El plan de desarrollo exterior de la empresa

Para garantizar el buen progreso del trabajo o las cosas, es necesario elaborar un plan con antelación, que es el plan más complicado. A continuación os traeré el plan de expansión exterior de la empresa ¡espero que os guste!

Plan de expansión al aire libre de la empresa 1. Antecedentes y propósito de la capacitación

A medida que la escala comercial de la empresa continúa expandiéndose, el número de nuevos empleados también aumenta. Para fortalecer el intercambio emocional entre los empleados nuevos y antiguos, cultivar su sentido de responsabilidad, habilidades de comunicación, capacidad de innovación y espíritu de trabajo en equipo, y crear un excelente equipo de élite, la empresa decidió organizar capacitaciones al aire libre con el objetivo de aumentar el trabajo en equipo de los empleados. capacidad y mejora La confianza entre los miembros del equipo permite a los empleados darse cuenta de la importancia del equipo durante la capacitación, establecer un sentido de comunicación proactiva y aprender habilidades efectivas de comunicación en equipo. Desarrollar el espíritu de equipo, mejorar la cohesión del equipo y establecer una creencia en la que todos ganen.

2. Plan de diseño de entrenamiento al aire libre

(1) Participantes: consejeros de empresa y profesores de formación.

(2)Horario de formación: 9:00-4:30 (todo el día)

(3)Lugar de formación: patio de la escuela primaria

(4) Disposición del personal:

(1) Moderador: _ _ _ _

(2) Miembros del equipo: Divididos en tres equipos: liderados por __X, __X y __X respectivamente.

(3) Preparación de herramientas: pase de lista, trigo de cintura, accesorios de juego.

(5) Los cursos de capacitación en desarrollo de equipos lograrán los siguientes objetivos:

Para la empresa:

(1) Aclarar y determinar aún más el propósito del equipo y mejorar la cohesión del equipo

(2) Aprender a cooperar y apoyarse mutuamente, mejorar el espíritu de equipo y la conciencia general

(3) Mejorar las relaciones interpersonales y formar una atmósfera de equipo positiva;

(4) Promover la comunicación y el intercambio de información y hacer que las interacciones interpersonales sean más fluidas;

(5) Permitir que cada empleado se desempeñe mejor en su puesto;

(6) Mejorar la adaptabilidad del equipo y afrontar con calma diversos desafíos.

Para los estudiantes:

(1) comprender su propio potencial y mejorar la confianza en sí mismos.

(2) superar la inercia psicológica y perfeccionar la perseverancia para superar las dificultades;

(3) Ajustar el estado físico y mental y afrontar los desafíos del trabajo y la vida de manera optimista y positiva.

(4) Comprender el papel del equipo y potenciar la responsabilidad y participación personal; .

(5) Desafiar los límites, permitir a los estudiantes experimentar la estimulación continua del potencial personal y cultivar creencias y conciencia más allá de ellos mismos.

(6) Perfeccionar la voluntad y la perseverancia, y mejorar; la capacidad de hacer frente a los contratiempos;

(7) mejorar la confianza en sí mismos y el fuerte sentido de profesionalismo de los estudiantes, y mantener una actitud positiva y optimista en el trabajo;

(8) Profundizar el entendimiento mutuo de los participantes, comunicar los sentimientos entre los miembros del equipo y comprender plenamente que el trabajo en equipo puede generar un desempeño operativo eficiente;

Programa del curso de un día:

Reunirse a las 8:00 para subir al autobús (ubicación opcional)

Llegar a la base de entrenamiento de desarrollo al aire libre a las 9:00 y comenzar el proyecto de desarrollo al aire libre.

Rompehielos (9:00-9:15) Saludar y hablar.

Objetivo formativo: Se trata de una serie de actividades dispuestas al inicio de la formación. A través de actividades, los estudiantes pueden concentrarse y entrar en un estado de formación. Eliminar la extrañeza entre estudiantes y entre estudiantes y formadores.

Juego: Bannerman’s Miracle (9:15-9:45)

Requisitos de operación:

Grupo, pregunte por el nombre del equipo, eslogan, apodo del jugador, equipo canción (la letra de la canción del equipo debe tener al menos 4 oraciones) y seleccione un líder del equipo para discutir cómo presentar estos resultados de una manera artística. El tiempo de creación del equipo es de 15 minutos y el tiempo de presentación del equipo es de 15 minutos. Propósito de la actividad:

Promover a las personas a integrarse al equipo, experimentar el proceso de construcción de la cultura de equipo y formar un sentido de pertenencia y conciencia de equipo. Estimular y fortalecer a los estudiantes para que utilicen y ejerzan su sabiduría colectiva y promuevan el proceso de formación de equipos.

Plan de expansión exterior de la empresa 2

Con el fin de mejorar el espíritu de trabajo en equipo de la empresa, aumentar el entusiasmo de los empleados, crear una atmósfera armoniosa, armoniosa y saludable para los empleados y mejorar el entendimiento tácito entre empleados y sentimientos.

1: Antecedentes de la actividad

Este plan organiza actividades de desarrollo al aire libre para que los empleados de la empresa se den cuenta plenamente de la importancia del trabajo en equipo, cultiven el espíritu de equipo, mejoren la conciencia del equipo y, por lo tanto, mejoren la cooperación de cada uno. El empleado mejora la capacidad general de combate.

2. Finalidad de la actividad

1. Trabajo en equipo, dinamizando el ambiente de todos los empleados de la empresa y potenciando la cohesión.

2. Crear y comparar la importancia de la organización, mejorar la conciencia de la disciplina organizacional y potenciar el sentido del honor colectivo.

3. Experimenta los efectos de las batallas individuales y en equipo, intégrate completamente en el equipo y mejora el sentido de pertenencia.

4. Mejorar la comprensión, la comunicación, el reconocimiento de objetivos y la moral del equipo.

Tres. Participantes:

Todos los empleados de la empresa (unas 60 personas)

Cuatro.

Contenido de la actividad: Beacon Fire Jungle Field Battle

Con "equipo" como tema y forma organizativa, el entrenamiento experiencial en equipo como herramienta para mejorar la conciencia y la cohesión del equipo de los estudiantes, y aplicar lo que aprendieron y experimentaron en la formación Se transfieren al trabajo nuevos métodos de pensamiento y de trabajo, y se integran en el plan de estudios el análisis psicológico, los conceptos de gestión y las habilidades laborales. Puede fortalecer la interacción entre formadores y estudiantes, crear un círculo virtuoso de experiencia y pensamiento, prueba e intercambio, y promover la profundización de la comprensión personal de los estudiantes y la mejora del nivel de desempeño general del equipo. El excelente entorno natural y las clásicas actividades en equipo permiten a los estudiantes comprender el concepto de equipo de "desafío apasionado, ganar-ganar" en un ambiente natural y relajado.

De las atracciones, aprendimos que hay las siguientes actividades para elegir: caza salvaje en la jungla de hogueras, cruce del valle de Qingshui, caza salvaje en la jungla, orientación, cruce de la red eléctrica, tren aleatorio, descenso de confianza, escalada de acantilados, interesante picnic al aire libre, etc. espere.

Departamento de actividades del verbo (abreviatura del verbo)

Plan de actividades específico del verbo intransitivo

(1) Ubicación: zona turística de Anxi Zhimin

(2) Hora: 165438+octubre_ _ _ _(tour de dos días) está previsto.

㈢Proceso de actividad

1. Abre tu corazón para participar en actividades de derretimiento de hielo y amplía la apertura de las actividades.

2. Participar activamente en la formación de expansión y cultivar el espíritu de equipo.

3. Después del entrenamiento, visite el hermoso paisaje en la base y relájese.

4. Comparte tu estado de ánimo y experiencia de entrenamiento.

Siete. Ampliar cronograma de actividades

Base Anxi Wild Valley

Alojamiento, si hay cama se abonará la diferencia de la habitación. 70 yuanes/uniforme de camuflaje: ropa + pantalón + cinturón.

Plan de desarrollo exterior de la empresa 3

1. Tema del evento

Dedicado a las chispas, pasión liberada a _ _.

2. Objeto de la actividad

1. Fortalecer la cohesión del equipo y las capacidades de colaboración del equipo.

2. Estimular el entusiasmo de los empleados por participar en las diversas actividades de la empresa.

3. Fortalecer la comunicación entre campus y potenciar los sentimientos entre compañeros.

4. Ocio y entretenimiento para aliviar el cansancio laboral.

3. Objetos de la actividad

Directivos y empleados de la empresa que hayan prestado servicios durante más de medio año.

4. Lugar de la actividad

__.

Verbo (abreviatura de verbo) I palabra tiempo continuo

20__ _ _ _ _ _ _ _.

Forma de organización del verbo intransitivo

Organización de la empresa, agencia de viajes de contacto, recorrido sin conductor.

Siete. Actividades

_ _río, _ _rafting, aventura, fiesta en fogata, viaje a la naturaleza, _ _tour de dos días.

8. Preparación

1. Notifique a los participantes con anticipación y prepárese para la planificación de las vacaciones.

2. Divida todos los objetos de la actividad en cuatro grupos y determine los líderes del grupo. Durante el recorrido, cada líder de grupo es responsable de cada miembro del grupo para facilitar la comunicación en asuntos de emergencia. El líder del equipo tiene la obligación de recordar a los miembros del equipo las cuestiones de seguridad y tratar de evitar accidentes.

3. Preparar varios medicamentos antes de viajar y tener una persona a cargo. Los medicamentos básicos para viajes incluyen:

①Medicamentos contra el mareo: _ _etc.

②Medicamentos contra el resfriado:_ _etc.

③Medicamentos antidiarreicos:_ _Combinados_ _pueden ser rápidamente antibacterianos y detener la diarrea, y pueden tomarse cuando se acompañan de náuseas y vómitos.

④Uso externo: Tirita, yodo, pomada analgésica Shangshi. Además, _ _ se puede usar para traumatismos o esguinces, _ _ se puede usar para picaduras de mosquitos y _ _ se puede usar para enfermedades oculares comunes.

Nueve. Presupuesto

_ _ Dos días y una noche (incluye entradas a atracciones, comidas, alojamiento, _ tarifas de servicio de guía turístico, seguro de responsabilidad civil de agencia de viajes y seguro de accidentes de viaje). )_ _yuanes por persona, * * *necesita_ _yuanes.

Incluyendo el costo de la gasolina para el viaje de ida y vuelta del vehículo autónomo y los medicamentos necesarios para viajar, los fondos requeridos son aproximadamente _ _ yuanes.

X.Precauciones relevantes

1. Conserva los objetos de valor que lleves contigo y nunca los dejes.

2. Si ve actividades interesantes durante el viaje o actividades gratuitas, las personas con problemas de salud no deben participar. Las personas con enfermedades cardíacas, pulmonares, asma y presión arterial alta no deben realizar actividades acuáticas o de altura.

3. No abandones el grupo sin permiso cuando viajes. Si dejas solo al equipo, deberás obtener permiso del director de tu campus y llevar contigo tu teléfono móvil para evitar accidentes.

4. Antes de llegar al lugar panorámico para hacer turismo, tenga en cuenta el lugar de reunión, la hora y el número de autobús proporcionado por el líder del recorrido. Si alguien abandona el equipo, espere en la ubicación centralizada hasta que el líder del equipo regrese y lo busque.

5. Los recorridos a veces pasan por lugares pintorescos en zonas peligrosas, como bosques escarpados, senderos de acantilados, rápidos y arroyos profundos. En estas zonas peligrosas conviene intentar viajar en grupo y nunca aventurarse solo.

6. Evite actividades dispersas y mantenga al menos dos o tres personas dispersas. Nunca salgas solo.

Plan de desarrollo exterior de la empresa 4

Con el fin de crear una cultura corporativa sana y progresista, construir un equipo unido, enérgico y eficiente, aumentar el sentido de pertenencia de cada empleado y Promover aún más la relación entre la comunicación de los empleados.

1.Temática de la actividad

_ _Montar en barbacoa.

2. Hora del evento

9:00 am y 4:00 pm del 20 de septiembre de 2020.

En tercer lugar, la ubicación del evento

__.

Cuatro. Participantes

Todos los empleados de la empresa se inscriben voluntariamente para participar.

Actividades y proyectos de verbo (abreviatura de verbo)

1 _ Tomar un autobús.

2. Barbacoa de autoservicio en el cortijo.

3. Actividades gratuitas.

4. Cena (provisional).

Requisitos de la actividad de los verbos intransitivos

Los participantes deben traer sus propias bicicletas (los empleados que no tengan bicicletas pueden alquilarlas en el punto de salida y los gastos de alquiler corren por su cuenta).

Siete. Fondos de actividad

Aa sistema_ _yuan/persona.

8. División del trabajo

1. Organización del personal y recaudación de honorarios: _ _, _ _.

2. Reserva de lugar y cena:_ _.

3. Adquisición de ingredientes: _ _, _ _, _ _.

Nueve. Itinerario

A las 7:30, las personas que compran comestibles se reunirán en la entrada de _ _ puntualmente para comprar comestibles; a las 9:00, todos los participantes se reunirán en el centro comercial.

Salida a las 9:10.

9:40 Esperando en la puerta de _ _ (los compañeros que necesiten alquilar un coche pueden alquilar una bicicleta).

A partir de la _ _ entrada a las 9:50, podrás disfrutar del _ _ paisaje a lo largo del camino, apreciar el paisaje verano primavera y sentir el encanto de la naturaleza.

Llegamos al cortijo asador a las 10:30.

A las 10:35, todos comenzaron a preparar los ingredientes de la barbacoa (los hombres encendían el fuego, y las mujeres lavaban los platos y picaban las verduras).

La barbacoa buffet comienza a las 11:00 horas.

12:00-16:00 Actividades gratuitas, como jugar al mahjong y luchar contra los caseros.

Reunión a las 16:00 horas para hacer fotos y regreso por el mismo camino.

17:30 (tentativo) Cena; 1. Olla caliente 2. Olla caliente.

El agradable viaje finalizó a las 19:30 horas.

X.Precauciones

1. Esta actividad es un deporte al aire libre. Asegúrese de preparar ropa adecuada (informal y deportiva), cámaras y suministros necesarios para los asistentes.

2. Hay muchas plantas en la granja, así que prepare suministros antimosquitos.

3. Debes respetar estrictamente las normas horarias y llegar a tiempo al punto de encuentro.

Plan de desarrollo exterior de la empresa 5

Con el fin de fortalecer la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados, movilizar el entusiasmo y el espíritu de lucha de los empleados, mejorar la vitalidad organizacional, mejorar la cultura organizacional, ir en la naturaleza, relajarse y potenciar el espíritu y la capacidad de comunicación y coordinación general de la organización, al tiempo que se da la bienvenida a la incorporación de nuevos empleados, permitiéndoles integrarse a la empresa lo antes posible y cultivar su sentido de confianza y pertenencia a la empresa. El Departamento de Recursos Humanos decidió ir a Guangzhou Little Brahma Paradise para un día de actividades de desarrollo al aire libre este sábado. El itinerario específico es el siguiente:

1, 08:00, salida de la empresa, Guangzhou sonríe al paraíso en la tierra.

2.09:00-09:30 Ingrese a la Base de Desarrollo Xiaotian: el entrenador presenta los temas de las actividades de desarrollo y explica las precauciones de seguridad.

3.09:30-09:45 Formación del equipo: expanda el equipo, seleccione el capitán, elija el nombre del equipo y determine la canción y el lema del nuevo equipo.

4. 09:45 - 10:00 entrenamiento para romper el hielo (calentamiento del equipo)

Organizar 2-3 partidos de calentamiento del equipo según la proporción entre hombres y mujeres y edad de los miembros del equipo, con el propósito de mejorar el entendimiento mutuo del equipo, eliminar barreras y mejorar gradualmente la conciencia del equipo sobre los miembros del equipo. Prepárese para actividades de expansión.

5.10: 00 —— 11: 45 (Área recreativa del valle) Elementos de la competencia:

Romper el cerco - escalar paredes: los participantes se paran sobre el cable de acero suspendido y mantienen un buen equilibrio saludable . Rodeados de numerosos obstáculos, tuvieron que escalar con las manos desnudas una pared inclinada de 5 metros de altura. La buena calidad psicológica, la estrecha cooperación y la voluntad indomable de los miembros del equipo son las claves del éxito. ¡Una buena condición física, una gran resistencia y una gran fuerza de voluntad son las claves para completar la tarea! )

Puente de pilotes de madera - Cerco: Después de cruzar el desvencijado puente de pilotes de madera, los miembros del equipo deben atravesar el asedio. La estructura aquí es compleja y hay muchos obstáculos. Hay interceptores delante y perseguidores detrás. El tiempo apremia y hay muchas dificultades. ¿Cómo puedo pasar?

¡Necesitas actuar consistentemente y ser flexible y audaz para completar las tareas! )

Cuerda floja aérea - Speed ​​Log: Los participantes cruzan la cuerda floja desde una gran altura en el punto de partida, y luego regresan al lugar original a través del puente de troncos rodantes. ¡Debes tener buena calidad psicológica, apoyo mutuo y espíritu de trabajo en equipo para lograr excelentes resultados! ¡Supera barreras psicológicas, enfrenta dificultades y atrévete a desafiarte a ti mismo! )

Puente vertical - Columpio de suspensión: los competidores se paran a ambos lados de la red vertical, agarran la cuerda de la red con ambas manos y cruzan el punto final con un tramo de 40 metros, y luego regresan de la extensión de balanceo. puente. Las buenas cualidades físicas y mentales, la estrecha cooperación entre los miembros del equipo y una voluntad indomable son las claves del éxito.

6. 11:45-12:00 Comentarios de la actividad: Basado en el desempeño específico de cada equipo competitivo en la mañana, la capacidad de liderazgo organizacional de cada capitán del equipo y la disciplina organizacional, mentalidad y trabajo en equipo. De los miembros del equipo, ¡comenta sobre las deficiencias del equipo!

7.12:00-14:00 Hora del almuerzo (visita al Templo del General Yang)

8.14:00-16:00 Competición por equipos:

Cruzando la jaula Volando : Este evento consta de una caja flotante y una jaula de bambú oscilante, que pone a prueba la fuerza física y la fuerza de voluntad de los concursantes. Los concursantes deben tener los pies en la tierra y ser firmes paso a paso para poder superar con éxito la prueba. ¡Pon a prueba el espíritu de unidad, apoyo mutuo y cooperación de los miembros del equipo! )

Puente Gulangyu Island-Ping'an: el proyecto es ondulado, con mucho acero y dureza. ¡Hay altibajos y risas, lo que le permite experimentar la diversión de participar mientras se ríe! ¡El equilibrio es más importante que la velocidad! )

Puente que cruza el río: este proyecto es difícil. El ritmo normal de las personas se ha visto alterado y los miembros del equipo deben tener capacidades de acción audaces y espíritu emprendedor para completar la capacitación de expansión de este proyecto. Al enfrentarse a un proyecto difícil, los miembros del equipo de inspección deben tener capacidades de acción audaces y un espíritu de cooperación mutua para completar el proyecto. )

Columpio en la plataforma: Los participantes deberán utilizar una cuerda larga para balancearse en el aire desde el punto de partida en la orilla hasta dos plataformas de 1 metro cuadrado en el agua. Cuando una plataforma esté llena, se trasladará a otra plataforma y a los jugadores se les descontarán puntos o se los eliminará.

¡La comprensión mutua, la tolerancia mutua, el apoyo mutuo, la cooperación estrecha y la ruptura de las barreras entre los miembros del equipo, entre hombres y mujeres, y entre cuadros y empleados pueden completar con éxito la tarea! )

9.16:10-16:40 Experiencia gratuita en la “zona fría”.

Este proyecto es uno de los proyectos más difíciles y desafiantes de nuestra base, * * * consta de 10 aduanas. Deje que los jugadores experimenten la alegría del éxito en el proceso de desafiarse a sí mismos y superarse.

Artículos opcionales: Acorazado acuático: (carrera acuática), ¡emocionante e inolvidable!

10, 16:40-17:00 Resumen de actividad, ¡vuelve!