¿La empresa requiere la firma del supervisor original al cambiar de supervisor?

Análisis jurídico: no necesito cambiar de supervisor. Toma los materiales y vete. 1. Cambiar de supervisor. La persona jurídica jurídica deberá firmar y sellar el formulario de solicitud de registro de empresa. 2. Certificado del representante designado o apoderado emitido por la empresa que cambia de supervisor; Este certificado debe estar firmado y sellado con el sello oficial de todos los accionistas de la empresa donde se va a cambiar el supervisor. Este certificado debe indicar claramente la autoridad de memoria y el período de autorización del agente o principal, y también debe proporcionar una copia de la tarjeta de identificación del principal o agente 3. Cambiar los datos de registro de la empresa emitidos por la empresa de supervisión, incluidos los directores y supervisores; , gerentes La información debe estar sellada con el sello oficial 4. La empresa que cambia de supervisor presenta una solicitud de cambio de supervisor, y la empresa que cambia de supervisor emite el acta de la junta general de accionistas y la resolución del consejo de administración; , que requieren las firmas de los directores y accionistas que asistieron a la reunión, y la resolución requiere las firmas y aprobación de más de 50 miembros del directorio 5. Copia de la cédula de identidad del nuevo supervisor en caso de cambio de supervisor; Una copia de la licencia comercial del supervisor si se realiza el cambio.

Base legal: Artículo 146 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China” No podrá desempeñarse como director, supervisor o alto directivo de la empresa quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias: (1 ) No tener capacidad para la conducta civil o tener capacidad limitada para la conducta civil; (2) Ser condenado por corrupción, soborno, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o alteración del orden de la economía de mercado socialista, el período de ejecución no haya excedido los cinco años, o ha sido privado de sus derechos políticos por delito, y el plazo de ejecución no ha excedido de cinco años. (3) Si los directores, directores de fábrica y gerentes de una empresa o empresa en quiebra son personalmente responsables de la quiebra de la misma; empresa o empresa, no han transcurrido más de tres años desde que se completó la liquidación por quiebra de la empresa o empresa (4) Si se desempeña como representante legal de una empresa o empresa a la que se le ha revocado su licencia comercial o se le ha ordenado cerrar; debido a la violación de las leyes, y usted es responsable personalmente, no han pasado más de tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial de la empresa o empresa (5) Responsabilidad personal Las deudas más grandes están vencidas y no pagadas; Si una sociedad elige o designa directores, supervisores o designa altos directivos en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior, la elección, designación o nombramiento será nulo. Si un director, supervisor o alto directivo incurre en alguna de las circunstancias enumeradas en el apartado 1 de este artículo durante su mandato, la sociedad le destituirá del cargo.