10 informes resumidos de actividad de la empresa

#report# Introducción Al escribir un informe resumido, debes prestar atención a un propósito claro y resaltar los puntos clave. No debes cubrirlo todo; debe ser inspirador y atractivo. El siguiente es un informe resumido de las actividades de la empresa, ¡bienvenido a leer!

1. Informe resumido de actividades de la empresa

Con el fin de aumentar la interacción entre el personal del sistema administrativo y mejorar la cohesión del equipo y el espíritu de colaboración, bajo la cordial preocupación del Presidente y Gerente General Jiang, a Actividades de team building al aire libre.

Durante el periodo de preparación del evento, el director administrativo y de recursos humanos transmitió el espíritu y principios del evento. Esta capacitación de desarrollo al aire libre es una actividad poco común de desarrollo familiar al aire libre para el sistema administrativo del Grupo xx. Espero que todos aprovechen esto como una oportunidad para tener el coraje de aceptar desafíos, atreverse a asumir responsabilidades, superar sus propios límites, perfeccionarse y mejorarse. Y utilizar acciones prácticas para demostrar el estilo "familiar", debemos establecer firmemente el concepto de colectivismo y conciencia de equipo durante la actividad, cumplir estrictamente con la disciplina organizacional y las precauciones de seguridad, y terminar feliz y felizmente esta capacitación de expansión.

Al mediodía, los directores administrativos de cada filial se reunieron en el grupo uno tras otro según lo previsto. Un grupo de 20 personas, divididas en cinco coches, partieron felices hacia su destino, Lantian. En el camino, el equipo mantuvo la formación, controló la velocidad y evitó activamente los riesgos de conducción. Especialmente después de entrar en la empinada y sinuosa carretera de montaña, el equipo estuvo aún más ordenado y coordinado. Después de una hora y media de viaje llegamos a Lantian. Lantian, ubicada en la ciudad de Yongquan, ciudad de Linhai, es un pueblo de montaña con una altitud de más de 680 metros. El terreno de la montaña es plano y se asemeja a la meseta del norte de Sichuan. Tiene hermosos paisajes como jardines de té, casas de piedra y césped. , bosques de bambú, altas montañas y lagos planos. Se le llama "el Shangri-La". Luego de admirar el hermoso paisaje de montañas y ríos, ingresamos a las actividades temáticas de expansión al aire libre.

Las actividades de expansión incluyen principalmente tres contenidos: Invincible Hot Wheels, Soy el mejor equipo y Sincronicidad. Las competiciones se llevan a cabo en forma de eventos individuales masculinos y femeninos, dobles mixtos masculinos y femeninos y tres ligas principales. Las reglas de la actividad son claras y fáciles de operar, y todos están muy interesados ​​y activos. Al comienzo del evento, algunas personas todavía eran tímidas porque se acababan de conocer por primera vez, después del evento, todos comenzaron a llamarse hermanos y a acercarse entre sí; La sonrisa libera el alma, el sudor aleja el estrés, naturalmente uno se reencuentra a sí mismo y la colaboración trae felicidad.

Después del evento, todos se reunieron para compartir la cosecha y la experiencia de este evento. A través de esta actividad, todos se dieron cuenta del significado de "manejo de barriles". Si el ritmo de una persona es lento, el ritmo de todo el equipo es lento y la persona más lenta es la velocidad del equipo, también entendieron el significado del tema de la actividad; Connotación "Las empresas ganan corazones y ganan desarrollo". Sólo cuando los miembros del equipo tienen pensamientos coherentes pueden actuar al unísono, y sólo cuando actúan al unísono los resultados pueden ser coherentes.

2. Informe resumido de las actividades de la empresa

Durante el Festival de los Faroles, nuestra empresa tiene como objetivo crear un ambiente festivo feliz y tranquilo para los miembros de la familia y los residentes, y organiza a todos los miembros de la familia y la empresa. líderes a llevar a cabo activamente actividades para enriquecer la vida espiritual y cultural de los empleados trajo un Festival de los Faroles cálido, seguro, armonioso y feliz a sus familias.

1. Organiza, capta ideas y haz planes con cuidado.

Nuestra empresa parte de las ideas y la organización para garantizar que la organización de actividades culturales masivas durante los dos festivales esté garantizada y las actividades están arreglados. El primero es establecer un grupo de liderazgo cultural. El secretario comunitario toma la iniciativa y es responsable de la organización y planificación general del evento. Los miembros relevantes son responsables de las áreas a cargo, y las responsabilidades se asignan a cada persona y se implementan en todos los niveles. El segundo es hacer un buen trabajo en la planificación de las actuaciones culturales de la empresa. Hacer un buen trabajo en los ensayos del equipo artístico de la compañía. El tercero es crear un comité de premios para otorgar pequeños premios a los empleados que participen en concursos y actuaciones.

2. Implementar, captar proyectos y producir resultados enérgicamente

1. La empresa da la bienvenida a la divertida reunión deportiva del Festival de los Faroles. Nuestra empresa celebró una divertida reunión deportiva para dar la bienvenida al Festival de los Faroles en la empresa. A través de interesantes competiciones como paseos en globo, tenis de mesa, tira y afloja y caminata con mallas, mejoramos aún más los sentimientos entre los empleados de la empresa y fortalecimos la unidad entre ellos. empleados, y mejor Cultivar los sentimientos, promover la salud física y mental y fortalecer el cuerpo para crear un buen ambiente para el desarrollo armonioso de la empresa.

2. Llevamos a cabo un encuentro cultural y artístico para dar la bienvenida al Festival de los Faroles. Con el fin de enriquecer las actividades culturales de la empresa durante el festival y crear un ambiente festivo alegre, pacífico y civilizado, nuestra empresa organizó a los empleados para que participaran. Realizar “Nuestro Festival” En la Gala del Festival de Primavera, los empleados cantaron y bailaron para dar la bienvenida al nuevo año. El evento tiene varias formas y programas interesantes, que incluyen canto solista, recitación de poesía, danza, ópera Huangmei, danza fitness y interpretación de erhu. A pesar del frío, todos estaban llenos de entusiasmo y aportaron mucha calidez a la empresa en el frío invierno.

3. La Gala del Festival de los Faroles celebró un concurso de ajedrez, caligrafía y pintura. Durante la Gala del Festival de los Faroles se llevó a cabo un concurso de ajedrez, caligrafía y pintura. Esta actividad se dividió en dos partes: concurso de ajedrez y escritura de coplas del Festival de Primavera. En la competición de ajedrez participan 16 jugadores***. Durante la competición, cada concursante se centró por completo, no sólo en sus habilidades de ajedrez, sino también en la guerra psicológica. Los cuatro mejores jugadores fueron recompensados ​​al final de la competición. Nuestra empresa organizó un evento para que los entusiastas de la caligrafía escribieran coplas del Festival de Primavera, lo que brindó a muchos empleados interesados ​​en la caligrafía una oportunidad y una plataforma para mostrar sus talentos, reflejando la alegría de celebrar el Año Nuevo con todos.

3. Informe resumido de actividades de la empresa

Actividades de escalada en la montaña Wufeng del Primero de Mayo de New Energy La primavera es una estación llena de esperanza y vitalidad. Sólo a través del trabajo duro habrá cosechas fructíferas. Sólo escalando con valentía podrás ver el paisaje infinito.

Día Internacional del Trabajo "1 de mayo", con el fin de celebrar solemnemente la festividad de los trabajadores, activar el ambiente festivo con coloridas actividades culturales y deportivas y llevar a cabo en profundidad "crear lo primero y luchar por "Excelencia" con un espíritu animado., demuestra plenamente el estilo de los empleados de la nueva empresa de energía, inspira e inspira el entusiasmo de los empleados para mantenerse al día, ser pionero e innovar, y hacer contribuciones. todos los empleados de la empresa participen en actividades colectivas y ejercicio, para que todos puedan trabajar en un día ajetreado y estresante. Después del trabajo, relajarse y disfrutar de la naturaleza. Mejorar el sentido de honor colectivo y cohesión del equipo, también es enriquecer las actividades culturales, deportivas y de entretenimiento de todos los empleados, mejorar la aptitud física de los empleados, crear una atmósfera cultural saludable y ascendente y mejorar continuamente la cohesión de la empresa. Bajo el liderazgo de la Empresa Nueva Energía, patrocinado por el sindicato y la oficina, el grupo La filial organizó y llevó a cabo una actividad de montañismo.

4. Informe resumido de actividades de la empresa

La gira de corta distancia de este año fue organizada por el comité de empleados de la empresa el día x mes xx y se dividió en dos tandas. de los recorridos de dos días en Shenzhen, cada grupo contó con unas 40 personas. Participaron 6 personas, 6 miembros de la familia y 90 personas. Las actividades incluyen: Jinshawan Field Development Club, Eastern OCT Tea Valley, Interlaken Hot Spring; La actividad no solo es una buena oportunidad para que todos se relajen física y mentalmente, sino que también es un buen momento para salir y estudiar. Lo importante es cómo integrar el espíritu de equipo en las actividades sobre la base de reflejar el cuidado de la empresa por los empleados. Lo que es más importante es crear una atmósfera de unidad, cohesión, actividad y progreso para todos los empleados.

Esta actividad turística se divide en tres etapas:

1. Elaboración temprana y formulación de planes

Según la política y el espíritu de las instrucciones de los superiores sobre actividades turísticas, el comité de la empresa primero organizó a miembros de varios departamentos para celebrar una reunión informativa, informó a todos sobre el espíritu del evento, las condiciones turísticas y las ideas turísticas generales, y transmitió con precisión el espíritu del evento a los empleados. Para permitir que los empleados alcancen la satisfacción durante este viaje, el comité de empleados discutió abiertamente la selección de rutas de viaje con todos los empleados. Finalmente, se unificó la ruta, se formuló un plan de actividades detallado y se firmó un acuerdo de viaje con Shantou Foreign Travel. Agencia.

2. Las actividades turísticas son emocionantes y coloridas, con muchas risas.

Las batallas de campo de PK estimulan el entusiasmo de los estudiantes, sienten las emociones entre colegas con el corazón, se integran en el trabajar en equipo de todo corazón y entrar en el estado de formación; mejorar las capacidades de observación, comunicación, expresión y presentación entre los estudiantes, formar el espíritu de equipo y forjar el alma de la empresa y activar la atmósfera para que los estudiantes desconocidos tengan la oportunidad de comunicarse juntos; y formar rápidamente un sentido de honor organizacional.

Siente la naturaleza, siente el verdor y pasea libremente por el Valle del Té, que está rodeado de montañas verdes, aguas verdes, campos de té y humedales. En la zona hay densos bosques de bambú. Las corrientes gorgoteantes y el aire contienen muchos iones negativos: después relájese. Relaje su mente y su cuerpo en las aguas termales de Interlaken, ubicadas a orillas del lago Interlaken en el pintoresco valle del Té OCT en el este.

3. Regrese sano y salvo y gane mucho

Durante este viaje, hubo risas constantes y un ambiente animado. Hubo más que solo alegría en el camino, también hubo varias ganancias; , creando una atmósfera juvenil y enérgica, que encarna unidad, ayuda mutua, cohesión y buen espíritu de equipo.

5. Informe resumen de actividad de la empresa

20xx es un año inolvidable para mí. Llegué a Puxian Mobile Company y me convertí en vendedor. Sé muy bien cuánta presión laboral y responsabilidad soportaré. Los negocios son la "ventana" que muestra la imagen corporativa de Mobile y encarna la perspectiva espiritual y la calidad integral de la "gente móvil". Hoy han pasado 365 días completos y el trabajo es tenso, pero satisfactorio y feliz. La tensión es el ritmo del trabajo aquí, la satisfacción es el contenido complejo del trabajo y la felicidad son todos los beneficios que he obtenido de él. Me gustaría agradecer a los líderes de Puxian Mobile por brindarme esta oportunidad de experimentar, y agradecer a todos los colegas de Mobile por su reconocimiento a mi trabajo y preocupación por mi vida.

La ventana comercial se enfrenta a numerosos clientes todos los días y debe ser entusiasta, amable y paciente con cada cliente, y el trato debe ser rápido. El vendedor es el puesto más común y ordinario en una empresa y la vanguardia de la empresa. Esto requiere comunicarse con los clientes con verdaderos sentimientos y atenderlos con entusiasmo en el proceso de contacto directo con los clientes. "Estar ansioso por lo que preocupa a los clientes y pensar en lo que piensan los clientes" es mi principio de servicio. Cada empleado es el comunicador de la imagen de la empresa y un símbolo de la esperanza y vitalidad de la misma. En mi trabajo, he estado en contacto con innumerables clientes, he experimentado innumerables servicios pasivos y realmente me he dado cuenta de qué servicios más necesitan los clientes. La acumulación de fragmentos en mi trabajo me ha sentado las bases para servir a los clientes en el futuro. .

Al trabajar en la recepción, tienes mucho contacto con los clientes y necesitas coordinar muchas cosas. Además de la carga normal, la gestión comercial y otras tareas, también desempeñas un papel importante en la recepción. usuarios, realización de negocios, coordinación de relaciones, resolución de conflictos, consultoría, etc. Ahora mi tarea es expandir activamente el negocio de telefonía fija de TD.

En el trabajo, trabaja duro para aprender habilidades profesionales y mejorar tu propia calidad. Preste atención a comprender los conceptos básicos, recuerde siempre que "no se puede decir un melocotón y una ciruela, y el truco es culpa suya" y utilice sus propias acciones prácticas para ganarse el respeto y el reconocimiento de colegas y líderes. Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, aún existen algunas deficiencias, principalmente debido al nivel ideológico insuficiente y la falta de habilidades profesionales. Todavía existe una cierta brecha en comparación con los colegas experimentados.

En mi trabajo y mi vida futuros, debo fortalecer mi estudio, ser valiente en la práctica y leer muchos libros. Mientras estudio de los libros, debo prestar atención a recopilar diversa información relacionada con la industria y absorberla. varios "nutrición" ampliamente. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen personal. El trabajo es muy estresante, pero estamos contentos porque hemos ganado algo. ¡Ahora estamos trabajando duro y sintiendo la alegría!

6. Informe resumido de las actividades de la empresa

Para hacer frente activamente al flujo máximo de pasajeros alrededor de los principales cementerios de sacrificios y facilitar que el público en general viaje en automóvil, el Comité de la Liga Juvenil de La empresa del grupo implementó concienzudamente los acuerdos de trabajo de la empresa del grupo durante el Festival de Qingming, organizó cuidadosamente, movilizó completamente a las organizaciones de la liga en todos los niveles y llevó a cabo ampliamente diversas actividades de servicio voluntario para jóvenes centrándose en instrucciones de ventas, limpieza del entorno de la estación y saneamiento de vehículos. y la creación de puestos de servicio voluntario "Carreteras de autobuses que conducen a Green Harbor", desempeñó plenamente el papel de comando de vanguardia de la organización Liga de la Juventud Comunista.

El Comité de la Liga Juvenil de la Compañía del Grupo celebró una reunión ordinaria del Secretario del Comité de la Liga Juvenil antes del festival y desplegó especialmente las organizaciones de la Liga Juvenil de cada unidad secundaria para fortalecer la educación ideológica de los trabajadores jóvenes. durante el Festival de Qingming, y para llevar a cabo instrucciones diarias a los trabajadores jóvenes, recuérdeles que informen los problemas con prontitud y los resuelvan adecuadamente para evitar cualquier problema. También deben hacer pleno uso de la plataforma de servicio voluntario, llevar a cabo extensas actividades de voluntariado y. contribuir a la empresa. Los comités de la liga juvenil de cada rama analizaron cuidadosamente las tendencias ideológicas de los trabajadores jóvenes, brindaron asesoramiento psicológico y garantizaron que los trabajadores jóvenes pudieran dedicarse al trabajo en un buen estado mental. Cada filial de la Liga Juvenil cooperó proactivamente con la flota y organizó a los miembros jóvenes para llevar a cabo actividades de saneamiento. Según las estadísticas: durante el festival, varias unidades limpiaron 213 estaciones, limpiaron 7626 vehículos y limpiaron más de 2697 piezas de "cinco estaciones y tres señales". ". Había más de 606 carteles ilegales, creando un ambiente festivo limpio y hermoso.

Las organizaciones de la Liga Juvenil de cada unidad de transporte de pasajeros también movilizaron a las ramas de base de la Liga Juvenil en función de las características de las rutas de la unidad, y utilizaron el puesto de servicio "Road to Road" como transportista para brindar servicios voluntarios como como guiado de autobuses, consulta de rutas y mantenimiento de pedidos. Especialmente en las plataformas alrededor de grandes cementerios como el Cementerio Popular de Babaoshan, el Cementerio de Badaling y el Cementerio Musulmán, de acuerdo con el flujo concentrado de pasajeros y la gran cantidad de pasajeros en transferencia durante el Festival de Qingming, se proporcionarán arreglos oportunos y voluntarios adicionales temporales para guiar a los pasajeros que pasan. de forma voluntaria y mantener el orden de los coches ha desempeñado un papel positivo.

Durante el festival, las organizaciones de la Liga Juvenil de todos los niveles cooperaron con departamentos profesionales para establecer 112 *** puestos de servicio de la Liga Juvenil en estaciones clave en las líneas afiliadas a la sucursal. Los miembros renunciaron a su descanso y vistieron uniformes de voluntarios y ropa de trabajo. Accedió a la plataforma para mantener el orden y respondió a más de 21.400 consultas de los pasajeros. El Comité de la Liga Juvenil de la Rama de Mantenimiento organizó un equipo de servicio de voluntarios jóvenes para realizar salidas anticipadas. Servicios voluntarios de vehículos de mantenimiento en rutas clave alrededor de Taiziyu y el Cementerio Popular de Babaoshan. Se enviaron voluntarios según lo planeado. Hubo 24 equipos, 124 jóvenes voluntarios sirvieron en la carretera, se repararon 908 vehículos y se resolvieron 15 averías. Esto garantizó eficazmente el funcionamiento normal de los vehículos en la carretera y demostró el buen espíritu de los jóvenes empleados del transporte público.

7. Informe resumido de actividades de la empresa

Este fin de semana nuestra empresa celebró una divertida reunión deportiva para los empleados. Todos se divirtieron mucho y trabajaron duro para sus propios departamentos en los deportes divertidos. reunión, se siente bien ganar. Estamos en el departamento de relaciones externas y le dimos a nuestro departamento un bonito nombre: Eagles. En cuanto a por qué elegimos ese nombre, fue pura impotencia. De todos modos, todavía nos llamamos Águilas y el lema es Águila, Águila, extiende tus alas y vuela alto.

¡Hablemos de la divertida competencia deportiva planificada para hoy! Primero comenzamos con la ceremonia de entrada a la reunión deportiva. Era un equipo de atletas que simulaba la ceremonia de entrada a los Juegos Olímpicos. Los miembros del equipo dieron pasos creativos y gritaron consignas en voz alta mientras pasaban por la tribuna donde estaban los líderes. Cuando seguí la marcha de los atletas y pasé por la tribuna. , Me siento como si hubiera regresado al recinto deportivo de la escuela, como si hubiera regresado a mis tiempos de estudiante.

Hablemos de los divertidos eventos deportivos. El juego de hoy incluye la "Super Obstacle Race, Caterpillar Racing, Five-Ring Roller y Super Sledgehammer". Los eventos divertidos individuales incluyen "Fun Football, Angry Birdie, Fun". Saltar la cuerda" y otras actividades de competencia. Al participar en la divertida competencia del evento en equipo, lo más memorable para mí fue el evento de carrera de súper obstáculos. En la competencia de carrera de súper obstáculos, nuestro equipo enfrentó los obstáculos frente a nosotros y comenzó a sentir que no había nada, sin embargo, cuando comenzamos el experimento, la sensación era diferente. Descubrimos que era difícil para nosotros completar los proyectos internos. Cuando comenzó la competencia, completamos los proyectos de la competencia fácilmente. Esto significa que sólo teniendo una actitud positiva y emprendedora podremos superar las dificultades, y sólo teniendo un espíritu inquebrantable podremos conseguir buenos resultados.

En el evento individual de los Juegos Divertidos, sentí la diversión de la infancia. Los juegos que jugamos en la infancia nos permitieron apreciar la alegría de la infancia en las actividades, y combinaron nuestros sentimientos juveniles y despreocupados con Los. Se enciende la pasión de la juventud. La alegría acompaña cada actividad y cada movimiento.

8. Informe resumido de actividades de la empresa

Con el apoyo y orientación de los dirigentes de la empresa, el 30 de mayo concluyó con éxito la primera fiesta colectiva de cumpleaños de los empleados de la empresa planificada y organizada por el departamento administrativo. , el evento se resume a continuación, revise por los líderes de la empresa:

1. Descripción general de las actividades de la fiesta

Esta fiesta es la primera fiesta de cumpleaños colectiva de los empleados de la empresa, principalmente para Durante Durante las celebraciones de cumpleaños de los empleados de enero a mayo de 2009, la planificación preliminar y el trabajo de publicidad estuvieron bien preparados. La organización y disposición de las actividades de la fiesta fueron básicamente ordenadas. El número total de asistentes fue de aproximadamente 210, lo que logró el efecto y propósito esperado. Los empleados en general respondieron bien. Adjunto fotos de la fiesta.

2. Defectos y deficiencias de la actividad (problemas que ocurrieron)

1. Experiencia insuficiente: solo unos pocos de los 12 miembros del personal del partido tienen experiencia en la organización de la fiesta. La primera vez que la mayoría de la gente lo experimentó, lo que causó desuniones u otros problemas menores en todo el proceso del partido y algunos vínculos.

2. Audiencia (Asistencia): la mayoría de la audiencia participa en este tipo de fiesta por primera vez. Su conocimiento y participación en la fiesta no son muy altos en términos de interacción con el programa de la fiesta. , falta de experiencia.

3. En términos de equipo de hardware, dado que solo hay pequeños extractores de aire y dos acondicionadores de aire en el pasillo, y hay mucha gente presente, el aire no es suave y la temperatura es alta.

3. Medidas para mejorar la fiesta en el futuro

1. En el futuro, proporcionaremos orientación y formación al personal del comité organizador para mejorar su capacidad de organización y coordinar el partido. Identifique y desarrolle 1 o 2 moderadores (al menos 1 mujer).

2. Fortalecer la publicidad y orientación en términos de formatos de actividades partidarias y estilos de programación. Aumentar la conciencia.

3. Añade algunos ventiladores (ventiladores de pared) y salidas de ventilación en la sala de karaoke.

IV. Otras sugerencias

1. Realizar los siguientes ajustes en la forma de uso de la sala de karaoke de la empresa:

① Realizar fiestas (fiestas de cumpleaños de los empleados, importantes). fiestas nocturnas, festivales, etc.).

② Proyecciones de películas (se proyectan éxitos de taquilla nacionales e internacionales y nuevas películas).

③Canto libre (función de karaoke): a través de las tres formas anteriores, se mejora la eficacia de la sala de karaoke y se convierte en un centro de actividades culturales de la empresa.

2. Para que la primera fiesta de cumpleaños termine con éxito, debemos agradecer a todo el personal del comité organizador por su arduo trabajo. Solicitamos especialmente a la empresa que destine 500 yuanes para una cena de agradecimiento. el personal.

9. Informe resumido de las actividades de la empresa

Pensé que iba a salir por diversión, pero no esperaba participar en esta actividad de desarrollo de la empresa. Fue realmente inesperado. La actividad me hizo darme cuenta de que entendemos el apoyo mutuo de la palabra "personas" y entendemos las diversas expresiones del espíritu de equipo. En el futuro, debemos amar a la empresa aún más. Sólo preocupándonos por cada parte de la empresa la empresa se desarrollará y. Promuévenos, para que nuestra fe dure para siempre, deja que el espíritu de equipo dure para siempre.

El primer proyecto estaba abarrotado de gente. En la vida no hay ensayos, sólo actuaciones en vivo. A través de la comunicación y la colaboración colectivas, a través de la colaboración en equipo, los miembros del grupo se sitúan al nivel de la organización y no sólo se centran en el cultivo de la conciencia y la iniciativa individuales, sino también en el análisis eficaz de la realidad. problemas y seguimiento de procesos. Esta asignatura permite a los miembros del equipo comprender la importancia del trabajo en equipo y la ejecución. Los colegas se centran en la aplicación de ejercicios y herramientas para cultivar las capacidades de ejecución de los subordinados, mejorando así eficazmente el trabajo en equipo.

Luego el tema de la transferencia de información, el avance en la eficiencia, el llamado afilar el cuchillo y cortar la leña, nos hizo comprender profundamente: la importancia de la comunicación eficiente para la realización de los objetivos del equipo; de manera efectiva y continuar con el seguimiento ¿Hasta el éxito final? Los entrenadores de la Base de Expansión de Xiaofantian han contribuido mucho y hemos aprendido mucho. A través de la capacitación de este curso, no solo podemos mejorar la capacidad de innovación y las habilidades de comunicación de los miembros del equipo, sino también mejorar la capacidad de análisis de los miembros. y resolver problemas Creemos firmemente que nosotros, China Unicom, el personal es el mejor.

El proyecto más interesante de la tarde es Pisar agua sin dejar rastro. Este proyecto está ubicado en el parque acuático de Xiaofantian Expansion Base. Innumerables pontones cuadrados flotando sobre el agua forman un paisaje único. Muchos de nosotros no nos atrevimos a intentarlo, pero los líderes enviaron decisivamente una alineación fuerte para luchar y pasaron con éxito. Las chicas avanzaron sin preocupaciones, dominaron buenos aspectos técnicos y tenían buenos métodos. y la vida, al mismo tiempo, este proyecto también ejercita el liderazgo y el carisma de los directivos, educa a través de la diversión, explota las fortalezas, evita las debilidades y encuentra las lagunas.

En este evento hubo fracasos, éxitos, risas y lágrimas. ¡Me siento honrado de estar en un equipo así con un entendimiento tan tácito! Creo que en una gran familia como China Unicom, sin importar las dificultades que encontremos, podemos tomarnos de la mano y superarlas juntos.

10. Informe resumido de actividades de la empresa

La llegada del Festival del Medio Otoño significa una nueva competencia de intereses De cara al mercado del Festival del Medio Otoño, todo el mundo se está preparando. Para lograr los objetivos marcados antes de este Festival del Medio Otoño, la empresa ha estado "ocupada" estos días. Se han realizado varios preparativos para la promoción de los productos del Festival del Medio Otoño, y también llegan una tras otra recomendaciones a clientes nuevos y antiguos.

En resumen, los resultados de este evento fueron buenos. Muchos clientes nos brindaron mucho reconocimiento y sugerencias para nuestro evento, lo que añadió combustible a nuestra promoción del Festival del Medio Otoño. El siguiente es un resumen de este evento del Festival del Medio Otoño:

1. Preparación de actividades

Para este Festival del Medio Otoño, hemos preparado muchas actividades, divididas en diferentes ubicaciones. . En primer lugar, hay actividades en el centro comercial. Los descuentos y los obsequios son fundamentales. Para este Duotou, lo hemos seleccionado cuidadosamente después de mucho tiempo, finalmente decidimos el aspecto final. Por supuesto, también hemos pensado mucho en los obsequios para el Festival del Medio Otoño, principalmente productos prácticos y cupones. Para los clientes que necesitan comprar una gran cantidad de pasteles de luna durante el Festival del Medio Otoño, cuanto más compren, más. descuentos que obtendrán. Esta promoción está en esta promoción. Juega un papel muy importante en las promociones de los centros comerciales.

2. Elaboración de publicidad

Imprimir folletos y distribuirlos en calles y centros comerciales, junto con cupones. Especialmente en la entrada del centro comercial, esta vez también supone un gran impulso para la tendencia de ventas. Y le dio a la empresa un gran impulso en popularidad.

Según la encuesta, en este evento, la mayoría de los clientes compraron productos a cambio de cupones y otras actividades. Esto también muestra que la distribución de cupones fue realmente exitosa, aunque se redujo una cierta cantidad de ingresos. aporta más beneficios de visibilidad a la empresa.

3. Actividades escénicas

Configure un pequeño escenario en el punto de flujo designado para realizar actuaciones e interactuar con la audiencia. Al mismo tiempo, distribuya obsequios de productos para construir la marca xxx. y hacer un buen trabajo de publicidad.

Esto es principalmente para calentar la atmósfera circundante antes del Festival del Medio Otoño. Por cierto, también puede aumentar el conocimiento de la marca, promover los descuentos de este evento y hacer que más clientes potenciales nos elijan. Según el análisis de esta situación, esta actividad también ha desempeñado un gran papel. Aunque las ventas in situ son limitadas, también puede generar mucha popularidad.

IV.Resumen

Este evento impulsó con éxito la popularidad de las áreas circundantes y llevó la marca xxx a la vida de más personas. Por supuesto, esto sólo es posible gracias a la alta calidad de nuestros productos, pero la promoción de actividades también es indispensable.

También aprendí algunas lecciones de este evento, principalmente que hubo un ligero exceso en términos de fondos para el evento. Aunque el efecto general fue bueno, deberíamos prestarle más atención en el próximo evento. Espero hacer más cosas bonitas en futuras actividades.