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Discurso de aceptación de la empresa

En nuestro estudio, trabajo o vida diaria, muchas veces acumulamos muchos sentimientos y opiniones en nuestro corazón. Cuando exista esa oportunidad, debemos escribir el discurso y grabarlo. ¿Has descubierto cómo escribir tu discurso? Los siguientes son los discursos de premios de empresas que recopilé, espero que sean de ayuda para todos.

Ping An de China siempre se ha adherido a la responsabilidad de ciudadanía corporativa de "servir a la gente y retribuir a la sociedad". Con 19 años de trabajo duro e incansable, Ping An se ha convertido en un líder en la industria de seguros nacional de China y ha recibido elogios generalizados.

Ping An Property & Casualty Chongqing Branch, como modelo financiero que ha servido a la construcción económica de Chongqing durante 15 años y ha sido testigo de 10 años de rápido desarrollo bajo la jurisdicción directa de Chongqing, no solo tiene una empresa probada, leal, inteligente y equipo ejecutivo fuerte, pero también con una fuerte función hematopoyética y una excelente cultura corporativa como fuerte apoyo, ha logrado resultados positivos para garantizar el desarrollo saludable de la construcción económica regional, la seguridad de la vida y la propiedad de las personas y la estabilidad social a largo plazo. y se ha ganado una firme confianza y apoyo.

La emprendedora Chongqing Ping An Property & Casualty Insurance Company aprovechará las nuevas oportunidades de desarrollo histórico de Chongqing, llevará adelante el pasado y abrirá el futuro, reformará e innovará, continuará sirviendo a Chongqing, sirviendo a 32 millones de Chongqing. ciudadanos y continuar protegiendo el rápido desarrollo de la construcción económica de Chongqing. Contribuir continuamente a la construcción de la región occidental. ¡Chongqing Ping An Property Insurance Company también creará mayor gloria en los grandes cambios históricos!

Gracias

Discurso del premio de la empresa 2 Hoy, la empresa de maquinaria textil ganó el xx premio al mejor desempeño. Me siento muy honrado. Este es el reconocimiento y estímulo a nuestro trabajo por parte de los líderes de la empresa. Aquí, en nombre de todos los empleados de Textile Machinery Company, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al Sr. Ding y a todos sus colegas. También quiero agradecer especialmente a la empresa de materias primas. Para ser honesto, la persona que está aquí hoy debería ser el vicepresidente Zhu de la empresa de materias primas. Las empresas de materias primas también han obtenido resultados gratificantes este año. Las empresas de materias primas son más profesionales y educadas que nosotros.

Salgo al escenario y cedo tres primeros ante el honor. No soy educado en los momentos críticos. Aunque hoy gané el premio, sé que la carga sobre mis hombros es aún mayor.

En este momento, aunque estemos hablando y riendo, podemos calmarnos y pensar en los altibajos que hemos pasado durante el último año. Es realmente injusto. El éxito actual de Textile Machinery Company es el resultado del apoyo y la ayuda de todos los colegas aquí, el resultado del correcto liderazgo y la toma de decisiones de la oficina central, y el resultado del arduo trabajo y la sincera cooperación de todos nuestros empleados.

“Las flores y los pájaros todavía están pintados en primavera, y la vida vale la pena”. De cara al nuevo año, nuestras tareas siguen siendo muy arduas. Debemos estar completamente preparados para adaptarnos al mercado impredecible. La marea de la economía de mercado Lucha duro.

¡En el nuevo año, todos los empleados de nuestra empresa de maquinaria textil nunca decepcionarán las expectativas de los líderes de la empresa y continuarán trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para crear un desempeño más brillante en 20xx!

Discurso 3 del Premio de la Empresa Estoy muy contento de recibir el premio a los directivos destacados. ¡Muchas gracias! Porque este premio no sólo es un gran honor para mí, sino que también representa el reconocimiento de los líderes de la empresa a mis logros laborales y los de mi equipo durante el año pasado. Gracias por su infinito apoyo y comprensión de mi trabajo durante el año pasado. ¡Gracias a todos!

La empresa es una gran familia. Aquí florecen cien flores y compiten cien escuelas de pensamiento. Llegué a la empresa en agosto del 20xx y trabajé y estudié en la familia Wallace durante más de cinco años. Desde un empleado común en el departamento de desarrollo hasta un gerente de bajo nivel de la empresa hoy; desde el principio fui un tonto, hasta hoy puedo estar solo desde el primer noble soltero hasta el padre de hoy, aunque he pagado; duro, he ganado más, mejoro más. Cada paso de mi progreso está lleno del apoyo de mis superiores y la ayuda de mis colegas.

Alguien me preguntó, ¿por qué tienes tanta suerte y has ganado tanto en Wallace? Pensé mucho pero no respondí apresuradamente. No sé por qué. Solo sé que no importa dónde estén todos o qué estén haciendo, siempre que estén en una plataforma estable, trabajen con diligencia, perseveren y tengan un corazón agradecido, una persona no estará lejos del éxito.

Después de dejar el cargo, todo tiene que empezar de cero. En XX, trabajaré más duro, lideraré mi equipo de acuerdo con los requisitos de la empresa, estaré a la altura de la confianza de mis líderes y el apoyo de mis colegas, y espero sinceramente crecer, desarrollarme y lograr un mayor éxito con todos en Xiangyang Songqing. Sociedad de gestión de inversiones.

En xx, le deseo a nuestra Xiangyang Songqing Investment Management Company una base eterna, abundantes recursos financieros y todo lo mejor en xx.

Nos hemos beneficiado mucho de la cultura corporativa orientada a las personas de la empresa y también debemos contribuir al desarrollo de la empresa.

Tuve la suerte de que la empresa me recompensara por llevarme la tienda. Como gerente de tienda, me siento muy feliz. Esto no es sólo una afirmación de mis logros personales, sino también una afirmación del trabajo de nuestras tres tiendas. Es un acicate para mi futuro laboral y debería ser más estricto conmigo mismo. Sin embargo, mis recompensas y honores personales son inseparables de la cooperación con los tres gerentes de tienda. Estoy muy agradecido con Chen Hongwei, Jiang Biao y Zeng Ling.

Con el desarrollo de la empresa, la velocidad de desarrollo de la tienda también está en pleno apogeo. De hecho, es una carga pesada no solo cumplir con los requisitos de desarrollo de la empresa, sino también cumplir con las ideas de desarrollo de rentabilidad de una sola tienda y también atender a inversores y clientes leales en varias regiones. Crecer es estresante, pero el trabajo me da la oportunidad de innovar y desarrollarme. Al mismo tiempo, continuamos absorbiendo nuevos conocimientos en el trabajo, mejorando las habilidades laborales y ampliando nuestros conocimientos para que podamos satisfacer mejor las necesidades laborales y hacer más contribuciones a la empresa. Por supuesto, también tengo muchas deficiencias que es necesario ajustar y cambiar constantemente. También me gustaría agradecer a mi maestro más admirado y presidente de la empresa, Sun. Fue él quien me brindó mucha orientación y comprensión mientras crecía en Tianyuan.

De cara al futuro, el desarrollo de la empresa será aún más gratificante. En un ambiente así, no tenemos por qué quejarnos, solo porque somos uno de ellos, mientras paguemos, recibiremos algo a cambio, no solo material, sino también espiritual. Definitivamente estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, trabajaré más duro, aprenderé y mejoraré mis habilidades laborales y contribuiré con mi pequeña parte al desarrollo de la empresa con acciones prácticas.

¡Estoy dispuesto a progresar junto con la empresa y todos mis compañeros!

Discurso de aceptación de la empresa 5. El servicio al cliente debe perseguir el espíritu más que la forma y realmente poner a los clientes en el corazón. Por ejemplo, cada vez que pase junto a un cliente ocupado, comprará leche y galletas para recordarle que no se olvide de comer porque está ocupado en el trabajo.

Cuando Gu Peihua, un destacado vendedor de Shanghai, estaba firmando un pedido, descubrió que la firma del cliente no era hermosa, por lo que le pidió a alguien que diseñara la firma del cliente. La sorpresa y la sorpresa del cliente están más allá de las palabras.

Discurso de premiación de la empresa 6 Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Como excelente empleado que estoy aquí hoy, mi corazón está apesadumbrado y complicado. Gracias por su reconocimiento a mi trabajo. Estoy muy agradecido a mis compañeros por su aliento y cooperación en el trabajo, y a mis líderes por su orientación y ayuda en el trabajo. La empresa me ha brindado esta plataforma y la oportunidad de compartir mi experiencia laboral con todos. Me siento honrado y agradecido.

La atención al cliente, este trabajo aparentemente normal, me permitió aprender cosas reales. No importa lo que me guste, siempre es algo muy beneficioso para mí.

“La actitud determina el éxito o el fracaso”. Creo que cualquier cosa que hagas con el corazón, independientemente de si puede ser reconocido por los demás, se acumulará en tu propia riqueza intangible. Mientras lo hagas con el corazón, todo tiene sentido y cada uno le da un significado diferente; En ningún momento consideremos el trabajo como una carga, mantengamos una buena actitud, para que podamos trabajar felices, seamos agradecidos por los dones y la grandeza de la vida, afrontemos la sociedad, la vida y el trabajo con gratitud; corazón y uso Un corazón agradecido resuelve la negatividad y la infelicidad en el trabajo, antepone los intereses de la empresa con un corazón agradecido y trata el trabajo como una especie de disfrute con optimismo. Si persistes de esta manera, definitivamente ganarás mucho.

Hoy me siento honrado de ser un excelente empleado y me fijaré una meta más alta. Espero recibir el reconocimiento y apoyo de todos en mi futuro trabajo como siempre.

El discurso de premiación de la compañía 7 es un gran honor para nosotros porque el proyecto que desarrollamos ganó el "Premio al Mejor Servicio" en 20xx. En nombre de los desarrolladores, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento. Al comienzo del desarrollo de Leeds Longton, consideramos más nuestro sentido de responsabilidad y misión para esta tierra. Pensamos en cómo estar verdaderamente orientados a las personas, en consonancia con las características regionales de Baoji, y satisfacer las necesidades dinámicas de los consumidores. Que Liz Langton reciba este honor hoy es una afirmación para nosotros. De cara al futuro, trabajaremos duro para construir la marca y felicitaremos a Baoji Real Estate por mejorar cada vez más.

La razón por la que un líder se convierte en líder es porque ve cosas que otros no han visto. Lo mismo ocurre con la construcción de una casa. Los pensamientos determinan la altura de la vida. "Coke" Property se siente profundamente honrada de recibir este premio. 20xx está a punto de pasar. En 20xx, continuaremos adheridos al concepto de "crear edificios de alta calidad y crear una estética de vida", aprenderemos de lo que otros edificios de calidad han hecho bien y fabricaremos productos con corazón. Creo que los buenos productos son la mejor competitividad. Las olas detrás del río Yangtze empujan las olas hacia adelante. Creo que el mercado inmobiliario será aún más emocionante el próximo año.

Discurso de Aceptación de la Empresa 9 Cada uno tiene sus propios recursos (recursos personales, recursos de conocimiento, recursos materiales, etc.), y si es bueno gestionando y desarrollando estos recursos determina el valor añadido del servicio.

Al visitar a los clientes, preste especial atención al uso de su cerebro, ojos, oídos y boca. Entiende las dificultades y problemas de sus clientes sin dejar rastro y luego les ayuda a resolverlos a través de sus conexiones personales. De hecho, la mayoría de las relaciones personales del personal de ventas están compuestas por clientes. Mejorar el valor agregado de los servicios es esforzarse por lograr el intercambio de recursos entre los clientes.

Otras élites del marketing confían en sus conocimientos profesionales en marketing, informática y gestión para proporcionar formación relevante a los clientes, especialmente a los clientes corporativos.

Discurso de premio de la empresa 10 Taiping Life tiene una larga historia. Fundada en Shanghai en 1929. Es una de las compañías de seguros de vida chinas con mayor historial operativo y de marca en el mercado de seguros chino. XX, 165438 + 30 de octubre, con el consentimiento del Consejo de Estado y la aprobación de la Comisión Reguladora de Seguros de China, Taiping Life reanudó por completo su negocio de seguros de vida nacional y se convirtió en la sexta compañía nacional de seguros de vida. El 18 de septiembre de XX, se inauguró oficialmente la sucursal de Taiping Life Insurance en Chongqing. La sucursal siempre se ha adherido a la estrategia de los "tres máximos" de "alta calidad, alta calidad y alto rendimiento", y está comprometida a brindar una protección de seguros más completa a los ciudadanos de Chongqing y brindar servicios de seguros más profesionales y reflexivos. La gente de la ciudad montañosa fue testigo de nuestros esfuerzos y nos dio un gran reconocimiento. Este premio será el punto de partida para que podamos ascender al siguiente pico. Como siempre, nos adheriremos a la filosofía empresarial de "gestión cuidadosa, servicio honesto", tomaremos como nuestra misión "crear una vida próspera y segura" y, de todo corazón, agregaremos más entusiasmo al mercado de seguros de Chongqing.

Discurso de Premiación Empresa 11 Hola líderes e invitados distinguidos. Hoy, nuestro proyecto se siente muy honrado de ganar los diez mejores clásicos chinos 20xx. En nombre de los desarrolladores, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento. En Xishi Yunxi Xiangshan, consideramos más nuestro sentido de responsabilidad y misión para esta tierra. Lo que consideramos es cómo estar verdaderamente orientados a las personas, en consonancia con las características regionales de Hangzhou, y satisfacer las necesidades dinámicas de los consumidores. Combinamos orgánicamente efectos espaciales, ambientales y culturales para ser pioneros en la dirección de residencias regionales.

Yunxi Xiangshan no debería ser una simple comunidad paisajística, ni tampoco una impetuosa comunidad de lujo. Debe prestar atención a la armonía del medio ambiente y satisfacer las necesidades espirituales de las personas respecto del medio ambiente. Siempre nos preocupamos por el desarrollo de la ciudad y construimos este proyecto con cuidado.

El desarrollo de productos se anticipa al desarrollo de la demanda del mercado. Yunxi Xiangshan tomó en consideración las necesidades reales al comienzo de su planificación. Según los datos de un estudio de mercado, abandonamos el diseño de apartamentos grandes y planificamos una gran cantidad de apartamentos pequeños y medianos, lo que se ganó el favor de muchos consumidores. Los hechos han demostrado que las ideas de desarrollo sólo pueden ser aceptadas por el mercado si se basan en el mercado y realmente satisfacen las necesidades de los residentes. En el proceso de desarrollo de Yunxi Xiangshan, prestamos atención a cada detalle. Para cada tema, desde la planificación general hasta la selección de personajes, consideramos constantemente las necesidades de los asentamientos humanos y prestamos atención a la protección del medio ambiente, el paisaje verde y otros factores para crear productos regionales.

Como desarrollador de Yunxi Xiangshan, nuestro grupo nació en 1984 y actualmente ha completado un área de propiedad de 3 millones de metros cuadrados. Nos hemos convertido en un grupo de la industria inmobiliaria centrado en el desarrollo inmobiliario con más de diez filiales. El proceso de crecimiento del grupo es un proceso de mejora gradual de los conceptos inmobiliarios y de desarrollo, un proceso de mejora gradual de las marcas inmobiliarias y un proceso de madurez gradual de los promotores. Una marca exitosa significa un mercado más grande para los promotores inmobiliarios, pero la construcción de marcas no es ciega y debe basarse en satisfacer a los consumidores, de modo que las empresas y los consumidores puedan lograr una situación en la que todos ganen.

Planificaremos nuestros objetivos de desarrollo para cada año y cada cinco años y haremos un trabajo sólido. Que Yunxi Xiangshan reciba este premio hoy es una afirmación para nosotros. De cara al futuro, trabajaremos arduamente para construir marcas y felicitaremos a la provincia de Zhejiang por el surgimiento de más marcas inmobiliarias. Deseo que el sector inmobiliario de China mejore cada vez más. ¡Gracias a todos!

Discurso de premiación de la empresa 12 Estimados líderes y colegas de Suning:

¡Hola a todos! Es un honor ser nombrado modelo de ventas. Ésta es la afirmación y la confianza de los líderes y colegas de la empresa, y también es inseparable de la cuidadosa orientación de los superiores. Me gustaría agradecer a los líderes por su cultivación y amor por darme este honor.

Antes que nada quiero darte las gracias. Cuando conocí mis resultados, sentí que había asumido más tareas y necesitaba trabajar más duro y ser más pragmático. De hecho, hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo y completar cada tarea con seriedad. Lo que más me impresionó fue la formación del curso de venta de mercancías S3 en el área de Taiyuan.

Me llevó tres días y medio dominar todo el curso de merchandising de S3 porque nunca lo había hecho antes y no sabía qué decir. Seguí practicando con mis colegas, tomando el examen de certificación regional una y otra vez y capacitándome una y otra vez. Todo el mundo sabe lo que dijo el último testigo antes de marcharse. Se han certificado tantas tiendas, pero no esperaba que esta tienda hubiera logrado lo último, es decir, después de realizar este curso, poco a poco aprendimos qué son las ventas y qué tipo de pensamiento debemos utilizar para afrontar los problemas de ventas. . Resuma lentamente su propia experiencia. Toma lecciones y aprende de los demás lo que no sabes pero necesitas saber. Sumado a la confianza del líder, tengo más razones para pedirme hacerlo mejor.

En segundo lugar, quiero hablar de dar. El primer día que llegué a la empresa me propuse hacer lo mejor que pudiera para hacer cada vez un mejor trabajo, llevarme bien con mis compañeros y mejorar la cohesión del equipo, para poder ser reconocido por mis superiores y por todos. . Recuerdo que cuando llegué por primera vez a Suning Appliance y me integré en la familia Suning, coincidió con la promoción y apertura de la tienda Meilong International Plaza. Distribuya folletos puerta a puerta todos los días, coloque pancartas durante los períodos de mayor tráfico y solicite tarjetas de membresía en nuevas comunidades todos los días. Tenía las manos congeladas y un dolor intenso en las piernas. Ni siquiera podía sentarme cuando llegué a casa. Cuando se abre la nueva tienda, no he salido del trabajo antes de las 12:00 p. m. durante medio mes. Limpie los materiales de desecho en la tienda todos los días y use los hombros para llevar el rodillo desde el primer piso hasta el cuarto piso. He estado trabajando horas extras hasta las cuatro de la mañana en los últimos días y me han estrangulado los hombros... así que todo lo que he dado lo deciden los líderes de la empresa y me siento profundamente honrado. Creo que la actividad de evaluación de esta empresa ha transmitido y explicado una vez más a cada empleado que mientras realmente pague y haga bien cada trabajo, sus esfuerzos definitivamente serán recompensados. Siempre que realice su trabajo de ventas con los pies en la tierra, trabaje desde la perspectiva de la empresa y proteja los intereses de la empresa en todo momento, es digno de respeto y de aprendizaje.

Aunque gané este premio hoy, sé que hay demasiadas cosas que necesito hacer mejor y demasiadas cosas que deben explorarse y descubrirse. Continuaré construyendo una base con los pies en la tierra, aceleraré el ritmo, aprenderé diversas habilidades laborales con una mente abierta y haré bien cada trabajo. El honor de hoy me impulsará a seguir progresando y crear un mayor rendimiento de ventas para la empresa.

Por último, quiero decir que estoy orgulloso. Llegar a la empresa es un salto en mi vida. La empresa me ha brindado una plataforma para desempeñarme y una oportunidad de abrirme camino. Desde el 29 de marzo del año pasado, me gustan los nuevos productos de telefonía móvil con pantalla táctil y odio los antiguos. 17 Examen del día de las telecomunicaciones, 18 de agosto Festival de teléfonos móviles, guerra comercial de electrónica, compras grupales independientes el 26.10, tareas de ventas el 27.1, máquinas de venta lenta, paquetes de sol, productos independientes, finalización de varias tareas de evaluación, no hace falta decir trabajo duro, pero los resultados son realmente emocionantes. Entonces, mientras me afirman, no me atrevo a mostrar ninguna levedad o relajación. En el trabajo, siempre aprieto cada hilo. Me siento muy honrado por mi trabajo y mi empresa. Sin esfuerzo no hay ganancia. Acumularé cuidadosamente experiencia en cada trabajo, mejoraré continuamente mi capacidad integral y sentaré una base sólida para un mejor desempeño en el futuro.

Los logros sólo representan el pasado. Necesito trabajar más duro en el futuro. Finalmente, pido a todos los empleados que tengan los pies en la tierra, hagan su trabajo con diligencia y contribuyan con su propia contribución para que las ventas de la empresa sean mayores y más sólidas.

Gracias de nuevo por tu afirmación. Trabajaré más duro y seré más estricto conmigo mismo.

Gracias.

Ping An de China es la primera empresa en introducir capital extranjero en la industria financiera y de seguros de China. Tiene una estructura de gobierno completa y un equipo de gestión internacional y profesional. Al mismo tiempo, como empresa cotizada con sentido de responsabilidad social, Ping An de China se adhiere a la misión corporativa de "ser responsable ante los clientes, empleados, accionistas y la sociedad" y asume una amplia gama de responsabilidades sociales en la educación benéfica. , organización benéfica de la Cruz Roja, ayuda en casos de desastre, etc. Este año se cumple el vigésimo aniversario del Ping An de China. Durante los últimos 20 años, Ping An se ha adherido al espíritu de innovación continua para brindar a los clientes excelentes productos y servicios, promover el desarrollo innovador de las finanzas integrales nacionales y brindar cierta experiencia práctica para que la industria financiera nacional participe en la competencia global. . Al mismo tiempo, Ping An también participa activamente en actividades benéficas como educación, Cruz Roja y ayuda en casos de desastre. Durante el desastre de hielo y nieve de este año en el sur, Ping An desempeñó el papel de "protector de riesgos sociales". Este año se cumple el vigésimo aniversario de Ping An de China y el comienzo de una nueva década de viaje. Ping An utilizará este premio como punto de partida para continuar sus esfuerzos y contribuir a garantizar el sustento de las personas y construir una sociedad armoniosa.

El discurso de aceptación de la compañía este año 14 fue diferente en dos sentidos. En los últimos años, he subido al escenario muchas veces para recibir premios. Subir al escenario para recibir premios muchas veces este año demuestra que la empresa está cambiando y progresando. En los últimos años era muy emocional y sentimental, pero ahora soy muy racional y defiendo la felicidad.

En años anteriores, el Sr. Li era muy estricto, pero este año estaba muy emotivo. Hablando de este premio, pienso en un sacerdote taoísta que conozco. Habló de mí y dijo que yo era "la estrella del caballo que galopaba hacia adelante". Estoy muy agradecido con la empresa por darme la oportunidad de vagar. Ahora me gusta la sensación de estar "de viaje". Ya sea que conduzca en el auto y escuche música o arrastre mi maleta por la estación, siempre extraño a mi ser querido. Ese sentimiento es muy feliz.

Discurso de premiación de la empresa 15 Estimados líderes y colegas de Suning:

¡Hola a todos! Es un honor para mí ser calificado como modelo de ventas. Este es el reconocimiento y la confianza de los líderes y colegas de la empresa, y también es inseparable de la cuidadosa orientación de mis superiores. Me gustaría agradecer a los líderes por su cultivación y amor por darme este honor.

Antes que nada quiero darte las gracias. Cuando conocí mis resultados, sentí que había asumido más tareas y necesitaba trabajar más duro y ser más pragmático. De hecho, hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo y completar cada tarea con seriedad. Lo que más me impresionó fue la capacitación del curso de ventas de productos S3 en Taiyuan. Dominé todo el curso de comercialización de S3 en tres días y medio porque nunca antes había estado expuesto a él y no sabía hablar. Capacitación continua con colegas, realizando una y otra vez la prueba de certificación regional y entrenando una y otra vez. ¿Sabe lo que dijo el testigo antes de irse? Se han certificado tantas tiendas, pero no esperaba que esta tienda hubiera logrado lo último. Es decir, después de realizar este curso, poco a poco aprendimos qué son las ventas y qué tipo de pensamiento debemos utilizar para afrontar los problemas de ventas. . Resuma lentamente la experiencia. Toma lecciones y aprende de los demás lo que no sabes pero necesitas saber. Sumado a la confianza del líder, tengo más razones para pedirme hacerlo mejor.

En segundo lugar, quiero decir que es dedicación. El primer día que llegué a la empresa me propuse trabajar duro para hacer cada vez un mejor trabajo, llevarme bien con mis compañeros y mejorar la cohesión del equipo, para poder ser reconocido por mis superiores y por todos. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a Suning Appliance y me integré en la familia Suning, me puse al día con la promoción y apertura de la tienda Melon International Plaza. Emiten pedidos puerta a puerta todos los días, sostienen pancartas durante los períodos de mayor tráfico y solicitan tarjetas de membresía en nuevas comunidades todos los días. Tenía las manos congeladas y un dolor intenso en las piernas. Ni siquiera podía sentarme cuando llegué a casa. Cuando se abre la nueva tienda, no he salido del trabajo antes de las 12:00 p. m. durante medio mes. Limpie los materiales de desecho en la tienda todos los días y use los hombros para llevar el rodillo desde el primer piso hasta el cuarto piso. He estado trabajando horas extras hasta las cuatro de la mañana en los últimos días y me han estrangulado los hombros... Así que me siento profundamente honrado y pongo toda mi atención en los líderes de la empresa. Creo que la actividad de evaluación de esta empresa ha transmitido y explicado una vez más a cada empleado que mientras realmente pague y haga bien cada trabajo, sus esfuerzos definitivamente serán recompensados. Siempre que realice su propio trabajo de ventas con los pies en la tierra, trabaje desde la perspectiva de la empresa y salvaguarde los intereses de la empresa en todo momento, esto es respetable y vale la pena aprenderlo.

Aunque gané este premio hoy, sé que hay muchas cosas que necesito hacer mejor y todavía hay muchas cosas que deben explorarse y descubrirse. Continuaré construyendo una base con los pies en la tierra, aceleraré el ritmo, aprenderé diversas habilidades laborales con una mente abierta y haré bien cada trabajo. Hoy, este honor me impulsará a seguir progresando y crear un mayor rendimiento de ventas para la empresa.

Por último, quiero decir que estoy orgulloso. Llegar a la empresa fue un salto en mi vida. Fue la empresa la que me brindó una plataforma para actuar y una oportunidad de abrirme paso. 29 Los nuevos productos de teléfonos móviles con pantalla táctil aman lo nuevo y odian lo viejo, 5.17 Examen del Día de las Telecomunicaciones, 8.18 Festival de teléfonos móviles, guerra de comercio electrónico, 10.26 compras grupales independientes, a 1.27 tareas de ventas, máquinas de venta lenta, paquetes de sol, productos independientes , cada elemento Las tareas de evaluación se han completado No hace falta decir que fue un arduo trabajo, pero obtener ese resultado es realmente emocionante. Entonces, mientras me afirmaba, no me atrevía a descuidarme ni a relajarme en absoluto. Siempre aprieto cada hilo de mi trabajo. Me siento muy honrado de trabajar para mí y para mi empresa. Sin esfuerzo no hay ganancia. Acumularé cuidadosamente experiencia poco a poco para mejorar continuamente mi capacidad integral y sentar una base sólida para un mejor desempeño en el futuro.

Los logros sólo representan el pasado. Necesito trabajar más duro en el futuro. Finalmente, pido a todos los empleados que tengan los pies en la tierra, hagan su trabajo con diligencia y contribuyan con su modesta contribución a las ventas de la empresa.

Gracias de nuevo por tu afirmación. Trabajaré más duro y seré más estricto conmigo mismo.

Gracias.