Resumen del trabajo de fin de año de los contadores de la empresa (7 artículos en total)

El tiempo pasa sin darnos cuenta y se acerca el último día del año. La empresa nos pedirá que resumamos el trabajo de fin de año del personal contable. La mejora del trabajo y la revisión del resumen son inseparables. Para evitar que el resumen de fin de año de los contables de la empresa siga a la multitud, ¿qué aspectos se pueden escribir? Por esta razón, he compilado cuidadosamente el siguiente contenido "Resumen del trabajo de fin de año de los contadores de la empresa (7 partes completas)" para su referencia, con la esperanza de ayudar a los amigos que lo necesitan. Resumen de trabajo de fin de año del personal contable de la empresa (Parte 1)

Ha pasado más de un año desde que me incorporé a la empresa el x mes x, 20xx. Desde el asistente financiero en la oficina de administración hasta el. cajero de la sede de la empresa y contador de la sede, ya sea haciendo cosas, he aprendido mucho de la cálida familia de "xx", tanto como persona como como persona. "Ser confiado por otros, hacer cosas para los demás" Lo hice. De cara al futuro, estoy lleno de confianza y esperanza en el desarrollo y el trabajo futuro de la empresa. Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo la situación desde que me incorporé al trabajo de la siguiente manera:

1. Resumen del trabajo preliminar

Para las empresas, la capacidad a menudo supera el conocimiento. Las necesidades de talentos de las empresas de administración de propiedades también son la capacidad en primer lugar. Los requisitos de talentos de la empresa xx son multifacéticos, que incluyen: capacidad de mando organizacional, capacidad de toma de decisiones, capacidad de innovación, capacidad de actividad social, capacidad técnica, capacidad de coordinación y comunicación, etc.

La primera etapa: etapa principiante

Al comienzo de mi graduación, sin ninguna experiencia laboral y sin saber nada sobre la industria de administración de propiedades, tuve la suerte de unirme a "xxx" gerencia equipo, producción de facturas aparentemente simple → cobro diario → conexión bancaria → establecimiento del libro mayor de cobro → conexión con las finanzas de la sede, todo comienza desde cero. Fortalezco conscientemente mi estudio, pido humildemente consejo y aclaro mis confusiones, aclaro constantemente mis ideas de trabajo y resumo mis métodos de trabajo. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, gradualmente entendí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo. El estatus especial de asistente y representante de servicio al cliente ha acelerado el proceso. distancia entre los "profesionales" y yo.

Responder las llamadas de los clientes y recibir atención al cliente en la recepción requieren sólidos conocimientos profesionales y habilidades de comunicación. La mayor parte de la administración de la propiedad son asuntos pequeños y triviales. Después de la coordinación, las cosas grandes se pueden reducir a pequeñas. Si la coordinación no es buena el trabajo será muy pasivo. Esto requiere una mejora continua de la capacidad de uno para comunicarse con el mundo exterior durante el proceso de servicio. Al mismo tiempo, la comunicación dentro de la empresa también es muy importante, además de la comunicación entre departamentos, la comunicación entre departamentos también es muy importante. es bueno se puede lograr una mejora Mejorar la eficiencia del trabajo y reducir los costos laborales innecesarios. Por un lado, aprenda haciendo, aprenda haciendo, domine constantemente los métodos y acumule experiencia, por otro lado, solicite libros y colegas para enriquecer continuamente sus conocimientos y dominar sus habilidades;

"La diligencia puede compensar el fracaso". Debido a que en ese momento vivía en un proyecto, usé mi tiempo después del trabajo para resumir y mejorar el contenido de mi trabajo y establecí plantillas para varias cuentas de cargos. Al mismo tiempo, con base en la situación real de la oficina de administración, formulé sucesivamente el "Proceso de Cobro Financiero", el "Proceso de Atraque Financiero", el "Proceso de Reembolso de Depósitos" y el "Proceso de Cobro por Servicios Especiales", y con el apoyo de Líderes de todos los niveles y la cooperación de colegas, varios procesos se han popularizado rápidamente y han brindado un gran apoyo a la oficina de administración. Se han sentado bases sólidas para el buen progreso del trabajo financiero diario.

La segunda etapa: etapa de desarrollo

En esta etapa, mientras continuaba sirviendo como asistente financiero de xx, también participó en el trabajo inicial de asistente financiero del proyecto recién asumido. xx Management Office, consolidándose aún más En cuanto a la acumulación de experiencia laboral financiera desde la etapa inicial de la adquisición de la propiedad hasta la mudanza del propietario, también enriqueció su propio conocimiento profesional en la administración de propiedades. Me transfirieron a la recién asumida Oficina de Administración xx como asistente financiero. En ese momento, el departamento financiero se estaba reformando. Trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales, cooperé activamente con la reforma del sistema y obtuve algunos logros en mi. trabajo, el cual fue reconocido por la dirigencia.

La tercera etapa: la etapa de mejora continua

Posteriormente fui transferido al departamento financiero de la empresa como cajero.

En el trabajo de cajero, primero debe tener suficiente paciencia y cuidado, y no puede cometer ningún error. Cada vez que informe una cuenta, contaré cada monto dos veces y haré un buen trabajo al cerrar las cuentas y el inventario cada vez; día y hacer una tabla de inventario de efectivo; hacer un buen trabajo en la conciliación bancaria al final de cada mes, preparar los estados de conciliación del saldo bancario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la conciliación con las cuentas contables; Tenga cuidado y cautela, lo cual está directamente relacionado con los intereses personales de los empleados, porque la carga de trabajo diaria se ha saturado básicamente. Cada vez que hago la nómina, tomaré la iniciativa de trabajar horas extras para asegurar que los salarios se paguen a los empleados. de manera oportuna; y la mayor parte del trabajo del cajero en la sede de la empresa es interactuar con el trabajo del asistente financiero de la oficina de administración.

Al final, mis habilidades operativas de software están mejorando rápidamente. Al mismo tiempo, el contenido de mi trabajo también incluye una comprensión oportuna y dinámica de las operaciones y el estado financiero de la oficina de administración a través de análisis financieros mensuales, trimestrales y anuales. identificar problemas en el trabajo y presentar sugerencias financieras para Proporcionar una base financiera confiable para la toma de decisiones por parte del jefe de la oficina de gestión. En septiembre de este año, se volvió a ajustar el contenido de mi trabajo. El trabajo de pago de salario se entregó oficialmente al cajero, quien era el principal responsable del trabajo contable de las oficinas administrativas de xx, xx y xx.

2. Principales experiencias y ganancias

Durante mi tiempo trabajando en xx, acumulé mucha experiencia laboral, especialmente experiencia laboral financiera de base en la oficina de administración, y también logré ciertos Resultados En resumen, tenemos las siguientes experiencias y logros:

1. Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con el negocio básico podrás adaptarte al nuevo puesto de trabajo lo antes posible. .

2. Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

3. Sólo adhiriéndonos a los principios, implementando sistemas y administrando concienzudamente las cuentas financieras podremos desempeñar bien nuestras responsabilidades financieras. Resumen del trabajo de fin de año de los contadores de la empresa (Parte 2)

En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año desde que me incorporé a la empresa. Durante este período, aprendí muchas cosas que aprendí. No pude aprender en la escuela, y realmente entré en contacto con el contenido real del trabajo contable, lo que me dio una comprensión más profunda del puesto de contabilidad y me hizo amar este trabajo aún más. Lo que es muy gratificante es que conocí a colegas y líderes muy experimentados y profesionales. Su enseñanza rigurosa, meticulosa y paciente me permitió pasar de ser ignorante sobre el trabajo contable a finalmente poder completar casi x meses de contabilidad. Aunque hay muchos errores en el proceso, también estamos avanzando continuamente. Durante los últimos dos meses, he trabajado duro para realizar varias tareas. Como no tengo mucha experiencia, a menudo no logro completar las tareas de inmediato. Actualmente estoy mejorando constantemente mi capacidad de trabajo personal. Según la situación específica, mi trabajo se resume de la siguiente manera:

1. Contenido del trabajo

1. Aprenda a usar el software de contabilidad Suda y utilícelo para completar el registro de comprobantes de negocios mensuales. .

2. Con la orientación del director financiero y la asistencia del cajero, completar el trabajo mensual de contabilidad, liquidación y procesamiento contable, y completar la declaración y el pago de impuestos de manera oportuna.

3. Elaborar estados contables financieros mensuales.

4. Regístrate y contabiliza los materiales utilizados y adquiridos para el proyecto.

5. Clasificar, encuadernar y archivar diversos expedientes contables, comprobantes e informes.

6. Otros trabajos de rutina diaria.

2. Deficiencias en el trabajo

3. Solo hacer trabajo, no es bueno para resumir, por lo que algunos trabajos son laboriosos, pero desproporcionados con

los resultados. A menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo, pensar con diligencia y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

3. Las responsabilidades contables deben desempeñarse estrictamente y el trabajo debe hacerse bien.

Apoyar que el trabajo sea riguroso, meticuloso, sólido, realista y con los pies en la tierra. También debemos pensar más con el cerebro, escuchar más con los oídos, escribir más con las manos, correr más con las piernas y seguir siendo dedicados y dedicados como siempre. Consolidar y enriquecer conocimientos integrales y mejorar continuamente las capacidades integrales.

Agradezco sinceramente a la empresa por brindarme a mí, un novato estudiante de contabilidad sin experiencia laboral relevante, una oportunidad de aprendizaje y una plataforma de desarrollo. Sé que la contabilidad es un trabajo muy profesional, pero definitivamente trabajaré más duro para mejorar mi nivel de trabajo en el futuro y nunca defraudaré las expectativas que mi liderazgo tiene sobre mí. Resumen del trabajo de fin de año del personal de contabilidad de la empresa (Parte 3)

Todavía recuerdo claramente el 3 de julio de XX, el día en que me uní oficialmente a la empresa de Qingdao y me convertí en empleado de la empresa. Ojo, XX está a punto de pasar, y antes de darme cuenta, he estado trabajando durante casi cuatro años. Durante estos casi cuatro años, he estado descubriendo y resumiendo problemas constantemente, y siento profundamente el fin de año del supervisor de contabilidad. resumen del trabajo. Mirando hacia atrás en los últimos años, en el trabajo obedezco voluntariamente las disposiciones de la organización y el liderazgo. Hago todo concienzudamente y con los pies en la tierra, superviso las actividades económicas y comerciales de la empresa y presto atención a la gestión financiera de la empresa; ideológico Sobre todo, adherirse a las políticas y directrices nacionales, fortalecer el estudio del conocimiento de la teoría política, ser estricto con la autodisciplina y adherirse a los principios. El resumen del trabajo, pensamientos y estudios específicos de los últimos años se informa ahora de la siguiente manera:

Trabajo:

1. Trabajo básico y contabilidad financiera:

Año XX: Los materiales entran y salen del almacén, y mensualmente se verifica el recibo, recibo y resumen de inventario con el departamento de administración de propiedades.

Año XX: Recaudación y contabilidad de costos como almacenamiento de materiales, subcontratación, subcontratación, subcontratación y tarifas especiales de productos.

En xx año: recaudación y contabilidad de subcontratación, subcontratación, tarifas especiales de productos y otros costos, y pago externo de todos los fondos para subcontratación, subcontratación y adquisiciones operativas.

Año XX: Emitir facturas, confirmar ingresos, gestionar cuentas por cobrar de nodos, gestionar planes de fondos y realizar progresivamente trabajos de análisis de costes.

Préstamo externo del xx de noviembre al xx de marzo: ayudar en la liquidación final de los estados financieros, responsable de la inicialización de los datos nc, etc., aprender y comprender el sistema financiero de las empresas de reparación naval y dominar su contabilidad financiera conocimientos más sistemáticamente relevantes.

En los últimos años de trabajo en contabilidad financiera, he dominado la contabilidad de materiales y la contabilidad de costos de ingresos de las empresas de construcción naval, y estoy familiarizado con los procesos comerciales de adquisición, producción, etc. de las empresas, así como con algunos puntos clave de control empresarial.

Además, utiliza tu tiempo libre para aprender conocimientos relevantes sobre impuestos, activos fijos, cartas de garantía, cartas de crédito, etc. Elaborar en tiempo informes exprés, memorias mensuales, presupuesto anual y cuentas finales, y participar en el inventario anual del patrimonio total de la empresa, etc.

En términos del trabajo contable básico, basado en los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, debemos buscar la verdad de los hechos, fortalecer la supervisión, implementar estrictamente las disciplinas financieras, revisar estrictamente los comprobantes originales y considerar cada negocio económico. Al manejar asuntos contables, si existe racionalidad científica, si hay gastos de gestión de costos inflados, ocultación de ingresos, etc., que resulten en pérdidas de activos estatales, el procesamiento contable relevante se llevará a cabo sobre la base de una revisión estricta. registros originales con registros inexactos e incompletos, los comprobantes decididamente no se ingresan en las cuentas. Sólo de esta manera podemos garantizar que los procedimientos de los comprobantes contables sean completos, estandarizados y legales, garantizar la autenticidad, legalidad, precisión e integridad de la información contable, y de manera efectiva. desempeñar el papel de contabilidad y supervisión financiera; organizar comprobantes, contratos y materiales relacionados, imprimir libros de cuentas financieras, etc. y vincularlos para archivarlos de manera oportuna, emitir facturas y hacer un buen trabajo en el registro y almacenamiento de facturas; resumen de trabajo de fin de año "Resumen de trabajo de fin de año del Supervisor de Contabilidad".

2. Gestión financiera:

(1) Fortalecer la gestión de fondos. Los planes e informes de fondos se informan mensual y trimestralmente de acuerdo con las regulaciones. Sobre esta base, se destaca el trabajo de informes del plan de fondos semanal y se comunica a los departamentos relevantes de manera oportuna, exigiéndoles que informen semanalmente sobre los planes de pago y recaudación de fondos. a los clientes sobre la base del plan informado. Realiza un análisis resumido, distingue prioridades y permite a los líderes asignar cuotas de fondos y realizar pagos unificados, lo que fortalece la planificación de los pagos de fondos, controla eficazmente el stock de fondos de la empresa y logra una gestión general. de fondos; al mismo tiempo, los depósitos de fondos extranjeros se informan cada semana del saldo para evitar el riesgo de fondos externos.

(2) Mejorar los sistemas financieros relevantes.

Con el continuo desarrollo de las empresas, algunas regulaciones del sistema de gestión financiera ya no pueden satisfacer las necesidades de la gestión empresarial y no pueden reflejar más plenamente las actividades económicas y comerciales de las empresas. Por lo tanto, en agosto de este año, el sistema financiero de medidas de gestión de pagos de fondos bancarios. fue revisado y mejorado para cooperar activamente con los líderes de departamento para promover el establecimiento de sistemas de gestión financiera corporativa y mejorar el sistema de gestión financiera.

(3) Fortalecer la gestión de cuentas por cobrar de la empresa y acelerar la rotación de capital. El departamento financiero establece libros de cuentas por cobrar para armadores, barcos individuales y el monto de cada nodo, etc., se concilia periódicamente con el departamento operativo y calcula las pérdidas cambiarias causadas a la empresa por cuentas que no se pueden recuperar en tiempo y los intereses generados por pagos aplazados, etc., para instar a los departamentos operativos a recuperar los fondos en el momento oportuno.

En resumen, en los últimos años de trabajo financiero, he aprendido humildemente de camaradas experimentados, he resumido métodos, mejorado mis conocimientos comerciales, dominado habilidades comerciales y he podido unir colegas, fortalecer la colaboración y rápidamente adaptarse al trabajo financiero Trabajo multifacético, debido al habitual trabajo extra temporal, a menudo es necesario trabajar horas extras para completar diversas tareas en calidad y cantidad, sin considerar las ganancias y pérdidas personales, y llevar adelante el espíritu de no serlo. miedo a las dificultades y estar dispuesto a contribuir en el trabajo, y tratar a todos. El trabajo siempre se puede realizar sin quejas y con la debida diligencia. Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos años, aunque no he logrado grandes logros, tengo la conciencia tranquila, estoy dedicado a mi trabajo, no tengo miedo a las dificultades, trabajo duro, antepongo los intereses colectivos y me desempeño bien. mi trabajo. Resumen del trabajo de fin de año de los contadores de la empresa (Parte 4)

El tiempo vuela y llevo medio año trabajando en la empresa. Bajo el correcto liderazgo y la ayuda de los líderes de la empresa, he logrado avances en todos los aspectos. Para resumir la experiencia y superar las deficiencias, ahora resumiré y revisaré el trabajo de los últimos seis meses de la siguiente manera.

Después de medio año de trabajo, he dominado los temas contables de la empresa y los tratamientos contables, y al mismo tiempo tengo un conocimiento detallado del trabajo contable. Me esfuerzo por transformar en práctica los conocimientos aprendidos en la escuela y poder completar concienzudamente el trabajo asignado por la dirección. A través de la revisión de comprobantes originales, la preparación de comprobantes contables y el llenado de estados contables, dominé los procedimientos contables corporativos legítimos y estándar, entendí cuidadosamente todo el proceso del trabajo contable corporativo y estudié cuidadosamente varios tipos de trabajo contable. Tratamiento contable de los negocios económicos.

Mientras trabajaba, dominé algunas habilidades básicas de contabilidad. En concreto, incluye los siguientes puntos:

1. Métodos de revisión y puntos clave de los comprobantes originales

2. p>3, registro y conciliación de cuentas detalladas y libros mayores

4. Elaboración y presentación de estados financieros y declaraciones de impuestos

5. Vinculación y custodia de archivos contables; Revisar y organizar oportunamente los comprobantes originales y preparar comprobantes contables. Y verifique y revise los comprobantes emitidos. En caso de comprobantes contables incorrectos, indique los motivos y realice las correcciones a tiempo.

6. En términos de gestión de facturas, verifique el monto restante de la factura en cualquier momento y prepárese; adelantar el importe requerido para las facturas de compra de Material. Verifique las facturas que se hayan emitido, redáctelas de manera oportuna y conserve todos los recibos.

Con la actualización del software financiero, esto ahorra tiempo al departamento de finanzas, mejora enormemente la función de consulta de datos y sienta una buena base para el análisis financiero. Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros. En el trabajo de contabilidad financiera, cada personal financiero cumple con sus deberes, maneja cada negocio con seriedad y hace todo lo posible para ahorrar los gastos de la empresa. En medio año, el Departamento de Finanzas revisó 1.175 documentos originales, procesó 7.527 comprobantes contables y emitió varios estados contables con precisión.

La contabilidad es un trabajo en el que se acumula experiencia. Está lejos de ser suficiente confiar en mis habilidades existentes en el trabajo. Todavía estoy limitado por muchas deficiencias y deficiencias. Por ejemplo, enfatizo que hay muchas dificultades objetivas en algunos temas, no doy rienda suelta a mi iniciativa subjetiva para resolver algunos problemas nuevos, no puedo considerar el problema sistemáticamente, mi comprensión y mis puntos de vista sobre el problema no son lo suficientemente profundos. y no soy lo suficientemente cuidadoso... Estas son todas las cosas que necesito resolver con urgencia. Todos los logros y deficiencias de este año se han convertido en cosa del pasado. Tendré en cuenta todas las lecciones y deficiencias y trabajaré duro para mejorar.

Los asuntos en el trabajo real son detallados y complicados, y sólo con más práctica podremos dominarlos firmemente. En los próximos días, creo firmemente que, bajo la guía de todos los líderes, podré completar mi trabajo mejor y más rápido y esforzarme por no cometer errores.

En el nuevo año, espero trabajar duro con todos y hacer mi debida contribución al desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, también espero que bajo el liderazgo de todos los líderes y los deseos comunes. de todos, con trabajo duro, la empresa puede convertirse en un lugar mejor. Resumen del trabajo de fin de año del personal de contabilidad de la empresa (Parte 5)

Bajo el liderazgo de los líderes de la empresa y con la ayuda de colegas, el trabajo de contabilidad de costos de la empresa antes del 20xx de noviembre se completó básicamente y continuó. trabajo en el trabajo Los problemas descubiertos ahora se resumen en:

1. Trabajo principal:

El objetivo central de la contabilidad de costos es entrar y salir del almacén y taller de acuerdo con el materiales presentados por cada departamento. El consumo de material de la máquina, las horas de trabajo de los trabajadores del taller, los salarios, los gastos mensuales, el almacenamiento de productos y los datos de salida se utilizan para calcular los costos y diversos gastos de varios productos.

2. Existen los siguientes problemas en el trabajo:

1. Aunque la cantidad de materias primas que trae cada departamento se recoge según el modelo de máquina, en realidad no todo El consumo Se basa en el tipo de máquina completada, por lo que habrá un cierto grado de desviación entre la cantidad de recolección de material calculada por la contabilidad de costos según la lista de recolección y el costo real.

Aunque desde diciembre materiales como cinta de doble cara, film protector y PIN se expiden en rollos, cada departamento receptor está obligado a recoger los materiales en rollos y utilizarlos según el consumo real de cada modelo. Durante la producción, complete la cantidad y el departamento de recepción también completará la cantidad. Sin embargo, durante este inventario de materiales en línea, se encontró que había una cierta desviación entre el balance de materiales en línea registrado por el departamento de producción y el balance físico real. Algunos materiales no fueron registrados para su uso por ningún modelo de máquina después de su extracción. , pero durante el inventario se ha utilizado todo el rollo de material. Se entiende que no hay una persona dedicada a conservar los materiales en línea después de recibirlos. Algunas personas usaron los materiales y no completaron los formularios según lo requerido, lo que generó los problemas anteriores. Recomiendo que a partir del 20xx de junio, cada taller de producción tenga una persona dedicada responsable de los materiales utilizados en los collarines.

2. La empresa también tiene muchos materiales de desecho, por lo que los materiales utilizados para algunos productos son altos, mientras que los materiales utilizados para algunos productos son bajos. Esto también afecta la realidad de los costos. Espero que a través de algún buen método podamos esforzarnos por garantizar que la cantidad de materiales seleccionados para cada producto se acerque más a los materiales reales consumidos y que se minimice la situación de selección de "material secundario".

3. ¿Existe alguna diferencia entre las horas de producción reflejadas en el informe y las horas de mano de obra reales consumidas en el proceso de producción de cada producto? Debido a que los gastos mensuales de la empresa son relativamente grandes, no se permite que las horas de trabajo tengan un gran cambio en el costo total de este producto. Las cifras de horas de producción previstas para el nuevo año son relativamente realistas.

Si los problemas anteriores no se resuelven, los datos de la tabla de costos de producción mensual proporcionada por la contabilidad de costos serán muy diferentes de la tabla de costos reales. También se puede decir que la tabla de costos de producción no tiene ninguna estadística. ¿De qué sirve? Porque no refleja realmente el coste real de cada producto.

En el nuevo año me he fijado nuevas metas, que son intensificar mi estudio, enriquecerme mejor y afrontar los desafíos de la nueva era con pleno espíritu. También continuaremos aprendiendo de otros colegas que nos rodean, aprendiendo de las fortalezas de cada uno, intercambiando buen trabajo y experiencia entre nosotros y progresando juntos.

Al mismo tiempo, también esperamos que los líderes de la empresa puedan pensar en buenas formas de resolver los problemas existentes anteriores y esforzarse por hacer que los datos de la tabla de análisis de costos puedan analizar el costo real. de cada producto en el nuevo año. Resumen del trabajo de fin de año del personal contable de la empresa (Parte 6)

El tiempo vuela, desde el pasante que acaba de salir de la escuela hasta el contador de costos, sin saberlo, he estado trabajando en el Departamento de Finanzas xx durante un año. Durante el año pasado, con el cuidado entusiasta de los líderes y colegas de la empresa, logré ciertos avances, aprendí muchos conocimientos valiosos y acumulé cierta experiencia laboral. El trabajo en 20xx ahora se resume de la siguiente manera:

1. Contenido del trabajo

Principalmente responsable de la contabilidad de costos del producto, revisión de salarios y seguridad social, revisión de activos fijos y pagos de proyectos, conciliación de proveedores. , y recuento de inventarios y revisión de reembolso de gastos, etc.

2. Cognición laboral

Las siete funciones principales de la contabilidad de costos moderna son la previsión de costos, la toma de decisiones de costos, la planificación de costos, el control de costos, la contabilidad de costos, el análisis de costos y la evaluación de costos. La toma de decisiones sobre costos es una parte importante de la contabilidad de costos y juega un papel central en la contabilidad de costos. Está estrechamente relacionado con otras funciones de la contabilidad de costos. La previsión de costos es la premisa de la toma de decisiones sobre costos. La toma de decisiones sobre costos es la base para la planificación de costos y es la garantía para lograr los objetivos establecidos en la toma de decisiones sobre costos. la contabilidad es la prueba final para determinar si se logran los objetivos esperados en la toma de decisiones de costos, el análisis de costos y la evaluación de costos son medios eficaces para lograr los objetivos de la toma de decisiones de costos. Actualmente mi trabajo es principalmente contabilidad de costos y análisis de costos.

3. Situación personal

En la primera mitad del año, básicamente ayudé en la recopilación y organización de datos de costos. Después de convertirme en contador de costos, comencé a trabajar en costos. Trabajos de distribución de datos, contabilidad de costos y análisis de costos. Ser capaz de hacer un buen trabajo en trabajo financiero, estudiar detenidamente los conocimientos sobre contabilidad de costos y gestión de costos, y ahora tener una comprensión básica del flujo de trabajo y los métodos de contabilidad de costos. Puede clasificar los costos de productos del mes a tiempo todos los meses y. Realizar un análisis financiero oportuno de la sección de costos y costos fijos.

IV. Deficiencias

Aunque la obra se puede completar en tiempo y según el proceso, aún surgen muchos problemas durante la obra. Estos problemas los resolví con la ayuda de mis compañeros de entonces, pero también expusieron mis deficiencias en mi trabajo.

1. Experiencia insuficiente, aún queda mucho por aprender. Muchas preguntas no están en los libros de texto. La contabilidad de costos real no es tan clara como en los libros de texto. Hay muchas cosas que no conozco y solo puedo aprender un poco al respecto en un corto período de tiempo. necesidad de seguir aprendiendo;

2. Existe una desconexión entre la teoría y la práctica. La teoría a menudo no se aplica bien en la práctica, lo que también requiere un estudio intensivo, porque sólo hay dos razones para la desconexión entre teoría y práctica: una es que el conocimiento teórico no es lo suficientemente profundo y la otra es que el trabajo práctico no es lo suficientemente profundo. entendido;

3. El trabajo de costos no está implementado. La contabilidad de costos sirve para la gestión de costos, pero ahora solo puedo hacer trabajos de contabilidad de costos y no he logrado buenos resultados en la mejora de la gestión de costos.

4. Este es un gran inconveniente. El pensamiento inerte me hizo perder mucho tiempo que podría dedicar a estudiar. Seguí los pasos todos los días y sentí que había perdido mi espíritu de lucha.

5. Dirección de los esfuerzos en 20xx

1. Preste atención a acumular experiencia práctica. Obtenga más información de los colegas que lo rodean, comprenda completamente el contenido del trabajo y realice más inspecciones en el sitio para comprender situaciones relevantes y evitar errores innecesarios en el futuro.

2. Cambie gradualmente al trabajo de gestión de costos; Primero domine el trabajo básico de contabilidad de costos y luego aprenda a utilizar varios métodos de análisis financiero para realizar trabajos de gestión de costos, como el análisis de costos, para que la contabilidad de costos realmente pueda servir a la gestión de costos

3. Fortalecer el estudio teórico y; haz un buen trabajo Actualización de conocimientos. Las políticas financieras y económicas cambian cada día, lo que requiere que actualicemos constantemente nuestra estructura de conocimientos, dominemos completamente el sistema de conocimientos y apliquemos plenamente los conocimientos teóricos que hemos aprendido en el trabajo práctico.

4. el trabajo de otros puestos y tener un conocimiento profundo de todo el proceso de gestión contable. Los puestos en el departamento de finanzas tienen responsabilidades claras y cada uno desempeña sus propias funciones. No saben mucho sobre el trabajo de otras personas. Sólo conociendo y familiarizándose con los puestos de otras personas podemos entendernos, apoyarnos unos a otros en el trabajo. aprender más conocimientos.

La gestión de costes es el núcleo del trabajo financiero. La contabilidad de costos es la categoría de contabilidad financiera, mientras que la gestión de costos es la categoría de contabilidad de gestión. La contabilidad de costos es un trabajo básico, ya que proporciona datos para los estados financieros. El análisis de costos utiliza métodos de análisis financiero sobre la base de la contabilidad de costos para servir a las decisiones de costos y las decisiones operativas. Para convertirse en personal financiero cualificado, no sólo debe permanecer en el nivel contable, sino que también debe asumir determinadas funciones de gestión. Aún queda mucho por aprender y el camino por recorrer es todavía largo. Espero poder trabajar mejor con mis colegas en el futuro, trabajar juntos, trabajar juntos y desarrollarnos juntos.

Resumen del trabajo de fin de año del personal contable de la empresa (Parte 7)

Con el fuerte apoyo y cooperación de colegas de varios departamentos, el Departamento de Finanzas ha completado con éxito varias tareas diarias del Departamento de Finanzas con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y se ha desempeñado bien con el trabajo comercial de varias sucursales y socios, y ha proporcionado datos financieros a los líderes de la empresa y los departamentos gubernamentales relevantes de manera oportuna y precisa. Por supuesto, aunque se hace el trabajo, todavía existen algunas deficiencias. Informemos a los líderes de la empresa sobre el trabajo del Departamento de Finanzas en 20xx:

1. Trabajo de gestión financiera y contabilidad financiera de la sede de la empresa

(1) Como departamento funcional, controlar razonablemente costes y gastos, con el espíritu de "seriedad, rigor y minuciosidad", ejerciendo eficazmente las funciones de supervisión y gestión interna de la empresa es la máxima prioridad de nuestro trabajo. El Departamento de Finanzas ha realizado algunas mejoras en el control de costos en comparación con años anteriores. Con la continua expansión del negocio de la empresa, la inversión inicial en nuevos proyectos es relativamente grande y los costos y gastos también han aumentado. Un gasto mensual. El gasto no fue pequeño, y el Departamento de Finanzas cooperó activamente con el departamento administrativo de la empresa para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y logró ciertos resultados en el control de costos.

(2) El trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:

1. En los procesos de endeudamiento, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro y pago, etc., Nos adherimos a los principios y los cumplimos estrictamente. El sistema de gestión financiera de la empresa excluye algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.

2. En el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente enlace.

3. Calcular los salarios de más de 100 personas cada mes es la tarea más ardua del Departamento de Finanzas. Además de calcular los salarios, también debemos explicar la estructura salarial y las regulaciones relacionadas con la empresa. Los empleados, lo que exige que el Departamento de Finanzas y el Personal sean pacientes y meticulosos y traten de cometer el menor número de errores posible o ningún error. Después de un arduo trabajo, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.

4. Complete la declaración de impuestos de la empresa, la compra y gestión de facturas y el registro del libro mayor a tiempo.

5. Cumplir las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera de la firma contable, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.

6. El cobro de pagos es la tarea más importante del departamento financiero. Por otras razones, la dificultad para recaudar fondos para el proyecto también ha aumentado. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no es muy ideal.

En resumen, con la continua expansión del negocio de la empresa, la carga de trabajo del Departamento de Finanzas en 20xx se ha vuelto cada vez mayor y la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y realizar diversas tareas de forma ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas y proporcionamos varios datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna, que básicamente cumplieron con los requisitos financieros de nuestro departamento de varios departamentos de la empresa y unidades externas relevantes.

2. Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios

(1) Seguimiento del cobro de cada sucursal Con la ayuda del departamento comercial, básicamente se puede realizar. puntualmente según convenio Cobrar los pagos de cada sucursal.

Este año, debido al aumento en el volumen de negocio de la División A, parte del negocio de la Sucursal B, Sucursal C y Sucursal D fue transferido a la casa matriz para emitir facturas y cobrar y reembolsar fondos de cooperación. , lo que aumentó enormemente nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual de la sucursal A aumentó en un 50% en comparación con 20XX para las tres sucursales B, C y D en 20XX, la emisión de facturas, el seguimiento de la recaudación de fondos de cooperación, las declaraciones contables, el pago y recaudación de depósitos de ofertas, etc., finanzas El departamento cooperó plenamente.

(2) El volumen de negocios de los socios este año también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores, y esta parte de las ganancias representa una mayor proporción de las ganancias de la empresa.

Asimismo, el Departamento de Finanzas también coopera plenamente con la emisión de facturas de los socios, cobro y seguimiento del pago del proyecto, contabilidad y devoluciones, pago y cobro de depósitos de ofertas, etc., y la actitud laboral. y el desempeño laboral han sido cooperados con la plena afirmación de Fang.

3. Deficiencias y áreas de mejora

Durante el año, el Departamento de Finanzas aún tiene algún trabajo por hacer pero no se ha hecho, y se debería hacer bien pero no se ha hecho. se ha hecho bien, como por ejemplo en la gestión patrimonial física de los bienes, en cuanto al establecimiento de políticas y tarjetas para la gestión sexual, en cuanto al control de los diversos gastos de gestión, en cuanto a la estandarización de los procedimientos contables financieros y a la unificación de formularios de gestión financiera, en cuanto a la gestión. de proporcionar datos financieros a los líderes de las empresas de manera más oportuna y precisa, e implementar análisis financieros, etc. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil; los gastos de costos diarios son relativamente aleatorios; estos deberían ser problemas en los que la gestión financiera en 20XX debería centrarse en pensar y resolver;

Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión empresarial, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente, fortaleciendo el aprendizaje, para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, progresar con todos y crecer con la empresa.