La empresa tiene un registro de trabajo todos los días y yo no hago nada la mayor parte del tiempo. Simplemente me siento en la oficina. ¿cómo escribir? Si quiero escribir de lado, te lo ruego.
1. Dimensión de tiempo
En primer lugar, debe registrar el contenido del trabajo de todo el día de acuerdo con el cronograma, que se puede detallar en horas o incluso minutos. Este registro es para ayudarle a recordar el trabajo del día e identificar los problemas y deficiencias existentes.
Y al ordenar los asuntos y los arreglos de tiempo, puede analizar sus propios registros de consumo de tiempo, juzgar la eficiencia de su trabajo, registrar métodos de mejora después de descubrir problemas y aplicarlos al trabajo de mañana.
2. Dimensión de contenido
El trabajo de cada día se divide en dos partes, una es mi propio plan y la otra es un trabajo nuevo que recibí temporalmente. Algunas tareas son de corto plazo e independientes, y otras son de largo plazo y están relacionadas con otros trabajos; algunas tareas pueden ser realizadas por uno mismo y otras pueden requerir la ayuda de otros.
Por lo tanto, al registrar los elementos de trabajo del día, es necesario informar detalladamente el avance del trabajo, los problemas encontrados y los próximos pasos. De esta forma, las personas que leen el registro de trabajo pueden comprender de un vistazo el progreso de un determinado trabajo, para organizar mejor su trabajo.
3. Dimensión sentimiento
(1) Expresar emociones
El ser humano es una mezcla de racionalidad y sensibilidad. Las alegrías, tristezas y alegrías en el trabajo se pueden expresar adecuadamente en el diario de trabajo. Por supuesto, esto no es para quejarse ni quejarse, sino para registrar su confusión y estado, lo que puede desempeñar un papel determinado en el alivio de la presión laboral. Cuando sus superiores y colegas se enteren, harán todo lo posible para ayudarlo a resolver sus emociones. Ajústese de esta manera y continúe manteniendo una actitud laboral positiva.
(2) Comparte tu experiencia
Debes tener tus propias experiencias en el diario de trabajo, como cómo resolver una determinada dificultad en ese momento, y lo que aprendiste se puede registrar en el diario de trabajo. Este es un tipo de intercambio que también aporta algo de inspiración al trabajo de otros colegas. Todos pueden compartir experiencias entre sí y mejorar mejor sus habilidades laborales.
(3) Haga sugerencias
Encontrará todo tipo de personas y cosas en el trabajo. Las personas cuidadosas encontrarán muchos problemas en el trabajo, como sistemas y procesos imperfectos, irrazonables e irregulares. . Ahora que he descubierto las deficiencias de mi trabajo, también tengo mis propias opiniones.
La forma de operar hará que el trabajo sea más fluido, más eficiente y mejor. Sugieralo con valentía y permita que colegas y superiores vean esta información y piensen juntos en la mejor solución.
4. Otros
Además, los registros de trabajo también deben establecer ciertos estándares, como cuándo enviarlos y qué formato utilizar. Estos pueden adaptarse a las condiciones locales o a diferentes tipos de trabajo.
Resumen: Para resumir el contenido anterior, el registro de trabajo debe incluir el siguiente contenido:
(1) Formato: puesto, nombre y fecha.
(2) Contenido: proyectos de trabajo, avances y problemas.
(3) Experiencia: análisis de datos, resumen de insights y pensamiento inspirador.
(4) Sugerencias: Mejorar planes y métodos.
(5) Estado: Estado de ánimo relajante.
Por ejemplo: Registro de trabajo empresarial comunitario
x mes x día
semana ×
Título: ××××
Nombre: XXX
Okupa en la comunidad:? ×××
El trabajo principal de hoy:
1. Número de llamadas de marketing telefónico activas: ××
2. Nuevo aumento en el grupo objetivo de marketing de WeChat: ×. ×
3. Nuevos clientes en la comunidad en el día: ××
4. Número de transacciones en el día: ××
5. recibido el día: × ×
6 Número total de hogares con superficie de vivienda: ××
7 Número de hogares iniciales: ××
… …
Resumen de hoy:
1. Experiencia ××××××
2.
}
……