El contenido específico del método de trabajo 83
El método de trabajo "83": Zhao Yong, subsecretario del Comité Provincial del Partido de Hebei, solicitó en su discurso en la conferencia de trabajo de peticiones de la provincia que el método de trabajo "83" debería implementarse en profundidad para abordar los ocho temas que han llevado al alto número de peticiones a largo plazo y métodos de trabajo para construir un nuevo patrón de trabajo de peticiones.
En primer lugar, en respuesta al problema del comportamiento de gobernanza irregular de algunos cuadros y que daña los intereses de las masas y del público, debemos fortalecer las "tres gobernanzas" de la gobernanza científica, la gobernanza democrática y la gobernanza en conforme a la ley. Es necesario llevar a cabo una gobernanza especial del comportamiento de gobernanza, establecer y mejorar mecanismos de evaluación de riesgos en la toma de decisiones y mecanismos de corrección y rendición de cuentas del comportamiento de gobernanza.
En segundo lugar, en respuesta al problema de que algunos cuadros están separados de las masas y no pueden realizar trabajo de masas, debemos hacer grandes esfuerzos para cumplir las "tres tareas" de observar la opinión pública y mejorar los medios de vida de la gente. y uniendo los corazones de la gente. Es necesario llevar a cabo actividades de base que involucren a decenas de miles de cuadros, establecer un sistema de contacto directo con las masas e implementar una serie de proyectos de medios de vida del pueblo.
En tercer lugar, en respuesta a la situación en la que los problemas de las peticiones se están volviendo cada vez más complejos y difíciles de resolver, insistimos en la "combinación de tres visitas" de cuadros dirigentes que aceptan abiertamente entrevistas, hacen nombramientos clave y llevando casos con ellos. Es necesario centrarse en resolver problemas, implementar el sistema de responsabilidad de primera respuesta, encontrar deficiencias en el trabajo mediante la recepción de visitas, concertar citas, realizar visitas, etc., y resumir los problemas habituales de manera oportuna resolviendo casos de peticiones individuales, y reducir los problemas a nivel político e institucional.
En cuarto lugar, en vista del gran número total de peticiones y la resolución largamente demorada de algunos casos de peticiones, nos adherimos al "enfoque triple" de eliminar los casos atrasados, eliminar los casos graves y convertir nuevos casos. Es necesario centrarse en llevar a cabo acciones especiales para limpiar la acumulación de casos graves, trabajar duro en los casos de peticiones difíciles e implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de primera investigación-primero manejo.
En quinto lugar, para resolver el problema de la falta de atención a cartas y llamadas telefónicas que genera un aumento en las visitas, implementamos la "trinidad" de aceptar cartas, llamadas telefónicas y visitas. Los líderes de todos los niveles deben adherirse al sistema de revisión y aprobación de cartas de las masas, establecer fuerzas especiales para manejar cartas, llamadas y peticiones en línea, y confiar en el correo electrónico, las líneas directas, las peticiones en línea y otras plataformas para ampliar y facilitar la comunicación. canales.
El sexto es establecer y mejorar las "tres plataformas principales": el centro de recepción de llamadas, la red de información y el apoyo político para resolver los problemas de esfuerzos conjuntos insuficientes y mecanismos imperfectos para resolver el problema de las peticiones. Todas las localidades deben integrar el poder de petición de varios departamentos en el centro de recepción conjunto para lograr "una ventanilla única de recepción, aceptación y solución de paquetes". Todas las provincias, ciudades y condados deben abrir una red de información por correspondencia y establecer una red de información por correspondencia. Plataforma de apoyo a políticas para abordar peticiones pendientes. Investigar temas y formular políticas.
El séptimo es utilizar de manera integral los "tres medios" de prevención, rectificación y eliminación de los problemas que obstaculicen el orden de las peticiones. Es necesario fortalecer el trabajo básico a nivel de base, regular el orden de las peticiones de acuerdo con la ley y establecer y mejorar mecanismos para el manejo de incidentes y emergencias masivas.
Octavo, en respuesta al problema de la falta de implementación de responsabilidades para el trabajo de peticiones, se implementarán las "tres responsabilidades" del "líder superior" del equipo de liderazgo, otros miembros del equipo y líderes de casos. . Cumplir con las responsabilidades del "líder máximo" y la "primera persona responsable", las responsabilidades de los demás miembros del equipo de liderazgo de "un puesto, dos responsabilidades" y las responsabilidades del líder de "cinco garantías".