Resumen de la gestión de la educación y formación de los miembros del partido

Resumen del trabajo de educación y capacitación de los miembros del partido

En los últimos años, de acuerdo con los requisitos relevantes para fortalecer la educación y la capacitación de los miembros y cuadros del partido, nos hemos centrado en la educación. de ideales y creencias para mejorar la calidad de los miembros y cuadros del partido y fortalecer las organizaciones de base del partido. Con el fin de mejorar la cohesión y la efectividad en el combate de las organizaciones y miembros y cuadros del partido, emancipamos constantemente nuestras mentes, somos pioneros e innovamos, y llevar a cabo activamente diversas formas de actividades de educación y capacitación, de modo que la educación y capacitación de los miembros y cuadros del partido a nivel distrital hayan logrado buenos resultados. El trabajo de capacitación se informa de la siguiente manera:

1. situación

El Comité de Trabajo del Partido tiene actualmente x ramas del partido directamente afiliadas, xxx ramas y xxxx miembros del partido. Entre ellos, hay xx sucursales de agencias gubernamentales y del partido, xx sucursales de instituciones públicas y xx sucursales de empresas de propiedad pública; actualmente hay xx miembros del partido en servicio en agencias gubernamentales y del partido, xx miembros del partido en servicio en instituciones públicas, xx; miembros en activo del partido en empresas, y xx miembros jubilados y jubilados del partido, otros 49 miembros del partido, 369 mujeres miembros del partido y 4 miembros del partido de minorías étnicas;

En los últimos años, hemos aumentado continuamente la educación y la gestión de los miembros y cuadros del partido, y hemos llevado a cabo sucesivamente ideales y creencias, "pensando en la fuente de la riqueza y pensando en el progreso al enriquecernos". , "el aprendizaje de los estatutos del partido y las actividades educativas sobre temas como "Mantener el estilo del partido y observar la disciplina del partido" y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" han establecido y mejorado el sistema de vida organizacional del partido, el sistema de tres reuniones y una lección. el sistema de estudio regular para miembros y cuadros del partido, el sistema de reuniones de vida democrática y el sistema de evaluación democrática para miembros del partido, el sistema móvil de gestión de miembros del partido, implementar la determinación de responsabilidades basada en el trabajo y fortalecer continuamente la gestión de responsabilidades objetivo de los miembros del partido. El desarrollo de estas actividades y el establecimiento y mejora del sistema han fortalecido fundamentalmente la educación y la gestión de los miembros y cuadros del partido, y básicamente han puesto en orden la educación y la gestión de los miembros del partido a nivel de condado. aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido y promover a todo el país. El desarrollo económico rápido y sostenido proporciona una fuerte garantía organizativa.

2. Prácticas principales

(1) Adherirse a las "lecciones del partido" mencionadas anteriormente como enfoque principal e innovar el mecanismo de gestión de la educación y la capacitación. Consideramos que mejorar la calidad política y profesional de los miembros del partido es una tarea estratégica de la construcción del partido en la nueva era. Siempre consideramos la educación y capacitación de los miembros y cuadros del Partido como la estrategia fundamental para fortalecer la educación y la gestión de los miembros del Partido. Como solución a largo plazo, en términos de métodos de capacitación, debemos tomar los cursos del Partido mencionados anteriormente como el pilar. aprovechar plenamente el papel de los puestos de educación de base y adoptar métodos de responsabilidad jerárquica y gestión educativa jerárquica. En términos del contenido de la capacitación, se destacan la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones", los ideales y creencias, los conceptos de propósito, las leyes y regulaciones, y la educación y el conocimiento de gestión de los miembros del partido. En el puesto de capacitación, hacer pleno uso de la escuela del partido del comité del partido del condado, la sala de actividades de los miembros del partido de base, la educación audiovisual de los miembros del partido, etc. En términos del mecanismo de educación y gestión de los miembros del partido, implementamos la gestión de objetivos de los miembros del partido y aplicamos concienzudamente el sistema de responsabilidad en el trabajo de construcción del partido. El Comité de Trabajo del Partido organiza cuatro clases del partido a gran escala cada año, realiza dos cursos de capacitación para activistas del partido y educa y capacita a más de 1.200 miembros, cuadros y activistas del partido.

(2) Mejorar diversos sistemas y estandarizar comportamientos de gestión educativa. Al fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido, nos centramos en establecer y mejorar diversos sistemas para la educación y la gestión de los miembros del partido, e insistimos en utilizar sistemas para estandarizar el comportamiento de la educación y la gestión de los miembros del partido. Desde la gestión educativa diaria, la transferencia de relaciones organizativas, la gestión de miembros flotantes del partido, miembros despedidos del partido, miembros retirados del partido, manejo de miembros no calificados del partido y miembros disciplinarios del partido, y rendición de cuentas, varias ramas y ramas del partido de base también se han estandarizado en función de sus respectivas realidades. Se ha formulado el correspondiente sistema de educación y gestión de los miembros del Partido. Al mismo tiempo, también hemos revisado y mejorado el sistema de organización interna del partido, el sistema de estudio regular de los miembros del partido, el sistema de tres reuniones y una clase, las reuniones de vida democrática, la evaluación democrática de los miembros del partido, etc., para que cada La rama de base del partido puede insistir en estudiar más de una vez por semana. Normalmente se organiza más de una actividad cada mes, se lleva a cabo una reunión de vida democrática una vez al año y se lleva a cabo una actividad de revisión democrática. El establecimiento y mejora de varios sistemas han estandarizado aún más la educación y la gestión de los miembros del partido.

(3) Realizar de manera sólida actividades de construcción partidaria y enriquecer los contenidos de la gestión educativa. Integramos la educación y la gestión de los miembros del partido en las actividades de construcción del partido y llevamos a cabo una serie de actividades de construcción del partido sólidas y en profundidad para enriquecer continuamente el contenido de la educación y la gestión de los miembros del partido.

En los últimos años, hemos persistido en enfrentarnos a la mayoría de los miembros del partido en la agencia, obedecer y servir al trabajo central del condado, y hemos organizado y llevado a cabo sucesivamente actividades emblemáticas como "Le doy brillo a la bandera del partido". y "Emancipar la mente para encontrar brechas, trabajar e iniciar un negocio para promover el desarrollo. Cada año, también organizamos y llevamos a cabo actividades emblemáticas en el condado. Realizamos actividades para seleccionar organizaciones partidistas de base avanzadas y miembros destacados del Partido Comunista directamente entre los partidos de base". organizaciones y miembros del partido. Al establecer modelos y promover la integridad, se alienta a los miembros del partido a dedicarse a trabajar con mayor entusiasmo, ampliando nuevos espacios para la educación y gestión de los miembros del partido y estimulando mejor la vitalidad de las organizaciones de base y de los miembros del partido.

(4) Mejorar el sistema de responsabilidad de construcción del partido y fortalecer las responsabilidades de gestión educativa. Consideramos que fortalecer el liderazgo es la clave para la educación y la gestión de los miembros del partido, implementar concienzudamente las políticas de "el partido debe gobernar al partido" y "gobernar el partido estrictamente", y establecer y mejorar la educación y la gestión de los miembros del partido sobre la base de Sobre la base de una implementación profunda del sistema de responsabilidad de objetivos de trabajo de "creación conjunta de tres niveles", cumplir con seriedad las responsabilidades de educación y gestión de los miembros del partido y prestar mucha atención a su implementación. El primero es implementar el sistema de responsabilidad para la construcción del partido y la educación y gestión de sus miembros. Estudiar y supervisar periódicamente las inspecciones, mantenerse al tanto del estatus ideológico de los miembros del partido en cualquier momento, llevar a cabo un trabajo ideológico y político de manera específica y hacer esfuerzos incansables y perseverantes en la educación y gestión de los miembros del partido para evitar el fenómeno de ser el segundo es fortalecer la gestión educativa. En la educación y gestión de los miembros del partido, debemos seguir estrictamente el sistema. Al tiempo que se aclaran los objetivos de la educación, el tiempo de la educación y el contenido de la educación, debemos establecer y mejorar los sistemas de gestión de la educación de los miembros del partido, como la vida de la organización del partido, la gestión de objetivos de los miembros del partido y la democracia. la evaluación de los miembros del partido y la búsqueda de la excelencia en la práctica, la exploración y mejora continua han fortalecido la educación, la gestión y la supervisión de los miembros del partido desde una perspectiva institucional; en tercer lugar, nos hemos centrado en cultivar el equipo; Mediante ajustes y enriquecimiento oportunos y la organización de viajes de estudio, se ha capacitado y capacitado a un grupo de trabajadores del partido que son políticamente fuertes, competentes profesionalmente y con un estilo de trabajo positivo, brindando una sólida garantía para la educación, capacitación y gestión de miembros del partido.

3. Problemas y razones

El trabajo de educación y gestión de los miembros de nuestro partido, a través de los esfuerzos conjuntos de las organizaciones del partido en todos los niveles, generalmente ha entrado en la etapa de institucionalización y estandarización. La pista, la educación y la gestión de los miembros del partido han saltado a un nuevo nivel y se han elevado a un nuevo nivel, pero también hay algunos problemas y eslabones débiles que no se pueden ignorar. En primer lugar, los conceptos de propósito y el papel ejemplar de algunos miembros del partido se han diluido, y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido no es obvio, y algunos incluso se confunden con el público en general. En segundo lugar, algunos miembros del partido no participan activamente en la vida organizacional y les resulta difícil llevar a cabo actividades colectivas. En tercer lugar, la eficacia y pertinencia de la educación y gestión de los miembros del partido no son sólidas y la forma no es lo suficientemente flexible.

Al analizar las razones de la existencia de estos problemas, en primer lugar, el modelo de trabajo, los conceptos ideológicos y los métodos de trabajo de educación y gestión de los miembros del partido no pueden adaptarse a las necesidades de la nueva situación. En segundo lugar, algunas unidades no prestan suficiente atención al trabajo de construcción del partido y no pueden manejar bien la relación entre el trabajo empresarial y el trabajo de construcción del partido, lo que restringe el desarrollo del trabajo de construcción del partido. El papel de fortaleza de batalla de la rama del partido y la vanguardia. El papel ejemplar de los miembros del partido no se ha ejercido plenamente. Todavía hay vínculos débiles en la educación y la gestión de los miembros del partido.

Plan de trabajo para el próximo paso

1. importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como línea principal, fortalecer integralmente la educación y gestión de los miembros del partido. Es necesario fortalecer aún más la educación teórica de los miembros del Partido, tomar como línea principal el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", armar las mentes de los miembros del Partido con teorías científicas, guiarlos para establecer una visión correcta del mundo, de la vida y de la vida. valores y fortalecer los ideales y creencias comunistas, mejorar fundamentalmente la conciencia y la determinación para implementar la línea, los principios y las políticas del partido, de modo que cada miembro del partido pueda resolver el problema de si representarse en pensamiento y acción y cómo hacerlo.

2.Es necesario mejorar los métodos de educación y formación de los miembros y cuadros del partido, y formular planes de formación a largo plazo y planes anuales. Adaptarse a la situación actual y a las necesidades del desarrollo, captar con precisión las tendencias ideológicas de los miembros del Partido, mejorar los métodos de formación, utilizar formas educativas coloridas, flexibles y diversas para fortalecer la pertinencia de la educación de los miembros del Partido y mejorar la eficacia de la formación.

3. Establecer modelos avanzados y aprovechar al máximo el poder de los modelos a seguir. Adopte un enfoque punto a punto para descubrir ejemplos de miembros avanzados del partido de diversos frentes e industrias, y resumir las experiencias típicas. Al mismo tiempo, aumentaremos los esfuerzos publicitarios para dar a conocer las acciones típicas de las organizaciones y figuras avanzadas del partido, para que todos los miembros del partido puedan trabajar duro y seguir adelante bajo la guía de ejemplos, y hacer sus debidas contribuciones para acelerar el ritmo de construir una sociedad acomodada de manera integral en nuestro condado.