Anuncio de contratación de seguridad
♂? Antecedentes políticos limpios
Los candidatos deben tener antecedentes políticos limpios y no haber recibido sanciones penales, reeducación a través del trabajo, sanciones de seguridad pública, etc. y ser honesto, recto y respetuoso de la ley.
Salud física y mental
Los solicitantes deben estar sanos física y mentalmente, con buenos rasgos faciales y rapidez de pensamiento. Los hombres deben medir más de 173 cm de altura, las mujeres deben tener más de 160 cm de altura, visión a simple vista superior a 0,8, audición normal, no tartamudez, daltonismo, estrabismo, discapacidad y ninguna enfermedad crónica que afecte el trabajo.
Cumplir con las reglas y regulaciones
Los solicitantes deben cumplir con las reglas y regulaciones de la compañía, obedecer el despliegue, obedecer las órdenes, cumplir estrictamente las reglas de los jugadores, ser leales a sus deberes y amar el industria de la seguridad.
Rellenar el formulario de registro
Se solicita a los solicitantes que rellenen el formulario de registro de personal con veracidad. Si es falso, habrá consecuencias bajo tu propia responsabilidad. La empresa llevará a cabo una revisión política de todos los solicitantes y desalentará inmediatamente cualquier problema encontrado.
Traer fotografías
Los solicitantes deberán traer su documento de identidad, comprobante de despido, comprobante de acuerdo para mantener relaciones laborales y tres fotografías recientes de una pulgada sin sombrero. Después de pasar la entrevista, se realizará un examen físico. Luego de aprobar el examen físico, regrese al departamento de recursos humanos de la empresa para recibir un aviso de capacitación y participar en la capacitación previa al empleo. Después de aprobar la evaluación, se les pondrá oficialmente en el trabajo y el departamento conservará el certificado de capacitación laboral del oficial de seguridad.