Contrato de trabajo de niñera (5 artículos seleccionados)

Una niñera es una empleada doméstica. Con el desarrollo de esta industria, los empleados domésticos también deben recibir formación profesional antes de poder ser empleados. A continuación se muestra el contrato de trabajo de niñera que les traigo. Para ver más contratos de trabajo, haga clic en "Contrato de trabajo" para verlo.

Contrato laboral niñera 1

Parte A: fulano de tal

Parte B: personal de servicio doméstico

Para permitir que las personas mayores reciban la atención más completa, la Parte A contrata a la Parte B para proporcionar servicios de limpieza a la Parte A. El siguiente acuerdo se ha alcanzado mediante negociación entre las dos partes.

1. Horario de servicio

A partir de la fecha de firma del contrato, la Parte B vivirá y comerá en la casa de la Parte A, cuidará de los ancianos de la familia las 24 horas del día, y brindar servicio completo de limpieza para personas mayores, cuatro días libres al mes y seis días libres al mes.

2. Contenido del servicio

1. Cuidar la vida diaria de las personas mayores (organizar las tareas del hogar, lavar la ropa, bañarse, limpiar el hogar, velar por la seguridad de las personas mayores) e informar a las personas mayores. ancianos a tiempo si hay un problema Parte A.

2. Ordenar razonablemente la dieta de las personas mayores La dieta debe ser ligera y blanda.

3. La Parte A pagará a la Parte B 00.000 RMB (en mayúsculas: 0.000 RMB) por mes como pago por los servicios laborales de la Parte B (el pago del salario se realizará dentro de los diez días posteriores al mes completo de la Parte B. servicio por el servicio laboral del mes anterior)

4. Si la Parte A no cumple con este acuerdo, la Parte B puede renunciar, solicitar arbitraje laboral o presentar una demanda ante el Tribunal Popular si la Parte B no; Para ejecutar este acuerdo, la Parte A puede despedir a la Parte B. Si la Parte B causa grandes pérdidas a la Parte A por razones humanas, la Parte A tendrá derecho a litigar.

3. Derechos, responsabilidades y obligaciones de la Parte A

1. La Parte A tiene derecho a solicitar a la Parte B que proporcione servicios de niñera de acuerdo con el contenido del servicio anterior.

2. Cuando el Partido A está en casa, el Partido A puede tomar la iniciativa de relevar al Partido B de servicios laborales, como cocinar, limpiar, lavar la ropa, etc.

3. La Parte A (incluidos los ancianos) tiene derecho a despedir a la Parte B si la Parte A (incluidos los ancianos) cree que la Parte B no ha desempeñado sus deberes rutinarios según lo acordado, o no ha proporcionado servicios en de acuerdo con el contenido anterior, y requiere que la Parte B realice correcciones que sean ineficaces.

4. La Parte A no es responsable de ninguna lesión personal accidental ni de los gastos médicos y de salud incurridos por la Parte B durante su servicio para la Parte A.

5. La Parte A está obligada a pagar a la Parte B a tiempo el contrato de servicios.

4. Derechos, responsabilidades y obligaciones de la Parte B

1. La Parte B tiene derecho a exigir a la Parte A que pague las tarifas de servicio a tiempo.

2. La Parte B hará su trabajo concienzudamente y proporcionará a la Parte A servicios de alta calidad. Trate de que las personas mayores estén satisfechas, que el ambiente esté limpio y ordenado y que la comida sea deliciosa.

3. El Partido B debe obedecer el liderazgo del Partido A, aclarar la relación entre maestro y servicio, hacer críticas normales y sugerencias de mejora al Partido A, y debe aceptarlas y mejorarlas conscientemente.

4. La parte B debe comprender las palabras excesivas y el comportamiento irracional de la persona mayor de la parte A.

5. La Parte B gozará de los derechos básicos de respeto a la personalidad, libertad personal e igualdad de derechos humanos durante el período de servicio. La Parte A tendrá pleno derecho a hacer sugerencias sobre asuntos que requieran mejoras y mejoras razonables por parte de la Parte A, y la Parte A responderá de manera oportuna.

6. Si la Parte B tiene algo que hacer en casa y necesita regresar a casa, debe pedir permiso a la Parte A a tiempo. La Parte A aprobará circunstancias especiales en el menor tiempo posible. El Partido B tiene derecho a dimitir, pero al dimitir debe notificar al Partido A con al menos una semana de antelación y explicar brevemente los motivos de la dimisión. El Partido B dimite y se rescinde el acuerdo;

5. El período de servicio es de ___ mes ___, _____ año a ___ mes ___, _____ año, con ___ días libres al mes.

6. El presente acuerdo se realiza por triplicado y surtirá efectos a partir de la fecha de su firma.

Parte A (Firma): Teléfono: DNI:

Parte B (Firma): Teléfono: DNI:

Fecha de Firma: Año, Mes, Día

Contrato de Empleo Niñera 2

Parte A:

Parte B:

DNI: DNI:

Dirección particular: Dirección particular:

Número de contacto: Número de contacto:

De acuerdo con la "Ley de Contratos de la República Popular China" y otras leyes y regulaciones pertinentes, la Parte A y la Parte B Con base en el principio de igualdad y voluntariedad, se llega al siguiente acuerdo con respecto a la prestación de servicios de niñera por parte de la Parte B a la Parte A:

1. Horas de servicio

A partir de la fecha de Al firmar el contrato, la Parte B vivirá en la casa de la Parte A y cuidará de las personas mayores las 24 horas del día.

2. Tarifa de servicio

La tarifa de servicio es de 1.800 yuanes al mes.

3. Contenido del servicio

(1) Cuidado de las personas mayores

La Parte B será plenamente responsable de la salud mental, la salud física y la seguridad de las personas mayores. anciano.

1. Sea amable y paciente con los ancianos, y aliméntelos y tome sus medicamentos a tiempo.

2. Limpieza de las personas mayores: lavar la cara y las manos con agua tibia todas las mañanas, lavar los pies de las personas mayores y secar el cuerpo con una toalla todos los días, y ayudar a las personas mayores a hacer sus necesidades y defecar en oportunamente y limpiarlos. Lave la ropa de las personas mayores en cualquier momento y colóquela en categorías.

(2) Limpieza diaria del hogar 1. Principalmente fregado. Fregar pisos, quitar el polvo de muebles, espejos, baños, etc. Haga sus propios arreglos de acuerdo con la situación real y no la fuerce.

4. Derechos y obligaciones de la Parte A

1. La Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B que proporcione servicios de acuerdo con el contenido del servicio anterior.

2. La Parte A tiene derecho a rescindir el contrato en cualquier momento si la Parte A determina que la Parte B está enferma o no es apta para seguir cuidando a las personas mayores.

3. La parte A está obligada a pagar las tarifas de servicio a tiempo.

5. Derechos y obligaciones de la Parte B

1. La Parte B tiene derecho a exigir a la Parte A que pague las tarifas de servicio a tiempo.

2. La parte B debe realizar conscientemente los servicios anteriores y cuidar bien de las personas mayores.

3. La Parte B no traerá a otras personas a la casa de la Parte A a voluntad.

4. Si la Parte B se encuentra con emergencias como enfermedades de familiares o amigos y necesita irse temporalmente, la Parte A debe obtener el consentimiento

5. Si la Parte B tiene algún problema de salud; La casa de la Parte A, la Parte A, no es responsable de ningún accidente o accidente, y la Parte B es la única responsable.

6. La parte B proporciona el documento de identidad original y el folleto de registro del hogar para verificar la identidad. Proporcione una copia de su tarjeta de identificación para su conservación y se recuperará cuando finalice el acuerdo.

7. Si la Parte B quiere rescindir el contrato, deberá notificar a la Parte A con 30 días de antelación. La Parte B no podrá marcharse sin despedirse. De lo contrario, la Parte A la hará responsable del incumplimiento del mismo. contrato.

6. Efectividad del Contrato

1. El presente contrato entrará en vigor cuando sea firmado por ambas partes.

2. Este contrato se realiza en dos copias, reteniendo cada parte una copia.

Parte A: Parte B:

2o__ año mes día 2o__ año mes día

Contrato de Empleo Niñera 3

Cumple Con Bajo la premisa de las leyes y regulaciones nacionales y el "Convenio de la Industria de Servicios de Limpieza Municipal", con el fin de proteger sus respectivos derechos e intereses legítimos contra infracciones, todas las partes firman voluntariamente y cumplen conscientemente este contrato:

1. Contenido del servicio

Seleccione los servicios que necesita de los siguientes elementos o complete otros elementos de servicio nuevos entre paréntesis ().

1. Tareas domésticas; 2. Cuidar niños; 3. Cuidar a los niños; 4. Cuidar a los ancianos (hombres, mujeres). masculino, femenino); 6. Cuidar a los pacientes (masculino), femenino); 7. Cuidar a los pacientes (semiautónomo: hombre, mujer); mujer); 9. Permanecer en el hospital; 10. Recoger y dejar a los estudiantes.

2. Derechos y responsabilidades de la Parte C

1. Proporcionar asistentes domésticos a la Parte A. Establecer una base de transporte para el asistente a domicilio y mantener un contacto regular. La fuente del asistente a domicilio es clara, la identidad es clara y los procedimientos están completos. A la parte A se le cobrará una tarifa única por uso de asistente domiciliario y una tarifa de gestión de *** 200 yuanes.

2. La Parte C cobra un depósito de 300 yuanes de la Parte A. Después de que expire el período de servicio del asistente del hogar, la Parte A devolverá al asistente del hogar de manera segura a la Parte C, y después de confirmar que los salarios del asistente del hogar durante el período de servicio se han resuelto y que no hay otras disputas laborales, la Parte C devolver el depósito a la Parte A en su totalidad.

3. La ropa y los salarios prepagos donados voluntariamente por el Partido A a la empleada doméstica son actos voluntarios de ambas partes, y el Partido C no es responsable de su recuperación. Se cobra una tarifa mensual de gestión del servicio de limpieza de _____ yuanes.

4. Para los asistentes a domicilio recién llegados y aquellos que regresan a la empresa después de su período de servicio, la empresa brindará educación en ética profesional y reciclaje vocacional según corresponda, y reorganizará sus puestos.

3. Derechos y responsabilidades de la Parte A

1. Pagar al ama de llaves un salario laboral mensual completo de _______ yuanes de manera oportuna (el monto del salario específico se determinará después de firmar este contrato) tiempo, determinado por negociación entre ambas partes). Los días de descanso para los empleados domésticos no deben ser inferiores a tres días por mes. Si no pueden descansar durante los días festivos nacionales, las dos partes negociarán un aumento salarial adecuado. A los trabajadores domésticos no se les puede adeudar ni retener salarios.

2. Después de pagar la tarifa de uso y la tarifa de gestión del asistente del hogar, puede disfrutar de la oportunidad de cambiar el asistente del hogar tres veces de forma gratuita dentro de un año.

3. Proporcionar alojamiento y alimentación normal gratuita a las amas de llaves. No se les permite convivir en la misma habitación con adultos del sexo opuesto. Y debemos tratar a los demás por igual, no discriminar ni maltratar a los demás y garantizar la seguridad de las personas y los bienes durante el servicio de las empleadas domésticas.

Obligado a brindar orientación al personal doméstico en sus labores de servicio doméstico.

4. Cuando una empleada doméstica enferma repentinamente o sufre alguna lesión, se deben tomar las medidas necesarias para tratar la enfermedad y salvar al paciente. Si se produce una lesión debido al trabajo estipulado en el contrato, la empleada doméstica correrá con los gastos médicos y médicos correspondientes.

5. Las amas de casa no serán obligadas a realizar trabajos distintos de los previstos en el contrato, ni serán trasladadas a otras provincias o ciudades, ni trasladadas a otras sin autorización.

6. De acuerdo con las regulaciones pertinentes de la ciudad, solicitar el "Certificado de Residencia Temporal", "Certificado de Matrimonio y Nacimiento", etc. para el servicio doméstico.

7. El derecho a solicitar y organizar que el asistente del hogar vuelva a realizar un examen físico. Si el examen físico falla, el costo correrá a cargo del asistente del hogar, y viceversa, la Parte A correrá con él. hacerse cargo del gasto.

8. Tiene derecho a negarse a que los asistentes a domicilio traigan a su casa a compañeros del pueblo, familiares y amigos. El derecho a negar a los asistentes a domicilio el acceso a llamadas telefónicas de larga distancia a domicilio.

9. La parte A debe guardar adecuadamente en casa los objetos de valor como artesanías, joyas, dinero en efectivo, etc. Para las pérdidas económicas causadas por los empleados domésticos debido a errores laborales, deben negociar con ellos o buscar ayuda legal. No infrinja los derechos personales de los asistentes del hogar.

10. Si se descubre que un empleado doméstico padece una enfermedad que le impide realizar servicios de limpieza, se le debe enviar de regreso a la Parte C lo antes posible y se debe rescindir el contrato.

IV. Derechos y Responsabilidades de la Parte B

1. Respetar y salvaguardar los derechos legales de la Parte A y la Parte C, realizar conscientemente los artículos de servicio de limpieza estipulados en este contrato y proporcionar servicios dedicados.

2. Tener derecho a recibir salario laboral mensual y puntualmente, con no menos de tres días de descanso por mes. Si se requieren horas extras, el empleado tiene derecho a negociar con la Parte A para. aumentar los salarios.

3. El derecho a rechazar todas las solicitudes irrazonables realizadas por la Parte A. Tienen derecho a proteger sus derechos personales y de propiedad contra infracciones.

4. Haga un buen trabajo en las tareas del hogar con tranquilidad; si se encuentra con circunstancias especiales (parientes enfermos, emergencias familiares, etc.) y necesita regresar a casa para solucionarlo, primero debe obtener el consentimiento de la Parte A e informar a la Parte C para su registro, realizar procedimientos de licencia o terminación de contrato. No se le permite abandonar su puesto sin permiso.

5. No se permite traer familiares, amigos y otras personas a la casa de la Parte A sin autorización, y no se permite hurgar en los artículos de la casa de la Parte A si hay algún comportamiento ilegal como el robo. , se enviará a los departamentos pertinentes para su manejo de acuerdo con la ley una vez verificado.

6. No participe en disputas entre la familia de la Parte A y sus vecinos, respete los hábitos de vida de la familia de la Parte A y no abuse de aquellos a quienes sirve.

7. No comunicarse maliciosamente con otro personal de limpieza para dañar los derechos e intereses legítimos de las partes A y C.

8. Cuando el contrato expire o se rescinda a mitad de camino, debe informar a la Parte C y esperar a que la Parte C reorganice el trabajo del servicio de limpieza. Si sale sin autorización, será responsable de todas las consecuencias.

5. Otros

1. Al firmar el contrato, la Parte A pagará la tarifa de uso del asistente doméstico, la tarifa de gestión y el depósito según sea necesario. Las tarifas de uso del asistente a domicilio y las tarifas de gestión no son reembolsables. Cuando finalice el contrato, la fianza se liquidará con el recibo de depósito.

2. Caducidad del contrato, cambio de contenido del contrato, resolución, etc. La Parte A acudirá a la Parte C para gestionar los procedimientos pertinentes de manera oportuna. Si está dispuesto a seguir empleando al ama de llaves original, diríjase a la Parte C para firmar un nuevo contrato dentro de los 7 días. Si la Parte A y la Parte B llegan a un acuerdo de servicio privado, la Parte C no será responsable si ocurre algún problema. y se reserva el derecho de cumplir con sus responsabilidades.

3. Si el plazo del contrato no ha expirado y una de las partes solicita unilateralmente la rescisión del contrato, se notificará a la otra parte con 3 días de antelación. Si el contrato se rescinde sin motivo, la parte incumplidora deberá pagar. daños y perjuicios. Durante la ejecución del contrato, si surge una disputa, primero debe resolverse mediante negociación. Si la disputa no se puede resolver, se puede buscar ayuda legal.

Este acuerdo se realiza por triplicado, y cada parte deberá conservar una copia y firmarlo para que entre en vigor, y ambas partes tendrán el mismo efecto legal.

Parte empleadora: Empleado:

Año, Mes, Año, Mes, Día

Contrato de trabajo de niñera 4

Parte A (Empleador ): ___________ _Número de cédula: ____________________________

Dirección actual: __________________________________________

Parte B (empleado): ____________ Número de cédula: __________________

Dirección actual: ____________________________________________

Los ancianos de la familia de la Parte A son mayores y necesitan personal de servicio doméstico para brindar los servicios de limpieza relevantes. La Parte B afirma que tiene _____ años, goza de buena salud y puede hacerse cargo de la vida diaria de; Capacidad para personas mayores y otros servicios domésticos del Partido A. Con base en el principio de igualdad y voluntariedad, la Parte A y la Parte B han llegado a un acuerdo mediante negociación sobre los derechos y obligaciones relevantes involucrados en el proceso de servicios domésticos. El contenido específico es el siguiente:

1. Los principales contenidos laborales de los servicios de limpieza que los ancianos del Partido A necesitan del Partido B

1. Responsable de preparar tres comidas al día para los ancianos y el trabajo de compras relacionado

2. Responsable; para el saneamiento del entorno de vida;

3. Vivir en un hogar de ancianos, cuidar bien la dieta, la vida diaria y los servicios relacionados de los ancianos

4. Si son ancianos; Está enfermo y hospitalizado, será responsable del cuidado y acompañamiento del trabajo.

2. Derechos y obligaciones de la Parte A

1. La Parte A pagará a la Parte B el salario laboral completo de manera oportuna y mensual. El período de prueba será de _____ meses y el trabajo. los salarios se calcularán mensualmente. El salario se calculará en _____ yuanes por mes; después del período de prueba, los salarios laborales se calcularán en _____ yuanes por mes. La Parte B recibe _____ días de descanso cada mes. Si la Parte B no tiene días de descanso según lo programado, la Parte A pagará el doble del salario laboral por día. Sin circunstancias especiales, la Parte A no retrasará ni retendrá los salarios de la Parte B. Los salarios se pagan el día _____ al final de cada mes.

2. El Partido A proporciona alojamiento y comida gratuitos al Partido B. Debemos tratar a los demás por igual, no discriminar ni maltratar a los demás y garantizar la seguridad del personal y la propiedad de la Parte B durante el período de servicio. Obligado a brindar orientación a la Parte B en el trabajo del servicio de limpieza.

3. Cuando la Parte B sufre una enfermedad repentina u otra lesión debido a razones físicas personales, la Parte A notificará de inmediato a su familia y tomará las medidas de tratamiento necesarias lo mejor que pueda. Sin embargo, la Parte A no lo hará. asumirá ninguna responsabilidad por los gastos relacionados.

La parte A puede cubrir adecuadamente parte de los gastos médicos previo acuerdo alcanzado por ambas partes debido a lesiones accidentales causadas por la realización del trabajo especificado en el contrato y excluyendo razones físicas personales.

4. La Parte A no obligará a la Parte B a realizar trabajos distintos del contrato.

5. El partido A tiene derecho a negarse al partido B a traer a la casa a compañeros del pueblo, parientes o amigos. La parte A tiene derecho a negarle a la parte B el uso del teléfono residencial para realizar llamadas de larga distancia.

6. Los objetos de valor de la Parte A en el hogar de ancianos deben ser guardados adecuadamente por ellos mismos. Para las pérdidas económicas causadas por errores de trabajo de la Parte B, la Parte B debe negociar con ellos para resolver las pérdidas económicas o buscar ayuda legal, y los derechos e intereses personales de la Parte B no deben ser infringidos.

7. Si la Parte A descubre que la Parte B padece una enfermedad que le impide realizar servicios de limpieza, podrá rescindir este contrato en cualquier momento.

8. Si la Parte A descubre que la Parte B ha actuado de una manera que daña los derechos de la Parte A o es incompetente para el servicio de limpieza, la Parte A tiene derecho a rescindir este contrato.

3. Derechos y Responsabilidades de la Parte B

1. La Parte B garantiza a la Parte A que goza de buena salud, es capaz de realizar trabajos de servicio doméstico y no tiene malos antecedentes sociales. .

2. La Parte B se compromete a tener conocimientos básicos y experiencia laboral en el cuidado de la dieta y la vida diaria de las personas mayores, y poder brindar servicios de limpieza relevantes.

3. La Parte B respetará y salvaguardará los derechos legales de la Parte A, realizará conscientemente los elementos del servicio de limpieza estipulados en este acuerdo y brindará servicios dedicados y pacientes.

4. Tener derecho a recibir salarios laborales mensualmente y en forma puntual.

5. El derecho a rechazar solicitudes irrazonables realizadas por la Parte A. Tienen derecho a proteger sus derechos personales y de propiedad contra infracciones.

6. La Parte B debe brindar servicios de limpieza con tranquilidad. Si hay circunstancias especiales (parientes enfermos, emergencias familiares, etc.) y es necesario regresar a casa para manejar los asuntos, la Parte B debe obtener los servicios de la Parte A. consentimiento previo.

7. La Parte B no traerá familiares, amigos y otras personas a la casa de la Parte A sin autorización, y no hurgará aleatoriamente ni dañará intencionalmente artículos en la casa de la Parte A. De lo contrario, la Parte B deberá asumir la compensación legal y correspondiente. pasivo.

8. La Parte B no participará en disputas entre la familia y los vecinos de la Parte A, no filtrará al exterior la información familiar y otra privacidad de la Parte A, respetará los hábitos de vida de los ancianos de la Parte A y no abusará de las personas atendidas.

9. Durante el período del contrato, si la Parte B desea rescindir este contrato por adelantado, la Parte B deberá notificar a la Parte A con _____ días de anticipación para que la Parte A pueda contratar personal de limpieza adicional de manera oportuna.

4. Otros

1. Durante la ejecución del contrato, si surge una disputa entre las dos partes, primero deberán resolverla mediante negociación. Si la negociación fracasa, una vía civil. La demanda se puede presentar en el tribunal de base donde se ejecuta el contrato.

2. Período de contratación: _____ año _____ mes _____ a _____ año _____ mes _____.

3. Este contrato se realiza en _____ copias. La Parte A y la Parte B y el garante poseen cada una _____ copias, y entrará en vigor a partir de la fecha de su firma.

Parte A (firma): ___________________ Parte B (firma): ____________________

Teléfono: ____________________________ Teléfono: ____________________________

Fecha de firma: _________año___ Fecha de firma el _mes____: _________año____mes____

Contrato de Empleo Niñera 5

Parte A:

Parte B: DNI:

En respuesta a las necesidades de la Parte A , La Parte B aplica y la Parte B se compromete a proporcionar servicios de limpieza a la Parte A. Con el fin de aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, se celebra el siguiente contrato para que ambas partes lo cumplan:

1. Asuntos acordados por ambas partes:

1. Servicio Contenido:

La parte B necesita cuidar el crecimiento diurno y nocturno del bebé en la casa de la Parte A, así como las tareas domésticas diarias en la casa de la Parte A. La Parte A no agregará arbitrariamente contenido de servicio ni carga de trabajo a la Parte B distintos de los especificados. Si hay un aumento, se debe negociar con la Parte B y la remuneración debe aumentarse adecuadamente.

2. Período de servicio: desde la fecha del año hasta la fecha del mes. Si necesita renovar, hágalo una semana antes del vencimiento de este contrato. La Parte A y la Parte B deben ponerse de acuerdo sobre el asunto de la renovación.

3. Tarifa de servicio:

La Parte A paga a la Parte B ________ RMB yuanes cada mes (excluyendo el depósito de 100 yuanes).

4. Depósito de seguridad:

La Parte B acepta deducir 100 yuanes de las tarifas de servicio cada mes como depósito de seguridad durante el primer año de trabajo. Después de un año de servicio, la Parte A. proporcionará a la Parte B un depósito único de 1.200 yuanes.

5. Tiempo de descanso:

El Partido A promete que el Partido B puede tomarse dos días libres cada mes, que deben ser durante los fines de semana del Partido A. Los arreglos para días festivos como el Día Nacional, El Primero de Mayo y el Año Nuevo chino son los siguientes: depende de la situación específica.

6. Recompensas:

Si el Partido B se desempeña bien durante el período de servicio, el Partido A promete:

① Durante los feriados importantes (Primero de Mayo, Día Nacional, Festival de Primavera), el Partido A le dará al Partido B una cierta cantidad de subsidio de vacaciones o vacaciones

② Después de trabajar durante un año, el Partido A le dará al Partido B una cierta cantidad de recompensa.

2. Cuestiones que la Parte A debe cumplir:

1. La Parte A pagará a la Parte B el costo de solicitar un certificado sanitario.

2. La Parte A no rescindirá el contrato sin motivo alguno, la Parte B será compensada con un depósito de 1.200 yuanes por ese año.

3. Materias que debe cumplir la Parte B:

1. La Parte B debe proporcionar información familiar veraz y solicitar un certificado de salud antes de trabajar formalmente.

2. Proporcionar una copia de su documento de identidad.

4. Otras responsabilidades:

1. La Parte A se compromete a comprar un seguro contra accidentes para la Parte B por un año

2. La Parte B sirve a la Parte A en; home Durante este período, si se producen violaciones importantes, la Parte A tiene derecho a imponer las multas necesarias a la Parte B. El monto específico dependerá de la situación.

5. Este contrato será firmado por la Parte A y la Parte B, y la Parte B deberá presentar una copia de su documento de identidad a la Parte A. El contrato entrará en vigor una vez emitido el certificado sanitario. Este contrato se redacta en dos copias. Cada Parte A y Parte B conservarán una copia.

Parte A: Parte B:

Año, Mes, Día

Contrato de Trabajo de Niñera (5 artículos seleccionados) Artículos relacionados:

★ Empleo 3 muestras de contrato de niñera

★ 3 muestras de contrato de trabajo de niñera

★ Contrato laboral para contratación de servicios domésticos

★ Muestra de contrato de niñera

★ Excelentes muestras de contratos de trabajo para empleados (5 artículos seleccionados)

★ 3 muestras de contratos de servicios de limpieza personal en 2020

★ 3 muestras de contratos de servicios de limpieza de habitaciones

★ 3 muestras de contrato de servicio de limpieza

★ Muestra de acuerdo de contrato de servicio de limpieza

★ Acuerdo de trabajo personal (2)