Lema de la empresa
1. Aprender: aprender del pasado y adoptar lo nuevo, absorber la esencia, mejorar el valor y crear el futuro.
2. ¡Haz un buen trabajo en el embalaje del producto para asegurar la calidad final del producto!
3. Limpiar: mantener los resultados de las 3S anteriores, institucionalizar y estandarizar.
4. Cinco técnicas de manifestación: escena, objeto, realidad, principio y principio.
5. Tres etapas de la promoción 6S: orden, vitalidad y transparencia.
6. Entra en el dormitorio y entra en la vida.
7. 6S requiere no sólo la participación de todos los empleados, sino también la práctica de todos los empleados.
8. Principios de diseño: menor tiempo y distancia, logística fluida y adaptabilidad.
9. Rima profunda, etiqueta clara y amor.
10. Un dormitorio limpio y una vida tranquila.
11. Mantente cerca de tus compañeros y cerca de tu corazón.
12. ¡Ten cuidado, cuidado, atención y deshazte del descuido!
13. Haz los arreglos cuidadosa y minuciosamente, y gestiona todo con pulcritud.
14. Mejorar es encontrar mejores métodos e implementarlos como nuevos estándares.
15. Medidas correctoras y preventivas: medidas adoptadas para eliminar las causas de la no conformidad.
16. Unidad: forme un equipo que se entienda y coopere sinceramente.
17. Duerme tranquilo y en una habitación limpia.
18. 6S comienza con la alfabetización y termina con la alfabetización.
19. Crear un ambiente de trabajo refrescante para mejorar la moral y la eficiencia en el trabajo.
20. Estandarización: Utilice los mejores métodos de implementación como estándares y sígalos.
21. Tres principios fijos: punto fijo, volumen fijo y cuantitativo.
22. Usa el amor como tus alas para mostrar tu estilo de vida.
23. Excelente calidad - Controlamos la calidad de nuestros productos según estándares internacionales.
24. La gestión visual es un método científico que utiliza la visión humana para la gestión.
25. Ciclo pDCA: planificar, ejecutar, comprobar, actuar.
26. Unidad + amistad + limpieza + orden = dormitorio civilizado.
27. Escucha el sonido de las flores floreciendo por todo el camino, y el verdadero amor condensa las fragantes huellas.
28. Establecer un sistema de trabajo de auditoría 6S e implementarlo estrictamente.
29. ¡Presta más atención y ten menos problemas!
30. ¡Registra los buenos hábitos a diario y analízalos retrospectivamente para mejorarlos!
31. Cohesión: ayuda mutua, unidad y conexión más estrecha.
32. Si organizas bien las cosas, tu eficiencia en el trabajo irá aumentando paso a paso.
33. Eficiencia: ahorrar tiempo significa reducir costes, ahorrar recursos y crear riqueza.
34. Se deben limpiar minuciosamente todos los lugares visibles e invisibles.
35. Organizar: Diferenciar el propósito de los elementos y eliminar los innecesarios.
36. Determinación, intención y confianza, las actividades 5S están garantizadas.
37. Organiza todos los días y limpia de vez en cuando.
38. Los productos de alta calidad provienen de un entorno de trabajo de alto nivel.
39. Distancia cero: cuidado, calidez, cercanía.
40. Gestión de la identificación: personal, tipos de trabajo, puestos, habilidades, equipos, productos, etc.
41. El mundo se reúne en el sur y en el norte, y se reúne una familia.
42. Enfréntate a los demás con una sonrisa y llena el dormitorio de sol.
43. Limpieza: Retirar basura y suciedad y prevenir la contaminación.
44. Tres fijaciones: lugar, lugar de almacenamiento de los artículos e identificación de los artículos.
45. Metas 6S: claras, cuantificadas, logradas, realistas y oportunas.
46. El efecto 6S es muy completo y la persistencia es la clave.
47. Operación de tarjeta roja: Encuentra los puntos problemáticos y cuelga tarjetas rojas para mejorarlos.
48. Cada movimiento y cada movimiento es una ventana clara; cada sonrisa y cada ceño muestra amistad y sinceridad.
49. ¡Conéctate hacia arriba y hacia abajo para lograr la conciencia sexual y coordina hacia la izquierda y hacia la derecha para progresar!
50. ¡No hay ninguna medida para evitar la gestión, y no hay ningún plan sobre cómo trabajar!
51. Promover actividades 6S para mejorar la calidad de los empleados.
52. Reducir el desperdicio y mejorar la calidad; ser ordenado, cómodo y seguro.
53. Dividir el trabajo y cooperar para limpiar. Creo que mañana será mejor.
54. Los pasos de la estandarización: formular estándares, implementar estándares y mejorar estándares.
55. No eres civilizado por tu belleza, pero tu habitación es bella por tu civilización.
56. Sigue haciendo la limpieza, el hermoso entorno es realmente agradable.
57. ***Construye una hermosa casa y crea un dormitorio civilizado.
58. La gestión de la calidad tiene que ver con la tecnología, ¡la comunicación y la coordinación son muy importantes!
59. ¡Conviértete primero en un experto libre de errores y avanza hacia cero defectos!
60. Comunicar más y quejarse menos; comprender más y discutir menos.
61. Productos de primera clase: ofrecemos productos con una buena relación calidad-precio desde la perspectiva de nuestros clientes.
62. ¡Si te revisas todos los días, tu calidad naturalmente será mejor!
63. Si el sitio es pobre, el mercado será pobre; si el mercado es pobre, el desarrollo estará estancado.
64. Servicio sincero: intercambiamos nuestro servicio sincero y dedicado por la satisfacción del cliente.
65. Innovación: abre continuamente tu mente, supérate a ti mismo y sigue el ritmo de los tiempos.
66. El trabajo no puede divorciarse de la realidad, y las 5S no pueden separarse de la escena.
67. Alfabetización: Desarrollar buenos hábitos y mejorar la calidad general.
68. Organiza: Los elementos necesarios se colocan en áreas separadas y están claramente marcados para un fácil acceso.
69. Todos los empleados participan juntos, evitando naturalmente el desorden.
70. Operación Kanban: método de gestión para marcar elementos necesarios para el acceso a corto plazo. Lemas motivadores de la empresa
1. Cinturones de seguridad, se preocupan por su seguridad
2. Las normas de seguridad son más altas que las órdenes de los superiores;
3. Cascos de seguridad, vuelo en bloque Protege tu preciosa vida del desastre inesperado;
4. No intercambies sangre por lecciones, sino usa las lecciones para evitar sangre y lágrimas;
5. No te subestimes, la gente tiene posibilidades ilimitadas
6. No es vergonzoso admitir tu miedo. Lo que es vergonzoso es que te reprimas por miedo.
7. Hola a todos, eso es realmente bueno.
8. ¡El camino es tortuoso, pero el camino hacia el dinero es infinitamente brillante!
9. Comunica más y quejate menos; entiende más y discute menos.
10. Los esfuerzos definitivamente serán recompensados.
11. Simplificar cosas complejas y repetir cosas simples
12. Motivación para la acción, saber hacer y conocimiento de la acción, estos tres factores son las claves de la ley del éxito
p>13. El arrepentimiento es la mayor pérdida de energía
14. Los pacientes usan el sangrado para aprender lecciones, y los sabios usan lecciones para evitar el sangrado;
15. Inspirar a otros pasar a la acción Una de las mejores maneras es contarle una historia real
16. El secreto de la motivación no es sólo apelar a la razón, sino también apelar a la emoción
17 Las inspecciones son pasajeras y los accidentes están por todas partes;
18. Lo que piensas y haces ahora determinará tu destino futuro
19. Preferirías detener el trabajo y la producción antes que violar las regulaciones Temerario;<. /p>
20. Fortalecer el sentido de competencia y crear espíritu de equipo
21. Cada día se completa y el día es alto
22. Distraerse en el trabajo, accidentes Llamando a tu puerta;
23. Estar enojado es castigarte por los errores de los demás
24. Los fracasos y los reveses son sólo temporales, ¡el éxito no está muy lejos!
25. Si no se elimina el peligro oculto del accidente, es como dejar que el tigre se vaya a casa;
26. De hecho, cuando mientes, nunca engañas a nadie.
27. La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso
28. Cuando te detengas a descansar, no olvides que los demás siguen avanzando
29. Unidos como una sola, las piedras se convierten en oro
30 . ¡Unidas como una, pueden cortar el oro! ¡Únete y logra un mayor éxito!
31. Cree en ti mismo y en tus socios.
32. En el momento adecuado, en la ocasión adecuada, una simple sonrisa puede crear milagros
33. ¡Estamos reunidos por el destino, y el éxito depende del esfuerzo de todos!
34. Porque tienes confianza, triunfas.
35. Nunca te rindas, somos el mejor equipo
36. Sólo hay productos imperfectos y no clientes quisquillosos
37. Sólo hay un fracaso significa darse por vencido a mitad del camino
38. Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad podemos asumir mayores responsabilidades
39. Sea leal y cooperativo, sea positivo y optimista, trabaje duro para desarrollarse, y avanzar con valentía.
40. Unidos como uno volamos hasta la cima.
41. Superación personal, competencia sana; aprecio mutuo y apoyo mutuo. Lema de la empresa
1. Sólo un buen riego puede lograr buenos resultados.
2. El el éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado
3. Cultivar la etiqueta de los empleados y crear un equipo civilizado
4. No pensarlo dos veces siempre conducirá al fracaso, pero las personas pueden tolerarse sin preocupaciones
5. Proteger la propiedad pública, valorar los recursos, ser diligentes y frugales y desarrollarse juntos
6. Nuestra filosofía es: no hay lo mejor, solo lo mejor.
7. Partir de un nuevo punto de partida y crear una nueva situación
8. Sólo teniendo el coraje de asumir responsabilidades podemos asumir mayores responsabilidades
9 Si quieres evitar ser eliminado, solo puedes correr en el Anterior
10. Si no trabajas duro hoy, trabaja duro para encontrar un trabajo mañana
11. Dar forma a la calidad de las personas y establecer una base de gestión
12. Diga adiós al ayer tradicional y avance hacia un futuro estandarizado
13. Sólo su contribución consciente puede traer gloria a la empresa
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14. Los empleados calificados comienzan con un cumplimiento estricto
15. Si trabajas duro, ganarás algo
16. La empresa está orientada a las personas y los empleados están orgulloso de la fábrica
17. Con una actitud positiva, la carrera tendrá éxito, incluso si fracasa
18. Esfuércese por ser un empleado de primera clase, crear productos de primera clase y crear juntos una empresa de primera clase
19. La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso
20. De todo el mundo nos reunimos en una fábrica, compartimos lo mismo hermandad y amistad
21. La vida existe gracias al trabajo duro, y el trabajo duro es eterno gracias a la vida
22. Respete las normas y disciplinas de la fábrica y esfuércese por ser excelente. empleado
23. Preferiría trabajar debido a Si tienes rigidez en el cuello para objetivos altos, no te encorvas para objetivos bajos
24. Adhiérete a la integridad, el beneficio mutuo y la gloria y llevar las cosas con amabilidad
25. Basado en integridad, innovación y gran alcance
26. Uno, dos y tres fracasarán, pero uno, dos y tres fracasarán triunfar
27. Superación personal, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo mutuo
28. La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino
29. Utilicen la fábrica como escuela y la fábrica como hogar; aprendan unos de otros y cuídense unos a otros
30. Traten bien a los demás cuando estén orgullosos, los necesitarán cuando estén frustrados
31. Cambia tu concepto y estilo para mantener viva la cultura corporativa
32. Progresa cada día más y emprende el camino hacia el éxito
33 , Desarrolla un buen hábito para ti y deja una buena impresión en los demás
34. Mantén el medio ambiente limpio y sé una persona encantadora Lema de la cultura de la empresa
1. Esfuérzate por ser innovador Líder, defensor, descubridor.
2. Ahorrar tiempo es igual a crear riqueza.
3. Si no has hecho lo que debías hacer hoy, mañana se retrasará por muy temprano que sea.
4. Una persona que es ambiciosa en la vida tendrá una carrera próspera.
5. Hacer brillante al equipo y ayudarme a crecer en la vida.
6. Valora los materiales y manipúlalos con cuidado.
7. Valora los materiales, presta atención a la calidad y planifica racionalmente con marcas claras.
8. La riqueza siempre favorece a aquellos que están preparados para la riqueza.
9. Mejorar la gestión de procesos financieros y reducir los riesgos operativos.
10. Predicar con el ejemplo es una orden eficaz, y predicar con el ejemplo es una regla estricta.
11. Los materiales entrantes se inspeccionan de acuerdo con los estándares y se garantiza la calidad del producto.
12. Las montañas caerán si confías en ellas, el agua fluirá si confías en ellas, pero tú nunca caerás si confías en ti mismo.
13. Utiliza un telescopio para ver a los demás y una lupa para verte a ti mismo.
14. Sin el sudor de las dificultades, no habrá lágrimas de éxito.
15. Detrás del trabajo duro, habrá doble recompensa.
16. Las operaciones de envío y recepción deben realizarse bien y la gestión del almacenamiento es indispensable.
17. Trabaja poco a poco cada día para convertir pequeñas cosas en productos de alta calidad.
18. El trabajo duro es el mejor camino hacia el éxito.
19. La actitud laboral más perfecta.
20. No te subestimes, las personas tienen posibilidades ilimitadas.
21. Esfuérzate por hacerlo bien la primera vez y esfuérzate por obtener los máximos beneficios.
22. La condensación crea fuerza, y la unidad crea esperanza.
23. Sólo tu contribución consciente puede traer gloria a la empresa.
24. El éxito es persistir un poco más.
25. Las mercancías deben estar claramente etiquetadas y clasificadas en categorías para facilitar su gestión.
26. Las entradas y salidas de materiales deben registrarse con claridad, y la gestión contable debe ser más clara.
27. El liderazgo es una combinación de comportamientos que inspiran a las personas a seguir conscientemente al líder.
28. Saldar cuentas con claridad y comportarse con claridad.
29. El éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado.
30. La gestión consiste en disfrutar de una relación armoniosa con el equipo.
31. Fortalecer el sentido de competencia y crear espíritu de equipo.
32. Recuerda firmemente las normas de funcionamiento y no tendrás preocupaciones si conoces la carretera.
33. Respetar estrictamente el inventario y velar por que las cuentas sean consistentes.
34. Obtener el máximo beneficio con el mínimo gasto es nuestro objetivo incansable.
35. La razón por la que la gente puede hacerlo es porque creen que pueden.
36. Lo que está en juego y las violaciones no son pequeñas.
37. Cultivar empleados cooperativos y crear equipos cooperativos.
38. El almacén es un lugar importante y los holgazanes no pueden entrar.
39. Las personas que son buenas para influir en los demás primero se consideran parte de los demás.
40. Se deben seguir los principios de almacenamiento, primero en entrar, primero en salir es la base.
41. Concepto de servicio 5S: sonrisa, velocidad, integridad, habilidad y profesionalismo.
42. Personas de todo el mundo se reúnen en una fábrica para compartir la misma hermandad y amistad duradera.
43. Tres características de los equipos de alto rendimiento: iniciativa, pensamiento y cooperación.
44. La mayor habilidad de un líder es permitir que sus subordinados maximicen sus capacidades.
45. Cuando los empleados te tratan así, les enseñaste cómo tratarte.
46. Aprovechar el tiempo y aprovechar la oportunidad.
47. Trata a los demás con igualdad, y tu corazón será tranquilo como el agua; trata a los demás con sinceridad, y tu corazón será puro como un espejo.
48. La discordia entre amigos es una oportunidad para que los enemigos ataquen.
49. Las ideas determinan la salida, y sólo la innovación puede encontrar la salida.
50. El que siembra con lágrimas, seguramente cosechará con sonrisas.
51. No existe el individuo perfecto, sólo un equipo perfecto.
52. Tenemos dos oídos porque necesitamos escuchar las opiniones de izquierdas y derechas.
53. Mantener registros de las cuentas entrantes y salientes de forma regular, y tratar los materiales defectuosos de manera oportuna.
54. Manejo y rotación razonables para mejorar la eficiencia del trabajo.
55. Sólo compartiendo la misma mente podemos llegar más lejos, y sólo compartiendo la misma virtud podemos acercarnos.
56. Cientos de ríos que convergen en el mar pueden hacer temblar el cielo, y una voluntad unida es más fuerte que el oro.
57. Los líderes que no son buenos aprendiendo de sus subordinados tienen poco de qué aprender.
58. Los productos químicos son muy peligrosos, así que tenga cuidado al almacenarlos y utilizarlos.
59. El cartel de producción es la guía de dirección para las compras empresariales.
60. Un líder no es una persona que puede hacer todos los decatlones, sino una persona cuya puntuación total es superior a la de los demás.