Personas que hacen todo lo posible para leer 6 artículos.

Artículo 1:

La primera vez que vi el título "¿Quién es el hombre que hace todo lo posible?", no pude evitar reírme. Hay muy pocas personas que hacen todo lo posible estos días. La mayoría de la gente está contenta con el status quo y se queja de la mala sociedad y las políticas, pero nunca piensa si es su propio problema. Pero las historias de este libro fueron refrescantes para mí.

"Ve si tienes las condiciones, crea condiciones si no las tienes." Esta es la frase más impresionante del libro.

La historia gira en torno a Bill, un veterano discapacitado que hizo todo lo posible para completar una tarea llamada "El jarrón azul". La historia comienza con un veterano discapacitado que busca trabajo. El veterano cojeaba a causa de la guerra, pero su discapacidad física no afectó su integridad. Para conseguir un trabajo como vendedor en una fábrica de madera, acudió una y otra vez a la alta dirección de la empresa, un nivel tras otro, y nunca se rindió hasta lograr su objetivo. Durante su última visita al presidente, que se había retirado a la segunda línea, todavía estaba lleno de confianza y finalmente convenció al presidente para que consiguiera el puesto. Estoy asombrado por su espíritu indomable. Precisamente porque en el trabajo es fácil que nos desanimemos por un rechazo inexplicable. Es demasiado pronto para dejarlo ir antes de haber alcanzado realmente su objetivo. ¡Muy lejos del veterano Bill! Incluso sus superiores lo rechazaron dos veces. No lo dejará ir fácilmente hasta el último momento. Darnos demasiadas excusas o razones sólo nos permitirá perder algunas oportunidades que deberían pertenecernos. "Las excusas siempre suenan conmovedoras, pero aportan poco dinero".

Gracias a los esfuerzos de Bill, incluso le vendieron la madera más comercializable de la empresa, lo que convirtió al actual jefe que más lo menospreciaba en el presidente. quedó impresionado y consideró enviarlo al mercado de Shanghai como gerente general. Pero antes de eso, todavía le espera una de las tareas más difíciles que complete. Esta tarea, que el antiguo presidente llamó el Jarrón Azul, hasta ahora sólo la ha completado una persona.

La tarea de Blue Vase es realmente muy difícil y requiere una gran perseverancia y una determinación precisa. El viejo presidente le pidió a Bill que le comprara un jarrón azul y lo llevara a la estación de tren a las ocho de la tarde. Lo aparentemente simple fue planeado por el presidente. Deliberadamente dio la dirección equivocada y le pidió a Bill que pasara horas buscando el jarrón. Quiero comprar un jarrón, pero la tienda está cerrada. Bill llamó a su jefe. Cuando estaba a punto de soltarse, encontró a la persona que buscaba. Es una pena que el gerente haya cenado en un estado vecino. Con el paso del tiempo, Bill casi se volvió loco e incluso quiso robar, pero desistió porque la policía estaba patrullando la puerta. Finalmente llegó el subdirector. Bill entró corriendo e inmediatamente compró lo que quería comprar. El jarrón valía 2.000 dólares, pero yo sólo tenía 10 dólares. De repente pensó en su único anillo de diamantes de valor incalculable, así que convenció al subgerente para que le permitiera el único anillo como garantía y finalmente compró el jarrón azul. Pero en este momento ha superado con creces los ocho puntos mencionados por el antiguo presidente. Bill llamó inmediatamente a un amigo al aeropuerto y condujo el helicóptero para tomar el tren del viejo presidente. Su amigo lo llevó hasta la vía por donde tenía que pasar el tren y se fue. Bill prendió fuego al periódico que llevaba, lo que obligó al tren a detenerse. Ante el asombro del conductor, Bill arrastró sus pesadas piernas hacia el viejo presidente y le entregó el jarrón. De hecho, fue una prueba difícil, pero Bill lo hizo bien, incluso mejor que su cabeza. Al final de la historia, quedé inmerso en la alegría por la excelente finalización de la tarea por parte de Bill, y todavía lo recuerdo claramente.

Mantra de Stop Bill: Debes completar la tarea.

Hay tres tipos de personas en el mundo, las que lo intentan y las que no lo consiguen. Siempre han mirado con recelo el éxito de los demás y sólo se quejarían si perdieran la oportunidad. Una es la persona que hace lo mejor que puede, que puede tener éxito pero tiene pocas posibilidades. El éxito también es buena suerte. Si es de corta duración, es fácil volver al punto de partida o incluso más abajo que el punto de partida. El último tipo de persona es una persona que hace todo lo posible, lo que significa que hará lo que sea necesario y nunca se rendirá hasta lograr su objetivo. Sólo esas personas pueden tener éxito. Precisamente porque esas personas tienen un gran sueño en sus corazones, saben claramente lo que necesitan, cómo conseguirlo y por qué deben conseguirlo. Son muy capaces y no importa si no entienden. Pueden adquirir experiencia a medida que avanzan. Sólo actuando pueden encontrar problemas y pensar en formas de resolverlos. Si tienes dificultades no te pondrás muchas excusas y sólo pensarás en cómo solucionar el problema. "Si das más de lo que recibes, recibirás más de lo que das."

La única misión de una persona dedicada es afrontar las dificultades: el éxito es de ellos, el fracaso es de ellos, es de otros. .

Su riqueza y éxito se han convertido en necesidades de la vida. Cada uno de ellos tiene este lema: Si hay condiciones, ve; si no hay condiciones, ¡ve! Cada uno de ellos tiene este mantra: ¡Garantizado para completar la tarea!

Artículo 2:

Hay un grupo de personas en el mundo:

Son los subordinados de mayor confianza del jefe. Siempre se les confían tareas importantes y constantemente se les brindan oportunidades de aumentos salariales y ascensos:

No tienen nada que ver con el desempleo.

Son los mejores intérpretes y creadores.

Son personas arriesgadas y emprendedoras que nunca pierden una buena oportunidad.

Son los mejores del equipo.

Son personas comunes y corrientes con los pies en la tierra.

Su misión es seguir adelante a pesar de las dificultades.

Así que lo consiguieron. Fuente: binzz, consérvelo para reimprimirlo.

Ambos creen primero en la lealtad.

Todos tienen este lema: crear condiciones incluso si no las hay.

Todos tienen el mismo mantra: garantizar la finalización de la tarea.

Todos tienen ese compromiso: nunca poner excusas.

Todos tienen este hábito: hacer una cosa, amar una cosa y convertirse en uno.

Todos tienen ese estilo: trabajan de forma automática y consciente.

Están orgullosos del honor de las masas, y su trabajo es una responsabilidad y una especie de disfrute para ellas. Pueden hacer que las cosas ordinarias sean extraordinarias y pueden convertir el trabajo estandarizado en * * *. ¡Sus acciones son una perfecta ilustración de ejecución! ¿Quiénes son?

Ellos son los que están con Bill. Parker Spirit

Son personas que lo dan todo.

Si alguno de nosotros puede hacer lo mejor que podemos, hacer lo que hacemos bien, amar lo que hacemos y completar nuestro trabajo conscientemente, entonces el éxito no está lejos de él. (Nombre del grupo)

Artículo 3:

Ama tu trabajo, este es el secreto número uno para el éxito de las ventas. Un vendedor exitoso debe ser alguien a quien le guste vender y le guste vender. Imagine a un vendedor que está lleno de quejas sobre su trabajo, superficial en las tareas que le asignan sus superiores y es terrible en eso. ¿Cómo puede mejorar su desempeño en ventas? Durante mucho tiempo, la comprensión de la gente sobre la promoción de ventas ha sido baja, y los vendedores son la profesión que más fácilmente se malinterpreta o incluso se subestima. A día de hoy, todavía hay muchos vendedores en todo el mundo que se avergüenzan de admitir su trabajo, pero utilizan diversos títulos para encubrir su identidad como vendedores, como representantes, consultores, intermediarios, asistentes, expertos en marketing, gerentes, líderes empresariales, etc. Lo último que quieren admitir es que son vendedores. Piénselo, ¿cómo puede ganarse el respeto de los demás y generar un buen desempeño en ventas cuando incluso se menosprecia a sí mismo? Joe Girard cree firmemente que el punto de partida del éxito es amar la carrera. No importa lo que hagas, debe haber alguien en este mundo que te odie a ti y a tu carrera. Este es el problema de otra persona. "Incluso si te gusta cavar trincheras, ¿qué les importa a los demás?"

Artículo 4:

De hecho, puedes estar menos "ocupado"

Estoy muy contento de poder leer el libro "Go All Out", porque después de leerlo, siento que muchos amigos a mi alrededor se han salvado. Puede que esto sea demasiado, pero en mi opinión este libro es realmente útil y oportuno.

Desde el año pasado hasta ahora, he oído hablar de varios suicidios, algunos de los cuales fueron de amigos que me rodeaban. También escuché que varias personas murieron por exceso de trabajo. Dijeron que de repente se desplomaron sobre sus escritorios después de trabajar durante unos días y fueron enviadas al hospital. Algunos amigos están estresados, tienen mal genio, sufren de insomnio y tienen baja eficiencia en el trabajo, lo que conduce a un aumento de la acumulación de trabajo, una mayor presión, mal humor y un círculo vicioso. De vez en cuando, las personas se darán cuenta de que su temperamento está empeorando cada vez más y que no tienen una buena actitud hacia los demás, por lo que intentarán reprimirlo. Pero las malas emociones reprimidas dañarán enormemente su salud y lo acercarán al borde del colapso.

A menudo decimos que no tenemos tiempo y que estamos muy ocupados. Al mismo tiempo, también escuchamos a otros quejarse de que estamos demasiado ocupados y tan ocupados como un buey. ¿Pero está realmente tan ocupado? ¿Se pueden mejorar nuestras condiciones de vida y de trabajo de alguna manera para lograr una situación en la que todos ganen?

Este libro nos dice que una situación en la que todos ganan es posible. Siempre que administres bien tu tiempo, podrás mejorar efectivamente la situación actual. Recuerdo haber leído una frase antes, diciendo que los lectores a veces compran un libro por una frase. Siempre he creído que no es necesario leer el libro completo de libros de motivación en el lugar de trabajo, siempre que puedas leer una o algunas frases que te hagan sentir inspirado, vale la pena comprarlo.

Desde esta perspectiva, creo que vale la pena comprar este libro.

Por ejemplo, el autor del libro decía: "El propósito de gestionar el tiempo es gestionar la energía" y "asegurar que la energía se invierta en cosas importantes". Estamos muy ocupados porque "perdemos mucho tiempo en muchas cosas sin importancia" pero no tenemos tiempo para hacer aquellas cosas que son realmente importantes.

A menudo nos sentimos cansados. Otra razón es que la presión de la vida excede nuestra "zona de confort". Tan pronto como nos sentimos amenazados por un estrés excesivo, nuestro cuerpo nos enviará señales de que nos sentimos incómodos. Pero, de hecho, puedes intentar "romper tu zona de confort y mejorar tu resistencia". Justo cuando sientas que no puedes soportarlo más, poco a poco descubrirás que tu resistencia al estrés es mucho más fuerte que antes. Para las personas con mal carácter, en términos de control de intereses, "pongan el autocontrol, la comprensión de los demás o la paciencia sostenida más allá de los límites normales, y luego den tiempo para recuperarse, y estos 'músculos' se irán fortaleciendo gradualmente".

El ritmo de vida en la sociedad moderna es muy rápido. Muchas personas no tienen tiempo para pensar en el nivel de supervivencia, por lo que se lanzan al ajetreado flujo de personas, como un pato en una enorme bandada de patos. , siguiendo detrás pero sin saber su propia dirección. Puede dejarse llevar por el destino. Nietzsche dijo: "Sólo cuando la gente encuentra una razón para vivir puede soportar las dificultades". El beneficio final de la vida radica en asumir responsabilidades, encontrar las respuestas correctas a las preguntas y completar las tareas que constantemente asigna a cada persona. Tal vez cuando realmente descubras lo que quieres, no será tan fácil quejarte de la presión de la vida.

Hay otro concepto en el libro que me impresionó profundamente: "conveniencia". Elegimos hacer cosas que nos hagan sentir bien en ese momento, llenar nuestros vacíos o aliviar nuestro dolor. Pero muchas veces, nuestras acciones sólo alivian temporalmente el problema sin ayudar realmente a resolverlo. Por el contrario, creará una acumulación de dificultades y retrasará la resolución, lo que tendrá un enorme impacto en nuestro estado de ánimo y en nuestra vida. Este recurso es sólo una salida temporal y, hasta cierto punto, puede denominarse "autoengaño". Los hechos desagradables no desaparecerán automáticamente porque los evitemos deliberadamente. Además, "a menudo, el autoengaño es inconsciente. Puede brindar a las personas una relajación a corto plazo, pero lleva mucho tiempo".

En el libro, también abogamos por reconocerse a uno mismo y enfrentarse a la realidad. . El autor cree que es incorrecto verse a uno mismo y a la realidad de forma unilateral. "Cuando nos miramos demasiado exclusivamente a nosotros mismos, ya sea bueno o malo, es un peligro y una especie de engaño. Sólo cuando podemos mirarnos a nosotros mismos podemos ver un yo más completo. Al mismo tiempo, no nos reconocemos". nosotros mismos claramente. También puede afectar nuestras relaciones con los demás. “Cuando no miramos nuestro propio reflejo, solo vemos los defectos de los demás sin darnos cuenta de que estamos cometiendo los mismos errores hasta que nos sorprendemos al ver quiénes somos realmente, no quiénes esperábamos o imaginamos, que realmente hemos tomado”. el primer paso hacia nuestro verdadero yo. En cuanto a afrontar la realidad, el autor cree que "afrontar la realidad requiere que mantengamos la mente abierta y reconozcamos que es posible que no nos estemos tratando a nosotros mismos y a los demás correctamente". "Sólo cuando enfrentemos estos hechos y actuemos podremos verdaderamente abrazar la realidad".

Ya sea que enfrentemos la realidad o nuestro verdadero yo, nos sentiremos incómodos porque muchas cosas nos recuerdan constantemente las imperfecciones de la realidad y auto lastimar nuestra autoestima. Los autores dicen: "Nuestra autoestima es muy frágil y enfrentar información desagradable sobre nosotros mismos puede hacernos sentir amenazados. No sólo necesitamos el coraje para unirnos a lo desconocido, sino que también necesitamos una comprensión continua de la resistencia que conlleva". afrontar la realidad." Conocer la fragilidad de la autoestima puede ayudarnos a conocernos mejor a nosotros mismos.

......

Hay muchos materiales maravillosos como este en el libro. Creo firmemente que también dará algo de inspiración a aquellos que están demasiado ocupados y no tienen nada. tiempo para vivir. Está hecho a medida para aquellos que están "ocupados" y también les dirá que en realidad pueden estar menos "ocupados".

Artículo 5: (Firma personalizada inspiradora)

Recientemente leí un libro llamado "Go All Out", que fue muy inspirador. Hay cuatro que me resultan muy útiles y quiero compartirlas con vosotros.

Regla 1: "Todo comienza con un sueño. Debes estar dispuesto a tener grandes sueños".

El libro dice que el 96% de las personas en el mundo no tienen metas claras. , por lo que a menudo no tienen nada que hacer. Quizás las metas que nos fijamos sean siempre vagas, difíciles de entender e incapaces de entusiasmarnos y entusiasmarnos. Por tanto, no queremos levantarnos por la mañana y afrontar un nuevo día. Esto se debe precisamente a que no tenemos sueños en el corazón o nuestros sueños no son lo suficientemente grandes.

Los sueños sobre el futuro son una fuente de emoción y entusiasmo.

Artículo 2: “Esté dispuesto a pagar el precio”

Para hacer realidad su sueño, esté dispuesto a pagar el precio. Ya sea que trabaje para una agencia gubernamental, una empresa o sea su propio jefe, es imposible lograr un éxito real si solo trabaja 40 horas a la semana. De hecho, uno de los indicadores para predecir el éxito futuro es la voluntad de trabajar de una persona. El esfuerzo no consiste sólo en completar las tareas prescritas, sino también en crear todas las condiciones con una actitud proactiva y hacer todo lo posible para completarlas independientemente de las dificultades, obstáculos y contratiempos.

Artículo 3: "No te pongas excusas".

Muchas personas hablan de lo duro que trabajan, pero no logran alcanzar sus objetivos y no completan las tareas con alta calidad. Están acostumbrados a buscar siempre diversos motivos para excusarse y a culpar siempre a los demás de sus fracasos. Pero como dijo Welch:

"Las excusas siempre suenan conmovedoras, pero no te aportarán nada".

Otros dirán que no hay tiempo. De hecho, todos tienen el mismo momento, solo que eligen de manera diferente. Elegimos cómo pasar el día, cómo equilibrar la familia y el trabajo, cuánto tiempo dedicar al entretenimiento, también debemos elegir cómo tratar el trabajo, si ser proactivos y responsables del trabajo o ser descuidados y descuidados;

La elección de cada uno determinará su vida. Para hacer su mejor trabajo, solo reuniendo los resultados del trabajo de todos se podrá mantener el funcionamiento de la empresa y el desarrollo de los empleados. Es responsabilidad de cada uno de nosotros hacer lo que decimos que haremos, y no es bueno ponerse excusas al realizar las tareas.

Artículo 4: "Trabaja duro desde el principio"

Muchas personas se impacientan a la hora de fijar objetivos: quieren conseguirlo todo de una vez. Pero para lograr objetivos que realmente valgan la pena, se debe poner mucho esfuerzo. El día de pago siempre llega después de terminar el trabajo y también la vida. Si trabaja duro desde una edad temprana, obtendrá resultados fructíferos más adelante.

“Si das más de lo que recibes, terminarás recibiendo más de lo que das.”

Date cuenta de que lo que estás haciendo ahora está creando el futuro. Para lograr nuestros objetivos, debemos trabajar duro. Hacer lo que sea necesario para hacer las cosas, no sólo para nuestra empresa, sino para nosotros mismos.

Artículo 6:

Reflexiones sobre “Hacer todo lo posible”: gestionar la energía

¿Por qué deberíamos gestionar la energía?

1. La energía humana es como un péndulo al aire libre, es decir, la energía se consume y se recupera periódicamente. Nuestras necesidades básicas son gastar y restaurar energía.

2. La base de la alta eficiencia es la energía, no el tiempo, y la eficiencia se basa en la gestión inteligente de la energía.

Principios de gestión de la energía (todo está bien)

El primer principio: la inversión integral requiere cuatro recursos energéticos independientes pero interrelacionados: físico, emocional, mental y espiritual.

El segundo principio: debido a que las reservas de energía disminuirán con el uso excesivo y la subutilización, debemos reponer energía regularmente para equilibrar el consumo de energía.

El tercer principio: para mejorar la resistencia, debes esforzarte más allá de tus límites habituales y realizar un entrenamiento sistemático como lo haría un excelente trabajador al aire libre.

Principio cuatro: Ritual de energía del corazón: una práctica muy específica para gestionar la energía que es la clave para una inversión integral y una eficacia continua.

Cómo gestionar la energía

1. Energía corporal (la fuente básica de poder vital)

1. Agua: Beber 64 onzas de agua por día es un factor clave para administrar eficazmente la energía de su cuerpo.

2. Respira profundamente: La respiración es una herramienta de autorregulación muy poderosa y una forma de refrescarte y relajarte por completo.

3. Dieta: Desayune a tiempo; ingiera de 5 a 6 comidas bajas en calorías y ricas en nutrientes al día para asegurar un suministro estable de glucosa y nutrientes básicos.

4. Dormir: Es la fuente de energía reparadora más importante de nuestras vidas. La mayoría de las personas necesitan dormir entre 7 y 8 horas cada noche para que sus cuerpos funcionen de manera óptima. Acostarse temprano y levantarse temprano ayuda a optimizar el rendimiento.

5. Al aire libre: El entrenamiento de fuerza y ​​el ejercicio cardiovascular tendrán un impacto significativo en nuestra salud, niveles de energía y eficiencia.

6. Para seguir participando plenamente, se deben tomar descansos reparadores cada 90 a 120 minutos.

Segundo, energía emocional

1.

Emociones intencionales: para rendir al máximo, debemos tener emociones intencionales felices: experimentar alegría, desafíos, aventuras y oportunidades. Las emociones negativas pueden mantenernos vivos, pero pueden costarnos mucho dinero.

2. Los "músculos" clave que impulsan las emociones intencionales son: la confianza en uno mismo, el autocontrol, las relaciones interpersonales efectivas y la comprensión de las emociones de los demás.

3. Fuentes de reposición y restauración emocional: Cualquier actividad que sea placentera, satisfactoria y afirmativa.

4. Músculos emocionales: su capacidad para desarrollar los "músculos emocionales" que contribuyen a su productividad depende de lograr un equilibrio entre el ejercicio regular y la recuperación regular. Puedes fortalecer los "músculos emocionales" como la paciencia, la confianza y la comprensión de las emociones de otras personas de la misma manera que fortaleces tus bíceps o tríceps, obligándote a ir más allá de tu zona de confort actual y luego recuperarte.

En tercer lugar, la energía ideológica

1. La resistencia mental es el potencial que utilizamos para organizar nuestras vidas y centrar nuestra atención.

2. Optimismo realista: Ver el mundo como es ahora, pero trabajar siempre para lograr los resultados esperados. El más propicio para una inversión integral de energía ideológica.

3. Las claves para apoyar los “músculos del pensamiento” incluyen: preparación mental, ejercicio mental, diálogo consciente, gestión eficaz del tiempo y creatividad.

4. Cambiar tu forma de pensar activa diferentes partes del cerebro y promueve la creatividad.

5. Desafiar constantemente al cerebro puede prevenir el deterioro mental relacionado con la edad.

6. Cuando nos falta el “músculo mental” necesario para rendir al máximo, debemos aumentar sistemáticamente nuestra resistencia, esforzándonos más allá de nuestras zonas de confort y luego recuperándonos.

Cuarto, energía espiritual

1. La energía mental nos da la fuerza que necesitamos para actuar en todos los aspectos de la vida. Aporta motivación, perseverancia y compromiso. La energía espiritual proviene de su conexión con tus valores más firmes y un propósito más allá del interés propio.

2. Servir al “músculo clave” de la energía espiritual: el carácter, que es el coraje y la convicción de vivir según nuestros valores más fuertes.

3. La clave para apoyar su “músculo mental” es la pasión, el compromiso, la honestidad y la integridad.

4. Al cuidarnos adecuadamente, podemos equilibrarnos y concentrarnos en objetivos distintos a nosotros mismos, y podemos continuar con nuestra energía espiritual.

5. El trabajo espiritual requiere tanto energía como reposición de energía.

Verbo (abreviatura de verbo) reconocer el objetivo-enfrentar la realidad-tomar acción

1. Cuando la fuente del propósito cambia de pasiva a intencional, de externa a interna, de uno mismo a los demás, el propósito se convierte en una fuente de energía más rica y duradera.

2. Escapar de la realidad consume demasiada energía. Enfrentar la realidad es la mejor manera.

3. Las acciones, la introducción de rituales, es decir, la formación de hábitos, son los medios por los cuales gestionamos eficazmente nuestra energía al servicio de cualquier misión que se nos asigne.

4. Ritual crea una manera de traducir nuestros valores y prioridades en acción en todos los aspectos de la vida.

5. Cuanto más específico sea el desafío y mayor la presión, más rigurosos deben ser nuestros rituales.

6. La exactitud y la precisión fueron aspectos importantes para determinar el ritual durante el período de estudio de 30 a 60 días. Trate de no hacer cosas que agoten rápidamente nuestras limitadas reservas de voluntad y disciplina. Para realizar cambios duraderos, defina sus rituales paso a paso y concéntrese en un cambio importante a la vez.