¿Qué debo hacer si el contenido del trabajo no coincide con la entrevista después de unirme? ¿Cuál fue el motivo del traslado inmediatamente después de incorporarse a la empresa?
¿Qué debo hacer si el contenido del trabajo no coincide con la entrevista después de unirme? Algunas empresas hacen esto intencionalmente. ¿Por qué? Para cultivar talentos integrales. También hay algunas empresas que contratan a demasiadas personas, especialmente admisiones escolares, y el fenómeno de los ajustes arbitrarios es grave. Ya sea que la empresa lo haga intencionalmente o no, ¿qué deben hacer las personas en el lugar de trabajo?
1) Si es optimista sobre las perspectivas de la empresa y está dispuesto a aceptar la transferencia, quédese y hable primero. En caso de que no esté calificado (normalmente lo está), puede decirle a su jefe durante la entrevista que "este puesto no está disponible en absoluto" y ver cómo lo organiza.
2) Si no desea aceptar el ajuste, puede hablar con los recursos humanos de la empresa (las empresas pequeñas pueden simplemente hablar con el jefe, pueden ayudarlo a reorganizarse o pueden ignorarlo). ; la arrogancia de ignorar puede significar que simplemente no quieras renunciar cuando hayas terminado.
¿Cuál fue el motivo del traslado cuando te incorporaste a la empresa? Generalmente, las empresas no permitirán que los empleados cambien de trabajo a voluntad, ya sean pasantes o empleados regulares.
Las empresas generalmente consideran las necesidades de la empresa y el desempeño de sus empleados. Generalmente, las empresas organizarán el trabajo en función de la situación real de los nuevos empleados. Esta es una regla tácita. Si tienes una buena dirección, definitivamente estarás dispuesto. Si no es particularmente ideal, puede comunicarse. Esto puede garantizar el tratamiento del recién llegado durante el período de prueba, pero si desea permanecer en la empresa, puede resultar problemático. No importa qué tipo de posición, creo que puedes hacerlo primero. Después de todo, todavía estamos en el período de prácticas. Siempre que hagas un buen trabajo, aún puedes ser transferido a un puesto que te guste. El oro siempre brilla.
No es malo ser transferido con frecuencia y dejar o permanecer en un puesto que es transferido con frecuencia.
Depende del puesto en el que te encuentres, del tiempo que lleves trabajando y de cuáles sean tus resultados. En segundo lugar, vea si su cambio de trabajo se debió al cambio de trabajo de otra persona, y si el cambio de trabajo se debió simplemente a que su trabajo anterior no era adecuado o cómo decirlo.
Si la capacidad de trabajo es realmente baja, como mano de obra barata, la empresa puede exprimir al máximo su valor residual. Si el desempeño es excelente, puede ser una señal de ascenso, muy probablemente al director de una sucursal. La empresa te familiarizará con el funcionamiento básico de cada departamento en el menor tiempo posible, allanando el camino para tu futuro trabajo de liderazgo.
Si crees que esta empresa se está desarrollando bien y puedes aprender mucho, entonces quédate y muéstrate bien, haz más, quejate menos y sé un excelente empleado optimista y emprendedor. Si se siente agraviado, siente que el cambio de puesto está dirigido a usted, quiere despedirlo y no puede soportarlo, busque un trabajo mejor.
Las transferencias de personal en empresas de noticias relacionadas suelen ser discutidas por los altos líderes. No importa cuál sea la motivación y el propósito, como recién llegado que acaba de incorporarse al trabajo y todavía se encuentra en el período de prácticas, es mejor optar por aceptarlo.
Si tiene sus propias ideas, tal vez sea tímido acerca de su nuevo puesto y sospeche que es un incompetente. Tal vez sienta nostalgia por su puesto actual y le resulte fácil comenzar, etc. Le sugiero que encuentre un momento adecuado para comunicarse con su supervisor. De esta manera, puede comprender el motivo por el que se adapta y, en segundo lugar, el líder puede conocer los pensamientos del cliente. Esto es lo más eficaz y también pone a prueba su capacidad. Si realmente no puedes hacerlo, entonces trabaja duro para mejorar tus habilidades y aprender otras habilidades.