Colección de citas famosas - Libros antiguos - Planificación de actividades de team building en la empresa

Planificación de actividades de team building en la empresa

5. Planificación de actividades de team building en la empresa

Ahora existe un nuevo método de team building: el team building experiencial, que comienza de una manera única y connotativa. El objetivo final es hacer realidad los sueños, ampliar el espacio espiritual y. Fortalecer la cohesión del equipo logra una integración entre cada miembro y el equipo. El siguiente es el plan de actividades de formación de equipos de la empresa que compilé para usted. Es solo como referencia. Espero que le resulte útil.

Planificación de actividades de team building de empresa 1 1. Propósito de la actividad: Permitir que los empleados se familiaricen más con los negocios y recursos existentes de la empresa; comprender el trabajo diario de otras partes de la empresa; fortalecer la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y colegas; cohesión; Mejorar la eficiencia del trabajo y la motivación de los empleados, al mismo tiempo, organizar las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año, ir de la mano y esforzarse por lograr el objetivo final.

2. El tema del evento: "Abre tu mente, sé libre y sin restricciones"

3. Tiempo de actividad: _ _ _ _ _

Cuatro. Ubicación: (sala de conferencias del hotel cercana)

Verbo (abreviatura del verbo) tema de participación en la actividad: __X todos los empleados

Verbo intransitivo anfitrión de la actividad: _ _ Principalmente, los líderes de cada departamento se turnan.

Siete. Formato de la actividad: entrenamiento, juegos interactivos

8. Horario del evento: (dividido en dos partes, * * *alrededor de 4 horas)

Preludio: (alrededor de 30 minutos)

El jefe presentó la importancia del evento y de la empresa, The Se presentó la situación de cada departamento y responsable, y se dieron a conocer las metas de trabajo y el plan de trabajo para el segundo semestre del año. Los siguientes tiempos se dan a los jefes de departamento.

Los jefes de cada departamento se turnan para presentar a los miembros de su departamento, preferiblemente de esta manera, como "Esta es la belleza más enérgica del departamento de atención al cliente-_ _", y luego _ _ dice en el escenario para saludar a todos. Utilice el lenguaje más humorístico y representativo para presentarse, incluidas las responsabilidades laborales, intereses y pasatiempos, etc. , para impresionar a todos. Después de presentar a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales y el trabajo diario del departamento, comenzando por los miembros. Al mismo tiempo, busque la palabra u oración que mejor represente la situación laboral del departamento o las expectativas futuras como nombre en clave del departamento (este nombre en clave se puede usar como eslogan en un juego interactivo).

Primera parte: Entrenamiento (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, Q; la fase A se controla en 2 minutos, el tiempo de descanso es de 10 minutos (2 horas y 30 minutos).

Materiales necesarios: Proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, videocámara, sistema de sonido, música de fondo adecuada. Entrenador: Jefe o representante de cada departamento, los empleados del departamento pueden ser un complemento eficaz. Cada uno de ellos, el jefe del departamento imparte formación a los empleados de la empresa en función del contenido del trabajo, el alcance y los principales productos del departamento.

Departamento de atención al cliente:

Departamento de medios:

.

Departamento de Diseño:

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Departamento de Planificación:

Parte 2: Juegos Interactivos

Propósito: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la cooperación entre departamentos y mejorar entendimiento entre compañeros

1. Tema de la actividad

Fortalecer la construcción del estilo académico, promover la reforma educativa y construir un nuevo modelo de integración de clase y grupo

2 Tiempo de actividad

20__. 65438 20 de octubre 20__ al 20 de octubre 20__

3. Actividades principales

1 Excelentes actividades del día del grupo temático

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Temas de la actividad: grupo de actividad de nivel 20__.

Rama de la Liga Juvenil de nivel 20__

Proceso de actividad: colgar pancartas para convocar a actividades de creación de grupos de base.

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Enviar actividades De acuerdo con el plan, el Departamento de Construcción de la Liga Juvenil llevará a cabo actividades de seguimiento clave de acuerdo con el plan de actividades.

La Rama de la Liga Juvenil lleva a cabo activamente el Estudio de la Liga Juvenil. actividades y hace un buen trabajo en la promoción de las actividades de estudio de la Liga Juvenil.

Resumen de las actividades y comienza a prepararse para la declaración de actividades del día grupal.

2. Trabajo de transición entre clases nuevas y antiguas y sucursales de la liga juvenil

Tema de la actividad: Departamento de construcción de la Liga Juvenil de la Unión de Estudiantes

Proceso de actividad: Recoger clases, Liga. información de sucursales.

Complete las estadísticas de información de los cuadros de clase y liga y escriba un informe sobre los cambios en las ramas de clase y liga de la universidad.

Presentar al Departamento de Organización y Oficina de Asuntos Estudiantiles del Comité de la Liga Juvenil.

3. Planificación científica para la construcción de la sucursal de la Liga Juvenil

Tema de la actividad: sucursal de la Liga Juvenil de nivel 20__

Proceso de actividad: Cada sucursal de la Liga Juvenil es basado en los estándares de la rama de la Liga Juvenil "Cinco Excelentes" y los estándares de la rama de la Liga Juvenil Bandera Roja "Cuatro Buenos", y formular un plan de desarrollo para la rama de la Liga Juvenil.

Realizar una reunión de intercambio entre las ramas de la Liga Juvenil. Los secretarios, miembros de la organización y miembros del comité de publicidad de cada rama de la Liga Juvenil llevan a cabo intercambios y discusiones, y resumen el intercambio de información y el trabajo de publicidad de manera oportuna. .

4. Realizar actividades para buscar la excelencia.

Tema de la actividad: Departamento de Team Building de la Unión de Estudiantes.

Proceso de actividad: el Departamento de Construcción de la Liga Juvenil se pondrá en contacto con cuadros destacados de la liga juvenil y miembros destacados de la liga desde el segundo hasta el último año para realizar consultas.

Llevar a cabo conferencias especiales sobre la experiencia universitaria de ramas destacadas de la Liga Juvenil, cuadros destacados de la Liga Juvenil y miembros destacados de la Liga para alentar y guiar a los estudiantes de primer año a luchar por la excelencia.

5. Realizar una sólida formación y educación a los cuadros de clase y miembros de la liga.

(El Comité de la Liga Juvenil y la Oficina de Asuntos Estudiantiles capacitarán conjuntamente a 100 secretarios y monitores de sucursales de la Liga de primer año.)

Llevar a cabo el programa "Ir a la juventud de base - Liga de la Juventud Comunista". Actividad del Día de la Charla de Cuadros

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(Escribir un informe de investigación de alta calidad basado en la situación real de la escuela)

7. Implementar la transformación de la ideología juvenil esquema de orientación.

(Escribe un caso de orientación ideológica para estudiantes universitarios en _ _ :

(1) Resalta el tema y forma sinergia:

1. A través de una estrecha cooperación y coordinación de actividades, movilizar el entusiasmo de los miembros del sindicato de estudiantes, mejorar la eficiencia del trabajo y fortalecer la conciencia del equipo.

2. Explorar el potencial de los miembros de la liga durante las actividades, introducir mecanismos de competencia para cultivar fuerzas de reserva, mejorar las capacidades generales de la rama de la liga y hacer que la rama de la liga sea más innovadora y sostenible.

3. La persona a cargo de la filial de la Liga Juvenil debe participar activamente y cooperar con este trabajo.

(2) Fortalecer la publicidad y crear una atmósfera:

1. El departamento de formación de equipos coopera con el Departamento de Propaganda para publicitar de diversas formas para ampliar la influencia.

2. La filial de la Liga Juvenil lleva a cabo la autopromoción de acuerdo con su propio plan de actividades, con la cooperación del Departamento de Propaganda. Reflejar la temática del evento, mostrar las características de nuestro hospital y crear un buen ambiente para el evento.

3. Subir actividades a nuestro sitio web de manera oportuna para publicidad y ampliar nuestra influencia.

Verbo (abreviatura de verbo) resume las actividades

Resuma las actividades, descubra los aspectos más destacados y las deficiencias, mantenga registros y prepare y presente diversos materiales de informes de manera oportuna.

Materiales de envío de verbos intransitivos

1. Formulario de autoevaluación del mes de actividad

2. Materiales de solicitud de actividad del día del grupo temático

3, Cuadros de tiempo completo de la Liga de la Juventud Comunista * * * Informe de investigación sobre el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista

4. Casos de orientación ideológica de los miembros de la liga

5. actividades de construcción de la octava liga de base y construcción de estandarización de clases (hora de finalización de las actividades 165438 10 de octubre, hora de finalización de la preparación de materiales 165438 17 de octubre)

Planificación de actividades de formación de equipos de la empresa 2 1. Propósito de la actividad

En la actualidad, el desarrollo de proyectos inmobiliarios ha llegado a una etapa crítica. Con el fin de mejorar aún más las emociones de los empleados y profundizar su comprensión, esta cena se lleva a cabo especialmente para promover la comunicación de los empleados y mejorar la conciencia del equipo de los empleados, promoviendo así la construcción y el desarrollo general del equipo y brindando recursos humanos y apoyo intelectual para la marca. construcción y buen desarrollo del proyecto.

Segundo, la ubicación y hora del evento

1. Ubicación: _ _Hotel

2. Hora del evento: 20___

Tercero. , el método de actividades

Durante la cena se intercalan reuniones de equipo, juegos y actuaciones (actuaciones de improvisación).

Cuatro.

Proceso de Actividad

1 Ceremonia de Bienvenida

Pregunta: ¿Cómo dar la bienvenida al presidente?

Preinvitación de invitados (líderes de diversos ministerios y empresas) y disposición de asientos de liderazgo.

2. Comentarios de apertura del anfitrión

P: La elección del anfitrión.

Redacción del manuscrito principal. (Contenido: Refleje el tema y la importancia del evento; dé la bienvenida a todos los invitados para que vengan y den una breve introducción; agradecimiento especial al presidente por asistir; explique que esta es una cena familiar, que todos se diviertan y pasen un buen rato).

Bienes Raíces ¿Es necesario presentar a los jefes de departamento y a los empleados por turno?

3. Por favor, déle un discurso al Sr. Zhang.

Pregunta: Elaboración y revisión de discursos.

4. Invitar al presidente a hablar. (* *Con brindis)

5. Anunciar el inicio de la cena.

Parte 3 de la planificación de actividades de formación de equipos de la empresa 1. Propósito de la actividad

1 Utilice el marketing de eventos del Festival del Medio Otoño y las actividades de preparación del Festival del Medio Otoño para activar el atmósfera en el sitio y aumentar la tasa de visitas de los clientes;

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2 A través de actividades de precalentamiento, ganar popularidad para el centro de marketing del proyecto y aumentar la visibilidad del proyecto;

3. Ampliar la influencia y visibilidad del proyecto a través del boca a boca, mejorar una buena imagen social y prepararse para la etapa posterior. Las ventas han sentado una buena base para el boca a boca.

4. Retribuir a los antiguos clientes, estabilizar el sentimiento del cliente y mejorar la confianza de compra;

5. Intercalar videos promocionales del proyecto con actividades para lograr la diversificación de la publicidad del proyecto.

Segundo, tema

_ _ —_Reunión de agradecimiento al cliente del Festival del Medio Otoño

Tercero, hora del evento

X mes, 20__ X Contenido de la actividad del día

Formas principales: actividades de bricolaje de pasteles, espectáculos en vivo, lotería, alianza comercial.

1. Tarta DIY

Horario de actividad: 20_ _ _Domingo 18:30-20:30

Ubicación: "_ _" Marketing Center

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Participantes: los clientes antiguos, los clientes previstos y los nuevos clientes en el sitio deben registrarse para participar en el evento.

Contenido de la actividad:

El pastelero fue invitado a demostrar cómo hacer pasteles pintados a mano. Bajo la dirección del pastelero, los clientes e invitados experimentaron la diversión de hacerlo ellos mismos. El pastel se elabora con anticipación pintando a mano su propio pastel exclusivo (los clientes pueden participar libremente durante el evento. Los clientes que participen en el evento solo necesitan obtener pastel, crema, mermelada y otros materiales para dibujar o escribir en el pastel). La tarta pintada por el cliente se entregó al cliente en el acto como recuerdo.

2. Actuación en puntos calientes

Propósito: utilizar actuaciones maravillosas para atraer a las personas que te rodean, hacer que las personas permanezcan en la escena durante mucho tiempo, ganar popularidad y crear una mejor atmósfera en el sitio del evento. Impulsar las tasas de visitas de los clientes. Ampliar la influencia y visibilidad del proyecto a través del boca a boca. Intercale preguntas y respuestas sobre el conocimiento del proyecto para profundizar la difusión de las ventajas del proyecto a los clientes.

Horario de actividad: 19:00-20:30, cliente.

Contenido de la actividad: actuación de canto y baile del Festival del Medio Otoño (brochetas del programa)

3. Actividad de lotería

Propósito:

Para. atraer personas en forma de lotería Los clientes antiguos y potenciales van al centro de marketing para participar en actividades, retener clientes en el sitio mediante sorteos y mantener la atmósfera del centro de marketing. Retribuir a antiguos clientes en forma de lotería.

Horario de actividad: 20:40-21:00.

Público objetivo: clientes existentes y clientes potenciales que han pagado la tarifa de suscripción.

Formato de actividad: cuando los clientes lleguen al centro de marketing y lleguen a la recepción, la recepción colocará una copia de la carta de invitación del cliente en la caja de lotería como un boleto de lotería. Al final del evento, se llevará a cabo una lotería y las personas presentes en el lugar serán seleccionadas al azar para la lotería.

Configuración del premio:

Primer premio (1): lavadora/refrigerador (hasta 800 yuanes)

Segundo premio (5 personas): olla arrocera/vapor Steamer (dentro de 200 yuanes) tercer premio (10): _ _vale (50 yuanes)

4. Merchant Alliance (negocie el tiempo de exposición específico y el precio con la empresa de administración de propiedades y _ _cake)

Tiempo de actividad: x mes x día a x mes x día, 20__.

Ubicación: "_ _" Centro de Marketing invita a unidades de la alianza a participar en la exposición.

Formulario de alianza:

Los comerciantes de la alianza participan en las actividades del Festival del Medio Otoño de nuestra empresa. Nuestra empresa proporciona o alquila puestos adecuados para vender pasteles de luna u otros productos para aumentar la visibilidad de los proyectos de nuestra empresa. . Los comerciantes de la Alianza vienen a nuestro centro de marketing para vender pasteles de luna u otros productos de otros lugares y traer sus propios accesorios de venta relevantes. (Sombrillas, mesas y sillas de exterior, etc.)

Sexto, comentarios de antiguos clientes

Propósito: retribuir a los antiguos clientes, estabilizar sus emociones y mejorar la confianza de compra.

Objetivos de comentarios de clientes: clientes que han pagado tarifas de suscripción y clientes que están interesados ​​en registrarse.

Tiempo de retroalimentación: x mes x día a x día, 20__.

Cómo retribuir: dar regalos a cambio.

Configuración de regalo: _ _paquete de regalo (dentro de 30 yuanes)

Cantidad: _ _persona

7. Clientes que han pagado la cuota de suscripción y clientes previstos.

Periodo de invitación de clientes: X mes, X día - X mes, X día

Determine el número de visitantes: X mes, X día.

Nota: Para garantizar el ambiente del evento y la publicidad de boca en boca del proyecto, se invita a los familiares de la empresa a participar en actividades relacionadas el día del evento.

Ocho. Implementar plan de trabajo

9. División de actividades

__

X. Disposición del sitio y diagrama de zonificación funcional

Disposición del sitio de construcción

1, tablero de fondo

2. Zona de descanso para visitantes

Se estima que se colocarán 60 sillas.

3. Área de exhibición de Mooncake

Instalada por _ (sombrilla al aire libre, mesa larga, mantel)

4 Área de bricolaje para pasteles

Mesa larga, mantel, materiales de bricolaje, sombrilla para exteriores, diagrama de flujo de actividades.

Diagrama de partición funcional

__

XI. Materiales de la actividad y estimaciones de costos

__

Doce. Planifica con antelación

Consulta el tiempo con 5 días de antelación. Si llueve, cambiar el horario de la actividad con antelación.

Planificación de actividades de team building en la empresa 4 1. Objetivo de la actividad:

Familiarizar a los empleados con el negocio y los recursos existentes de la empresa para comprender el trabajo diario de otros departamentos de la empresa; fortalecer la relación entre departamentos y colegas, mejorar la cohesión de la empresa y al mismo tiempo organizar las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año; y esforzarnos por lograr el objetivo final.

2. Tema de la actividad:

“Abre tu corazón y sé libre y sin restricciones”

3. Duración de la actividad:

20 años. Domingo por la tarde.

4. Ubicación:

(Sala de conferencias de hotel cercano)

5. Tema de participación en la actividad:

Todo el personal

6. Anfitrión de la actividad:

_ _ es el principal y los líderes de varios departamentos se turnan.

7. Formato de la actividad:

Juegos interactivos de entrenamiento

8. Plan de actividades:

(* *Dividido en dos partes,* * *Tarda aproximadamente 4 horas)

Preludio: (aproximadamente 30 minutos)

El jefe presentó la importancia de este evento, presentó la empresa y presentó las funciones de cada departamento y situación del responsable y anunció metas laborales y planes de trabajo para el segundo semestre del año. Los siguientes tiempos se dan a los jefes de departamento.

Los líderes de todos los departamentos se turnaron para subir al escenario para presentar a los miembros de sus departamentos.

Por ejemplo, "Esta es la belleza dinámica del departamento de atención al cliente" y luego salude a todos en el escenario y preséntese en el lenguaje más humorístico y representativo, incluidas las responsabilidades laborales, los pasatiempos, etc. , para impresionar a todos. Después de presentar a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales y el trabajo diario del departamento, comenzando por los miembros. Al mismo tiempo, busque la palabra u oración que mejor represente la situación laboral del departamento o las expectativas futuras como nombre en clave del departamento (este nombre en clave se puede usar como eslogan en un juego interactivo).

Primera parte: Entrenamiento (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, Q; la fase A se controla en 2 minutos, el tiempo de descanso es de 10 minutos (2 horas y 30 minutos).

Materiales necesarios: Proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, videocámara, sistema de sonido, música de fondo adecuada. Entrenador: Jefe o representante de cada departamento, los empleados del departamento pueden ser un complemento eficaz. Cada uno de ellos, el jefe del departamento imparte formación a los empleados de la empresa en función del contenido del trabajo, el alcance y los principales productos del departamento.

Departamento de atención al cliente: _ _

Departamento de medios: _ _.

Departamento de Diseño: _ _

Departamento de Planificación: _ _

Parte 2: Juegos Interactivos

Objetivo: Fortalecer el trabajo en equipo. promover la cooperación entre departamentos y mejorar la comprensión entre colegas.

Capítulo 5 Planificación de actividades de creación de equipos en la empresa 1. Antecedentes de la actividad

El Festival del Medio Otoño, una reunión familiar, unas vacaciones personales. la gente está triste, y unas vacaciones personales entristecen a la gente. La gente derrama lágrimas, y el anhelo siempre presente en nuestros corazones vaga afuera, llenando el cielo. Dejemos nuestras cargas, ganemos la libertad y sintamos el calor del hogar. juntos aquí

2. Hora de la actividad

Planeado para la tarde del X, 20___

Tercero, formato de la actividad

1. tema: música, barbacoa, luna llena, cielo estrellado, libertad, relajación

2. Ubicación: puerta principal del lobby de la empresa

3. /p>

IV.Detalles de la actividad

1. Divididos en cuatro equipos cuadrados, cada uno con 40 personas, se estima que tienen un total de 160 personas. Se dividen en cuatro equipos: rojo, amarillo. , azul y verde (alrededor de 35 personas), cada equipo recomienda un capitán que es responsable de la disciplina del equipo, la interacción en el lugar y la movilización del entusiasmo de los miembros del equipo para participar en las actividades del juego. Nota: 1) El equipo se forma aleatoriamente según la cantidad de inscripciones y el capitán está compuesto por recomendaciones de los miembros de su propio equipo que pueden aumentar la emoción y la sorpresa del evento.

2) Cada equipo debe tener un lema. El líder del equipo informa el lema al anfitrión en nombre del equipo y luego lleva a los miembros del equipo a gritar el lema tres veces, seguido de "¡Sí!".

3) 18:00 actividades de preparación, formar equipos de acuerdo a la cantidad de personal del departamento, por ejemplo, los que postulen 1 irán al equipo rojo, los que postulen 2 irán al amarillo equipo, los que postulen 3 irán al equipo azul, y los que postulen 4 irán al equipo verde.

2. Interacción del juego:

1) Me gusta recordar el título de la canción (2 jugadores de cada equipo juegan 5 rondas), 20 minutos.

Accesorios: pizarra de audio, marcadores de pizarra, naipes.

① Se tocarán en vivo canciones populares de los años 80 y 90, cada canción se reproducirá durante 20 segundos y los concursantes responderán primero. Quienes respondan correctamente recibirán un naipe que representa 10 puntos.

②Número de participantes: 4 parejas (8 personas) en cada ronda, divididas en 5 rondas, 10 canciones, 50 canciones en cada ronda.

③Se colocaron cuatro sillas en el lugar del evento.

④ Un jugador de cada grupo se sienta y el otro se pone de pie. El jugador de pie se encarga de responder las preguntas. Se otorgará 1 naipe por cada respuesta correcta. De lo contrario, los concursantes que estén sentados serán sancionados por el anfitrión.

2) Beber cerveza durante 10 minutos.

① En 2 minutos, cada equipo enviará un jugador. El jugador que beba más dentro del tiempo especificado gana. Hay 5 rondas en total.

② Los concursantes no pueden derramar cerveza sobre su ropa mientras beben, de lo contrario se considerará trampa.

3) Concurso de comer sandía de 15 minutos

(1) Cortar la sandía en tortas redondas y terminar la sandía dentro de los 5 minutos prescritos. Cada equipo alineará a 2 jugadores en 3 rondas.

(2) Uno de ellos sostiene la sandía con ambas manos y el otro se la come. Las personas que comen sandía sólo pueden utilizar la boca, no las manos ni la cabeza. Después de comerse la sandía, debe mantener la cáscara intacta para poder ganar.

③El método utilizado por el ganador en la ronda anterior no se permite utilizar en la siguiente ronda, de lo contrario no se contará como puntuación.

4) Cultura corporativa, políticas de empresa y conocimientos del Festival del Medio Otoño durante 30 minutos.

(1) Prepare 30 preguntas, los jugadores levantarán la mano para responder y aquellos que respondan correctamente serán recompensados ​​con una carta.

②Número de participantes: Cada equipo enviará 3 concursantes (12) en dos rondas, y responderá de 15 a 30 preguntas en cada ronda.

(3) Si los miembros enviados por cada equipo no pueden responder la pregunta, podrán pedir ayuda a los miembros de su propio equipo, no más de tres veces en cada ronda.

④ Cuando un concursante responde una pregunta, el concursante de la audiencia no puede responder ni revelar información; de lo contrario, se deducirán 10 puntos.

5) Gira el hula-hoop durante 15 minutos.

① Cada grupo enviará un concursante, y el ganador con más turnos en 5 minutos se dividirá en 3 rondas.

6) Pasa el paquete Verdad o Reto durante 15 minutos.

(1) La música se detiene y la persona que recibe la pelota debe aceptar preguntas de tres equipos distintos a su propio equipo. Cada equipo está limitado a una pregunta.

②La música deja de sonar durante 30 segundos y cada persona responde la pregunta en 5 minutos, divididos en tres rondas.

7) Recitación de poesía durante 20 minutos

(1) Se ha preparado un párrafo de texto con antelación. Gana el grupo que pueda leer más dialectos en este párrafo.

②La longitud del texto debe controlarse en 65.438 0 minutos y las palabras pronunciadas en dialecto deben ser puras y auténticas.

Dé a cada grupo cinco minutos para prepararse.

Premios del evento Verb (abreviatura de verbo)

El equipo con más cartas gana y cada persona recibirá un pequeño obsequio.

6. Accesorios para la preparación del evento

3 parlantes y micrófonos, cortinas multimedia, vasos desechables, servilletas, platos desechables, pizarra, marcadores de pizarra, cuatro tarjetas de equipo, cuatro sillas, cuatro aros de hula , 1 naipe, palo de golpe, cinco bolas y sandía, cronómetro.

Siete. Presupuesto de Capital

Barbacoa_ _yuanes, bebidas, snacks, cerveza_ _yuanes, vasos, servilletas, etc. _ _yuanes, estimado_ _yuanes.

Ocho. Proceso de actividad

A la 1 y a las 18:00, cada equipo reúne y distribuye pasteles de luna de mediados de otoño según la organización departamental, divididos en cuatro equipos: rojo, amarillo, azul y verde. Informa los números y forma un equipo.

2.18:20. Cada equipo recomienda un capitán y propone un lema. El capitán liderará al equipo gritando tres veces.

3. Interacción del juego de 18:30 a 21:00 horas.

4. Todo el evento finaliza antes de las 21:00 horas.