamente el espíritu de la conferencia del partido, participé activamente en las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, entendí seriamente las cinco prohibiciones del Ministerio de Seguridad Pública y establecí firmemente la idea de que los intereses del pueblo están por encima de todo. Durante mis estudios, estudié cuidadosamente conocimientos profesionales como las leyes de seguridad vial, mejoré constantemente mi nivel teórico, mantuve la mente clara en todo momento y me dediqué a trabajar en buen estado y salud.
En el trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y disciplinas del equipo, obedezco órdenes y obedezco instrucciones. Trabajo duro. No importa qué tan malo sea el clima, puedo ir a trabajar a tiempo, defender cada turno con cuidado, completar las tareas asignadas por los superiores con calidad y cantidad y esforzarme por ayudar a la policía a mantener el orden del tránsito en la jurisdicción. Hacer un buen trabajo en la investigación y el manejo de vehículos eléctricos y ayudar a la policía a realizar trabajos de rectificación especiales, como vehículos eléctricos que exceden el estándar, conducen en la dirección equivocada y no conducen en los carriles prescritos. No temen las dificultades ni la fatiga, mantienen el espíritu de lucha continua y trabajan con sus camaradas para garantizar que el camino sea llano.
Echando la vista atrás al trabajo del año pasado, he logrado grandes avances en el pensamiento, el trabajo y el estudio, pero también soy consciente de mis propias deficiencias, como no tener un nivel teórico lo suficientemente alto y Tratar enfermedades difíciles y complicadas. Experiencia práctica insuficiente. En el futuro, superaré concienzudamente mis defectos, me pondré conscientemente bajo la supervisión de la organización y de las masas, estudiaré mucho, trabajaré mucho y haré esfuerzos persistentes para ser un policía de tránsito calificado y ayudaré concienzudamente a la policía en la gestión del tránsito.
Capítulo 5: Informe resumido sobre el trabajo interno de la policía auxiliar de seguridad pública; fui asignado a la comisaría luego de aprobar el examen de reclutamiento de la policía auxiliar. Después de trabajar en la comisaría durante tres meses, tengo una comprensión y una experiencia más profundas en el trabajo de seguridad pública y tengo sentimientos profundos al respecto.
Durante este período, creo que para hacer un buen trabajo en seguridad pública, debemos cumplir las siguientes ocho palabras: integridad, dedicación, unidad e innovación. Mi entendimiento es:
La honestidad es honestidad y no hacemos cosas falsas. El objetivo es ganar el reconocimiento de la gente y hacerles conscientes de que tienen algo que preguntar a la policía. Mientras la policía pueda hacerlo, haremos todo lo posible para resolverlo. Si es imposible o imposible, señale formas de resolver el problema.
La dedicación es una cuestión de mentalidad. Las personas que consideran el trabajo como divertido definitivamente se dedicarán a su trabajo. Aunque hace mucho tiempo que no trabajo en la comisaría, aprecio profundamente el profesionalismo de los agentes de policía de la comisaría. Se enfrentan a todo tipo de disputas extrañas y peleas triviales todos los días, y median concienzudamente para resolver los problemas. De la policía vi la actitud de trabajo y el estilo de lucha de obedecer los acuerdos, centrarse en los resultados prácticos, afrontar las dificultades y atreverse a asumir responsabilidades. Este estilo de trabajo también me contagió profundamente, y poco a poco me familiaricé y me enamoré de esta gloriosa y sagrada profesión.
La unidad es espíritu de equipo. Una persona no puede completar una gran misión, y el espíritu de equipo es la mejor manera de aprender unos de otros. Una comisaría es un equipo. Aunque el equipo tendrá muchos problemas, mientras haya espíritu de equipo, todo se solucionará. Cada uno de nosotros ha trabajado mucho ahora.
Innovación es eficacia en el combate. Sin innovación, nos quedamos quietos. Sin integridad, no habría pensamiento de innovación y sin dedicación, no habría molestias en innovar. La innovación es la mejora de capacidades. Sólo a través de la innovación continua podemos ser más capaces de ejecución y adaptarnos continuamente a los requisitos laborales actuales.
Ahora tomo estas ocho palabras como lema y las implemento paso a paso en mi trabajo para mejorar y enriquecerme. En el futuro, con el cuidado y la ayuda de otros camaradas de la unidad, continuaré manteniendo el estilo de trabajo duro, desempeñando plenamente las funciones de la policía auxiliar y esforzándome por obtener mejores resultados.