Normas y reglamentos de seguridad

Son responsabilidades del personal de seguridad:

1. Para casos penales y otras violaciones a la ley vigentes, tienen derecho a ser capturados y trasladados a los órganos de seguridad pública.

2. Para casos penales y de seguridad pública que ocurren en la fábrica, tienen derecho a custodiar la escena, proteger las pruebas, mantener el orden en la escena y proporcionar información relacionada con el caso, pero no lo hacen. tener la capacidad de realizar inspecciones in situ.

3. De acuerdo con las normas y reglamentos de la fábrica, desalentar o impedir el ingreso de personas y vehículos no autorizados a la fábrica.

4. El personal, los vehículos y los elementos transportados y cargados dentro y fuera de la fábrica serán verificados e inspeccionados según sea necesario, pero no existe derecho de inspección física.

5. Realizar inspecciones de seguridad en fábrica y presentar opiniones y sugerencias de rectificación.

6. Si te encuentras con alguien que ha violado la ley y cometido un delito y se niega a ser detenido, o incluso comete un asesinato o venganza, puedes recurrir a la legítima defensa, pero no debe involucrar a personas inocentes o indebidas. defensa.

7. Las personas sospechosas que porten ilegalmente armas, municiones y cuchillos controlados tienen derecho a interrogar, monitorear e informar a la oficina de seguridad pública local o a los departamentos pertinentes para su procesamiento.

Base Legal

"Sistema de Gestión de Seguridad"

Artículo 3 (1) Colaborar en las inspecciones administrativas y controlar verdaderamente los desplazamientos de los empleados hacia y desde el trabajo, las llegadas tarde , salir temprano y trabajar horas extras Registros de asistencia.

(2) Cuando los empleados abandonan la empresa para trabajar o para tomar una licencia personal (por enfermedad) durante el horario laboral, deben verificar sus registros de licencia o verificar los hechos de su ausencia oficial antes de permitirles irse. Las licencias de negocios o de enfermedad del personal de todos los niveles serán aprobadas por sus superiores directos. Los gerentes y superiores pueden entrar y salir libremente.

(3) Entrenar a los empleados de la empresa para que cumplan con diversas regulaciones, eviten que ocurran actos ilegales y mantengan el orden en el área de almacén y las oficinas de la empresa.

(4) No se permiten visitas durante el horario laboral, excepto para contactos comerciales oficiales.

(5) Los invitados externos que vengan a la empresa para realizar negocios o visitas, así como el personal de negocios, adquisiciones, inspección, instalación de otras empresas, etc., deben pasar por la sala de guardia. los procedimientos para ingresar a la empresa, emitir un recibo de huésped y comunicarse con los departamentos correspondientes para la recepción. Nadie podrá ingresar a la empresa a menos que lo reciba el personal del departamento de la empresa. Los visitantes no pueden ingresar a la empresa artículos inflamables, explosivos, altamente tóxicos ni de otro tipo.

(6) El personal sin un objetivo claro de visita no podrá ingresar a la empresa antes de que comprenda el propósito de su visita.

(7) Todos los vendedores, recolectores de residuos y otro personal diverso no pueden ingresar a la empresa sin el permiso de la oficina.

(8) Los empleados internos deben cumplir estrictamente diversas reglas y regulaciones en diversas actividades dentro de la jurisdicción de la empresa. Los guardias de seguridad tienen derecho a supervisar a los empleados por diversas violaciones de las reglas y disciplinas dentro de la jurisdicción de la empresa. empresa

Denunciar el fenómeno según los hechos y tratarlo con seriedad.

(9) El personal adscrito a la empresa por unidades cooperativas deberá mostrar sus gafetes, uniformes u otra identificación al entrar y salir.

(10) Registrar y diligenciar el “Libro de Registro de Entrada y Salida de Personal Extranjero”.