¿Cuáles son las cinco categorías de peticiones?

El artículo 14 de la nueva versión del "Reglamento sobre cartas y convocatorias" estipula claramente que los peticionarios pueden presentar asuntos de petición a las agencias administrativas pertinentes si apuntan u objetan los deberes de los cinco tipos de organizaciones y su personal (miembros). Estos cinco tipos de organizaciones y su personal (miembros) se refieren principalmente a agencias administrativas nacionales en todos los niveles y su personal, organizaciones legalmente autorizadas con la función de gestionar los asuntos públicos y su personal, empresas e instituciones que brindan servicios públicos y su personal:

(1) Agencias administrativas y su personal, es decir, gobiernos populares en todos los niveles, departamentos afiliados a los gobiernos populares en todos los niveles y su personal.

(2) Organizaciones autorizadas por leyes y reglamentos para gestionar los asuntos públicos y su personal. Los "reglamentos" aquí se refieren a los reglamentos administrativos formulados por el Consejo de Estado y los reglamentos locales formulados por las asambleas populares locales y sus comités permanentes con poder legislativo. "Organizaciones autorizadas por leyes y reglamentos para gestionar asuntos públicos" se refiere a organismos no administrativos autorizados por leyes, reglamentos administrativos y reglamentos locales para gestionar asuntos públicos, principalmente instituciones públicas.

(3) Empresas, instituciones y su personal que prestan servicios públicos.

(4) Personal de grupos sociales u otras empresas e instituciones designados o enviados por organismos administrativos estatales. Trabajadores, mujeres jóvenes, etc.

(5) Comités de aldeanos, comités de vecinos y sus miembros. Para las quejas que deban resolverse a través de canales legales como litigios, arbitrajes, revisión administrativa, etc., el reclamante deberá presentarlas a las autoridades pertinentes de acuerdo con los procedimientos estipulados en las leyes y reglamentos administrativos pertinentes.