Plantilla de muestra de material de solicitud colectiva avanzada

¿Cómo postularse para el colectivo avanzado? ¿Qué materiales deben prepararse? En este sentido, hemos compilado la "Plantilla de muestra de material de solicitud del colectivo avanzado" para usted, espero que le resulte útil. Este artículo es solo de referencia; hay más contenido interesante disponible aquí. Plantilla de muestra de material de solicitud colectiva avanzada (1)

Esta clase es una familia cálida y armoniosa. Emprendedora, vivaz e inteligente son nuestras mayores características. "Altas aspiraciones, eruditos y reflexivos, conocedores y comprensivos" es el propósito de nuestra clase "un sentido de urgencia ante el tiempo, un sentido de presión ante el estudio, un sentido de competencia ante las calificaciones, un sentido de honor frente a la clase, un sentido de responsabilidad frente a la sociedad y un sentido de conocimiento frente a la ciencia y la tecnología "Es nuestro lema de clase". El lema y el propósito de la clase siempre instan y alientan a todos nuestros estudiantes a seguir progresando y esforzarse por ser los primeros en alcanzar la excelencia.

El ambiente de clase es saludable y ascendente

"Sólo cuando el ambiente de clase es recto el estilo de estudio puede ser recto, y sólo cuando el estilo de estudio es recto los resultados pueden ser buenos. " Poner el establecimiento de un buen ambiente de clase en la cima del trabajo de construcción de clase. Cumplir estrictamente con las regulaciones escolares para la gestión e instar a los estudiantes a realizar diversas tareas de rutina. El lenguaje y el comportamiento entre los compañeros deben ser civilizados. Bajo la guía del profesor de la clase, todos los alumnos siguen los pasos del colectivo, prestan atención al sentido de los tiempos y al espíritu de innovación, aprenden a sobrevivir, aprenden a aprender, aprenden a ser personas, aprenden a hacer cosas, aprenda a mantenerse en forma y cree conjuntamente una atmósfera de clase pura y una atmósfera de buena clase.

Este semestre, nuestra escuela dará inicio a la evaluación de pregrado. Debemos abordar esta evaluación de pregrado con una actitud correcta, llevar adelante el espíritu tenaz de unidad, colaboración, trabajo, pionerismo e innovación, y establecer la conciencia de que todos son objeto de evaluación, todos son constructores y deben participar y contribuir activamente. . Con un estilo de trabajo trabajador y la ambición de ser un estudiante de primer nivel y conseguir resultados de primer nivel. Establecer la conciencia general de "Me siento honrado cuando la escuela es próspera y me avergüenzo de su decadencia" y tener un espíritu emprendedor. Continuaremos trabajando duro para lograr nuevos y excelentes resultados en todos los aspectos del trabajo de la escuela. Unificar nuestro pensamiento, reconocer la situación con claridad, enfrentar los desafíos de manera proactiva y trabajar duro para lograr el objetivo de excelencia y calidad.

Fuerte cohesión de clase

Tenemos un concepto colectivo fuerte, emociones de clase fuertes, un comité de clase y un núcleo colectivo fuertes, y tenemos nuestras propias características de clase. Los cuadros de clase y los representantes de departamento dieron un buen ejemplo. Todos trabajaron juntos y cooperaron entre sí, y los asuntos de clase estaban en orden. Desde que ingresamos al entrenamiento militar hasta hoy, la fuerte cohesión mostrada por nuestra clase es admirable, sin importar qué aspecto de las actividades colectivas, ya sean nuestras fortalezas o debilidades, los estudiantes harán todo lo posible para desempeñarse al más alto nivel. Los resultados más satisfactorios, el entrenamiento militar, las reuniones deportivas, las reuniones de clase temáticas, las actividades de voluntariado juvenil y varios juegos de pelota entre clases reflejan el estilo unido y emprendedor de nuestra clase. La razón por la que tenemos una cohesión tan fuerte es que los estudiantes tienen un fuerte sentido de honor colectivo. Todos consideran a la clase 0004351 como una gran familia y realmente se consideran a sí mismos como un miembro de esta familia. Poco a poco, la "clase está feliz y yo me siento honrado". "Se forma el concepto. Por lo tanto, en cualquier momento, siempre que nos enfrentemos a algo relacionado con el colectivo, todos dejarán temporalmente de lado sus asuntos personales y trabajarán juntos para completarlo.

El partido de fútbol es un buen ejemplo. Aunque mi clase no es muy buena, todos, desde los profesores y los miembros del equipo hasta las animadoras y el personal de apoyo, dan lo mejor de sí y trabajan duro. Los jugadores en el campo sudaban, las porristas fuera del campo también sudaban y todos coreaban consignas. En muchos juegos, aunque perdimos, la mayoría de los estudiantes siempre estaban allí para animarnos y no se iban con los jugadores hasta que terminaba el juego. Se puede decir que el resultado del juego ya no es importante para nosotros. Lo importante es que se ha convertido en una manifestación importante de la fuerte cohesión de nuestra clase.

Poco después del inicio del semestre pasado, un color sombrío apareció a nuestro alrededor. La llegada de un "invitado no invitado", el SARS, trastocó cada una de nuestras vidas. Durante el período de lucha contra el SARS

, la ola de "valorar la vida y cuidar de los demás" llegó una tras otra. El demonio de la plaga aisló nuestros cuerpos, pero fortaleció la conexión entre nuestros corazones.

La calidad general de los estudiantes es alta

La calidad general de los estudiantes es alta, lo que también es una razón importante para la efectividad del trabajo en clase. Los estudiantes no sólo dan importancia al cultivo de sus propias habilidades, sino también al cultivo de su propio cultivo moral.

El alto interés de los estudiantes por aprender y su fuerte estilo académico son logros sobresalientes en la construcción de nuestra clase. Por un lado, se debe a que los estudiantes tienen un punto de partida más alto y una fuerte capacidad de aprendizaje general. Por otro lado, también es inseparable del arduo trabajo y el estudio de los estudiantes.

Cada vez que termina la clase, siempre habrá un círculo de estudiantes en el podio haciéndole preguntas al maestro. Incluso después de la escuela y del almuerzo, algunos estudiantes irán a la oficina del maestro para buscar respuestas. La mayoría de los estudiantes no tienen ambigüedades en cuanto a los ejercicios de tarea, completan la tarea de diversas materias en tiempo, cantidad y calidad, y no están dispuestos a relajarse en sus estudios.

El fuerte estilo académico se refleja también en la ayuda mutua entre los estudiantes en sus estudios. Algunos estudiantes son buenos en una materia y otros son buenos en otra. Generalmente nos reunimos para discutir el estudio, cada uno presenta su experiencia de aprendizaje en la materia en la que es bueno y pide a otros métodos de aprendizaje para sus áreas débiles y aprende. a partir de las fortalezas de cada uno, * ** mejora juntos, mejora la amistad al mismo tiempo y promueve la unidad de clase. Ejemplos como este se pueden ver en todas partes de la clase, incluso después de clase, hacerse una pregunta unos a otros puede generar discusiones sobre el aprendizaje.

Rica vida colectiva

En términos de la vida colectiva de la clase, insistimos en realizar diversas actividades con la rama de la Liga Juvenil como núcleo: por un lado, transmitimos rápidamente el espíritu relevante de la escuela y movilizar a los estudiantes para participar activamente en diversas actividades organizadas por la escuela, por otro lado, vivir una buena vida de organización de la liga de toda la clase, celebrar algunas reuniones de miembros de la liga de vez en cuando, y organizar reuniones del comité de clase de manera oportuna para discutir soluciones efectivas a varios problemas que surgen en la clase. Luego lo explicaremos a todos los miembros en la reunión. Si hay alguna objeción a nuestra decisión, podemos plantearla para continuar la discusión. . En resumen, hacemos todo lo posible para unir a toda la clase como una gran familia. Cada uno de nosotros progresa continuamente y todo el grupo seguirá mejorando.

Ideología política

En términos de desarrollo de miembros del partido, siempre ha sido un foco de nuestra rama de la Liga Juvenil. Por un lado, celebramos reuniones de miembros de la liga de vez en cuando para presentar a los estudiantes los conocimientos básicos del Partido Comunista de China y la gloriosa historia de nuestro partido, y presentar las hazañas gloriosas de algunos miembros recientes del Partido Comunista de China. China, para que puedan experimentar el Gran Partido, lo que genera admiración por el Partido Comunista de China y un gran deseo de unirse; por otro lado, coopera activamente con la escuela para hacer un buen trabajo recomendando candidatos destacados para unirse; fiesta. Sabemos que el Partido Comunista de China es la organización de vanguardia de la clase trabajadora. Por lo tanto, todos los que puedan unirse al Partido Comunista de China y eventualmente convertirse en miembros calificados del partido deben avanzar y ser capaces de tomar la iniciativa en todos los aspectos. ¿Qué pasa con nuestros estudiantes? En primer lugar, deben cumplir con los estándares de los miembros destacados de la liga. Debe trabajar duro en sus estudios, recordar siempre que es miembro de esta clase y que tiene la obligación de ganar la gloria para ella. debe tener una actitud correcta y objetiva al unirse al partido y puede mejorarse continuamente a través de sus propios esfuerzos. Usaremos esto como estándar de evaluación si hay un candidato muy adecuado y nuestro deseo de unirnos al partido es muy fuerte, lo presentaremos de manera oportuna, para entregar continuamente sangre fresca al partido y mejorarlo. ¡La efectividad en el combate del grupo!

Actualmente hay 2 miembros formales del partido y 2 miembros del partido en prueba en mi clase.

El progreso no tiene fin

Nuestros logros en los últimos tres años son llamativos y hemos sido calificados dos veces como una clase sobresaliente a nivel municipal. Estos logros no se pueden lograr sin el arduo trabajo y el arduo trabajo de todos nuestros maestros y estudiantes. Por supuesto, 0004351 es joven después de todo, y siempre hay algunas inmadurez e imperfecciones. Por un lado, debemos realizar crítica y autocrítica de forma activa y seria, y afrontar nuestros problemas sin dudarlo; estar llenos de entusiasmo y pasión, fortalecer la colaboración entre maestros, líderes estudiantiles y estudiantes comunes y esforzarnos por mejorar nuestras deficiencias.

El progreso no tiene fin, los estudiantes aún necesitan trabajar duro. Esta es nuestra comprensión de los logros que hemos logrado en el pasado y los requisitos para nuestro trabajo futuro. No importa cuánto trabajes, ganarás. Creo que con los esfuerzos conjuntos de todos los profesores y estudiantes, la Clase 0004351 avanzará hacia un mañana mejor y más brillante. Plantilla de muestra de material de aplicación colectiva avanzada (2)

En XX, el equipo minero integral de xxx Mine se centró en el objetivo laboral de "alta productividad, eficiencia, seguridad y armonía", y en el entorno hostil y particularmente condiciones de producción difíciles, con el espíritu de lucha de atreverse a ser el primero, destacando la alta productividad y creando beneficios, prestando mucha atención a la calidad y la seguridad, fortaleciendo la capacitación para mejorar la calidad, gestionando estrictamente las operaciones de producción y realizando el trabajo de manera creativa, el trabajo general de todo el equipo ha logrado un desarrollo a gran escala, y todo el equipo ha puesto fin a Se eliminaron accidentes con lesiones leves o superiores, se eliminaron "tres infracciones" graves y se logró una producción segura de 2,52203 millones de toneladas, desempeñando eficazmente el papel del equipo minero principal.

(1) Estandarizar el mecanismo, fortalecer la implementación e implementar una gestión estricta durante todo el proceso de producción segura.

De acuerdo con el estricto sistema y los estrictos requisitos de gestión de la empresa, el equipo minero integral siempre se ha adherido a la idea de gestionar estrictamente el equipo, centrándose en fortalecer la gestión básica, revisar y mejorar constantemente el mecanismo de gestión del equipo y formular un conjunto de métodos prácticos de gestión y evaluación, y paulatinamente se ha ido modificando y mejorando para mejorar su operatividad, racionalidad y eficacia. En la implementación del sistema, nos adherimos a la equidad, la justicia y la apertura, y evaluamos estrictamente las recompensas y castigos. La gestión del equipo del distrito ha entrado en el camino de la estandarización, la institucionalización y el refinamiento estricto, logrando nuevas mejoras en la calidad, eficiencia y eficacia del trabajo. y niveles de seguridad.

(2) Fortalecer la gestión y mejorar la tasa de integridad de los equipos y la tasa de puesta en marcha. En las condiciones de estructura geológica compleja del sitio minero y el duro ambiente del sitio, en vista del hecho de que la gestión integral de equipos de maquinaria es difícil y la carga de trabajo de mantenimiento está aumentando, insistimos en tomar medidas de coordinación efectivas, acelerando el ritmo de mantenimiento. y mejorar la eficiencia del trabajo para garantizar la calidad del mantenimiento, e insiste en centrarse en prestar atención a los detalles, desde la lubricación, la fijación, el enfriamiento, la filtración, la limpieza, la prevención del polvo y otros pequeños aspectos, verificar cuidadosamente los problemas y rectificar los problemas. de manera oportuna y prohibir estrictamente la operación de equipos con enfermedades, lo que reduce efectivamente la tasa de accidentes y mejora la calidad de operación del equipo y la tasa de arranque. El tiempo de producción afectado por accidentes de equipos mecánicos y eléctricos de 10.000 toneladas siempre se controla en 2 minutos, lo que proporciona una sólida garantía para lograr un rendimiento alto y estable.

(3) Una gestión estricta y cuidadosa para garantizar una producción segura durante todo el año. A medida que el frente de trabajo continúa extrayendo más profundamente, también continúan apareciendo cambios geológicos severos, como grandes fallas y horsts. Debido a las condiciones geológicas complejas y cambiantes del frente, hay muchas fallas naturales, el techo está roto y la caída es. grande La caída máxima de cabeza a cola alcanza los 16,8 metros. Hubo un fenómeno de cabeza y cola corriendo sobre la superficie de trabajo. Especialmente desde abril, ha aparecido en la superficie de trabajo una barrera de sección completa, de más de 100 metros de largo, hasta 2,6 metros de alto y alta dureza, lo que ha ejercido una gran presión sobre la producción y la seguridad del equipo. En respuesta a esta grave situación, los líderes del equipo rápidamente celebraron una reunión de equipo para enfrentar las dificultades, unificar su pensamiento, formular medidas y explorar activamente nuevos procesos y métodos para cruzar fallas en frentes de trabajo mineros totalmente mecanizados. Utilizaron materia prima química. Malisan para inyección de pegamento y forzado La zona de fractura de la falla es fija, lo que mejora la resistencia a la compresión de la ganga de carbón rota y evita el hundimiento y la fragmentación del techo. Resuelve eficazmente el problema de cruzar la falla de forma segura y suave, proporciona una base científica para el 8109. Trabaja cara a cara para cruzar la falla, y acumula una valiosa experiencia. Además, al cruzar la barrera de tierra, los líderes del equipo y el personal técnico se sentaron juntos en el lugar para captar oportunamente los cambios en las condiciones geológicas de la superficie de trabajo, analizar activamente y formular el mejor plan para resolver el problema. Después de una cuidadosa consideración, los líderes del equipo decidieron implementar primero el método de extracción de carbón combinando artillería integral y minería de artillería para superar las dificultades. Durante el proceso de producción, para captar con precisión la posición y el ángulo de los barrenos, se instruyó especialmente a expertos técnicos para que perforaran los barrenos, asegurando así una profundidad moderada, un ángulo preciso y una cantidad adecuada de carga. exitoso de una sola vez, lo que resolvió mejor el proceso de producción. Ha encontrado una nueva manera de crear una cara de trabajo modelo en condiciones geológicas duras. Después de ingresar a la cara de trabajo de alto ángulo 8109, para controlar eficazmente el deslizamiento en la cara de trabajo y garantizar una producción subterránea segura, el equipo recurrió a conceptos de gestión modernos, rectificó la tecnología de proceso tradicional y exploró un nuevo conjunto de nuevos métodos para Gestión minera totalmente mecanizada, que efectivamente Este control ha controlado fenómenos como el deslizamiento del soporte, la viga frontal de la máquina de carbón, la sujeción del soporte y el deslizamiento y deslizamiento de la superficie de trabajo. En condiciones tan difíciles, nos esforzamos por lograr una producción segura y cumplir plenamente los objetivos de producción de la empresa. La tasa de calidad del proyecto alcanza el 100% y el equipo no sufre daños, logrando una producción segura.

En agosto, para garantizar la finalización sin problemas de la tarea de estabilizar la superficie de trabajo 8101, los líderes del equipo y los técnicos acudieron al lugar para brindar orientación y propusieron rápidamente medidas efectivas como agrupar y asignar responsabilidades. a cada persona, y dirigió y gestionó personalmente el trabajo Durante la estabilización de la superficie de trabajo 8101, la tarea de estabilización se completó antes de lo previsto y se produjo una producción de prueba sin lesiones menores. ese día, el cual fue muy elogiado por los dirigentes y empleados de la empresa.

En octubre, el equipo asumió las importantes tareas de producción segura en la superficie de trabajo 8101, reubicación de la superficie de trabajo 8109 e instalación estable de la superficie de trabajo 8111 en circunstancias de poco tiempo y falta de tiempo. Cuadros y trabajadores, el equipo superó las dificultades y completó con éxito la tarea. Moverse boca abajo ha logrado buenos resultados en términos de seguridad, eficiencia, bajo consumo y sin accidentes que impliquen lesiones leves o más.

(4) Potenciar la formación empresarial y técnica para lograr una mejora cualitativa en la calidad global del equipo. En junio, el equipo minero integral formó un equipo con dos lados. Debido a la falta de personal, la empresa reclutó un nuevo grupo de trabajadores y sus niveles culturales eran desiguales, por lo que una pregunta diaria antes del turno, una prueba mensual y. Se adoptó una evaluación integral cada trimestre. La forma de recompensas y castigos puede mejorar el efecto de la capacitación y hacer que la capacitación sea regular, institucionalizada y efectiva, proporcionando un fuerte talento y garantía técnica para lograr el más alto nivel de producción de seguridad.

(5) Innovar en la tecnología de equipos para mejorar el rendimiento del equipo y la eficiencia de producción. Siempre insisten en tratar la innovación tecnológica como la sublimación de la gestión de equipos, buscar y descubrir cuidadosamente factores que restringen la producción en equipos, procesos de producción y otros aspectos en la práctica, y llevar a cabo vigorosamente la innovación tecnológica y la optimización de los procesos de producción. Especialmente después de que se puso en uso el equipo de minería de gran altura, de acuerdo con los requisitos de automatizar el potencial del equipo de roscado y mejorar la eficiencia de la producción, se realizó la transformación del dispositivo de protección del cable en el costado de la máquina de transferencia y la red de elevación de polvo. Al mismo tiempo, se completó un dispositivo móvil para colgar cables de piso, más de diez proyectos de innovación y optimización que incluyen el desarrollo, procesamiento y uso de instalaciones de seguridad y dispositivos de drenaje automático para conexiones de trenes eléctricos móviles en frentes de trabajo mineros totalmente mecanizados; . Una serie de innovaciones tecnológicas han reducido en gran medida la intensidad laboral de los empleados, mejorado el efecto de apoyo, mejorado el ambiente de trabajo, aumentado el factor de garantía de producción segura y mejorado la eficiencia de la producción.