Algunos marcos sobre las ocho mentalidades
/s?__biz=MzA4MjIzMjAwMg==amp; mid=203843740amp; idx=4amp; sn=035adcd3416f27edaf0006caa8961e50amp; Mentalidad de logro
La mentalidad de logro es el pilar psicológico de las personas exitosas. Si una persona necesita lograr una carrera, primero debe establecer una mentalidad de logro majestuosa, metas ambiciosas y atreverse a soñar. Por ejemplo, los niños en Brasil han vivido en la pobreza desde la infancia y juegan al fútbol descalzos en la calle. Saben que hacerse famosos jugando al fútbol puede enriquecerlos y cambiar su destino pobre. Grandes números. Para establecer una mentalidad de logro, primero debemos estimular el propio deseo de triunfar.
2. Mentalidad de aprendizaje
"No hay límite para el aprendizaje y el aprendizaje no tiene fin". Como dice el refrán, "Cada línea es como una montaña". La "industria en cadena" en la que participamos hoy es un nuevo tipo de industria que es muy desconocida para todos nosotros. Cuando cada uno de nosotros viene aquí, no importa cuán alto sea su diploma anterior o la antigüedad de sus calificaciones, debe aprender. Desde cero, debe tener una mentalidad de taza vacía y bajar la actitud, estudiar seriamente el conocimiento y la experiencia profesionales de esta industria y dominar el conocimiento y la experiencia profesionales de la industria. Una industria replicable Sólo dominando una gran cantidad de conocimientos y experiencia podemos liderar a nuestros propios vendedores. Hoy en día, nosotros mismos participamos activamente en diversos estudios y cumplimos conscientemente con diversas normas y reglamentos. Entonces nuestros vendedores seguirán nuestros pasos. Como dice el refrán: "La viga superior no es recta y la inferior está torcida". Como recomendador, somos como un timonel navegando en el mar. Hay socios comerciales en el barco que comparten el mismo barco en las buenas y en las malas. Sólo cuando el timonel sostiene firmemente el volante se puede enviar a todos nuestros socios de manera segura. todos nosotros La "industria en cadena" en la que participamos tiene conocimientos profesionales en varias disciplinas importantes, como estudios del habla, relaciones públicas y comunicación, psicología, administración, etc., que no tienen comparación con las industrias tradicionales. Estamos involucrados en una nueva industria, por lo que nuestra carrera debe realizarse. Bueno, el aprendizaje es la clave. El aprendizaje es la llave de oro que abre la puerta al éxito.
Cuando otros fracasan, debemos recordarles: "El fracaso es la madre del éxito" y animarlos a empezar de nuevo. Cuando otros sufren daños físicos y mentales, debemos consolarlos: "Si sobrevives a una catástrofe, serás bendecido más tarde. " Cuando otros rompen los platos, queremos desearle: "Muy bien, buena suerte y paz cada año". Resumiendo los puntos anteriores, se puede demostrar que todas las personas exitosas tienen la misma personalidad y actitud optimista.
7. Mentalidad de autodisciplina
La industria en la que participamos es un nuevo tipo de negocio: la industria de la cadena. Nuestro estudio diario requerirá que seamos autodisciplinados y respetuosos. otros.Esto demuestra que la industria concede gran importancia a la autodisciplina. Entonces, ¿en qué aspectos debemos ejercer la autodisciplina? En primer lugar, debemos corregir nuestra apariencia y construir una imagen externa lo más apropiada posible. Aunque la apariencia de una persona no puede indicar el carácter de una persona, definitivamente puede reflejar su nivel. Aquí usaré un pasaje de "Cuadrado y círculo". El libro explica la mentalidad de la autodisciplina: La autodisciplina es una de las diferencias fundamentales entre los humanos y los animales. Los animales no consideran intereses a largo plazo y se dejan engañar fácilmente siempre que haya cebo. Sólo los humanos pueden basarse en el presente. Y mirar hacia el futuro, sopesando los intereses locales y los intereses generales, ser disciplinado significa poder pensar racionalmente y considerar con calma diversas situaciones, cuál es más importante y cuál es más importante. No seas esclavo de tus impulsos internos, sino utiliza ideales elevados para lograr tus objetivos. Sólo controlando los propios impulsos internos se puede obtener la verdadera libertad, y sólo siendo capaz de disciplinarse se puede lograr un mayor éxito. felicidad.
8. Mentalidad de gratitud
¿Qué es una mentalidad de gratitud? Es el sentimiento de gratitud por aquellas personas o cosas que nos han dado favores o nos han ayudado, y el deseo de corresponderles. A esto se le llama mentalidad agradecida. En la vida, casi todos consideramos que "recibir una gota de bondad de los demás debe ser recompensado con un manantial de agua" es una norma moral noble. Entonces, dado que los chinos conceden tanta importancia a la gratitud, ¿por qué seguimos hablando de mentalidad? de gratitud aquí? Esto se debe a que para nuestros amigos que participan en la industria de las cadenas, nuestra gratitud tiene connotaciones y características de la industria más nuevas, al igual que queremos agradecer al cielo y a la tierra por el viento y la lluvia que nutren la tierra y permiten que todas las cosas crezcan, y Gracias a nuestros padres por darme vida y cultivarme para crecer y desarrollarme. También quiero agradecer a mi patria por darme esta tierra, a mi recomendador por darme una segunda oportunidad de aprender en mi vida y a todos mis amigos en la industria por darme una segunda oportunidad de aprender en mi vida. dándome esta lección hoy, que me ayudará a crecer en el futuro. No puedo vivir sin su apoyo y ayuda, ¡gracias a todos!
Lo anterior es mi comprensión superficial de las ocho mentalidades principales. Si hay alguna deficiencia, corríjame y brinde opiniones valiosas.