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Cosecha de un día de capacitación sobre promoción de compañías de seguros

Con una mentalidad de vaso vacío, el 16 de abril de 20xx, tuve la suerte de participar en la capacitación previa al empleo de dos días para nuevos empleados de * * * Insurance Co., Ltd. Mirando hacia atrás, en los fragmentos que experimenté durante Durante el proceso de formación, sentí mucho.

Te hablaré de mi experiencia personal a partir de los siguientes cuatro puntos.

1. El curso es tenso y ordenado, y el ambiente es serio y animado.

En la mañana del primer día de capacitación, hubo conferencias generales sobre bancaseguros * * * y cumplimiento * * *. En la enseñanza, * * * siempre atrae a todos con su estilo consistente y apasionado. A partir de su historia, obtuve una comprensión profunda de la historia de la empresa: * * se encuentra actualmente en una etapa de rápido desarrollo y es líder en el tercer cuerpo de la industria de seguros... También habló de cómo creció en tan solo un doce años En cuestión de años, pasó de ser un vendedor de seguros desconocido a ser un líder en el sistema de bancaseguros Sino-Life. Utiliza su propia experiencia de crecimiento para inspirar a todos los estudiantes aquí. Su sinceridad, franqueza, sabiduría y perseverancia conmovieron a todos los presentes.

El aula apasionada y colorida todavía perdura en mi mente. En un abrir y cerrar de ojos llegó nuevamente la capacitación de la tarde y el gerente general * * * realizó un análisis y explicación en profundidad sobre la situación actual y las tendencias de desarrollo de la industria aseguradora. A partir de su explicación, entendimos el posicionamiento de desarrollo, las tendencias futuras y los conceptos básicos de venta de seguros de la industria aseguradora.

Como dice el refrán: El estilo se refleja en las sutilezas, y el éxito o el fracaso está determinado por una millonésima parte de la excelencia. El éxito es un proceso paso a paso. Por lo tanto, el cultivo de buenas piezas es crucial para el éxito. Este es también mi segundo día de entrenamiento. * * *Cuénteme siempre sobre la cultura corporativa de * * * *. La gloria de una persona nunca es accidental, ni sucede de la noche a la mañana, sino después de años de arduo trabajo y altibajos en la vida. Pague siempre más que los demás, trabaje siempre más duro que los demás, aprenda siempre más que los demás y esté siempre más cerca del éxito.

En segundo lugar, la actitud lo determina todo y los pensamientos crean poder.

"Hacer seguros es hacer negocios. Vengo por el éxito y vengo por los ideales." He tomado esto como mi lema desde el comienzo de la clase de entrenamiento y siempre lo he tenido presente, tomando la actitud correcta como el comienzo del éxito y las ganancias. Milu dijo una vez: "¡La actitud lo determina todo!" Sólo reconociendo la necesidad y la importancia de aprender desde el corazón las acciones pueden volverse espontáneas y conscientes, y producir resultados buenos y positivos.

El primer día de clase, pensé seriamente en esta pregunta: ¿Cómo estudiar durante la clase de capacitación, qué quiero aprender y qué expectativas tengo para mí después de estudiar? Ahora encontré la respuesta que quería. Creo que primero debemos tener objetivos claros, generar confianza, integrar la teoría con la práctica y observar estrictamente la disciplina. Comience poco a poco desde cosas pequeñas y avance constantemente hacia el gran objetivo. Una empresa invitó a algunos ejecutivos ocupados a enseñar a los recién llegados. ¿Cuántas veces en la vida podemos tener esa oportunidad? ¿Hay alguna razón para no apreciarlo y no trabajar duro? Una actitud positiva es la garantía fundamental para el progreso, y una buena actitud en sí misma es un activo valioso.

En tercer lugar, cumplir con tus objetivos puede conducirte al éxito.

Para lograr la autoestima, las personas deben tener metas y perseverar. El Sr. Luo dijo: "Todos deben sembrar semillas saludables en sus propios corazones, evitar que las actitudes negativas echen raíces y perseverar frente a los reveses y la resistencia, para que las metas puedan crecer de manera sólida y saludable. Los jefes utilizan sus propias experiencias". Nos cuenta cómo han seguido superándose en su camino empresarial, apoyándose en el espíritu de atravesar dificultades, viajando a miles de montañas y ríos, sin dejar piedra sin remover y hablando mil palabras. Antes de saber dónde está tu paraíso, intenta descubrir qué es lo que quieres. Tenga siempre presente el objetivo de su vida y avance hacia él todos los días. Establece tus objetivos y actúa ahora. No dejes siempre el hoy para mañana. "Mañana y pasado mañana, cuántos mañanas. El mañana nunca llega. Si el mundo está cansado mañana, llegará en primavera y otoño". No existe una jerarquía, simplemente su valor en manos de cada uno es diferente. Establece objetivos claros, gestiona el tiempo de forma eficaz y mantén tu mente en un estado positivo.

En cuarto lugar, sé la mejor versión de ti mismo y crea un futuro exitoso.

La formación está llegando a su fin, pero la experiencia que aporta * * * la formación es infinita. Siempre había pensado que los seguros era la profesión más despreciada, pero la formación me permitió abandonar por completo mis prejuicios contra los seguros. Mientras brindemos a los clientes servicios financieros profesionales y los productos que realmente necesitan, la gente nos respetará. Aunque la formación sólo duró dos días, me apasionó por mi carrera. No quiero vivir un día a la vez. Aunque no puedo ser Li Ka-shing, ¡estoy dispuesto a ser un joven con personalidad, ideas y objetivos! Espero hacer realidad mi sueño en esta plataforma. Gracias * * * * por darme la oportunidad. Usaré acciones para demostrarle * * * * que * * * * no elegí a la persona equivocada y que no elegí a la persona equivocada.

Experiencia de formación para nuevos empleados de seguros 2: Experiencia en formación previa al empleo para nuevos empleados en compañías de seguros (923 palabras)

Escuché a un amigo mencionar China Life repetidamente hace mucho tiempo . En ese momento, estaba vagamente preocupado por si tenía la capacidad para ser un agente comercial. Entonces encontré innumerables razones para detenerme. ¿Estoy destinado a avanzar con valentía? Con el entusiasmo y los incansables esfuerzos de mis amigos, asistí a la 12ª Clase de Capacitación para Recién Llegados en 2004, celebrada por China Life Insurance Company en Ningde, Fujian.

"Buenas noches, excelentes nuevos socios", un saludo especial me trajo a la reunión de orientación. ¡Qué cultura corporativa tan novedosa! Incluso los aplausos tienen requisitos especiales. Al grito de unidad se inició el curso de formación de tres días para los recién llegados.

Cuando las personas no trabajan lo suficiente o no tienen suficiente experiencia, siempre les gusta crear algunas razones no razonables para excusarse y renunciar. Siempre pensé que no tenía el tiempo ni la capacidad. Siempre pensamos que el éxito depende de algún tipo de genio y algún tipo de magia, pero podemos ver que los factores del éxito en realidad están en nuestras propias manos. La altura a la que una persona puede volar no está determinada por otros factores, sino por sus propias creencias. La diferencia entre el éxito y el fracaso es que los ganadores siempre dominan y controlan sus vidas con el pensamiento y el optimismo más positivos, mientras que los perdedores hacen lo contrario. Por lo tanto, siempre que un cumplido, una sonrisa y un corazón sincero y compartido puedan traer y compartir un maravilloso sentimiento de éxito con los demás. Muestre gratitud a los clientes. Quizás sólo un poco de bondad y virtud, pero todas son partículas de éxito. Contenido de

Cada persona exitosa tiene una leyenda extraordinaria, y estas leyendas extraordinarias son el resultado de un arduo trabajo continuo. Date una esperanza y fíjate una meta, porque son el mayor motor para que las personas avancen. Mientras haya esperanza y meta, la vida no se secará y estará llena de vitalidad.

He aprendido mucho estos días. Cuando nos convertimos en vendedores, el primer problema que enfrentamos fue que las ventas estaban bloqueadas y nos sentíamos muy frustrados. ¿Qué hacemos? Debemos aprender a ser indomables, tener una buena actitud, aprender habilidades constantemente, descubrir y crear oportunidades, comunicarnos con los demás y establecer la integridad. Para dar un paso atrás, aunque el cliente se niegue, tenemos un amigo más en la asociación. Con amigos, el camino será cada vez mejor. Sin su ayuda con el seguro, es posible que se haya beneficiado enormemente en otras áreas. Por supuesto, esto requiere que seamos honestos y dignos de confianza. Porque la confianza es un sentimiento de vida y un vínculo entre las personas.

La vida y la carrera requieren pasión. Es como una espada, que atraviesa el silencio bloqueado por el hielo, permitiéndonos mostrar la luz de la vida. Todo el mundo se conmueve con los sonidos de la naturaleza, como el croar de las ranas en una noche de verano, el canto de los pájaros en una mañana de primavera o incluso la sinfonía de enormes olas en un día ventoso. Sin embargo, ¿no es precisamente porque la gente lo siente con el corazón que se convierte en Merlot? Tengamos el coraje de perseguir los logros del mañana con un compromiso sincero y beneficios sinceros.

Experiencia de formación para nuevo personal de seguros 3: Experiencia de formación para nuevo personal de seguros (2325 palabras)

Con una mentalidad de vaso vacío, tuve la suerte de participar en la sucursal de Changsha de China Ping An Insurance Co., Ltd. 0306 Capacitación previa al empleo para recién llegados A través de estos pocos días de inversión dedicada y la cuidadosa guía del maestro de capacitación, he logrado grandes avances en conocimientos, actitudes, habilidades y ventas de seguros. Comprender el significado de seguro. Recordando esos días y noches inolvidables, he aprendido mucho y estoy lleno de emociones. Hablaré de mi experiencia personal a partir de los siguientes cuatro puntos.

En primer lugar, el sistema de formación es completo y los cursos son serios y animados.

Se dice que el entrenamiento Ping An es el mejor. Después de estos pocos días de entrenamiento, sé que lo mejor de esto es que puede inspirar a las personas y hacerlas estar más altas y pensar más allá en la búsqueda de la vida. Penetra la motivación en el corazón de todos. Deje que cada estudiante sienta que el camino hacia el éxito es así de simple. Su mejor desempeño es que su sistema de capacitación es el mejor, porque tiene una plataforma de capacitación completa, un equipo de capacitación dedicado, condiciones de hardware superiores y un conjunto completo de planes de capacitación. Si hay alguna empresa en China que preste más atención a la formación, creo que esa sería Ping An. En segundo lugar, los profesores de Ping An también son los mejores. Todos ellos son élites de ventas con logros sobresalientes. Hablan de las personas y las cosas que les rodean, haciendo que sus palabras duras y frías tengan un fuerte impacto visual. Usan casos para hablar, indicadores para revisar objetivos, análisis para descubrir problemas y mejores soluciones para resolver problemas. Tiene un significado rector bastante práctico. Esto hace que nuestra comprensión de los seguros sea concreta y práctica. Convierta el conocimiento superficial y teórico del curso en varios casos, permitiendo a los estudiantes comprender y experimentar mientras escuchan las historias. Esto refleja las buenas intenciones de los profesores. En tercer lugar, un ambiente tranquilo en el aula también es lo mejor. Aquí no existe ningún dogma de educación orientada a exámenes. Se integran profesores y alumnos. No hay distinción entre edad y experiencia. El propósito de estar juntos es comprender, comprender y volver a comprender. Especialmente los juegos antes de clase siempre son emocionantes porque no sabemos si ganaremos el premio hoy. El pánico en los rostros de los estudiantes que ganaron premios en el concurso fue inolvidable. Más importante aún, los juegos por la paz no son sólo un entretenimiento, sino un refinamiento integral y un complemento integral de la educación ortodoxa. Por lo general, cuando se trata de mejorar la calidad, se refiere a MBA, que consiste en varios certificados y diplomas. De hecho, el conocimiento y las habilidades son sólo capital tangible, mientras que la voluntad y el espíritu son fuerzas intangibles. ¿Bajo qué circunstancias los conocimientos y habilidades limitados pueden liberar la mayor energía? ¿Cómo desarrollar el poder que siempre ha estado latente en ti pero que nunca lo entendiste realmente? ¿Cómo descubrir cuán profunda puede llegar tu comunicación y confianza con los demás? ¡Este es el verdadero significado del entretenimiento en el recreo! Se puede decir que la atmósfera del juego reúne a extraños, permite que la abundante energía ahuyente el cansancio del estudio y hace que nuestra clase de cincuenta o sesenta personas se parezca más a un equipo.

En segundo lugar, la actitud lo determina todo y los pensamientos crean poder.

Hacer seguros es hacer negocios. Estoy aquí para lograr el éxito y estoy aquí para lograr ideales. Desde el comienzo de la clase de capacitación, tomé este como mi lema, tenerlo siempre presente y anteponer la actitud correcta como comienzo del éxito y la cosecha.

Milu dijo una vez: ¡La actitud lo determina todo! Sólo reconociendo la necesidad y la importancia de aprender desde el corazón las acciones pueden volverse espontáneas y conscientes, y producir resultados buenos y positivos. El primer día de clase pensé seriamente en esta pregunta: ¿Cómo estudiar durante la clase de formación, qué quiero aprender y qué expectativas tengo para mí después de estudiar? Ahora finalmente encontré la respuesta que quería. Creo que primero debemos tener objetivos claros, generar confianza, integrar la teoría con la práctica y observar estrictamente la disciplina. Comience poco a poco desde cosas pequeñas y avance constantemente hacia el gran objetivo. No sólo debemos escuchar cada clase con pleno entusiasmo y concentración, sino también aprender las habilidades docentes del profesor. El estilo interactivo también requiere una mayor comunicación con los socios en varios distritos para obtener más nutrición e inspiración de ellos. Cada socio es un maestro y cada socio tiene un punto brillante que es digno de reconocimiento y aprendizaje. ¿Cuántas veces en la vida podemos tener esa oportunidad? ¿Hay alguna razón para no apreciarlo y no trabajar duro? Una actitud positiva es la garantía fundamental para el progreso, y una buena actitud en sí misma es un activo valioso. Pague siempre más que los demás, trabaje siempre más duro que los demás, aprenda siempre más que los demás y esté siempre más cerca del éxito. Esta es también una de las experiencias que me brindó la clase de capacitación.

En tercer lugar, un estilo algo sutil refleja el estilo individual

Como dice el refrán: el estilo se ve en las sutilezas, y el éxito o el fracaso lo determina la excelencia, uno entre un millón. El éxito es un proceso paso a paso. Por lo tanto, el cultivo de buenas piezas es crucial para el éxito. Esto es también lo que he experimentado en el sistema de gestión de seguridad. La gloria de una persona nunca es accidental, ni sucede de la noche a la mañana, sino después de años de arduo trabajo y altibajos en la vida. Según las estadísticas de los expertos, el desarrollo de un buen hábito requiere al menos 37 ejercicios repetidos para toda la vida. Una persona de primera debería empezar por desarrollar buenos hábitos. Hay muchas reglas detalladas en las clases de capacitación, como devolver las sillas a tiempo, silenciar los teléfonos móviles durante la clase, mantener limpio el entorno circundante, vestirse prolijamente y prestar atención, cumplir estrictamente los horarios de trabajo y descanso, seguir estrictamente los procedimientos de licencia, etc. Son cosas triviales, pero podemos ver estilo en las cosas pequeñas y calidad en las cosas pequeñas. Como dice el refrán, si no limpias una casa, no podrás limpiar el mundo. De lo que estamos hablando es de comenzar desde cosas pequeñas. El entrenamiento de Ping An simplemente nos brinda esa base, lo que nos permite mejorar y corregir mejor. Suavizar los límites de todos en el mundo secular.

En cuarto lugar, la perseverancia en los objetivos puede conducir al éxito.

Para lograr la autoestima, las personas deben tener metas y perseverar. Cada uno debe sembrar semillas sanas en su propio corazón, evitar que arraiguen actitudes negativas y perseverar ante los reveses y las resistencias, para que sus metas puedan crecer sana y activamente. Esta es también la experiencia que obtuve del profesor seguro. Utilizaron sus propias experiencias para contarnos cómo continuaron mejorando en su viaje empresarial, confiando en el espíritu de las Cuatro Mil Personas que pasaron por dificultades, viajaron a través de miles de montañas, hicieron lo mejor que pudieron y hablaron mil palabras. Desde el momento en que te decides a ser una persona exitosa, debes entrar en un estado positivo. Las oportunidades siempre favorecerán sólo a aquellos que estén preparados. Sólo si sabes lo que vas a hacer mañana tu día tendrá sentido. Con metas, la vida será plena y feliz. Conocer claramente tus objetivos de vida y sentir que estás avanzando hacia tus metas es la felicidad. Sólo si te apegas a tus objetivos podrás tener éxito. Pero el objetivo de la vida no se logra de la noche a la mañana, es un proceso de acumulación continua. Antes de saber dónde está tu paraíso, intenta descubrir qué es lo que quieres. Tenga siempre presente el objetivo de su vida y avance hacia él todos los días. Establece tus objetivos y actúa ahora. No dejes siempre el hoy para mañana. Pasado mañana, hay tantos mañanas. Mañana nunca llega. Si el mundo está cansado mañana, será un veterano en primavera y otoño. El tiempo es igual. No existe una jerarquía, simplemente su valor en manos de cada uno es diferente. Establece objetivos claros, gestiona el tiempo de forma eficaz y mantén tu mente en un estado positivo.

La capacitación casi ha terminado, pero la experiencia que brinda la capacitación en seguridad es infinita, pero aún no me he dado cuenta del todo.