¿Qué información de la empresa no se puede revelar a otros de manera casual?

Escuché algo. Dos personas están en el mismo departamento. Para competir por un pedido, A envió mensajes de texto anónimos a la familia de B, difamando los patios traseros de otras personas, y luego...

2 Información efectiva sobre relaciones sociales

Xiao Wang una vez. Accidentalmente habla de tu propio crecimiento mientras trabajas en un determinado departamento. El cuñado de Liu Gang tenía un negocio relacionado y le pidió ayuda a Xiao Wang. El crecimiento de Xiao Wang ayudó a reducir muchos castigos. Como resultado, Liu Gang anduvo diciendo que el crecimiento de Xiao Wang era realmente malo e incluso lo castigó. De hecho, si no fuera por el trabajo de otras personas, podría ser más que eso.

De hecho, en lo que respecta a nuestra sociedad, nadie puede encontrar dos relaciones sociales impresionantes, pero aún no hemos llegado a ese punto.

3. Información de ingresos

Esto es privacidad. Si se revela, alguien que no esté seguro puede pedir dinero prestado. Pídelo prestado. Nadie es rico y las conexiones no son tan estrechas. No pidas prestado. La gente conoce toda la información y, si no la toman prestada, parece como si la sacaran de la basura.

Si te encuentras con un jugador, un gángster o alguien similar e intentas robar algo de tu casa, igualmente sufrirás una pérdida. Siempre es correcto ser discreto. Eche un vistazo a la fanfarronería en la sala de transmisión en vivo para descubrir cuál es el problema.

4. El personal o departamentos dentro de la empresa no están limpios.

Todo el mundo sabe estas cosas a menudo, pero simplemente no las dice en voz alta. Si lo haces, sólo tendrás que cargar con mucha culpa.

Wang Ningning ocasionalmente hablaba con Xiao Liu sobre este asunto, cuál no lo manejó bien, pero unos días después, su hermana mayor, Dunke, la detuvo en el hueco de la escalera, y fue trágico.

5. Privacidad del líder

De vez en cuando finge no verlo, de lo contrario el líder sabrá que alguien está difundiendo el rumor y definitivamente no podrás escapar de la culpa.

Cuando Wang Bin llevó a sus hijos al centro comercial el fin de semana, encontró al vicepresidente Liu y a una joven de un proveedor tomando café, y los dos se hicieron muy cercanos. Quería evitar fingir que no lo veía, pero su hijo de 2 años corrió detrás de una pequeña pelota, por lo que tuvo que presentarse y saludar torpemente. Como resultado, fue trasladado a los pocos días. ...

6. Información confidencial que manejo en el trabajo.

Si se filtra esta información, es una cuestión de ética profesional personal y es probable que cause pérdida de intereses a nivel de la empresa. La información filtrada, ya sea intencionalmente o no, se convertirá en blanco de críticas públicas y puede incluso involucrar casos graves.

Este es el principio y el resultado final, y también es la base para establecer un punto de apoyo en el lugar de trabajo. Si has cometido un pecado, es ligero partir.

7. No comentar sobre colegas y líderes en privado.

Debido a que la información tiende a distorsionarse cuando se transmite y generalmente va en una mala dirección, convirtiéndose eventualmente en la fuente del bien y del mal, entonces su imagen y su estatus se verán afectados. Si te encuentras con un compañero de trabajo duro, te regañan o te peleas mucho, definitivamente lo pasarás mal.

Díganme que la situación internacional es mucho más segura que quienes mastican la empresa. El resultado de no abrir la puerta es atraer bocazas.

8. Mis propias conjeturas o inferencias sobre la empresa.

Debido a que no ha sido probado, aún se encuentra en etapa desconocida. Aunque puedes juzgar por muchas pistas, a los ojos de muchas personas, puede convertirse en un problema como tu estrecha relación con el líder o el robo de secretos. Eso podría ser un gran problema.

9. Tengo conocidos en competidores, proveedores, etc.

Te sucederán muchas cosas, y ninguna de las partes es buena para ser buena persona.

Por ejemplo, si uno de tus competidores es tu compañero de clase y tu jefe te pide que preguntes sobre el precio de oferta, si hay alguna información, debes protegerte de él en privado. Incluso si la oferta fracasa, se preguntará si reveló algo sobre su empresa. Si no puede oírlo, debe estar en connivencia con la otra parte.