Colección de citas famosas - Libros antiguos - Las "Tres Miradas y Tres Comparaciones" propuestas en la construcción de partidos se refieren a ¿cuáles tres se deben mirar y cuáles se deben comparar?

Las "Tres Miradas y Tres Comparaciones" propuestas en la construcción de partidos se refieren a ¿cuáles tres se deben mirar y cuáles se deben comparar?

"Tres verificaciones y tres comparaciones", es decir, verificar ideas, comparar estilos y observar perspectivas mentales, verificar el trabajo, comparar el desempeño y ver la solidez de la ejecución, comparar la innovación y ver el desarrollo; vitalidad.

Para fortalecer aún más la construcción ideológica y de estilo del equipo de liderazgo y del equipo de cuadros, mejorar la eficiencia del trabajo y establecer una buena imagen, el grupo líder de la práctica de educación de línea masiva del partido de la ciudad decidió llevar a cabo “tres cheques, tres miradas y tres” por toda la ciudad Una actividad con el tema "Comparar" (verificar el estilo de trabajo, mirar el cuidado del sustento de las personas, comparar con la salvaguardia de los intereses de las personas; verificar la eficiencia, mirar la conciencia del propósito, comparar con). calidad del servicio; comprobar la disciplina, observar el cumplimiento de las leyes y reglamentos, comparar con la reputación pública).

Este plan de implementación está especialmente formulado: guiados por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, estudiaremos e implementaremos a fondo la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido, la Tercera Sesión Plenaria de la XVIII Comisión Central de Inspección Disciplinaria, la Sexta Sesión Plenaria del Octavo Comité Provincial del Partido y la Décima Sesión Plenaria del Comité Municipal del Partido El espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XII Comité del Partido del Condado y la Cuarta Sesión Plenaria del XII Comité del Partido del Condado.

Céntrese en las actividades "Tres comprobaciones, tres ver y tres comparaciones", con mejorar el estilo de trabajo y hacer un buen comienzo como contenido principal, centrándose en el seguimiento y la solicitud de resultados, fortaleciendo Implementar medidas, hacer cumplir estrictamente responsabilidad, promover un cambio claro en el estilo de los miembros y cuadros del partido, y esforzarse por crear un ambiente político donde las personas estén motivadas, sean emprendedoras, honestas y disciplinadas.

Liderazgo organizacional

1. Fortalecer el liderazgo y desplegarlo con cuidado. Cada oficina de participación en el estudio debe fortalecer el liderazgo, movilizarse ampliamente, organizarse cuidadosamente, desplegarse cuidadosamente y movilizar plenamente el entusiasmo y la iniciativa de la mayoría de los miembros y cuadros del partido para participar en las actividades.

Las actividades de práctica temática deben considerarse como un punto de partida importante para las actividades de aprendizaje y práctica, y el análisis y la inspección deben realizarse en función de las "tres comprobaciones, tres miradas y tres comparaciones" mediante la solicitud de opiniones y sugerencias. charlas de corazón a corazón, críticas y autocrítica, aclara tus pensamientos y trabaja duro. Los militantes y cuadros dirigentes del Partido deben dar ejemplo y dar ejemplo para garantizar el desarrollo sólido y profundo de las actividades.

2. Innovar formas y enriquecer a los transportistas. Cada oficina de participación en el estudio debe combinar la realidad, innovar la forma de las actividades, aprovechar al máximo los intercambios de aprendizaje, las entrevistas en el hogar, la observación in situ, los intercambios y las discusiones sinceras, comparar mientras se verifica y esforzarse por verificar más profundamente. más lejos y comparar. Cada oficina de participación en el estudio debe llevar a cabo activamente una variedad de actividades basadas en la situación real de la unidad local.

3. Cada oficina de participación debe tener altos estándares y requisitos estrictos para asegurar la calidad de las actividades, superar el formalismo y evitar las mociones. El grupo de orientación de la oficina debe aclarar las tareas, implementar responsabilidades, fortalecer la supervisión y orientación de las actividades e instar a todos los departamentos participantes a implementar de manera efectiva las "tres comprobaciones, tres opiniones y tres comparaciones" en un trabajo específico para promover un desarrollo económico y social sólido y rápido. .

Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu: tres comprobaciones, tres miradas y tres comparaciones