Baoding Craft Registro Co., Ltd.
Procedimiento para el registro de una sociedad limitada
1. Firma: ¿Acudir a la Oficina Industrial y Comercial para obtener una? ¿Formulario de solicitud de aprobación previa de nombre comercial? Complete el nombre de la empresa que desea y la Oficina Industrial y Comercial buscará en línea (Intranet de la Oficina Industrial y Comercial) para ver si hay nombres duplicados. Si no hay ningún nombre duplicado, ¿puedo usar este nombre y enviar una copia? ¿Aviso de aprobación previa del nombre de la empresa? . La tarifa de gestión para este paso es de 30 yuanes. (30 yuanes pueden ayudarle a buscar cinco nombres, muchos de los cuales son duplicados. No es necesario probar nombres comunes para evitar desperdiciar dinero. Una vez aprobado el nombre, imprima el aviso de aprobación previa del nombre.
2. Alquiler: Alquile una oficina en un edificio de oficinas exclusivo. Si tiene su propia fábrica u oficina, puede hacerlo. En algunos lugares, no se le permite trabajar en edificios residenciales. Después del alquiler, debe firmar un contrato de alquiler. contrato y exigir al propietario que proporcione una copia del certificado de propiedad.
Después de firmar el contrato de alquiler, debe ir a la oficina de impuestos para comprar el impuesto de timbre. La tasa impositiva es una milésima parte del alquiler anual. Por ejemplo, si su alquiler anual es de 65.438 00.000 yuanes, deberá comprar un impuesto de timbre de 65.438.00 yuanes y colocarlo en la portada del contrato de alquiler. Cualquier uso futuro del contrato de alquiler requerirá una copia del contrato con el sello. impuesto (después del 2065438 1 de marzo, el solicitante presenta el certificado de uso legal del lugar. , puede registrar el lugar. )
3. ¿Puede descargar la muestra del sitio web de la Oficina Industrial y Comercial? Los estatutos deben estar firmados por todos los accionistas. >4. Vaya a la Oficina Industrial y Comercial para solicitar una licencia comercial y traiga los siguientes materiales
(1) Solicitud de establecimiento de la empresa (¡se puede descargar! del sitio web de la Oficina Industrial y Comercial local);
②Estatutos Sociales ((se pueden descargar del sitio web de la oficina industrial y comercial local);
(3) Nombramiento y remoción carta de directores y supervisores de personas jurídicas (se puede descargar del sitio web de la oficina industrial y comercial local);
(4) Carta de nombramiento y destitución del gerente general ((se puede descargar del sitio web de la oficina industrial y comercial local);
⑤Tarjetas de identificación de personas jurídicas originales de todos los accionistas;
⑥Aviso de aprobación previa del nombre (el primer paso del proceso de registro de la empresa y la tarifa están impresos). (aviso de aprobación previa de nombres).
4. Vaya a un taller de grabado de sellos profesional para sellar el sello oficial y el sello financiero con su licencia comercial y tarjeta de identificación corporativa. El sello oficial ha sido registrado ante la Seguridad Pública. Oficina (tarda de 1 a 2 días hábiles).
5. Vaya a la Oficina de Supervisión del Mercado para solicitar el certificado del código de organización empresarial con su licencia comercial, cédula de identidad de persona jurídica y sello oficial; (1 día hábil)
6. Con su licencia comercial y certificado de código de organización, cédula de identidad de persona jurídica y sello oficial, diríjase a la sucursal de impuestos estatales o locales de cada distrito (ubicación) para solicitar una certificado de registro fiscal (1 día hábil)
¿Por qué las empresas necesitan contratar asesores legales?
El artículo 26 de la Ley de Abogados estipula: Como asesores legales, los abogados deberán brindar opiniones consultivas a clientes en cuestiones legales relevantes, redactar y revisar documentos legales, participar en actividades de litigio, mediación o arbitraje como agente y manejar asuntos encomendados por el cliente para proteger los derechos e intereses legítimos del cliente. >Desde un punto de vista práctico, la labor y papel de los abogados como asesores jurídicos corporativos se reflejan en los siguientes aspectos:
P. 1. Mejora del funcionamiento interno de la empresa.
Para que una empresa funcione racionalmente y se desarrolle normalmente, debe tener una serie de mecanismos operativos sólidos. Los gerentes de la empresa pueden ser expertos en negocios, por lo que son buenos en los mecanismos de recompensa, pero pueden no ser muy buenos en. protegerse de los riesgos internos.
Por ejemplo, el mecanismo de gestión de los sellos y contratos oficiales de algunas empresas no es sólido, muchas personas tienen la oportunidad de utilizarlos y el contenido de los contratos firmados por los empleados no es supervisado. Al final, cuando los empleados son trasladados o tienen conflictos con la empresa, una vez que el traspaso de trabajo anterior no es grave, habrá problemas en la ejecución del contrato, e incluso puede haber situaciones en las que se aprovechen lagunas en la gestión de la empresa para unirse con terceros para perjudicar los intereses de la empresa. Bajo el régimen legal actual, muchas empresas han sufrido pérdidas.
2. Participar en negociaciones, contratos de prueba y advertir de riesgos en las operaciones diarias.
Para sobrevivir y desarrollarse, las empresas seguirán teniendo transacciones de un tipo u otro con el mundo exterior, y estas transacciones se determinan mediante la negociación y firma de contratos. Este proceso es el proceso de los derechos y obligaciones de ambas partes de la transacción. Entre estos derechos y obligaciones, hay tanto beneficios para el desarrollo como, a veces, obstáculos y crisis. Con el desarrollo del sistema jurídico, ¿los profesionales del derecho están cada vez más de acuerdo en la fecha de firma de un contrato? ¿Te refieres a la autonomía? Mientras el contrato no viole la ley, a veces incluso si es injusto, el juez no lo corregirá, ¿por qué? ¿Firmaste el contrato tú mismo? ¿Debería usted saber lo suficiente sobre sus derechos y obligaciones? . Por lo tanto, es cada vez más importante examinar y revisar los aspectos legales del contrato durante esta transacción.
3. Análisis de riesgos legales de la empresa en participación, fusión, división o inversión y funcionamiento legal.
Cuando una empresa se desarrolla hasta cierto nivel, siempre alcanzará un nuevo nivel de desarrollo a través de cambios en la forma de la empresa, que pueden incluir empresas conjuntas, fusiones, escisiones o inversiones. En cualquier caso, es diferente de una sola transacción: implica la siguiente dirección de desarrollo de la empresa y también puede utilizar una gran cantidad de fondos de la empresa. Debido a la falta de conciencia sobre los riesgos, en ocasiones los intereses de la empresa se verán gravemente perjudicados o incluso quebrarán.
Algunas empresas compran acciones de otras empresas mediante la introducción de otras, sin una evaluación profesional del activo circulante de la empresa. Solo escucharon la introducción, diciendo que luego de firmar el acuerdo de transferencia de acciones, encontraron que los activos reales de la empresa no tenían tanto, o que aunque se hicieron algunas evaluaciones e investigaciones, la empresa adquirida sobrevivió gracias a un negocio, pero importante. Los clientes estaban en manos de alguien. Una vez que esta persona transfiera clientes, la empresa perderá la oportunidad de desarrollarse e incluso sobrevivir.
4. Representar a empresas, participar en actividades de mediación, arbitraje o litigio de disputas contractuales y otras disputas legales, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empresas.
En el entorno actual del mercado, es casi imposible para una empresa evitar por completo verse involucrada en un litigio, del mismo modo que es imposible no sufrir los fuegos artificiales humanos. Además, por muy bueno que sea el asesoramiento jurídico, no hay garantía de que una empresa no sea demandada. Sólo se puede decir que si la empresa y el abogado cooperan adecuadamente, podrán buscar los máximos intereses legítimos para la empresa de la forma más legal posible.
El litigio es un negocio altamente profesional, que requiere no sólo conocimientos jurídicos suficientes sino también experiencia en litigios. A juzgar por la tendencia de desarrollo de la práctica de litigios, en los litigios económicos civiles, los jueces se inclinan cada vez más a dejar que las partes salvaguarden sus propios derechos y traten de no interferir. En un litigio, especialmente en el contrainterrogatorio, a veces una frase más o una frase menos tendrá un impacto en el resultado del caso. Entonces se vuelve cada vez más importante que los litigantes comprendan el momento oportuno, lo que requiere experiencia en litigios.
La llamada experiencia en litigios incluye no solo la aplicación del conocimiento del litigio, sino también el dominio y el contrainterrogatorio de la evidencia en los procedimientos de litigio, así como la comprensión de los hábitos de litigio en diferentes regiones. A juzgar por su experiencia en litigios, los abogados profesionales son los candidatos más adecuados para representarlo en un litigio. Si la función preventiva de los asesores legales puede ser desempeñada hasta cierto punto por los propios asesores legales no abogados de la empresa, entonces los asuntos litigiosos, especialmente aquellos con ciertas dificultades, serán manejados mejor por abogados profesionales.
En resumen, el papel de los asesores legales corporativos a la hora de participar en la toma de decisiones corporativas, la operación, la gestión, la prevención y el manejo de diversas disputas legales será cada vez más importante si las empresas quieren desarrollarse mejor, deben hacerlo. prestar atención al papel de los asesores legales. Muchas grandes empresas establecerán departamentos jurídicos especializados e incluirán asesores legales en la toma de decisiones corporativas. Por supuesto, para muchas pequeñas y medianas empresas todavía no es necesario un departamento jurídico exclusivo, pero aún es necesario prestar atención al contenido de los servicios de consultoría jurídica.
Lectura recomendada:
Procedimientos de ampliación de capital empresarial y verificación de capital
1. Métodos de ampliación de capital empresarial
1. ampliar la escala comercial, desarrollar más negocios (requisitos estrictos de capital al cambiar el alcance del negocio), mejorar las calificaciones y la reputación de la empresa, y la empresa aumenta su capital registrado de acuerdo con las leyes y regulaciones industriales y comerciales pertinentes.
2. Las empresas aumentan capital de forma pasiva. Debido a que algunas industrias tienen requisitos rígidos de capital y debido a las necesidades tempranas de desarrollo de la empresa, esta puede actuar como un banco de amortiguación para aumentar el capital. Cuando se registra una empresa, primero se debe verificar el capital registrado del 20% (también llamado capital pagado), y el 80% restante del capital registrado debe recuperarse dos años después del registro. Esta es también la razón por la que el capital social de algunas empresas no coincide con el capital desembolsado.
Dos.
Información requerida para aumento de capital y verificación de capital
1. Licencia comercial original;
2. Certificado de código de organización original;
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4. Licencia original de apertura de cuenta;
5. Sello oficial, sello de persona jurídica, sello financiero y sello de accionista.
Tres. Aumento de capital social y proceso de verificación de capital
1. Presentar resolución a la asamblea general de accionistas aprobando el aumento de capital (más de dos tercios de los accionistas están de acuerdo);
2. una cuenta de verificación de capital;
3. Presentar un certificado que acredite el aumento de capital de la empresa, indicando la proporción de aporte de capital de cada accionista o inversionista. Una vez que lleguen los fondos, deberá solicitar la carta de confirmación correspondiente a la empresa contable cooperativa y obtenerla del banco correspondiente. Específicamente:
(1) Factura;
(2) Declaración;
(3) Carta de confirmación;
4. informe de aumento de capital y verificación de capital a la oficina industrial y comercial local para su revisión. Generalmente, después de enviar la información juntos, puede obtener una nueva licencia comercial en aproximadamente 5 días hábiles.
5. Gestionar el registro de cambios industriales y comerciales.
¿Es esto lo que te ha proporcionado el editor? ¿Proceso de registro de sociedad limitada de Baoding? , espero que les guste a todos!
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