Medidas para la Creación y Gestión de Unidades Civilizadas de Compañía
Medidas para la Creación y Gestión de las Unidades Civilizadas de la Empresa
Medidas para la Creación y Gestión de las Unidades Civilizadas de la Empresa
La creación de una unidad civilizada es promover la empresa “Una forma eficaz para el desarrollo continuo de la construcción de las "Tres Civilizaciones". Con el fin de llevar a cabo ampliamente actividades para crear unidades civilizadas en toda la empresa y fortalecer y estandarizar la construcción y gestión de unidades civilizadas en las empresas, de acuerdo con el espíritu de las "Medidas de gestión y creación de unidades civilizadas a nivel del Comité del Sistema de Transporte de Chongqing" emitidas Por la Comisión de Transporte Municipal de Chongqing y en conjunto con la situación real de la empresa, se formula este documento.
1. Unidad civilizada es un título honorífico colectivo integral otorgado por el comité superior y la administración del partido por lograr resultados notables en la construcción de la civilización material socialista, la civilización espiritual y la civilización política.
2. Las unidades civilizadas a nivel del comité del sistema de transporte se nombrarán con la aprobación de la Comisión de Transporte Municipal Central de Chongqing y la Comisión de Transporte Municipal de Chongqing, departamentos, barcos y equipos civilizados a nivel de empresa; será nombrado por el Comité Central de Chongqing Steamship Corporation y la Comisión de Transporte Municipal de Chongqing Chongqing Steamship Corporation aprobó el nombramiento.
3. El grupo líder de construcción de civilizaciones espirituales de Chongqing Steamship Corporation guía el trabajo de construcción de civilizaciones espirituales de la empresa. Tiene una oficina, ubicada junto con el Departamento de Trabajo del Comité del Partido, y es responsable del establecimiento y el trabajo diario de las unidades civilizadas a nivel de oficina central, bajo la dirección de la Oficina del Comité de Construcción de Civilización Espiritual del Comité; el trabajo de creación de unidades civilizadas a nivel de comité y ayuda en la organización y declaración de unidades subordinadas y el trabajo de conexión.
4. Condiciones que debe tener una unidad civilizada a nivel de sede
Buena organización y liderazgo. Los principales líderes del partido y del gobierno adhieren juntos a las "tres civilizaciones", otorgan gran importancia a la construcción de la civilización espiritual e implementan la responsabilidad y la gestión de objetivos. Los líderes a cargo, los departamentos de trabajo lo implementaron y los empleados participaron ampliamente y los resultados reales fueron obvios. El equipo de liderazgo fortalece su propia construcción, emancipa su mente, busca la verdad en los hechos, tiene el coraje de ser pionero, es diligente y pragmático, es honesto y dedicado al público, une y coopera, tiene un estilo democrático y confía en los empleados.
Buena construcción ideológica. Adherirse a la orientación del marxismo-leninismo, llevar a cabo una educación profunda sobre el patriotismo, el colectivismo, el socialismo y el trabajo duro y el espíritu empresarial entre los cuadros y trabajadores, fortalecer la moral social, la ética profesional, las virtudes familiares, la democracia y la educación jurídica, y guiar a los empleados a establecer el espíritu de "enriquecer a la gente y rejuvenecer la empresa", "Cuando las cosas prosperan, somos ricos, cuando las cosas van decayendo, somos pobres". Los mismos valores, visión de la vida y visión correcta del mundo.
La reforma y la competencia son buenas. Implementar de manera integral la línea básica del partido, seguir los requisitos de las "Tres Representaciones", cumplir con los estándares de los "tres beneficios" y la dirección general de desarrollo de la empresa, establecer e implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, manejar correctamente la relación entre reforma, desarrollo y estabilidad y manejar correctamente la situación inmediata La relación entre intereses e intereses de largo plazo, la relación entre intereses locales e intereses generales, continuar profundizando las reformas, mejorando la competitividad integral y ampliando la participación de mercado.
Buen trabajo de producción. Adherirse a la construcción económica como centro, de acuerdo con los objetivos generales de desarrollo de la empresa, desarrollar vigorosamente la producción, vigorizar las operaciones y mejorar continuamente los beneficios económicos, la gestión interna es científica y democrática, adherirse a la producción segura, proporcionar servicios de alta calidad, tener buenos; Beneficios económicos y sociales, producción, trabajo, La eficiencia está en el nivel avanzado.
La construcción cultural es buena. Prestar atención a la aplicación de la ciencia y la tecnología y a la educación de los empleados, fortalecer la construcción de la cultura corporativa, defender activamente un estilo de vida civilizado, saludable y científico, realizar ampliamente actividades de lectura masiva, actividades científicas y tecnológicas, y actividades culturales y deportivas. , crear una organización de aprendizaje y esforzarse por mejorar la calidad de los cuadros y empleados La calidad científica, cultural y la capacidad de trabajo de producción.
El ambiente civilizado es bueno. Llevar a cabo actividades masivas y profundas de construcción de civilización espiritual como "ser civilizado y establecer nuevas prácticas", "amor y dedicación al trabajo y dedicación al trabajo" y diversas formas de actividades de educación ideológica, y publicitar e implementar concienzudamente el " "Convención de Civilización de la Industria del Transporte" y "Convención de Ciudadanos", la calidad civilizada de los cuadros y empleados se ha mejorado continuamente; el trabajo de creación de varias células civilizadas ha sido incansable y se ha establecido una nueva tendencia en la empresa. No hay casos penales importantes de seguridad pública, accidentes de seguridad o violaciones disciplinarias graves; todos los indicadores de evaluación de la planificación familiar cumplen con los requisitos nacionales, el ambiente es limpio y el trabajo de limpieza y saneamiento está institucionalizado y es regular;
5. Declaración, denominación y adjudicación de unidades civilizadas a nivel de oficina central.
La declaración, evaluación, aprobación y denominación de unidades civilizadas a nivel de división se organizarán una vez por organización.
Las unidades civilizadas a nivel de comité se implementarán de acuerdo con las "Medidas para la creación y gestión de unidades civilizadas a nivel de comité del sistema de transporte de Chongqing" (las mismas a continuación).
Cualquier unidad, departamento, barco o equipo afiliado a la oficina central que formule un plan de establecimiento, implemente medidas de establecimiento, lleve a cabo actividades de establecimiento y logre resultados puede presentar una declaración a la oficina central.
La Oficina de Civilización de la oficina central es responsable de organizar la evaluación y revisión de las unidades civilizadas a nivel departamental (divisiones, barcos, equipos, lo mismo a continuación).
Se otorgarán bonificaciones en función de los estándares salariales, y también se podrán otorgar recompensas espirituales y materiales apropiadas a los líderes y al personal que hayan realizado contribuciones destacadas en la creación de la obra. Las bonificaciones se incluirán en el costo de producción.
Si una unidad civilizada ha logrado logros sobresalientes en la consolidación de sus logros y la mejora de su nivel, también podrá emitir un bono único a sus empleados de acuerdo con los estándares de recompensa estipulados en el párrafo anterior si superan el reexaminación.
VI.Revisión de unidades civilizadas
Las unidades civilizadas a nivel de comité serán revisadas de acuerdo con el reglamento de la Comisión Municipal de Transporte.
Las unidades civilizadas a nivel de división se revisarán dos veces. Todas las unidades civilizadas nombradas a nivel de departamento deben realizar autoinspecciones cada dos meses de las condiciones de las unidades civilizadas y presentar un informe de autoinspección a la oficina central, que organizará una revisión y notificará los resultados de la misma.
Implementar una gestión dinámica de unidades civilizadas a nivel departamental. La oficina central se adhiere estrictamente a los "seis buenos" estándares en su revisión de las unidades civilizadas a nivel departamental. Si el equipo de liderazgo no está unido, la administración es caótica o los principales miembros del liderazgo violan las leyes y disciplinas, además se incurre en graves pérdidas. Debido a factores políticos y la calidad del servicio disminuye, serán castigadas. Las unidades que no cumplan con los estándares de seguridad o excedan los estándares de planificación familiar insistirán en un veto de un voto y revocarán el título de unidad civilizada.
7. Durante la reforma y el ajuste empresarial, las unidades canceladas o fusionadas ya no conservarán el título de unidad civilizada.
19 de febrero