Tres ejemplos de informes de autoexamen sobre divulgación de información y confidencialidad
Tres ejemplos de informes de autoexamen sobre divulgación de información y confidencialidad
El trabajo de confidencialidad es salvaguardar la seguridad y los intereses del país y de la unidad. Es nuestra responsabilidad básica hacer el bien. trabajo en trabajo de confidencialidad El siguiente es mi cuidadoso informe de autoexamen compilado sobre divulgación de información y confidencialidad. Espero que pueda ser útil para todos.
¡Muestra de informe de autoexamen sobre divulgación de información y confidencialidad (1! )
Para fortalecer aún más el trabajo de revisión de la confidencialidad de la información del gobierno, de acuerdo con el espíritu del documento Dubanfa [20xx] No. 18, seguiré estrictamente los requisitos del documento y los combinaré con la situación real de la Federación de Personas con Discapacidad para encontrar problemas de manera oportuna y tomar medidas efectivas para garantizar que el trabajo de revisión de confidencialidad y divulgación de información del gobierno sea efectivo
1. Los líderes otorgan importancia e implementan responsabilidades
El trabajo secreto es salvaguardar la seguridad y los intereses del país y de la unidad. Es nuestra responsabilidad básica hacer un buen trabajo en el trabajo confidencial. Los líderes de nuestra asociación siempre han otorgado gran importancia al trabajo de confidencialidad. Al comienzo de cada año, el trabajo de confidencialidad se incluye en el plan de trabajo anual y rápidamente se establece un grupo líder de trabajo de confidencialidad con el presidente como líder del equipo y el vicepresidente. El presidente como líder adjunto del equipo y cada departamento como miembro, y establece una oficina, organiza personal dedicado para realizar el trabajo diario. Mientras toma la iniciativa en materia de confidencialidad, el equipo de liderazgo también realiza publicidad sobre las leyes y políticas de confidencialidad de vez en cuando, inspecciona y brinda orientación sobre la implementación del trabajo de confidencialidad en la unidad de vez en cuando, supervisa la implementación del trabajo de confidencialidad y promueve el desarrollo profundo del trabajo de confidencialidad.
2. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la comprensión
A principios del nuevo año, la Federación Municipal de Personas con Discapacidad organizó varios departamentos para estudiar la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de Secretos de Estado", "La Ley de la República Popular China sobre la Protección de Secretos de Estado" y "La Ley de la República Popular China sobre la Protección de Secretos de Estado". **Leyes y reglamentos de seguridad como la "Reglamento sobre la protección de la seguridad de los sistemas de información informática de la República Popular China", las "Disposiciones provisionales de la República Popular China sobre la gestión de redes internacionales de redes de información informática", el "Reglamento de la República Popular China sobre la Divulgación de Información", son muy importantes para todo trabajo. La educación sobre confidencialidad para el personal ha mejorado la conciencia de los empleados sobre la importancia y seriedad del trabajo de confidencialidad, y ha mejorado la conciencia de confidencialidad de todos los cuadros y empleados. Con el fin de fortalecer el liderazgo del trabajo de confidencialidad e implementar efectivamente el sistema de responsabilidad por el trabajo de confidencialidad, secretos conservadores y de estado, la unidad formuló rápidamente el "Sistema de gestión del trabajo de confidencialidad", el "Código de gestión de confidencialidad para la presentación y circulación de documentos" y el "Código de gestión de confidencialidad para la presentación y circulación de documentos". "Sistema de confidencialidad de seguridad de redes informáticas", "Responsabilidades de confidencialidad de puestos de computadoras", "Sistema de revisión de divulgación de información" y una serie de mecanismos de gestión, implementan estrictamente medidas de gestión, estandarizan los procesos de trabajo y mejoran el nivel de gestión de la confidencialidad y las capacidades de protección técnica de los operadores confidenciales. y sistemas informáticos de información. No hubo violaciones de confidencialidad ni filtraciones a lo largo del año.
3. Gestión y medidas estrictas implementadas
Mi unidad no tiene mucho trabajo confidencial, pero los líderes conceden gran importancia a la gestión del trabajo confidencial. En todo trabajo confidencial, siempre nos adherimos al principio del sistema de firma y revisión de liderazgo, adoptamos una gestión dedicada y transmisión vertical, y llevamos a cabo estrictamente una gestión de registro como recepción, emisión, circulación y destrucción de documentos, entrega dedicada y fija. -persona leyendo y manejando métodos de trabajo para reducir Garantiza la seriedad y confidencialidad de la información confidencial en el trabajo. Las computadoras confidenciales todavía son administradas por máquinas y personal dedicados, y operan en un modo básico separado de Internet. Se configura la autenticación de identidad necesaria y se configuran herramientas para fugas e interferencias para fortalecer la prevención. Medidas como cargar la configuración de contraseñas durante la producción, almacenamiento y transmisión de información confidencial previenen eficazmente fugas de red e incidentes de confidencialidad. En términos de divulgación de información gubernamental, nuestra unidad ha establecido un grupo líder de revisión de divulgación de información, estableció un sistema de revisión de divulgación de información gubernamental y llevó a cabo una revisión y aprobación estrictas de la divulgación de información para garantizar que no se produzcan fugas en la divulgación de información gubernamental. Ejemplo de informe de autoexamen sobre divulgación de información y confidencialidad (2)
De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la realización de inspecciones sobre divulgación de información gubernamental y revisión y autoexamen de confidencialidad" del gobierno municipal de Qingyuan, nuestra ciudad le concede gran importancia y organiza los departamentos pertinentes para realizar inspecciones sobre nuestra divulgación de información y confidencialidad. El gobierno municipal llevó a cabo un autoexamen exhaustivo sobre la revisión de confidencialidad de la divulgación de información y no se encontró ningún contenido filtrado o información gubernamental que no deba divulgarse. . El informe sobre la revisión de la confidencialidad de la divulgación de información gubernamental en nuestra ciudad ahora es el siguiente:
1. Establecer y mejorar organizaciones y sistemas de confidencialidad
Nuestra ciudad siempre ha otorgado gran importancia a la revisión de la confidencialidad del trabajo de divulgación de información gubernamental, y hacer esfuerzos incansables para revisar la divulgación de información gubernamental y la confidencialidad como una tarea importante. El primero es mejorar la estructura organizacional y garantizar que exista liderazgo.
En abril de 20xx, debido a cambios en el trabajo de algunos miembros del Comité de Secreto del Comité Municipal del Partido, nuestra ciudad hizo los ajustes correspondientes a los miembros del Comité de Secreto del Comité Municipal del Partido y aclaró la organización líder y el personal para el trabajo de confidencialidad. el secretario del Comité Municipal del Partido actuó como director del Comité de Secreto del Comité Municipal y los miembros del Comité Permanente del Comité Municipal. El vicealcalde ejecutivo, el director de la oficina del gobierno municipal y el subdirector de la oficina del comité municipal del partido actuaron como adjuntos. Los directores están compuestos por líderes de departamentos importantes como el Congreso Popular Municipal, la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido. Los líderes principales son personalmente responsables, los líderes a cargo son directamente responsables. y el personal de tiempo completo es específicamente responsable. El buen patrón ha sentado una base organizativa sólida para llevar a cabo el trabajo de construcción de información. El segundo es establecer y mejorar varios sistemas de trabajo de confidencialidad para garantizar que estén implementados. Nuestra ciudad sigue estrictamente los requisitos de las "Cláusulas de divulgación de información gubernamental" y de acuerdo con la "Ley de la República Popular China sobre la protección de secretos de Estado", las "Cláusulas de divulgación de información gubernamental de la República Popular China" y "Guangdong". "Medidas de revisión" de confidencialidad y divulgación de información del gobierno provincial y las leyes y reglamentos pertinentes, y promulgó el "Aviso sobre la implementación de responsabilidades para la construcción de la red de información pública y divulgación de información gubernamental del gobierno municipal de Lianzhou", "Construcción y Normas de gestión", "Reglas de gestión y construcción del sitio web de la red de información pública del gobierno municipal de Lianzhou", "Reglas de gestión y construcción del sitio web de la red de información pública del gobierno municipal de Lianzhou", "Regulaciones de gestión de confidencialidad en computadoras confidenciales y sus redes" y otros documentos para garantizar que las personas se gestionan de acuerdo con el sistema y las cosas se manejan de acuerdo con los procedimientos para garantizar el buen progreso de la divulgación de información gubernamental y el trabajo de revisión de confidencialidad.
2. Llevar a cabo activamente publicidad y educación sobre la divulgación de información gubernamental y la revisión de la confidencialidad
Primero, organizar al personal relevante para que participe en diversas capacitaciones organizadas por los departamentos relevantes para mejorar las capacidades y la conciencia sobre la confidencialidad. El segundo es realizar publicidad en profundidad sobre el sistema legal de confidencialidad, hacer pleno uso de las estaciones de radio y televisión municipales, "Lianzhou News" y otros medios, visitar la ley de confidencialidad y las exposiciones de publicidad legal, etc., y adoptar múltiples canales para fortalecer la publicidad legal de la confidencialidad para los cuadros líderes, el personal confidencial clave y la concientización de los cuadros confidenciales, a través del aprendizaje y la educación para mejorar la conciencia de confidencialidad de los cuadros de la agencia y mejorar sus capacidades profesionales. El tercero es realizar activamente concursos de conocimientos confidenciales. En noviembre del año pasado, de acuerdo con los requisitos de trabajo de la Oficina de Seguridad Municipal de Qingyuan, nuestra ciudad organizó activamente todos los pueblos (municipios) y unidades municipales a nivel municipal o superior para llevar a cabo un concurso de conocimientos sobre la nueva "Ley de Secreto". Se distribuyeron más de 500 preguntas de la prueba del concurso y se recopilaron más de 500. Esto amplió efectivamente la cobertura y la influencia del aprendizaje y la publicidad de la nueva "Ley de Confidencialidad".
3. Llevar a cabo seriamente inspecciones especiales sobre la divulgación de información gubernamental y la revisión de confidencialidad.
Nuestra ciudad lleva a cabo activamente inspecciones sobre la divulgación de información gubernamental y la revisión de confidencialidad. En mayo del año pasado, nuestra ciudad inspeccionó siete departamentos clave, incluida la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, la Oficina del Comité Municipal del Partido, la Oficina del Gobierno Municipal, la Fiscalía Municipal, el Tribunal Municipal y el Comité Jurídico Municipal. nuestra ciudad realizó inspecciones en las unidades relevantes. Realizar inspecciones aleatorias sobre la seguridad y confidencialidad de la información, y exigir inmediatamente la rectificación de los problemas descubiertos durante las inspecciones puntuales, como el uso cruzado de discos U en algunas computadoras confidenciales y el almacenamiento de archivos confidenciales en Computadoras conectadas a Internet en algunas unidades. A mediados de este mes, se llevó a cabo un autoexamen del trabajo de revisión de confidencialidad y divulgación de información del gobierno. Durante la inspección, se encontró que los portales de todas las agencias gubernamentales de la ciudad pueden implementar las disposiciones del "Gobierno Provincial de Guangdong". Medidas de revisión de confidencialidad de divulgación de información". ¿Según? ¿Quién divulga, quién? ¿Con base en el principio de revisión y quién es responsable?, implementar estrictamente el sistema de revisión de confidencialidad para la divulgación de información, establecer y mejorar el sistema de revisión de confidencialidad para la divulgación de información, realizar una revisión estricta de documentos y materiales publicados en el sitio web, implementar responsabilidades de revisión y hacer un buen trabajo de manera efectiva en la revisión de confidencialidad de la información publicada en el sitio web del portal. Hasta el momento, no ha habido liberaciones ilegales de documentos y materiales confidenciales en los sitios web de los portales de nuestra ciudad, y no ha habido filtraciones en la red, evitando así que se produzcan filtraciones.
IV. Problemas existentes y medidas laborales futuras
(1) Continuar aumentando la educación sobre la confidencialidad del trabajo. Durante la inspección, se descubrió que es necesario fortalecer aún más la conciencia de confidencialidad de algunos cuadros. En el futuro, debemos continuar llevando a cabo capacitación profesional para el personal de confidencialidad, mejorar la calidad del personal y de los cuadros de confidencialidad, mejorar la conciencia de confidencialidad y mejorar. la iniciativa y la conciencia del trabajo de confidencialidad, mejorar aún más las reglas y regulaciones correspondientes, fortalecer efectivamente y otorgar importancia a la gestión de confidencialidad de la información en línea y garantizar que se implemente una revisión de la divulgación de información.
(2) Utilizar la supervisión y la inspección como medio para tapar las lagunas de gestión. Para garantizar la implementación de diversas reglas y regulaciones para la gestión de la revisión de la confidencialidad y las lagunas en la gestión de los enchufes, en el futuro es necesario realizar inspecciones periódicas del trabajo de divulgación de información.
Ejemplo de informe de autoexamen sobre divulgación y confidencialidad de información (3)
De acuerdo con los requisitos documentales del "Aviso sobre mejoras adicionales en la revisión de la divulgación y confidencialidad de información gubernamental" de la Oficina Gubernamental del Distrito de Tunxi (Secretario de Tuen Zheng Ban [20xx] No. 33), Sobre la base de hacer un buen trabajo en la revisión de confidencialidad de la divulgación de información gubernamental, de acuerdo con los requisitos del documento y en combinación con el trabajo real, nuestra oficina llevó a cabo un cuidadoso autoexamen del gobierno. revisión de confidencialidad de divulgación de información y no se encontró contenido filtrado ni información gubernamental que no deba divulgarse. Un breve informe sobre el autoexamen es el siguiente:
1. Los líderes prestan atención e implementan responsabilidades. Los líderes de nuestra oficina otorgan gran importancia al trabajo de confidencialidad y siempre insisten en incluir el trabajo de confidencialidad en la agenda importante, incorporarlo al contenido de gestión del sistema de responsabilidad objetivo e incorporarlo al plan de trabajo general del departamento, y desplegar, inspeccionar , resumirlo y evaluarlo juntos. Se estableció un grupo líder de confidencialidad para tomar la iniciativa en la implementación del sistema de responsabilidad laboral de confidencialidad para los cuadros dirigentes, implementar y cumplir conscientemente las pautas, políticas, leyes y regulaciones de trabajo confidencial, y dar instrucciones y requisitos oportunos para el trabajo confidencial de la unidad durante el año. . También aclaró que un líder a cargo será totalmente responsable de la revisión de la confidencialidad de la divulgación de información gubernamental, y determinó que la Oficina de Inspección Disciplinaria será específicamente responsable de la orientación y supervisión de la revisión general de la confidencialidad de la divulgación de información gubernamental.
2. Mejorar el sistema y fortalecer la educación. En primer lugar, revisar y mejorar aún más el "Sistema de divulgación de información y revisión de confidencialidad de la Oficina de Finanzas del Distrito de Tunxi" y el "Sistema de divulgación de información financiera de la Oficina de Finanzas del Distrito de Tunxi", adoptar disposiciones específicas sobre las responsabilidades de confidencialidad, el alcance de la confidencialidad y las medidas de confidencialidad, e implementar los sistemas formulados. A cada puesto e individuo se le garantiza institucionalmente que el trabajo de confidencialidad es pragmático y eficiente. El segundo es centrarse en llevar a cabo educación sobre confidencialidad para los cuadros confidenciales, el personal confidencial y todos los cuadros y empleados, tomando el estudio de la "Ley de la Secretaría" como un contenido de aprendizaje importante en la creación de una organización de aprendizaje, presentando materiales resumidos según sea necesario. y organizar periódicamente personal de confidencialidad a tiempo parcial. Llevar a cabo el estudio del conocimiento empresarial confidencial y mejorar aún más la gestión empresarial confidencial y las capacidades de orientación empresarial. El tercero es insistir en organizar oportunamente a todos los cuadros y trabajadores para que aprendan el espíritu de las reuniones y documentos relacionados con el trabajo de confidencialidad y fortalecer constantemente la conciencia de la confidencialidad.
3. Deben existir medidas y una gestión estricta. Fortalecer la gestión de la confidencialidad de la transmisión de información confidencial y la gestión de la confidencialidad de los transportistas confidenciales. El primero es fortalecer la gestión de los documentos y materiales de "Tres Secretos". Los documentos de las "Tres Criptozoologías" serán administrados y responsables por personal dedicado. Se asignarán responsabilidades a todas las personas y no se perderá ningún documento. El segundo es establecer y mejorar el sistema de revisión y presentación de informes de información financiera, respetar estrictamente los principios de "quién divulga, quién revisa", "quién revisa, quién es responsable" y "revisar primero, luego revelar", y aclarar la recopilación. , clasificación, edición y edición de información gubernamental Las responsabilidades específicas de cada persona en el proceso de revisión, publicación y actualización. Antes de que se divulgue información gubernamental, debe estar sujeta a revisión de confidencialidad y aprobación por parte de los líderes a cargo. Hay una persona dedicada a enviar la información de la unidad, un estricto sistema de informes de confidencialidad en línea y medidas preventivas efectivas para garantizar que el trabajo de información de la unidad sea infalible. El tercero es mejorar la confidencialidad y el mantenimiento de las computadoras. Nuestra oficina *** tiene más de 50 computadoras, incluidas 7 computadoras clasificadas. Las computadoras en Internet están físicamente aisladas de la red de área local y las computadoras en Internet no tienen información clasificada.
4. Plan de trabajo del siguiente paso.
La revisión de la confidencialidad de la divulgación de información gubernamental es una tarea muy importante. En el futuro, debemos continuar fortaleciendo la publicidad, mejorar la conciencia de confidencialidad en la divulgación de información, mejorar la conciencia y la iniciativa del trabajo de confidencialidad, mejorar constantemente las reglas y regulaciones correspondientes, bloquear posibles filtraciones, eliminar peligros ocultos y garantizar la divulgación ordenada de llevar a cabo la información gubernamental; en términos de métodos de trabajo, debemos innovar el mecanismo de divulgación y confidencialidad de la información, establecer un sistema de confidencialidad que se adapte a los requisitos de la nueva situación y el trabajo de divulgación de información, confiar en el sistema para implementar diversos requisitos de trabajo, y promover el avance integral del trabajo de divulgación de información gubernamental.
?