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Colección de eslóganes de la empresa

Lemas de la empresa

1. Los empleados viajan miles de kilómetros para ayudar y el equipo educativo les devuelve la amabilidad de miles de kilómetros.

2. Sumar empleados significa respetarse a uno mismo y apreciar a los demás.

3. Si se quiere hacer bien el seguro, es indispensable aumentar el número de personal y grupos. El aumento de personal aumenta la eficacia del combate, y el aumento de grupos mejora la fuerza organizativa.

4. "Una base, dos realizaciones, tres mejoras": basado en la red; lograr los objetivos de volumen de negocios de la empresa y los objetivos de valor de producción per cápita de la empresa, mejorar la competitividad del mercado de la empresa y mejorar la marca de la empresa; efecto, mejorar los beneficios de los empleados

5. El desarrollo de empresas sociales no puede separarse de usted y de mí

6. Establecer la Red Nanjing y buscar una solución perfecta vida

7. El desarrollo empresarial se basa en el servicio; el servicio de calidad se basa en la integridad

8 Agregar empleados no es una prueba de la otra parte, sino una prueba de si tenemos. el potencial de hacer que la otra parte tenga éxito.

9. Unidad, trabajo duro, pragmatismo y eficiencia.

10. Sólo con madera se pueden tener materiales, y con talentos se pueden tener riquezas, cultivar talentos es como aumentar la riqueza, y; Cultivar talentos es como comprar una propiedad.

11. Las ventas dependen de la moral y el aumento del personal depende de la cultura.

12. La fuente del negocio depende de los novatos y la base del éxito depende de la promoción.

13. Tomar el talento como base, el mercado como guía, la calidad como garantía y el servicio como propósito

14 Quien gana clientes gana el mundo

.

15 Para aumentar el número de empleados, necesitamos cinco corazones: confianza, paciencia, amor, gratitud y ambición.

16. Hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos, crear una marca de servicio de primera y establecer una imagen corporativa perfecta.

17. Lo viejo es fuerte y lo nuevo está surgiendo, y la fuerza es cada vez más fuerte.

18. Pon mi sinceridad en la palma de tu mano.

19. Atrévete a admitir errores y asumir la responsabilidad. Fuente: binzz, guárdalo para reimprimir.

20. Comprender, mejorar y reflejar continuamente el enfoque orientado a resultados al hacer las cosas.

21. El talento primero, buscar la primera clase, liderar cambios, operar en el camino correcto, y sobrevivir* **Vence

 22. Otros me aumentan, y yo aumento a otros: otros me cultivan, y yo cultivo a otros.

23. La innovación y el emprendimiento crean brillantez

24. Dedicación, innovación, pragmatismo y eficiencia

25. Los clientes son beneficios Los talentos son riqueza El servicio es la gestión de la vida es el futuro

26. El cliente primero, la tecnología primero, unidad y cooperación, búsqueda de la verdad y pragmatismo

27. Innovación abierta, ahorro, servicio público, confiabilidad, planificación y trabajo duro

28. Ser cazador tiene objetivos limitados, hay infinitas oportunidades para ser pastor.

29. No dejes para mañana los asuntos de hoy, sigue los procedimientos de trabajo necesarios (responsabilidad)

30. Sumar más personas es como tejer una red, y sumar más organizaciones es como formar sangre.

31. “Es mejor valorar lo que te pertenece que envidiar lo que tienen los demás.”

32. Hay innumerables personas en el universo, y todos ellos son maridos. .

33. Aprovecha el día, haz cosas prácticas, forja productos de calidad y haz las cosas prácticas.

34. Esfuérzate por innovar, crea juntos productos de primera clase, únete, sé leal y disfrute de una situación en la que todos ganen

35. La ventaja del seguro de vida es aumentar el número de personas.

36. Autoestima, confianza en uno mismo y superación personal, confianza en la empresa; pionera e innovadora, creando una empresa brillante.

37. Buena calidad, bajo precio y comunicación ilimitada.

38. Integridad y servicio eficiente Los usuarios se unen y se esfuerzan por crear beneficios

39. "Tres creaciones y dos amores luchan por la primera clase": innovación de mecanismos, innovación de gestión, innovación tecnológica ; amor por la empresa y el trabajo; tecnología de primera clase, gestión de primera clase, servicio de primera clase

40. Abrace lo nuevo y póngase al día con lo viejo, el rendimiento aumentará día a día, las plántulas crecerán aumentará en número y los ingresos serán los más altos.

41. “Quien respeta a los demás siempre los respetará.”

42. El contacto continuo con gente nueva equivale a una fuente continua de ingresos.

43. Agregar personal significa: refuerzo - ayudante; aumentar la fuente - fuente de desempeño; aumentar la relación - relación interpersonal; aumentar el yuan - ingreso;

44. Si desea conocer las causas pasadas (organización), observe los resultados presentes (desempeño);

45. Enfatice la unidad y promueva el espíritu de equipo, valore la tecnología y el uso; tecnología para promover el desarrollo; fortalecer la gestión, buscar beneficios de la gestión

46. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el desempeño (estímulo)

47. Agregar personas es como agua corriente, y agregar grupos es como uno grande. El árbol tiene raíces profundas.

48. Nuestra red nunca se quedará estancada en atascos

49. Armonía, innovación, expansión de mercado, unidad y trabajo duro para crear el futuro

50 “Los compañeros de cuarto sonrientes son magnéticos, atraen a las personas”

51. Pioneros e innovadores, que buscan el desarrollo basado en el mercado, un servicio dedicado y de alta calidad a los usuarios.

52. La incorporación de grupos es la base de las operaciones de las unidades de negocio.

53. Agregar empleados es el alma de la carrera de un supervisor de seguros de vida

54. Orientado al mercado, basado en redes, basado en el talento y basado en el desarrollo

55. El aumento de personal debe ser cuantitativo, el aumento de personal debe ser paso a paso, el aumento de personal debe ser metódico, el aumento de personal debe ser poderoso y el aumento de personal debe ser persistente.

56. Sólo quien está organizado tiene fuerza física, y sólo quien tiene actividad puede lograr resultados.

57. Donde hay árboles, hay pájaros donde posarse, y donde hay talentos, hay logros.

58. "Trabajo duro, integridad sólida, compromiso con el trabajo duro y resultados prácticos": construir una base corporativa sólida con trabajo duro; prometer servicios corporativos de primera clase con creencias honestas y crear un desempeño corporativo eficiente; espíritu trabajador

59. Trabaja duro, sé vigoroso, consolida el patrimonio cultural corporativo, crea nuevos logros y construye un espíritu corporativo de primera clase

60. ¡Esfuérzate más allá de la creación!

61. Orientado al cliente, supervivencia con calidad, ganar con excelencia, innovación con excelencia Por favor indique la fuente de <>

63. Entrega bendiciones de todo corazón, haz tu lo mejor es ser pionero e innovar

64. Cosas maravillosas surgen de las telecomunicaciones y crean una vida libre

65. Es mejor estar enojado que estar a la altura de las expectativas y pedir la ayuda es peor que salvarse uno mismo.

66. Añadir más empleados es como echar raíces, y todo está vivo. (Antónimo de pánico)

67. Seguir el ritmo de los tiempos, ser pionero e innovar, y centrarse en el ascenso del centro de Nandian

68. Capacidad para aumentar el personal, buen desempeño organizado; , larga vida.

69. Honestidad, confiabilidad, flexibilidad, perseverancia y coraje para innovar

70. “Si no te agradan los demás, la primera razón es un autocultivo insuficiente” (Niu Gensheng )

71. Aumentar Los miembros tienen preguntas antiguas y hacen preguntas nuevas todos los días. ?Siempre habrá personas que extrañen a los demás, pero no esperes hasta que nadie extrañe a los demás.

72. El servicio entusiasta cambia los conceptos y mejora el conocimiento para afrontar los desafíos.

73 Los clientes son Dios y el pan de la empresa. Cuantos más clientes haya, más próspera será. La empresa será

74, aumentar el número de empleados para aumentar el rendimiento, aumentar el número de grupos y aumentar la organización.

75. "Tres creaciones, tres luchas, tres victorias": crear alta eficiencia, crear redes excelentes y crear servicios de primera clase, esforzarse por la dedicación, esforzarse por avanzar y esforzarse por ser la Perla del Sur; Energía Eléctrica; ganar oportunidades, ganar desafíos, ganar la adhesión a la OMC y volverse más brillante

76. Centrarse en el soporte, el mercado como guía y mejorar los niveles de servicio en todos los aspectos

77. Sumar más personas, más equipos, más talentos y fortalecer la organización.

78. "Tres estudios, dos creaciones y un desarrollo": estudiar política, cultura y tecnología; crear beneficios económicos para las empresas y crear servicios de telecomunicaciones de primera clase, operar con flexibilidad y desarrollar nuevas ideas para el desarrollo del dim sum;

79, Si tienes "corazón", tendrás "novedad", si tienes "novedad", tendrás "salario"

80. Nuestra búsqueda es: más rápido , mejor, más nuevo y más refinado

81. La ambición es tan alta como el cielo, aumentar el número de empleados creará nuevas oportunidades

82. Excelente servicio, alta eficiencia y excelente desarrollo

83. Confianza e integridad; innovación con corazón

84. Incrementar el número de empleados Organización, aumentar acciones y aumentar expectativas.

85. "Si tu corazón cambia, tu actitud cambiará; si tu actitud cambia, tus hábitos cambiarán; si tus hábitos cambian, tu vida cambiará!" (Indian Mahatma Gandhi)

86. “El arrepentimiento, es el mayor consumo de energía”

87. Los pequeños éxitos dependen de uno mismo, y los grandes éxitos dependen del grupo.

88. El cliente primero, el servicio considerado; la calidad primero, la tecnología líder

89. Integridad, eficiencia, innovación y trascendencia

90. “Las verdaderas grandes personas son Nunca envidiosos a nadie, sólo porque saben ser ellos mismos”

91. *** – Optimistas y nunca se rinden

92. Cuando no hay maestro cuando hay un. Aumenta el personal, aumenta la paciencia.

93. Crear una empresa de comunicaciones de primer nivel y ser pionero en el ascenso de China central

94. Dedicarse al trabajo, ser pragmático, innovador, servir con corazón y esforzarse ser de primera clase

95. Transmitir las emociones del mundo, ***Crear una vida maravillosa: China Telecom está contigo todos los días

96. Dedicación: PRO es persistente y lucha por la excelencia

97. "Sólo hay un tipo de fracaso, y es darse por vencido a mitad de camino"

98 La gestión sincrónica de empresas y mercados está en línea con el. mundo

99. “Cuando te detengas a descansar, no olvides que los demás siguen avanzando.”

Supérate a ti mismo y busca la excelencia

. 101. Si atacas ganarás, si sigues las reglas perderás.

102. “Ten corazón para el mundo y compadécete de la gente común”

103.

104. Dé la bienvenida a los cambios y sea valiente en la innovación

105. Inspire el espíritu, siga adelante, reúna los corazones de las personas internamente y construya una imagen externa

106 . La diferencia entre productos Se trata de los detalles

107 No tengas miedo de no tener más empleados, solo ten miedo de no tener más empleados.

108. Aprender tecnología y brindar servicios de alta calidad; enfatizar la eficiencia y satisfacer a los usuarios con acciones; ampliar la publicidad y abrir nuevas situaciones de mercado y establecer una nueva imagen corporativa; 109. "Perseverancia, fracaso sin fracaso, ¡nunca vuelvas! Aunque te caigas cien veces, debes levantarte la 101.

110. "Un verdadero sabio es de mente abierta y un hombre verdaderamente fuerte." ¡Es gentil y elegante! ”

111. Un hombre soltero es solo y poderoso, pero reclutar tropas y comprar caballos es abrumador.

112. Enfrenta el trabajo diario con actitud positiva y optimista, motívate constantemente y alcanza el éxito.

113 Iniciar un negocio depende de ti mismo, y el desarrollo depende de tus hermanos y de ti. hermanas.

114. Los esfuerzos se mantienen sin cambios a pesar de las demandas en constante cambio.

115. ¿Todos aumentan las organizaciones? ¿Las organizaciones aumentan los departamentos? ¿Los departamentos aumentan los recursos?

116. Una vida aristocrática de calidad en términos populares

117. La alta tecnología nos permite resolver problemas, y los servicios de alta calidad nos permiten resolver problemas

118. Hacer frente a los cambios, tratar racionalmente, comunicarse plenamente y cooperar con sinceridad

119. Hacer más por la empresa y pensar más en los clientes

120. Crear una empresa más nueva y más red de telecomunicaciones completa, más fuerte y de alta velocidad

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121. Incorporar empleados es como abrir una cadena de tiendas, cuanto más abres, más abres.

122. Hoy te veo venir para aumentar el número del pueblo, y mañana serás coronado con gran majestad.

123. Amplía tu vida útil y crea registros superiores.

124. Las puertas de la empresa están abiertas para ti y un sinfín de recursos económicos vienen a por ti.

125. "Alta calidad sin excelencia" es homónimo como "siéntate y relájate": es decir, trabajo eficiente, dedicación sincera y desinteresada de servicios de alta calidad.

126. Las necesidades de los usuarios son lo que persiguen las empresas

127. Mire hacia el futuro en el trabajo y establezca nuevos métodos e ideas

128. Miles de kilómetros de distancia están a la vuelta de la esquina, y el único puente a una vida maravillosa es la creciente China Telecom

129. Luchar por el desarrollo y lograr resultados prácticos, todo en beneficio de la empresa, construir una imagen, crear una calidad de primera clase, todo para las necesidades de los usuarios; p>

130. Sea diligente y hábil, trabaje duro y esté motivado cuando el viento vaya contra el viento. Innove, genere ingresos y comience un negocio, prometo crear mayor gloria.

131. Si se hace un buen trabajo acogiendo lo nuevo y preservando lo viejo, no habrá preocupaciones sobre el desempeño organizacional. ?A los árboles viejos les brotan nuevas ramas y permanecen siempre verdes;

132. “Trabaja con todas tus fuerzas y diviértete jugando. Este es el camino hacia la felicidad y la salud”. 133. Tomar el servicio como base, la calidad como supervivencia y la ciencia y la tecnología como base para el desarrollo

134. Un gran árbol da buena sombra, y hay mucha gente y grandes logros.

135. Un confidente en Internet es como un vecino en el mundo

136. “¡Nadie rechazará tu sonrisa!”

137. Organizado para hacer grandes negocios, espectáculo unipersonal no organizado.

138. Conservación, unidad, búsqueda de la verdad e innovación

139. “La pequeña victoria depende de la sabiduría, la gran victoria depende de la virtud” (Niu Gensheng)

140. Los amentos vuelven a soplar en las ramas Poco, no hay hierba olorosa en ningún lugar del mundo.

141. La fuerza de combate es igual a la fuerza militar multiplicada por el equipo multiplicado por la tecnología multiplicada por el espíritu.

142. Retener talentos de primer nivel con un trato de primera.

143. Servir a la organización y lograr resultados de manera pragmática.

144. Servicio de alta calidad, innovación de alta tecnología, desarrollo de alta velocidad.

145. Nueva gente, nueva atmósfera, fortalecen la fuerza empresarial.

146. La fortaleza organizacional depende de la incorporación de empleados, y la mejora del desempeño depende de las visitas.

147. “Otros empiezan desde cero, pero yo empiezo desde números negativos” (Niu Gensheng)

148. “Las personas que alcanzan el éxito no tienen por qué ser inteligentes, pero sí deben sé para Ideal, una persona fuerte que esté dispuesta a soportar la soledad”

149. Haz únicamente cosas relacionadas con el trabajo en el trabajo y no cometas errores repetidos causados ​​por el incumplimiento del deber

150. La diligencia puede conducir a la innovación y la competencia puede conducir al desarrollo

151. “Debemos creer firmemente en los milagros, y al mismo tiempo debemos trabajar duro, porque el trabajo duro puede crear milagros”

152. Aumentar los empleados para la supervivencia y aumentar los grupos para el desarrollo.

153. "Considero este día como el último día de mi vida"

154. Amo el trabajo, tomo en consideración la situación general y no me preocupo por las ganancias y pérdidas personales.

155 156. Seguir el ritmo de los tiempos y luchar por la excelencia. Unirnos para ser pragmáticos y esforzarnos por ser de primera.

).

158. Dedícate a tu trabajo, sé pionero, emprendedor, innova y sirve con la vista puesta en el futuro.

159 Al beber agua, recuerda la fuente y transmite la. fuego de generación en generación.

160. Únete, coopera, esfuérzate e innova para servir a los usuarios

161. Únete, trabaja duro y dedica la innovación a la innovación

162. Atrévete a competir, ser bueno en la competencia y ganar la competencia

163. Cuando aumenta el número de empleados, el rendimiento aumentará.

164. ¿El rendimiento depende de la moral y el talento depende del cultivo? Si el aumento de empleados no se produce sin problemas, el problema está en uno mismo.

165. "Estar enojado es castigarte por los errores de los demás."

166. Aunque un árbol antiguo e imponente es fuerte, no es tan largo como sus ramas y hojas.

167. “Comience con elogios y agradecimiento sincero”

168 Agregue seis personas más cada mes y opere durante decenas de miles de años.

169. Si no aumentas el personal hoy, te arrepentirás mañana.

170. “Apuntar alto”

171. Sumar más empleados no es un deber, es una forma de supervivencia.

172. El servicio basado en la credibilidad es la base, apoyando los talentos, la dedicación y honrando a las masas

173. Amar al partido, el patriotismo, obedecer la ley, buscar la verdad, ser pragmático y pionero

174. Beneficios que surgen de la innovación

175 Agregar más unidades es como agregar plumas, y agregar más departamentos es como agregar alas.

176. Crear con valentía primera clase y crear nuevos máximos

177. Profundizar la reforma con corazón y afrontar la competencia del mercado; asumir la gran responsabilidad del desarrollo y crear gloria nuevamente para la Universidad de Nanjing de Tecnología

178. "¡No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti! ¡Desde otra perspectiva, quieres ser feliz para que los demás sean felices! El verdadero significado de la felicidad reside en en dar."

179. Tres puntos nuevos y dos puntos ": Nuevas oportunidades, nuevos desafíos, nuevos mercados; el servicio sólo tiene un punto de partida, la satisfacción no tiene fin

180. Fortalecer la voluntad de sobrevivir y aumentar el personal y la eficiencia juntos.

181. Úsanos La acción te conecta a ti, a mí y a otros

182. Aumentar el personal: aumentar más ingresos, cultivar mejores talentos y establecer una red más amplia

183. “En el camino de la vida, la búsqueda de metas debe ser alta, pero la mentalidad para lograr la meta debe ser baja”

184. El aumento de empleados es la raíz, las actividades son las ramas y el rendimiento es el fruto.

185. El caballo al galope, las telecomunicaciones al alza

186. Adaptarse a lo cotidiano. cambios de la empresa y no se quejan

187. Los talentos de primera clase dependen de la organización, los talentos de segunda clase dependen del supervisor y los talentos de tercera clase dependen de sí mismos

188. Lemas de cultura corporativa, lemas de cultura corporativa, lemas de cultura empresarial

189. La reunión de la mañana está llena y la actuación está llegando.

190. Solo lo harás. Promocionar así durante toda la vida sólo aumentando el número de personas y grupos será decente.

191. Basado en talentos y tecnología, crear los mejores productos y servicios.

192 Establecer constantemente metas más altas. La mejor realización de hoy es el requisito mínimo del mañana.