5 resúmenes de trabajo de pediatra

Los pediatras son principalmente médicos que tratan enfermedades infantiles. Dado que se dirigen a los niños, los pediatras deben comunicarse bien con los padres y familiares de los niños enfermos y comprender la salud de los niños de manera oportuna. ¿Podemos recetar el medicamento adecuado? A continuación les traeré un resumen del trabajo de los pediatras. Para obtener más resúmenes del trabajo de los pediatras, haga clic en "Resumen de medicina interna" para verlo.

Resumen del trabajo del pediatra 1

El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos llevo diez años en el hospital. Durante estos diez años,. He cumplido con mis responsabilidades laborales con seriedad. Trabajar duro y apegarme al profesionalismo se resumen a continuación:

1. En términos de ética profesional: como personal médico, respeto los principios de la práctica médica y atiendo a los pacientes. con entusiasmo en el trabajo clínico. Sea leal a la causa médica socialista y respete las normas y reglamentos del hospital.

2. En términos de nivel profesional: como médico joven, sus habilidades profesionales deben mejorarse, por lo tanto, debe consultar con conciencia y humildad a los médicos experimentados en el trabajo clínico, manejar cuidadosamente a los pacientes en cama en la sala. observe a tiempo y haga ajustes oportunos. Tome medicamentos, etc., y aprenda a mejorar en la práctica. Prestar atención a los estudios comerciales diarios, participar activamente y aprobar el Examen Nacional de Médico del Trabajo, participar puntualmente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por la Secretaría de Salud y los hospitales y mantener la actualización duradera de conocimientos.

3. En términos de puestos de departamento: cuando estalló la enfermedad de manos, pies y boca el año pasado, tomé la iniciativa de trabajar en la sala de manos, pies y boca de primera línea y completé la tarea con éxito. Desde principios del invierno de este año, el número de pacientes pediátricos ha aumentado. A pesar de la gran carga de trabajo, he trabajado horas extras para permitir que más niños se recuperaran y fueran dados de alta. En el trabajo diario, cooperar activamente con el trabajo del director y completar las tareas asignadas por el director y los líderes de manera oportuna. Como médico joven, todavía queda un largo camino por recorrer en el futuro. Seré concienzudo y dedicado al trabajo clínico en mi puesto y me esforzaré por ser un pediatra calificado.

Por supuesto, lo más difícil no es la gran carga de trabajo, sino la presión mental invisible y la presión mental sobrecargada. El hecho de que todo el hospital e incluso toda la sociedad presten atención al estado del paciente no sólo estimula nuestro trabajo, sino que también aumenta la presión psicológica. Debemos trabajar con un 120% de espíritu y entregar la hoja de respuestas de la vida con un 100% de satisfacción.

A través de la capacitación y el aprendizaje continuos, tengo un conocimiento profundo de la cultura del hospital, la historia de desarrollo y la situación general del hospital, así como el propósito del hospital, las instalaciones de hardware, las normas de comportamiento, los conceptos de servicio y visión. Al mismo tiempo, también estudié cuidadosamente la ética profesional del personal médico, el uso de la etiqueta profesional, las habilidades de comunicación médico-paciente, la desinfección, el aislamiento y la protección ocupacional, y comprendí los problemas y soluciones comunes que encontraré en mi trabajo futuro. .

En segundo lugar, la formación también ha mejorado nuestra calidad profesional, ha sentado una buena base para que podamos convertirnos rápidamente en un médico culto, cualificado, capaz y competente, y también nos ha ayudado a descubrir el valor de la profesionalidad y el propio valor. en el trabajo ordinario. Como dice el refrán: 30% tratamiento, 70% cuidado. Como médico, tenemos el contacto más cercano con los pacientes. Debemos brindarles atención como miembros de la familia, comprender siempre sus necesidades, satisfacer sus necesidades y utilizar nuestro amor para ayudar a cada paciente. Esto no sólo mejorará el nivel médico del hospital, sino que también dará a los pacientes más confianza para superar la enfermedad. Como dice el refrán: Sin reglas no hay círculo. Normas, reglamentos y procedimientos regulan nuestro comportamiento y promueven la gestión del personal. Como médico, debe ser cuidadoso, atento, paciente y responsable para poder mejorar sus habilidades profesionales y atender mejor a sus pacientes.

Con el apoyo de la cálida familia del hospital y la orientación de médicos experimentados, tengo la confianza para hacer un buen trabajo en el tratamiento y seguir el camino de mi elección, y continuaré haciéndolo. de manera constante y para siempre. La mayoría de los pacientes aportan su juventud y entusiasmo. Con entusiasmo y orgullo, me siento honrado de ser miembro del equipo del Shuozhou Third People's Hospital. Afortunadamente, el hospital nos brinda oportunidades de formación. Participé en la formación organizada por el hospital y me beneficié mucho.

En la capacitación, los líderes del hospital nos pidieron ser diligentes en nuestro trabajo, dedicados a la organización, honestos con nuestros superiores y confiados en nosotros mismos. El análisis es muy minucioso y esclarecedor. Como médico, debes ser diligente con las manos, las palabras, los ojos y el cerebro. Sólo así podrás mejorar el tuyo. nivel y obtener mejores resultados. Es difícil hacer cualquier cosa, pero debemos esforzarnos por hacerlo mejor. En la futura carrera médica, debemos cumplir estrictamente con los estándares de los empleados sobresalientes, hacer nuestro mejor esfuerzo por los tres hospitales y convertirnos en un personal médico bien merecido. Sin reglas no hay círculo. Las reglas, los sistemas y los procedimientos regulan nuestro comportamiento y promueven la gestión del personal. A través de la introducción de reglas, regulaciones y procedimientos de trabajo por parte del líder, podemos comprender los procedimientos operativos de cada departamento en el trabajo, proporcionar una base de implementación para futuros trabajos relacionados y brindar comodidad al trabajo clínico. Las responsabilidades laborales de los médicos nos han aclarado el contenido y las responsabilidades del trabajo, lo que contribuye a mejorar nuestro sentido de responsabilidad y hacer bien nuestro propio trabajo. El estudio de varios requisitos operativos básicos en el trabajo clínico nos ayudará a mejorar aún más nuestras operaciones. También se dio cuenta de que una relación armoniosa entre el personal médico del hospital y los pacientes y sus familias facilitará la implementación de las órdenes médicas y de enfermería y logrará mejores resultados en el tratamiento.

Establecer un buen trabajo y relaciones interpersonales es de gran importancia para la mejora de nuestra calidad profesional personal, la calidad del servicio y la conciencia del servicio. Como personal médico, sonreír es lo más básico. Sonreír puede brindar calidez, consuelo y esperanza a los pacientes, al mismo tiempo, el personal médico también debe ser tolerante con los pacientes, empatizar con los demás, ponerse en el lugar de los demás y hacer lo mismo; buen uso de lo aprendido, practique y preocúpese sinceramente por los demás, para que pueda convertirse en una persona popular e integrarse mejor en la gran familia de la sociedad.

Aunque la formación duró poco, la inspiración y la educación que recibí jugaron un papel inconmensurable en mi desarrollo futuro. Esta capacitación no solo me permitió aprender sobre la información relevante y las habilidades de servicio del hospital en un corto período de tiempo, sino que, lo que es más importante, me transmitió el mensaje de que el aprendizaje es la fuente del progreso y la base de la cultura. Participaré activamente en el trabajo médico y de salud como propietario del Shuozhou Third People's Hospital, continuaré aprendiendo, practicando y mejorando constantemente

Resumen del trabajo del pediatra 2

¡El tiempo pasa! , en un abrir y cerrar de ojos, pasé un año más creciendo. Mirando retrospectivamente el año pasado, me siento honrado de haber progresado junto con todos mis colegas. También he aprendido muchos conocimientos de todos. El sentimiento más grande en mi corazón durante el año pasado es que no es difícil ser un médico calificado, pero no es tan sencillo ser un médico excelente. Creo que un buen pediatra no sólo debe ser humilde y íntegro, sino también serio y dedicado a su carrera. Además, es necesario especializarse en habilidades ideológicas, políticas y profesionales. Como joven pediatra, todavía tengo mucho que aprender.

1. Cultivo ideológico

Como clínico, si quieres cumplir con tus responsabilidades laborales, primero debes tener una alta calidad profesional y establecer una visión correcta del mundo y de la vida. Durante este año participé seriamente en diversos estudios y actividades. Hay un modismo: mientras trabajes duro, un mortero de hierro se puede convertir en una aguja. Sí, como médico, sin darme cuenta puedo ser rudo e inapropiado en mi trabajo. Cuando llegan opiniones y sugerencias, ya no me siento insatisfecho ni las rechazo. En su lugar, pregúntese cuáles son los requisitos más altos y trate de recordarlo: cambie su perspectiva y piense detenidamente cómo puede hacerlo mejor. Cumplo conscientemente con las reglas y regulaciones del hospital en el trabajo, me mantengo firme y siempre mantengo un alto grado de coherencia con mi liderazgo. Tener un espíritu de unidad y cooperación y un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Ser capaz de hablar de política, estudio e integridad, tener un estilo sólido y ser justo y decente al hacer las cosas. En el trabajo siempre damos prioridad a los intereses del hospital, tenemos en cuenta la situación general y garantizamos el buen funcionamiento de las órdenes gubernamentales.

2. Mejora de la calidad

Estoy activamente familiarizado y domino las políticas, leyes y reglamentos nacionales de trabajo sanitario pertinentes, aprendo activamente los conocimientos correspondientes, los aplico al trabajo real y sé capaz de posicionarme y cooperar con Cuando los líderes hacen un buen trabajo, se adhieren al principio de "hacer su trabajo sin salirse del juego y dividir el trabajo sin dividir a la familia". no eludir las pequeñas cosas. Para asuntos importantes con principios y políticas sólidos, informe más y solicite instrucciones con más frecuencia. En cuanto a algunos trabajos clínicos, no hay shirk ni shirk.

Cumplir con las reglas y regulaciones, fortalecer el estilo y la disciplina. Como trabajador médico, generalmente presto atención a fortalecer el concepto de estilo y disciplina, ser estricto conmigo mismo y ser capaz de implementar concienzudamente varias reglas y. Con base en los reglamentos, normas y reglamentos, utilizo Crear un ambiente de trabajo formal y ordenado para promover el desarrollo y mejora de las cualidades de comportamiento personal, insistir en comenzar desde las cosas pequeñas y partir de mí, y perseverar en transformar las regulaciones obligatorias y pasivas. la obediencia en comportamientos conscientes, y evitar y superar resueltamente la procrastinación en el trabajo. Para evitar la fatiga, la impaciencia, la laxitud y los errores y omisiones, debemos pedir instrucciones antes de trabajar e informar al finalizar el trabajo. Debemos mejorar nuestro autocontrol. capacidad paso a paso y adherirse a los principios y actuar de acuerdo con las normas y reglamentos.

Durante mis estudios, escuché atentamente las experiencias de otras personas, las registré cuidadosamente y pensé detenidamente en ellas en mi tiempo libre después del trabajo, e hice algunos intentos de trabajar con un propósito.

En mi trabajo me dedico seriamente y estudio mucho. Siento que todos son mis maestros, puedo aprender y todavía queda mucho por aprender.

En mi tiempo libre, leo algunas revistas, consulto información relevante en Internet y voy a librerías para comprar, por mi cuenta, varios libros y materiales audiovisuales clínicamente útiles para verlos y estudiarlos. Siento profundamente que el aprendizaje es beneficioso para mí. Es realmente útil.

3. Contenido del trabajo

En términos de negocio médico, siempre he establecido un profesionalismo, respetado la ética profesional para realizar mis funciones y implementado plenamente diversas tareas y tareas dispuestas y asignadas. por líderes de todos los niveles, cumplió plenamente con las responsabilidades laborales de un médico residente. "Salvar vidas, curar a los heridos, tratar enfermedades y salvar vidas" es responsabilidad de los trabajadores médicos y una parte importante de la civilización social. En mi trabajo, hago todo lo posible por cuidar, amar, respetar y proteger la privacidad de los pacientes. Adhiérase al principio de "seguir mejorando y ser meticuloso" en el trabajo y nunca relajarse en los negocios y el estudio.

Trabajar duro para estudiar negocios, actualizar conocimientos y mejorar las habilidades profesionales; implementar estrictamente diversos sistemas de trabajo y procedimientos operativos de diagnóstico y tratamiento de rutina, recibir y tratar a cada paciente de manera meticulosa y responsable y evitar en la mayor medida posible diagnósticos erróneos y malos tratos. no ha habido incidentes o disputas médicas a menudo lee revistas, periódicos e información en línea, aprende muchos nuevos conocimientos médicos y tecnología médica, ampliando así enormemente los horizontes, ampliando bien el conocimiento, fortaleciendo constantemente el estudio de la teoría empresarial y absorbiendo constantemente; nuevos nutrientes, promover la mejora continua del nivel profesional de uno recibir calurosamente a cada paciente, insistir en dedicar trabajo a la sociedad y brindar amor a los pacientes, que ha sido elogiado por todos los ámbitos de la vida, al mismo tiempo que se exigen estrictamente a uno mismo; , sin ser orgulloso ni complaciente, insistiendo en tomar el trabajo como prioridad Servir en serio, cumplir con todas las disciplinas, trabajar concienzudamente, trabajar duro y establecer una buena ética médica y una buena imagen pública.

Este año trabajo principalmente en los departamentos de pediatría hospitalaria y ambulatoria. Debido a las características de nuestra oficina, el trabajo en pediatría es relativamente trivial. Además del trabajo clínico diario, también hay exámenes infantiles. exámenes físicos para niños en guarderías, además de contactar con guarderías y trabajos de orientación, etc. Nunca antes había hecho algún trabajo y, sin embargo, es difícil hacerlo para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo. No tengo miedo a los problemas, pido consejo a los expertos, aprendo de mis colegas y exploro por mi cuenta. A través de la práctica, me volví más competente en el trabajo pediátrico en un corto período de tiempo, aclaré los procedimientos y direcciones de trabajo y mejoré mi trabajo. Habilidad, formó una idea de trabajo clara en un trabajo específico y fue capaz de realizar el trabajo sin problemas, con habilidad y satisfactoriamente.

Este año*** completó el diagnóstico y tratamiento de 108 pacientes ambulatorios, 32 pacientes hospitalizados, redactó 32 registros médicos, completó 52 casos de pruebas de audición en recién nacidos y participó en la realización de 1.062 exámenes físicos de niños, lo cual fue No existen estadísticas sobre la cantidad específica de ingresos generados.

4. Outlook

A través del trabajo de este año, tuve la suerte de aprender mucho y también trabajé duro para lograr algunos resultados en los negocios. Pero esto está lejos de ser suficiente, especialmente en términos de tratamiento clínico. A veces no sé por dónde empezar. Continuaré aprendiendo más, pensando más, intentando más y tratando de hacer un mejor trabajo en mi trabajo futuro. Insto encarecidamente a todos los directores y miembros del equipo de liderazgo a que consideren seriamente mis temas de estudio adicionales y esperen una respuesta temprana. ¡Nadie es perfecto y nadie es perfecto! Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias en mi trabajo y estudio. Debo aprender de los directores, jefes de departamento y compañeros en mi trabajo futuro, prestar atención a los detalles, corregir y mejorar, y despedirme de mi orgullo y complacencia. hacer correcciones resueltas en nuestro trabajo y estudio, y esforzarnos por lograr mejores resultados en el trabajo y estudio futuro. Hacer mayores contribuciones al trabajo maternoinfantil de Linxi.

Resumen del trabajo del pediatra 3

____ es un año crítico para nuestro hospital bajo el liderazgo del nuevo equipo de liderazgo pragmático, que ha presentado requisitos nuevos y más altos para varios departamentos médicos. haciendo que nuestro departamento enfrente oportunidades y desafíos sin precedentes. El Departamento de Pediatría, como siempre, insistirá en mejorar sus capacidades de innovación independiente, se centrará en acelerar la reforma y la apertura, implementará las intenciones de liderazgo y continuará llevando a cabo actividades en profundidad del Año de la Gestión Médica y del Año de la Gestión de la Calidad Médica. Beneficios, resuelve eficazmente el sufrimiento de las masas y continúa impulsando el trabajo de la pediatría.

1. Adhiérase al concepto de servicio "centrado en el paciente", imprima seriamente "centrado en el paciente" en el corazón, grábelo en la mente e impleméntelo en acciones, respete plenamente al paciente, comprenda el paciente, y pensar en el paciente lo que el paciente piensa y lo que le preocupa urgentemente, todo el trabajo gira en torno al paciente, tomando el centrado en el paciente como punto de partida de todo nuestro trabajo y como estándar para ponernos a prueba, centrándonos en la conveniencia. , eficiencia, alta calidad, bajo precio y trabajo práctico para los pacientes Hechos reales.

2. Prestar mucha atención a la “calidad médica” y fortalecer la construcción de normas y regulaciones. Implementar de manera integral las leyes, regulaciones, sistemas médicos y procedimientos operativos de atención médica, el sistema de responsabilidad del médico de primer diagnóstico y el sistema especial de inspección de calidad médica para mejorar la calidad médica.

3. Fortalecer la construcción cultural del departamento, defender el espíritu de dedicación, unidad y cooperación, y la dedicación desinteresada, y esforzarse por crear una atmósfera alegre, vigorosa y recta.

4. El grupo de docencia e investigación pediátrica es responsable de la docencia pediátrica, la investigación científica, la construcción curricular, la docencia y la formación de las personas de nuestro hospital. Es necesario implementar el plan de enseñanza y disponer que los pasantes enseñen de acuerdo con el plan de estudios. Abordar oportunamente los accidentes docentes de los docentes o los problemas graves en la calidad de la enseñanza. Organizar diversas rondas docentes del equipo docente e investigador. Complete otras tareas asignadas por los líderes del hospital y los departamentos de ciencia y educación. Trabajar duro para llevar a cabo investigaciones científicas y esforzarse por obtener resultados.

5. Esforzarse por mejorar la sala de pediatría y lograr avances continuos.

Resumen del Trabajo del Pediatra 4

En primer lugar, quisiera agradecer a los responsables del hospital por su preocupación por el trabajo pediátrico, y agradecer al director del departamento y a sus compañeros por su apoyo a mi trabajo. , lo que me permite seguir trabajando duro en este puesto Crecimiento y progreso.

Debido a la particularidad del trabajo pediátrico, tengo que enfrentar la presión de varias enfermedades difíciles durante mucho tiempo. Durante mi trabajo, gané mucho: me di cuenta de la combinación orgánica de teoría y práctica; Al mismo tiempo, también crecí mucho: mejoré mi calidad psicológica, mejoré el sentido de responsabilidad y gradualmente me convertí en un médico calificado con buenas cualidades profesionales, alto sentido de responsabilidad, dedicación al trabajo, atención a los pacientes y cumplimiento de las responsabilidades. . Todavía queda un largo camino por recorrer para ejercer la medicina en el futuro. Trabajaré duro y cumpliré con mis deberes en mi puesto y me esforzaré por ser un pediatra calificado.

A continuación, les informaré mi trabajo durante el año pasado:

Centrarse en la ética médica, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad de la teoría política para mejorar continuamente la calidad política y el nivel profesional. Lo primero es mejorar continuamente la calidad política y el nivel profesional. Fortalecer el estudio político. Implementar de manera integral la línea, los principios y las políticas del partido y permanecer coherente con el Comité Central del Partido en lo ideológico, político y en la acción. Desempeñar sus responsabilidades concienzudamente, establecer firmemente la determinación y la confianza para hacer bien su trabajo, mejorar su profesionalismo y sentido de responsabilidad, y mejorar su sentido de servicio y conciencia general, adherirse a los principios, actuar con imparcialidad, respetar las disciplinas y leyes, y ser; honesto y autodisciplinado. El segundo es fortalecer el aprendizaje de su propia teoría empresarial y mejorar la ética médica. Muchos años de experiencia médica me han hecho comprender profundamente que para los médicos las habilidades médicas son sólo la raíz, la ética médica es el alma y los intereses de los pacientes están por encima de todo. De acuerdo con los arreglos del hospital, fui al Hospital Popular Provincial para realizar más estudios en pediatría desde septiembre del año pasado hasta octubre de este año. Aprecié esta oportunidad de seguir estudios que me brindaron los líderes del hospital. Durante el período de capacitación, seguí estrictamente. los estándares de trabajo del hospital provincial y lo exigían estrictamente. Para recuperar más y mejores tecnologías empresariales avanzadas, aprendí proactivamente de profesores y colegas, y colaboré ​​en el diagnóstico y tratamiento de más de 600 casos clínicos de diversos tipos durante el último año, escribí cuatro libros de más de 600 casos clínicos de diversos tipos. 30.000 palabras de notas de estudio, descargué y consulté más de 40 libros electrónicos sobre pediatría, utilicé mi tiempo libre para estudiar detenidamente todos los días, combinado con la experiencia clínica diaria, y mejoré mi diagnóstico clínico y nivel de tratamiento y mi capacidad para atender a los pacientes.

Poner al paciente en el centro, mejorar el nivel profesional y construir una relación médico-paciente armoniosa. En primer lugar, brindar un trato cuidadoso en el diagnóstico clínico. La pediatría se llama desde la antigüedad el "departamento mudo". Los principales destinatarios de los servicios de pediatría son los niños, cuya conciencia y comportamiento aún no están completos, no pueden transmitir información sobre sus propias enfermedades y requieren un diagnóstico cuidadoso y paciente por parte de los médicos. Insisto en ir temprano a trabajar y salir tarde del trabajo. Tomar la confianza de los pacientes en mí como motivación para mi trabajo. Ya sea el primer hijo o el último, todos examinan, tratan con cuidado y escriben registros médicos con paciencia y cuidado. Descubra casos difíciles y peligrosos, revise activamente la información y los registros médicos relevantes, informe activamente la condición al director, busque ayuda de los líderes y colegas del departamento, ponga al paciente en primer lugar, esfuércese por no cometer errores ni accidentes y cuidar bien del enfermedad.

Fortalecer la comunicación en la relación médico-paciente. En términos de negocios clínicos, considero la comunicación médico-paciente como el primer paso para construir una relación médico-paciente armoniosa. En el proceso de tratar a los pacientes, aprendo a pensar desde la perspectiva del paciente, a poner el sufrimiento del paciente en primer lugar, a tratar. al paciente como familiar y respetar el "derecho a saber, el derecho a elegir y el derecho a la privacidad" del paciente establecen una buena relación médico-paciente. En los últimos años, el número de pacientes pediátricos hospitalizados ha aumentado drásticamente y hay muchos pacientes críticos que los padres de estos niños no comprenden. Trabajar horas extras, salir temprano y regresar tarde se ha convertido en algo común. Bajo el liderazgo del director del departamento, trabajo duro y trabajo duro. Mientras alivia activamente el dolor de los pacientes, mejoro la calidad del servicio y la actitud de servicio. "Me preocupo por las necesidades de los pacientes y pienso en lo que piensan los pacientes", fortalezco al médico. comunicación con el paciente, y hacer un buen trabajo para las familias de los pacientes a los tres "más", es decir, "más sonrisas, más amor y más explicaciones", creamos una atmósfera de consideración, amor, compasión y responsabilidad, que. se ha ganado la confianza y el apoyo de la mayoría de los pacientes y ha mejorado nuestra calidad de vida. Beneficios económicos y sociales de la pediatría.

No pares nunca en tu labor empresarial. Sin excelentes habilidades médicas, no importa cuán buena sea la actitud de servicio, es solo un caparazón vacío. Para mejorar mi nivel médico, a menudo reviso información relevante en línea basada en casos clínicos para mantenerme al tanto de las últimas tendencias en atención médica pediátrica. . Brindamos diagnóstico y tratamiento personal a niños críticos y difíciles, asumimos total responsabilidad e innovamos constantemente para resolver problemas. La neumonía neonatal tiene una alta tasa de incidencia, puede causar fácilmente insuficiencia respiratoria y una alta tasa de mortalidad. Después de años de exploración y sobre la base de un tratamiento integral, más de 100 pacientes con neumonía neonatal con insuficiencia respiratoria han sido tratados con éxito con gamma globus. lo que ha reducido considerablemente la tasa de muertes neonatales. Para mejorar la tasa de curación de la encefalopatía hipóxico-isquémica neonatal y reducir las complicaciones, se utilizan científicamente los troncos ganglionares y la naloxona como tratamiento. Ha ayudado al director del departamento a publicar tres artículos académicos en revistas provinciales principales y ha participado en muchas conferencias académicas pediátricas anuales dentro y fuera de la provincia. La "Observación sobre la eficacia del tratamiento inhibidor de gammaglobulina intravenosa de la enfermedad de manos, pies y boca en bebés y niños pequeños", escrita por el subdirector del departamento, se publicó en la revista "Medicina Contemporánea China" y recibió elogios unánimes de sus pares.

Estrictos requisitos en materia de control de calidad. Desde que trabajo en pediatría, le he dado gran importancia a la calidad médica y creo que ésta es la garantía de todo nuestro trabajo. Implemento estrictamente el sistema de rondas de sala de tres niveles, registro verazmente las opiniones de los médicos superiores, no cambio las órdenes médicas sin permiso, consulto rápidamente a los médicos superiores para obtener instrucciones cuando me encuentro con casos difíciles e informo al director y al consultorio médico de manera oportuna. manera cuando se encuentre en circunstancias especiales, y seguir órdenes y prohibiciones. Estudiar detenidamente los estándares de control de calidad clínica, fortalecer la supervisión en las operaciones clínicas, la redacción de registros médicos, etc., comunicarse de manera oportuna y eliminar el fenómeno de los atrasos en los registros médicos. Implementar estrictamente el "Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural" y el sistema de seguro médico urbano, comprender las indicaciones de exámenes y medicamentos, evitar el desperdicio de recursos médicos y gastos innecesarios por parte de los pacientes y reducir el costo promedio por persona de los pacientes pediátricos hospitalizados. Implementar estrictamente el principio de notificación al paciente, respetar plenamente el derecho del paciente a saber, fortalecer la comunicación entre médicos y pacientes y reducir las disputas médico-paciente. Implementar estrictamente las rutinas de diagnóstico y tratamiento y los principios de medicación, tratar a los pacientes no sólo basándose en impresiones y experiencias, y no "innovar" sin autorización en un entorno médico cada vez más complejo, aseguramos un estilo de trabajo "riguroso y meticuloso" y evitamos riesgos médicos. tanto para médicos como para pacientes.

Resumen del trabajo del pediatra 5

Como pediatra en el hospital __, siempre me adhiero al enfoque centrado en el paciente en mi trabajo, incluidos los líderes del hospital, los directores de departamento y muchos médicos superiores. Bajo la guía del médico, trabajé duro, estudié mucho, combiné la teoría de los libros con la práctica clínica y trabajé duro para profundizar en el sistema de conocimiento profesional de la medicina interna. Durante el proceso de práctica, gradualmente me fui familiarizando con la complejidad y diversidad de la medicina interna. trabajo clínico y aprendí sobre el proceso de diagnóstico y tratamiento de algunas enfermedades pediátricas. Me gustaría resumir mis pensamientos, trabajo y estudios del año pasado de la siguiente manera:

1. Actitud de trabajo correcta y servicio a los pacientes con entusiasmo

Durante el trabajo, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos del hospital Cumplir con seriedad las funciones de un médico interno, exigirse estrictamente, respetar a los profesores, cuidar a los pacientes, nunca llegar tarde, nunca salir temprano, trabajar duro, esforzarse por estandarizar el trabajo, mejorar los servicios técnicos, ser flexible en lo básico, regularizar las actividades amorosas e integrar la teoría con la práctica Integrar y asegurar que el estudio teórico esté planificado y enfocado, y que el trabajo tenga medidas y registros Durante la pasantía, siempre tomamos el amor, el cuidado y la paciencia como conceptos básicos, y nos esforzamos por ser diligentes. nuestros ojos, manos, pies y boca, y pensamos en los pacientes. Nos preocupamos por las necesidades de los pacientes, les brindamos servicios de alta calidad de todo corazón y establecemos una buena ética y práctica médica.

2. Hacer un buen trabajo con seriedad y responsabilidad, hacer un plan de trabajo personal y mejorar los niveles profesionales y técnicos.

Después de incorporarme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días y comprender una enfermedad todos los días. Al mismo tiempo, no debemos olvidarnos de conocer los nuevos resultados de la investigación en esta especialidad, absorber constantemente nuevos nutrientes y ejercitar el pensamiento de investigación científica. Adhiérase al principio de "seguir mejorando y sea meticuloso" y siga estrictamente la aparición de accidentes y errores durante el proceso de trabajo. Enriquezca continuamente su experiencia clínica en el trabajo, sea modesto y prudente en todo momento, tenga el coraje de pedir consejo a médicos superiores cuando tenga preguntas que no comprenda y esfuércese por mejorar su capacidad para analizar y resolver problemas de manera integral. Observe de cerca la condición, regístrela de manera rápida y correcta y trate al paciente de manera adecuada. En mi trabajo en pediatría, cumplo estrictamente con el sistema del departamento, participo en las visitas a las salas a tiempo, estoy familiarizado con la condición del paciente, estandarizo y realizo con habilidad varias operaciones básicas, soy capaz de redactar varios tipos de documentos de manera estandarizada y Ser capaz de diagnosticar y tratar enfermedades pediátricas comunes. En el trabajo, puedo analizar los problemas cuidadosamente y resolverlos a tiempo. Al mismo tiempo, participo activamente en varios estudios profesionales y enriquezco continuamente mis conocimientos comerciales, y a través del estudio tengo una familiaridad y comprensión más completa de la tecnología y el sector. conocimientos de gestión.

3. Exígete estrictamente

A partir de hacer bien tu trabajo, haz sugerencias activamente para el desarrollo del departamento. Con la ayuda de los líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se ha completado satisfactoriamente, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores desafíos y oportunidades en mi trabajo futuro. Al mismo tiempo, todavía hay una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar las deficiencias y generar más resultados laborales excelentes.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el año pasado, me gustaría agradecer una vez más a los líderes del hospital por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención. y apoyo. El año pasado ha sido un año de aprendizaje y enriquecimiento continuo, un año de exploración activa y crecimiento gradual. También sé que todavía existe una cierta brecha entre mis conocimientos empresariales y mis propios requisitos laborales. En el futuro trabajo y estudio, debo exigirme aún más estrictamente, fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, resumir cuidadosamente la experiencia y las lecciones, superar las deficiencias y, con la ayuda de líderes y colegas de todos los niveles, mediante esfuerzos incansables, fortalecer la mía. capacidad. Servir mejor a los pacientes.

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