¿Es necesario marcar la copia de empleo?

Este tipo de copia necesita ser marcada.

Cuando envíe una copia a la empresa, márquela en la copia para evitar que la copia de información personal se utilice para otros fines. Puede firmar la copia "únicamente para fines de archivo (nombre de la empresa)". Cabe señalar que la letra no debe cubrir el nombre ni el número de identificación. Las leyendas se pueden presionar sobre otro contenido.

La empresa requiere copias de cédulas de identidad y registros de domicilio al incorporarse a la empresa, lo que pertenece a la gestión de la información de los empleados. Generalmente es gestionado por el departamento de recursos humanos de la empresa.