Lema empresarial del Fondo de Previsión
La propuesta de cancelar el fondo de previsión fue propuesta por primera vez por Huang, vicepresidente del Centro de Intercambio Económico Internacional de China y ex alcalde de Chongqing, en febrero de este año. La razón directa esgrimida es ayudar a resolver los problemas de supervivencia de las pequeñas y medianas empresas causados por la epidemia y reducir los costos comerciales.
Una piedra levanta mil olas. Entre las propuestas para las Dos Sesiones de este año, algunos miembros también sugirieron cancelar o reducir el Fondo de Previsión.
Por ejemplo, el 21 de mayo, Yao Jinbo, diputado del Congreso Nacional del Pueblo y fundador de 58.com, emitió tres sugerencias por escrito. Dijo que la mayor dificultad que enfrentan las pequeñas y medianas empresas para recuperarse de la epidemia es la incapacidad de llegar a fin de mes, los altos costos comerciales, especialmente los costos laborales, y los ingresos reducidos. Por lo tanto, se recomienda que el coeficiente de depósito del fondo de previsión para la vivienda se reduzca adecuadamente del depósito mínimo del 5% al 3% para reducir efectivamente la presión laboral sobre las empresas.
Además, Dong Mingzhu, representante del Congreso Nacional del Pueblo y presidente de Gree Electric Appliances, también expresó en una entrevista con los medios que estaba de acuerdo con la opinión de Huang y abolió el fondo de previsión. "Construimos una casa, ¿por qué deberíamos proporcionar fondos de previsión?" También dijo que los fondos de previsión adquiridos por las empresas para sus empleados se retiran cuando los empleados se van y la empresa no compra nada. reducido. "
Para resumir estas voces a favor de la abolición del fondo de previsión, existen aproximadamente las siguientes razones. La más obvia y directa es reducir los costos operativos de las empresas, la mayoría de los cuales provienen de representantes de los empresarios; en segundo lugar, la existencia del sistema de fondos de previsión existente en nuestro país. Limitaciones. Por ejemplo, en las ciudades de primer y segundo nivel, el límite de préstamo no puede satisfacer la demanda de préstamo al comprar una casa, pero los préstamos comerciales siguen siendo la corriente principal, lo que hace que exista. fondos de previsión "de mal gusto"; además, el sistema de fondos de previsión también obstaculiza la realización de la equidad social
Desde la perspectiva de la equidad social, el argumento a favor de la abolición del fondo de previsión es que los beneficiarios del fondo de previsión. Los fondos de previsión son los grupos dominantes, lo que amplía aún más la brecha entre ricos y pobres. El Informe Anual de 2018 muestra que hay 44,5239 millones de empleados en agencias e instituciones estatales, lo que representa el 30,84%, y 29,2823 millones de empleados en empresas estatales. pagado al fondo de previsión de empleados, que representa el 20,28%; 44,4985 millones de empleados han pagado a empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, lo que representa el 30,82%. Se puede ver que las dos primeras representan más del 50% y son las principales. En la economía privada, que aporta el 80% del empleo, la proporción del pago de los fondos de previsión es relativamente baja y los grupos de ingresos altos también disfrutan de una proporción más alta de contribuciones a los fondos de previsión y se benefician más.
Desde esta perspectiva, el sistema de fondos de previsión existente tiene algunos inconvenientes y debería reformarse, ya sea por las deficiencias del sistema de fondos de previsión o por la reducción de la carga causada por la epidemia. Todavía no es el momento de cancelar por completo el fondo de previsión.
El autor cree que para la gente común, el sistema de fondo de previsión sigue siendo el más extendido y relevante en relación con la compra de viviendas, que el Estado y las empresas proporcionan por igual. fondos para apoyar la compra de viviendas de los empleados, lo que ayudará a aliviar su presión de compra de viviendas. Especialmente en términos de préstamos, la tasa de interés de los préstamos del fondo de previsión es significativamente más baja que la de los préstamos comerciales, lo que también ayudará a reducir aún más los costos de vivienda de los empleados. .
Chen Huai, director del Departamento de Economía de la Construcción Urbana y Rural de la Escuela de Graduados de la Academia China de Ciencias Sociales y ex director del Centro de Investigación de Políticas del Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, dijo en una entrevista con los medios que simplemente cancelar los fondos de previsión y reducir la carga sobre las empresas solo aumentará los riesgos para la gente común. Esto va absolutamente en contra de los intereses de la gente.
El 21 de mayo. Zheng Bingwen, miembro del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y director del Centro de Investigación de la Seguridad Social Mundial de la Academia China de Ciencias Sociales, también dijo en una entrevista con los medios que desde la perspectiva de la eficiencia y la justicia, el fondo de previsión para la vivienda El rendimiento del sistema no es malo y ha contribuido a aliviar las dificultades de vivienda de los empleados. Su misión histórica no ha terminado. Además, a Zheng Bingwen también le preocupa la cancelación del sistema del fondo de previsión. Puede significar que algunas agencias gubernamentales volverán a la distribución de viviendas sociales, lo que será aún más injusto.
Desde este punto de vista, existen algunos problemas en el sistema de fondos de previsión y es más necesario promoverlo. reforma, en lugar de abolirla como "talla única" bajo el lema de aliviar a las empresas privadas.
De hecho, hay muchas ideas que se pueden explorar en la reforma del fondo de previsión. el monto de los préstamos de los fondos de previsión en las ciudades de primer y segundo nivel, al mismo tiempo, fortalece el reconocimiento mutuo y la circulación de los fondos de previsión entre regiones y ciudades; además, también puede aumentar el alcance del retiro y la aplicación de los fondos de previsión;
En su propuesta, Zheng Bingwen también dio cuatro sugerencias para reformar el sistema de fondos de previsión: primero, mejorar el nivel de coordinación, fortalecer la integración interregional y aumentar la rentabilidad; segundo, reestructurar el sistema general para convertirlo en uno; empresa nacional de gestión de fondos de previsión para la vivienda, convertirse en una persona jurídica independiente de una institución financiera no bancaria, reorganizarse en el Banco Nacional de la Vivienda (la idea del Banco de Ahorro Postal de China, fusionarse con la anualidad empresarial);
De hecho, aunque propuso la abolición del fondo de previsión, Huang también propuso reformar el sistema de fondo de previsión existente y en su lugar establecer un nuevo sistema de anualidades, que no reducirá el bienestar público de la gente corriente.
Señaló que una vez cancelado el fondo de previsión, el fondo de previsión del 6% pagado originalmente por la empresa para sus empleados se convertirá en la anualidad empresarial del 6% pagada por la empresa, mientras que la anualidad del 6% pagada por los empleados individuales no es obligatoria. , y los empleados pueden decidir voluntariamente si pagarlo.
Por lo tanto, el autor cree que el sistema de fondos de previsión necesita una reforma urgente, pero aún no es el momento de cancelarlo. Si el fondo de previsión realmente se cancela debido a los fallos del actual sistema de fondos de previsión, será aún más necesario introducir las alternativas correspondientes para garantizar que no se dañen los intereses de la población.