Responsabilidades laborales del personal de limpieza
En la sociedad actual, cada uno de nosotros puede estar expuesto a responsabilidades laborales, lo que puede aumentar la vitalidad de la competencia interna y descubrir y utilizar mejor los talentos. Entonces, ¿cómo formular las responsabilidades laborales para que puedan desempeñar su papel más importante? Las siguientes son las responsabilidades laborales del personal de limpieza que he recopilado para su referencia. Espero que sean de ayuda para los amigos necesitados.
Responsabilidades laborales del personal de limpieza: 1 1. Realizar servicios de saneamiento, manejo de artículos y otros dentro de la jurisdicción de acuerdo con los procedimientos de trabajo y estándares de calidad.
2. Responsable del mantenimiento del saneamiento ambiental dentro de la jurisdicción, y detener oportunamente las malas conductas que dañen el saneamiento ambiental dentro de la jurisdicción.
3. Responsable del mantenimiento y limpieza de los útiles y equipos de limpieza, manteniendo los útiles de limpieza limpios y en buen estado todos los días y controlando el consumo de diversos productos de limpieza.
4. Cooperar con el departamento de saneamiento Realizar trabajos de remoción de basura dentro de la jurisdicción.
Responsabilidades laborales del limpiador 2 Responsabilidades laborales:
1. Mantener la oficina de la empresa limpia y ordenada.
2 Mantener las herramientas de limpieza con regularidad;
3. Mantenimiento de plantas de oficinas;
4. Colaborar en otros trabajos relacionados.
Cualificaciones:
1, 35-50 años;
2. Manos y pies rápidos, capaces de soportar dificultades y soportar el trabajo duro.
>3. Buena salud, sin enfermedades infecciosas;
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en limpieza de empresas.
Responsabilidades laborales del personal de limpieza 3 1. Los empleados deben cumplir conscientemente varias reglas y regulaciones, obedecer el despliegue del líder del equipo, obedecer las asignaciones y esforzarse por completar diversas tareas de rutina y asignar tareas sorpresa.
2. Comprometerse a salir del trabajo a tiempo y operar según sea necesario. Debes llevar chaleco salvavidas y no usar zapatos ni pantuflas de cuero. Mejore la conciencia de seguridad, estandarice su puesto, compórtese de manera civilizada, no abandone su puesto sin permiso, solicite permiso de manera oportuna si sucede algo, no se adapte sin motivo y no beba alcohol durante el trabajo.
3. Los camaradas deben ser de un solo corazón y una sola mente, unirse, cuidarse, apoyarse y comprenderse. Si hay conflictos y disputas en el trabajo, se deben informar al líder del equipo, quien luego informará al superior para que los informes se realicen paso a paso. No se permite la instigación maliciosa, la incitación o la creación de conflictos. Acepte conscientemente la supervisión y educación de los miembros del equipo de inspección y absténgase de crear problemas irrazonables.
4. No hay basura, objetos flotantes ni contaminación por hidrocarburos en la superficie del río.
5. No hay nuevas construcciones ilegales ni basura ni otros desechos dentro del rango de protección del río.
6. El enverdecimiento de la pendiente de la ribera está libre de muertos y malezas, y el entorno del río es hermoso y limpio.
7. La basura recuperada todos los días debe retirarse a tiempo y procesarse de acuerdo con las regulaciones sin acumulación de basura.
8. Hacer un buen trabajo en la reparación y mantenimiento de diversas herramientas.
9. Los empleados que salvaguarden conscientemente la reputación de la empresa y cuyas conductas y comentarios que dañen la reputación de la empresa causen impacto social adverso serán despedidos si las circunstancias son graves.
Deberes del personal de limpieza 4 1. Cooperar con la implementación de los requisitos de protección ambiental y realizar diversas tareas de limpieza y remoción de basura, con un índice de cooperación del 100%;
2. Responsable de los trabajos de limpieza y saneamiento ambiental de la empresa, e implementar estrictamente el "Público". * * * Medidas Regionales de Gestión de Saneamiento Ambiental" 》Requisitos;
3. Completar el contenido del trabajo dentro del tiempo especificado de acuerdo con la frecuencia de trabajo especificada y los requisitos de limpieza, con una tasa de finalización del 100%;
4. Aceptar inspecciones y evaluaciones diarias de la calidad del trabajo, y rectificación oportuna, con una tasa de rectificación del 100%;
5. Conservar y cuidar los diversos utensilios de limpieza, compensar pérdidas o daños en el lugar. precio, y la tasa de daño anual es inferior al 80% (excluyendo consumibles);
6 Dejar de tirar colillas de cigarrillos, restos de papel, escombros, escupitajos y otros comportamientos que dañan la higiene ambiental;
7. Cooperar activamente con el trabajo de protección ambiental de la empresa y ayudar activa y concienzudamente a completar el trabajo de inspección de bienvenida de las unidades externas de la empresa;
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9. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes superiores.
Responsabilidades laborales del personal de limpieza. Obedezca el liderazgo, siga instrucciones y trabaje duro. Respetar estrictamente la disciplina laboral e implementar las normas y reglamentos del hotel.
2. Vístete según las normas cuando vayas a trabajar y mantén tu ropa limpia y ordenada. Proporcionar un servicio civilizado y desarrollar conscientemente buenos hábitos civilizados e higiénicos.
3. Realizar un buen trabajo de limpieza y saneamiento en el área responsable de acuerdo con los siguientes requisitos:
1. Limpiar los lugares públicos * * * más de dos veces al día para garantizar que no hay polvo en puertas y ventanas, y los pasamanos de las escaleras están limpios. No hay polvo, ni telarañas en el techo ni en las esquinas, ni basura en el suelo, ni suciedad en las baldosas, ni rastros de marcas de bolas ni de zapatos. , etc. en las paredes.
2. Limpiar y descargar los baños públicos más de cuatro veces al día para garantizar que las paredes, esquinas y techos estén libres de polvo, telarañas, fosas para ponerse en cuclillas, urinarios, manchas, espejos, pisos y inodoros.
3. Retire la basura del bote de basura a tiempo todos los días y reemplace las bolsas de basura. Limpie la superficie del bote de basura a tiempo para mantener alejada la basura alrededor del bote de basura.
4. Retire la basura del bote de basura a tiempo todos los días y reemplace las bolsas de basura. Limpie la superficie del bote de basura a tiempo para mantener alejada la basura alrededor del bote de basura.
5. Limpiar la basura y sedimentos en la zanja abierta todos los días. Limpie los escombros en las alcantarillas y canaletas de lluvia con regularidad para garantizar un drenaje fluido.
6. Después de cargar cada camión de basura con basura, el contenedor de basura debe lavarse con agua a tiempo, la basura alrededor del contenedor debe limpiarse y el contenedor de basura debe mantenerse limpio.
En cuarto lugar, mantenga bien las herramientas de limpieza y colóquelas en el lugar designado después de cada uso.
5. Ahorra agua al limpiar. Si descubres que los grifos y las luces no están cerrados, ciérralos a tiempo. Antes de salir del trabajo, revise y apague los interruptores de agua y electricidad en el área responsable para asegurarse de que no haya agua corriente ni luces continuas.
6. Criticar con valentía y frenar conductas que violen las normas de gestión sanitaria del hotel. Aquellos que no obedezcan la educación gerencial deben informar al gerente del hotel (gerente de Panyu) a tiempo.
7. No fumar, charlar, dormir ni hacer otras cosas ajenas al trabajo durante el horario laboral.
8. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades laborales del personal de limpieza. El personal de limpieza debe obedecer al liderazgo, obedecer los arreglos laborales, servir de manera civilizada, tratar a los demás con cortesía y ser serio y responsable en su trabajo.
2. Vístase de manera ordenada, uniforme y estandarizada al asumir el trabajo y complete todas las tareas de acuerdo con los estándares.
3. Requisitos específicos para la limpieza de corredores:
1. La basura doméstica debe limpiarse todos los días.
2 Los corredores deben limpiarse una vez al día y durante todo el día. el día;
3. Limpie las barandillas y pasamanos de las escaleras una vez al día;
4. Las ventanas de vidrio de los pasillos, las puertas de las unidades, las cajas de interruptores, los buzones de correo, etc. Limpiar una vez cada medio mes;
5. Limpiar el techo y las paredes del pasillo una vez cada medio mes;
6. Limpiar las pegatinas y grafitis aleatorios en los pasillos y. puertas de la unidad el mismo día;
7. Limpiar la basura doméstica y la basura esparcida fuera de la unidad de manera oportuna.
IV.Requisitos específicos para la limpieza hospitalaria:
1. Limpiar carreteras y superficies duras una vez al día.
2.
3. La higiene hospitalaria se mantiene durante todo el día.
5. En días de lluvia y nieve, el agua y la nieve en las carreteras y superficies duras bajo su responsabilidad deben limpiarse con prontitud. Los limpiadores del hospital deben limpiar la nieve ligera dentro de los dos días posteriores a la nieve, y la nieve intensa debe limpiarse colectivamente.
6. Las herramientas de limpieza deben ser conservadas por personal designado. Las herramientas de limpieza no deben perderse ni regalarse, sino que deben distribuirse en cantidades racionadas.
7. * * Si las instalaciones están funcionando, tienen fugas, gotean o gotean, y las luces de las escaleras no funcionan, una vez descubierto, informe al centro de servicios logísticos de manera oportuna, de lo contrario. ser considerado como incumplimiento del deber.
8. Para el pleno cumplimiento de las disposiciones anteriores, el responsable del centro de servicios logísticos inspeccionará periódicamente las condiciones sanitarias de los pasillos y patios y realizará resúmenes oportunos.
9. Completar otras tareas asignadas por el Centro de Servicios Logísticos.
Sistema de gestión del personal de limpieza:
Para estandarizar el sistema de gestión del personal de limpieza, mejorar la calidad del servicio del personal de limpieza y hacer que el ambiente sanitario general de la empresa sea fresco y ordenado, el Se formulan las siguientes regulaciones:
1. Responsabilidades laborales, reglas de trabajo y horarios de trabajo:
1. Los limpiadores deben realizar una limpieza y eliminación de polvo integral y meticulosa del área sanitaria todos los días. Las zonas sanitarias incluyen: edificios (zonas de ocio) y pequeños edificios (oficinas, pasillos, aseos, cristales, persianas, radiadores, etc.) Los cristales, radiadores y persianas se limpian dos veces al mes.
2. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, obedecer las instrucciones del supervisor, vestirse pulcramente, ser cortés con los demás, ser proactivo, concienzudo y meticuloso.
3. El horario de trabajo diario del personal de limpieza es: 8:00-65438 por la mañana + 02:30-65438 por la tarde + 04:00 por la tarde.
4. El día de descanso es el sábado (dos días libres al mes).
2. Sistema de trabajo y normas:
1. Los limpiadores deben mantener el aseo personal y mantener una buena imagen de la empresa durante el trabajo; no deben hacer ruidos fuertes ni interactuar con la empresa; durante el trabajo, charlar con colegas no afectará el trabajo normal de los empleados; usar ropa de trabajo, mantenerla ordenada y lavarla una vez a la semana; no usar maquillaje excesivo ni accesorios inadecuados; zapatillas en el trabajo.
Responsabilidades del personal de limpieza 7 1. Bajo el liderazgo del gerente del departamento, ser responsable de la gestión general y los arreglos de trabajo diario del departamento;
2. Desarrollar planes de trabajo mensuales, sistemas de responsabilidad laboral, procedimientos operativos, etc. y comunicarse y coordinar con otros departamentos;
3. Liderar con el ejemplo e implementar diversas reglas y regulaciones, supervisar e inspeccionar la implementación del sistema de responsabilidad laboral y los procedimientos operativos de cada equipo, e informar al gerente. ;
4. Hacer arreglos de trabajo mensuales, que deben organizarse de acuerdo con la situación real;
5. Registrar e informar todos los problemas de ingeniería regionales, verificar el estado de implementación e informar a. el gerente;
6. Responsable de capacitar y mejorar la calidad de los empleados;
7. Responsable de las reuniones semanales del departamento;
Las responsabilidades laborales. Del personal de limpieza son 8 1. Mantenga el suministro de agua y el drenaje fluidos e informe de inmediato sobre obstrucciones en baños y sanitarios.
2. Mantenga las paredes limpias y ordenadas. No debe haber suciedad ni graffitis en las baldosas, ni óxido ni álcalis, ni telarañas ni polvo en el techo y otros rincones. El vidrio de los baños y baños debe estar limpio y transparente, y no debe haber rayones ni polvo en la fachada, marcos de puertas, alféizares de ventanas y marcos de ventanas por dentro y por fuera.
3. Mantener el suelo limpio y libre de suciedad, agua, restos de papel, plástico, manchas de chicle, etc.
4. El interior y exterior de las piscinas y lavabos deben estar limpios y libres de suciedad y óxido. No debe haber olores peculiares en el inodoro y el interior y el exterior del inodoro deben mantenerse limpios sin heces ni otra suciedad.
5. Los utensilios de limpieza en baños y salones están ordenados y ordenados.
Responsabilidades laborales del personal de limpieza 9 1. Siga el programa de limpieza para garantizar que las áreas de la cocina y el restaurante estén siempre limpias y ordenadas para cumplir con los estándares del Restaurante Mano;
2 Asegúrese de que todas las áreas públicas (incluso dentro y fuera del restaurante) se mantengan limpias e higiénicas. , y se suministran y reponen en todo momento Jabón, papel higiénico y toallas de papel
3. Limpiar la vajilla de manera eficiente y asegurarse de que haya suficientes tazas, tazones, vajillas y toallas de papel; >4. Utilice las herramientas correctas al limpiar las áreas y equipos relacionados. Materiales de limpieza, equipos y agentes químicos de limpieza;
5. Asegúrese de que toda la basura se limpie a tiempo de acuerdo con el sistema y proceso de reciclaje del restaurante de caballos. y los requisitos del gobierno local.
Responsabilidades laborales del personal de limpieza 10 1. Responsable de limpiar el área de la oficina y limpiar el medio ambiente
2.
3. El baño está limpio;
4. Mantener las herramientas y suministros de limpieza adecuadamente.
5. arreglos;
6. Buena salud, trabajadores, mayores de 18 años, hombres o mujeres 7. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante;
Responsabilidades laborales de los limpiadores 11 ¿Cuáles son las responsabilidades laborales de los limpiadores de centros comerciales?
1. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los empleados.
2. Consultar las condiciones sanitarias de cada distrito.
3. Responsable y coordinador del trabajo.
4. Los empleados son responsables ante el líder del escuadrón, y el líder del escuadrón es responsable ante el supervisor.
5. Verifique cuidadosamente y realice registros de inspección.
6. Especificar planes de salud mensuales y semanales.
7. Establecer un sistema de cancelación de licencias y un sistema de control de asistencia de los empleados.
8. Ahorra costes y especifica un plan de materiales mensual.
9. Celebrar reuniones periódicas para impartir formación en conocimientos profesionales a los empleados.
¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un limpiador de tienda?
1. El personal de limpieza debe llegar a trabajar a tiempo todos los días, no llegar tarde ni salir temprano y obedecer las asignaciones y la dirección.
2. Al presentarse a trabajar, debe completar el formulario de asistencia diaria del tiempo de trabajo.
3. Ponte ropa de trabajo en el vestuario de empleados y trae tu identificación laboral.
4. No se permite hacer otras cosas además del trabajo durante el horario laboral (como enviar mensajes de texto y chatear, tejer suéteres, etc.) que las personas sigan las herramientas de limpieza y no las dejen al azar.
5. Durante el horario laboral, no está permitido hacer ruido ni reunirse y charlar en el área pública * * * (o área de oficinas). Durante las horas de trabajo, hable en voz baja.
6. Mantenga registros de trabajo durante el horario laboral y envíe registros de trabajo y registros de asistencia antes del pago del salario cada mes.
7. Siempre preste atención a los elementos que deben limpiarse después de que los invitados se vayan (por ejemplo, tazas de té, ceniceros, mesas de café, etc.).
8. Persona de guardia en el lobby al mediodía para inspeccionar saneamiento, una persona por puesto, y partes comunes inspeccionadas cada 20 minutos. (Por ejemplo: caja de papel higiénico, descarga del inodoro, limpieza de suelos, toallas de lavabo cuidadosamente dobladas).
9. Por favor, no moleste a los líderes cuando tengan la pausa para almorzar. (Como repartir periódicos, limpiar mesas, etc.).
10. Cuando llueve, se debe colocar el paraguas del cliente en el paragüero y se debe limpiar el agua de lluvia del suelo.
11. Sin el consentimiento de la Parte A, los limpiadores no pueden vender periódicos empaquetados y otros artículos.
12 Si necesita salir durante el horario laboral, debe hacerlo. Solicite permiso a la Parte A y notifique a la Parte A con anticipación. Registre el tiempo de licencia en la hoja de asistencia.
13. A la hora de limpiar el baño, el personal de limpieza debe evitar las horas de entrada de invitados.
14. Antes de salir del trabajo, se debe desempolvar el piso del lobby una vez y limpiar los botes de basura. Verifique si las puertas, ventanas, grifos e interruptores de energía están cerrados correctamente. Si las herramientas y artículos de limpieza (como escaleras, trapeadores, etc.) están empacados.
15. Los limpiadores deben mantener la confidencialidad de la gestión de la empresa y ser responsables de su trabajo.
16. El personal de limpieza debe mantenerse en contacto durante el horario laboral (los teléfonos móviles deben estar encendidos durante el trabajo) para que los gerentes puedan encontrar personal en caso de emergencia.
Responsabilidades laborales de un limpiador de un centro comercial
1. Limpiar y pulir a fondo el piso del vestíbulo y encerarlo con regularidad. Asegúrese de prestar atención a la zonificación al depilarse. Al operar, recuerde a los huéspedes que presten atención al antideslizante.
2. Limpiar la entrada y escalones del recibidor y hacer las “tres garantías”.
3. Limpie y mantenga el ascensor, limpie la puerta del ascensor y pula el espejo interior del ascensor. Aspire el ascensor para asegurarse de que esté libre de escombros y lije y encere las puertas y paredes con regularidad.
4. Limpie todos los cristales de las zonas públicas con regularidad para asegurarse de que estén brillantes y libres de polvo.
5. Desinfecte y limpie periódicamente todos los papeles pintados de las paredes de las zonas públicas y sustitúyalos inmediatamente si están dañados para garantizar que estén libres de polvo y como nuevos.
Responsabilidades laborales de los limpiadores de centros comerciales
1. Los limpiadores deben llegar a trabajar a tiempo todos los días, no llegar tarde ni salir temprano y obedecer las tareas y la gestión.
2. Al presentarse a trabajar, debe completar el formulario de asistencia diaria del tiempo de trabajo.
3. Ponte ropa de trabajo en el vestuario de empleados y trae tu identificación laboral.
4. No se permite hacer otras cosas además del trabajo durante el horario laboral (como enviar mensajes de texto y chatear, tejer suéteres, etc.) que las personas sigan las herramientas de limpieza y no las dejen al azar.
5. Durante el horario laboral, no está permitido hacer ruido ni reunirse y charlar en el área pública * * * (o área de oficinas). Durante las horas de trabajo, hable en voz baja.
6. Mantenga registros de trabajo durante el horario laboral y envíe registros de trabajo y registros de asistencia antes del pago del salario cada mes.
7. Siempre preste atención a los elementos que deben limpiarse después de que los invitados se vayan (por ejemplo, tazas de té, ceniceros, mesas de café, etc.).
8. Persona de guardia en el lobby al mediodía para inspeccionar saneamiento, una persona por puesto, y partes comunes inspeccionadas cada 20 minutos. (Por ejemplo: caja de papel higiénico, descarga del inodoro, limpieza de suelos, toallas de lavabo cuidadosamente dobladas).
9. Por favor, no moleste a los líderes cuando tengan la pausa para almorzar. (Como repartir periódicos, limpiar mesas, etc.).
10. Cuando llueve, se debe colocar el paraguas del cliente en el paragüero y se debe limpiar el agua de lluvia del suelo.
11. Sin el consentimiento de la Parte A, los limpiadores no pueden vender periódicos empaquetados y otros artículos.
12 Si necesita salir durante el horario laboral, debe hacerlo. Solicite permiso a la Parte A y notifique a la Parte A con anticipación. Registre el tiempo de licencia en la hoja de asistencia.
13. A la hora de limpiar el baño, el personal de limpieza debe evitar las horas de entrada de invitados.
14. Antes de salir del trabajo, se debe desempolvar el piso del lobby una vez y limpiar los botes de basura. Verifique si las puertas, ventanas, grifos e interruptores de energía están cerrados correctamente. Si las herramientas y artículos de limpieza (como escaleras, trapeadores, etc.) están empacados.
15. Los limpiadores deben mantener la confidencialidad de la gestión de la empresa y ser responsables de su trabajo.
16. El personal de limpieza debe mantenerse en contacto durante el horario laboral (los teléfonos móviles deben estar encendidos durante el trabajo) para que los gerentes puedan encontrar personal en caso de emergencia.
Las responsabilidades laborales del personal de limpieza son 12 1.
Cumplir con las normas y requisitos de la empresa, y realizar trabajos en el área de responsabilidad de acuerdo con los procedimientos operativos y estándares de limpieza;
2. Responsable de la implementación específica de los trabajos de limpieza, adquirir conocimientos comerciales relevantes y habilidades, recibir capacitación y dominar las habilidades operativas básicas de las herramientas de limpieza.
3. Si abandona su trabajo anticipadamente por cualquier motivo, debe obtener el consentimiento del líder del equipo. Si tiene opiniones diferentes sobre la decisión tomada por su superior, debe completarla antes de discutirla; debe obedecer absolutamente la transferencia o disposición de trabajo del líder del equipo;
4. Cumplir con los procedimientos y métodos de trabajo correctos, realizar trabajos de limpieza en cualquier momento de acuerdo con el flujo de personas e inspeccionar periódicamente las áreas clave; >
5. Seguir estrictamente los procedimientos operativos correspondientes de uso y almacenamiento y mantener limpios los equipos e instalaciones. Si existe algún daño o pérdida, reportarlo oportunamente al capataz;
6. Al limpiar, trate de evitar a los clientes tanto como sea posible, trate de ayudar a resolver o proporcione comentarios al supervisor sobre las solicitudes de los huéspedes y está estrictamente prohibido rechazar directamente las sugerencias;
7. otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades laborales del personal de limpieza 13 1. Responsable de la limpieza de los lugares relevantes del parque, manteniendo limpio el interior y el exterior, manteniendo la ventilación y abriendo y cerrando puertas, ventanas, ventiladores y luces de manera oportuna.
2. Ama tu trabajo, sé proactivo en tu trabajo, sé concienzudo y responsable de completar a tiempo las tareas temporales asignadas por tu liderazgo.
3. Bajo la dirección del personal médico, implemente e implemente el sistema de atención médica, descargue los inodoros y los lugares públicos relacionados de manera oportuna y desinféctelos regularmente para garantizar que las piscinas y los inodoros sean incoloros, inodoros, libre de manchas de agua y libre de suciedad.
4. Responsable de limpiar juguetes grandes de interior y exterior y limpiar materiales ignífugos en lugares públicos.
Responsable de la limpieza y seguridad del rincón de alimentación infantil.
6. Conservar adecuadamente los elementos utilizados y el equipo laboral relacionado.
7. Ayudar al personal de logística en las labores de ecologización.
8. Haz un buen trabajo durante las vacaciones.
Las responsabilidades laborales del personal de limpieza son 14 1. Responsable de la limpieza y limpieza sanitaria del área ambiental del parque, asegurando que el área responsable esté libre de malezas, basura, hojarasca y contaminación blanca, el suelo esté limpio y ordenado y los sanitarios libres de manchas. y olores. Cumplir con los trabajos diarios de inspección y limpieza, y barrer siempre que esté sucio.
2. Limpie el lugar de ejercicio matutino antes de las 8 a. m. todas las mañanas para garantizar que los niños puedan hacer los ejercicios matutinos a tiempo.
3. Realizar el mantenimiento y manejo de árboles, césped y flores en el jardín, regarlos, fertilizarlos, aflojarlos y podarlos según las condiciones reales, y hacer un buen trabajo de reverdecimiento y embellecimiento.
4. Limpiar la basura en los botes de basura pequeños del parque en cualquier momento y mantener limpia el área alrededor de los botes de basura grandes.
5. Completar otras tareas temporales asignadas por los líderes.
Responsabilidades laborales del personal de limpieza 15 1. Conocer el área de responsabilidad sanitaria a cargo y comprender los equipos e instalaciones y sus cantidades específicas en el área de responsabilidad sanitaria. Responsable de la reparación oportuna de fallas de calidad y daños a las instalaciones regionales y material de oficina.
2. Conocer y dominar los estándares de salud alcanzados en el área de responsabilidad sanitaria.
3. Responsable de la limpieza del área sanitaria varias veces al día de acuerdo con las normas sanitarias y de limpieza.
4. Los asistentes de habitación deben conocer la situación de los huéspedes en la habitación de la que son responsables, comunicarse con el personal de servicio del lobby de manera oportuna y brindar comentarios sobre la información de salida y estadía de los huéspedes para prevenirlos. los invitados pierdan el control de sus emociones.
5. Después de la salida de los huéspedes, los artículos deben limpiarse de manera oportuna y los artículos designados deben limpiarse y equiparse para recibir la llegada de nuevos huéspedes.
6. Al recibir invitados, debe ser cálido y sincero, civilizado y educado, y explicar claramente a los invitados el uso y las precauciones de los elementos de la habitación, especialmente aquellos que son propensos a fallar, como puertas de seguridad y calentadores de agua.
7. Haga todo lo posible para cumplir con los requisitos del huésped. Si no puede cumplir con los requisitos, explíquelo con paciencia.
8. Responsable de abrir y cerrar la sala de agua hirviendo en el hospital según normativa.
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