¿Qué tal el puesto de "formación grupal" en una compañía de seguros? ¿Qué es exactamente?

Su problema es mayor, la sede y la sucursal son diferentes. Permítanme tomar como ejemplo la sucursal provincial de una compañía de seguros. El departamento de back-end de una compañía de seguros es el siguiente: 1. Primera línea de ventas a. Gestión de marketing (responsable de la operación estandarizada del personal de ventas, como certificados de calificación, desarrollo de personal, estructura del equipo en el sitio, etc.) b. Planificación de marketing (responsable de todo el despliegue de ventas, como: plan de marketing). formulación, análisis de mercado, análisis de productos, etc.) C. Capacitación (responsable de la capacitación de las habilidades de ventas, conocimiento del producto y conocimiento financiero del personal de ventas) D. Supervisión (supervisar al equipo de ventas para completar las tareas y guiar al equipo de ventas sobre cómo hacerlo). para refinar su trabajo) E. Capacitación grupal (equivalente al subdirector del departamento de ventas, responsable de todo el trabajo de marketing del departamento de ventas. Generalmente, un departamento comercial tiene de 1 a 2 ascendencia)2. Soporte de respaldo A. Administración (gestión de activos fijos, gestión de espacio de oficinas, promoción de marca, gestión de vehículos, etc.) B. Finanzas (esto es evidente) C. Recursos humanos (esto es evidente) D. Dos núcleos (suscripción: verificar la póliza si cumple con los requisitos y si existe riesgo moral en la póliza: verifique si el problema del cliente debe ser compensado y cuánto debe compensarse) e Seguridad (responsable de los cambios en varias pólizas, como cambios en la dirección del cliente, información de políticas, etc.) f. Consultoría (responsable de consultas y quejas) g. Auditoría (departamento de auditoría interna, responsable de revisar si las operaciones internas de la empresa son legales y conformes) Enumeré los diferentes puestos de cada departamento, tomando el salario de la empresa de dos núcleos como ejemplo. Los siguientes son: tasador (específicamente cómo compensar) investigador (que investiga si el accidente es cierto y si hubo fraude). El aspecto financiero se divide en: Departamento de Gestión de Fondos, Departamento de Gestión de Presupuesto y Departamento de Gestión de Documentos (cada subordinado tiene muchos puestos). En términos de planificación de marketing de primera línea, se divide en: estadísticas de datos, análisis de mercado, análisis de negocios, análisis de datos, análisis de productos, planificación de conferencias, planificación de marketing, etc.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.