Ensayos de muestra de resumen de trabajo completo de fin de año
Una recopilación de 5 ejemplos de resumen de trabajo de fin de año de la empresa
El tiempo pasa volando y un periodo de trabajo de la empresa ha llegado a su fin. Por eso nos lo preguntan. Para escribir un resumen, que pueda ayudarnos. Para enderezar la estructura del conocimiento y resaltar los puntos clave, aquí hay una colección de ejemplos de resúmenes de trabajo de fin de año de la empresa que he compilado cuidadosamente para usted. Espero que sea útil. tú.
Artículos seleccionados del resumen del trabajo de fin de año de la empresa, muestra 1.
El año 20__ está llegando a su fin. Al recordar el trabajo del año, siento la alegría de ser fructífero. resultados y las dificultades y contratiempos que encontré Lamentablemente, el tiempo pasa muy rápido y, antes de que te des cuenta, el año lleno de esperanza se acerca con el comienzo del nuevo año. En este año tan satisfactorio, gané mucho.
1. ¡Estudia con humildad, trabaja duro y completa la tarea con éxito!
(1) Durante el año, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejos y aclaraciones, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Por un lado, aprendí haciendo, aprendí. haciendo, y métodos constantemente dominados y experiencia acumulada. Me concentro en tomar las tareas laborales como tracción, confiar en el aprendizaje y la mejora en el lugar de trabajo y completar las tareas rápidamente a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y ejercicios prácticos. Por otro lado, solicite libros y colegas para enriquecer continuamente sus conocimientos y dominar sus habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos avanzando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos el punto de entrada y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.
(2) Esté dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, asuma grandes responsabilidades, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto
2. Preocúpese por su trabajo, desempeñar sus funciones concienzudamente, resaltar las prioridades laborales e implementar el sistema de responsabilidad por objetivos de gestión.
(1) La gestión y mejora del sistema de trabajo durante la implementación de los objetivos laborales ha promovido eficazmente la mejora general del nivel de gestión.
3. Principales experiencias y logros
(1) Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con las bases del negocio podrás adaptarte mejor a tu puesto de trabajo.
(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.
(3) Sólo adhiriendo a los principios e implementando el sistema y realizando estadísticas e inventarios cuidadosos se puede cumplir con la compra y recepción de suministros.
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.
(5) Es necesario fortalecer la comunicación con los empleados, comunicarse bien con los empleados, resolver los problemas emocionales de los empleados en el trabajo e intercambiar ideas con los empleados.
4. Fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.
(1) Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo, y mis acciones tienen una dirección. ¡Realmente tienes un resultado final en tu corazón! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, organizados
Claro y todo está claro. Fundamentalmente nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia. cuando nos unimos al trabajo por primera vez. De esta manera, entré en este año con infinita ocupación y salí de este año con infinita facilidad. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con los demás y también entendí que una buena mentalidad es importante. entusiasmo por el trabajo y su sentido de responsabilidad en comparación
(2) En resumen: en el trabajo de este año, he estado expuesto a muchas cosas nuevas, han surgido muchos problemas nuevos y aprendí mucho de nuevos conocimientos y nuevas experiencias, que me permitieron mejorar y mejorar aún más mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales.
En general, todavía hay deficiencias y todavía hay algunos problemas que deben resolverse con urgencia. La razón principal es que no aprendemos lo suficiente en el trabajo y tendemos a confiar en la experiencia. y abordar problemas basados en rutinas de trabajo anteriores, mostrando insuficiente audacia e innovación en el trabajo.
En el trabajo futuro, debemos continuar innovando, comunicarnos con los colegas de manera oportuna, dar a conocer las regulaciones relevantes de la gestión de la empresa a la mayoría de los empleados, mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y, al mismo tiempo, Al mismo tiempo, debemos exigirnos estrictamente en términos de gestión de seguridad, para que todos los empleados de la empresa deban dar ejemplo y tomar la iniciativa. En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro, informaré más a mis líderes sobre mis pensamientos y sentimientos en el trabajo y corregiré y compensaré rápidamente mis propias deficiencias y defectos. ¡Nuestro trabajo debe estar unido para ser poderoso, la cooperación debe ser exitosa y debemos impulsar nuestro trabajo hacia adelante! Colección de muestra de resumen de trabajo de fin de año de la empresa 2
Sin saberlo, han pasado 3 años desde que llegué a __ empresa. En el trabajo, he experimentado muchos altibajos y he conocido a muchos buenos profesores y amigos. Y he aprendido mucha experiencia y lecciones, y estoy agradecido a mi liderazgo por darme el espacio, el coraje y la confianza para crecer. En los últimos años, gracias a esfuerzos incansables, he logrado ciertos resultados en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Resumen del trabajo
Resuma este trabajo usted mismo.
2. Los principales problemas en el trabajo son:
1. Debido al estudio de los negocios en los últimos años, tengo una comprensión cada vez más profunda de los procesos relevantes.
2. En el trabajo, hay muchos problemas técnicos nuevos, pero sé que el proceso de descubrir y resolver problemas también es un proceso de aprendizaje. A través del aprendizaje continuo y el resumen, todos los problemas encontrados se resuelven muy bien. solución.
3. A veces hay una comprensión insuficiente del trabajo, falta de concepto general, falta de comprensión y análisis de la sección de tiamina y comprensión insuficiente del posicionamiento en el trabajo. Como resultado, tienen una comprensión insuficiente del proceso de trabajo óptimo, falta de capacidad lógica y falta de pensamiento estructural. Sin embargo, creo que en el trabajo futuro continuaré aprendiendo y pensando, fortaleciendo así mi capacidad cognitiva en el trabajo y creando el proceso de trabajo óptimo.
3. Experiencia laboral
1. En mi práctica laboral participé en muchas tareas colectivas y me llevé muy cerca y armoniosamente con mis compañeros. En este proceso fui el que más me fortaleció. El precioso y más importante sentido del trabajo en equipo. Basado en la confianza en sí mismos y en los demás, con pensamiento unificado y acciones consistentes, un equipo así será invencible e invencible.
En el trabajo, se trabaja mucho juntos. En este proyecto, todos se recuerdan y se complementan, lo que mejora enormemente la eficiencia del trabajo. La comunicación es lo más importante en todo trabajo y la información debe procesarse. Oportuno, eficaz y claro.
2. Cada paso del trabajo debe ser preciso y meticuloso, y esforzarse por ser refinado. Bajo la guía de esta mentalidad, he logrado resultados satisfactorios en mi trabajo diario. Poder actuar de forma proactiva y con confianza es la mayor mejora que he logrado en los últimos años en términos de mentalidad. Ahora muchas veces me analizo con calma, reconozco mi posición y me pregunto cuánto he pagado; siempre recuerdo que el contenido del trabajo debe ser refinado y preciso, y las ganancias y pérdidas personales deben calcularse vagamente cuando encuentro riesgos, debo evitarlos; A tiempo, y cuando surjan problemas, debo ser valiente. Asumir la responsabilidad.
3. Después de las lecciones prácticas en el trabajo, entiendo profundamente que el retraso es un gran daño para la empresa. Esto requiere que tengamos una buena comprensión del proceso comercial antes de trabajar. reducir los retrasos en la producción de la empresa debido a su incapacidad para expresar bien el proceso de trabajo.
En el trabajo, aprendí muchos conocimientos técnicos y comerciales y también fortalecí mi conciencia sobre la calidad, el costo y el progreso de la producción. También comprendo mejor la cooperación con mis colegas.
, son todos mis maestros. Aprendí muchos conocimientos, habilidades y principios de la vida de ellos. Tengo mucha suerte de tenerlos a mi lado cuando comencé a viajar. Definitivamente formaré un excelente equipo con ellos y lograré mejores resultados.
4. Lecciones Laborales
Después de varios años de trabajo y estudio, también descubrí que todavía tengo una brecha entre ser un talento profesional, reflejado principalmente en habilidades laborales, hábitos de trabajo y Mi pensamiento laboral inmaduro también es un área en la que continuaré perfeccionándome y mejorándome en el trabajo en el futuro.
Para resumir cuidadosamente, no me ha ido suficientemente bien en los siguientes aspectos durante mis seis meses de trabajo:
1. La organización del trabajo no es lo suficientemente clara, y es necesario distinguir las prioridades y prioridades ;
En cuando las horas de trabajo son muy apresuradas y hay muchas cosas que hacer, debes tener un plan detallado y priorizado, cuáles deben completarse de inmediato y cuáles pueden completarse lentamente y con horas extras. He logrado grandes avances en la planificación este año, pero todavía tengo algunos problemas a este respecto. Hay mucho margen de optimización.
2. No estoy familiarizado con el proceso.
En el trabajo, encuentro que hay muchas situaciones en las que no sé cómo comenzar debido a problemas en el proceso, incluidos errores y omisiones. , así como la falta de consideración en el diseño en ese momento, donde está implementado, el control sobre esta área obviamente no es suficiente. Siempre estoy en desarrollo, pero en última instancia, estar familiarizado con el negocio es el requisito previo para una producción exitosa
3. El trabajo no es lo suficientemente refinado
La distancia de trabajo habitual es; No basta con refinarlo. Es un proceso de reflexión, actualización y modificación en cualquier momento. Aunque el trabajo a menudo se revisa y resume, hay una falta de regularidad, por ejemplo, las modificaciones funcionales y otros contenidos actualizados en cualquier momento pueden llevar. a errores en otros lugares. En el futuro, debes reservar un tiempo especial para el resumen y la reflexión en tu trabajo personal, para que puedas lograr el refinamiento.
4. Falta de experiencia laboral, especialmente experiencia en el sitio;
La experiencia en el sitio de este año ha mejorado enormemente y tengo una nueva comprensión de toda la sección de construcción. pero en algunos detalles todavía falta conciencia y comprensión de prácticas específicas, y es necesario fortalecer el aprendizaje en trabajos futuros.
5. Falta de conocimiento del resumen del trabajo diario;
Ha habido avances en el resumen del trabajo, pero aún no es suficiente si miras hacia atrás y piensas en ti mismo todos los días. cada semana y cada mes Lo correcto y lo incorrecto, las ganancias y pérdidas de trabajo conducirán a un crecimiento más rápido. En trabajos futuros, este elemento también se utilizará como enfoque para mejorarme.
6. No soy lo suficientemente decidido al hacer las cosas, me atengo a los detalles y tengo procrastinación;
La procrastinación es un gran defecto mío. Siempre pospongo todo si puedo. Ser más proactivo en mi trabajo, ser más vigoroso y resolutivo evitará muchos errores innecesarios en el trabajo. De hecho, a veces no es necesariamente mejor hacer el trabajo con cuidado. Consideración integral del cronograma, la calidad y el costo, captar las principales contradicciones, resolver los principales problemas y realizar correcciones en cualquier momento. Hacer las cosas con cuidado a menudo te hará ceñirte a los detalles. Aprender a ser imperfecto también es una mejora en el trabajo y un requisito para un trabajo refinado.
En mi trabajo futuro siempre prestaré atención a corregir mis deficiencias, desarrollar buenos hábitos de trabajo y convertirme en un talento profesional destacado en la empresa.
5. Plan de Trabajo
Entre ellos, los siguientes puntos son las áreas en las que me centraré en mejorar el próximo año:
1. Mejorar la iniciativa de trabajo y hacer las cosas Sea decidido y decisivo sin ser descuidado
2. El trabajo debe centrarse en resultados y resultados reales, y todo el trabajo debe centrarse en la consecución de los objetivos
3. Para mejorar la situación general, si puede permitir que otras personas trabajen más fluidamente como criterio para medir el trabajo
4. Aprovechar cada oportunidad para mejorar las capacidades profesionales y fortalecer el trabajo de resumen de conocimientos diario
En 20__, me dediqué principalmente al soporte técnico para sistemas de comercio de valores, depuración y lanzamiento de productos bancarios y de valores y otros trabajos de implementación de proyectos.
Los principales logros del trabajo son los siguientes:
1. En 20__ debido a algunas razones objetivas, como renuncia del personal, adscripción, tareas de ingeniería relativamente estrictas y personal relativamente limitado. , Certificado Financiero de Shenyang Soy responsable de la mayor parte del trabajo de soporte técnico, incluido el mantenimiento de sistemas de mostrador, sistemas periféricos y productos bancarios y de valores, depuración e instalación de productos bancarios y de valores, e instalación telefónica confiada, etc.
En mayo, después de que la empresa lanzó a la venta los productos restantes, dado que la instalación en Shenyang fue relativamente temprana, por un lado, era necesario comprenderlo a fondo y aprenderlo lo más rápido posible para brindar un buen soporte técnico al desarrollar el mercado. Por otro lado, cuando los clientes encuentran problemas durante el uso, cuando encuentro varios problemas, los clasifico en detalle, cuáles son errores de comprensión y uso, cuáles son errores de programa y cuáles deben mejorarse si es necesario. Los resumiré en documentos y los enviaré a la sede. En el proceso de uso específico, diferentes clientes tienen diferentes necesidades y se deben realizar las modificaciones correspondientes del programa para satisfacer las necesidades. En resumen, en caso de escasez de personal, hacemos todo lo posible para brindar servicios meticulosos para que los clientes sientan que nuestros servicios técnicos no tienen descuento.
2. Se completó con éxito la fusión de los datos del sistema de mostrador y los datos del sistema de comisiones del Departamento de Ventas de North Youyou Street en el Departamento de Ventas de Busan Road, y al mismo tiempo se separaron los datos de las otras dos ventas. departamentos del sistema Youyou Street, logrando una transición fluida de tres departamentos de ventas el mismo día.
3. Se completó la implementación del proyecto de comercio centralizado dentro de la ciudad para los tres departamentos comerciales de Harbin United Securities. En el caso de poco tiempo y muchos problemas, recibimos asistencia del personal de todos los aspectos y departamentos, y finalmente completamos la tarea relativamente sin problemas.
4. Se completó la depuración y el lanzamiento de Tiantong Securities ICBC Bank-Securities Connect.
5. Se completó la depuración y el trabajo en línea de la transferencia de valores bancarios del Everbright Bank en la calle Taiyuan en el norte.
6. Involucrado en la depuración y el trabajo en línea del programa bancario y de valores de CITIC Bank en Beihuo Road.
7. Se completó con éxito la fusión de datos entre el Departamento de Ventas de Jinchuanjiang y el Departamento de Ventas de Taiyuan Street.
8. Completó con éxito el trabajo de centralización de datos de los departamentos de ventas de Nanwu y Nanba Middle Road.
9. Se están implementando trabajos de conversión y depuración de la interfaz de middleware de banca telefónica de Fushun Bank of Communications.
Lo que he logrado en un año de trabajo es que he mejorado en el negocio de valores, nivel técnico, capacidades de desarrollo y experiencia en proyectos de ingeniería, tanto en términos de análisis de problemas como de capacidades de solución y experiencia en implementación de proyectos. Han progresado y tienen un conocimiento profundo de algunos productos nuevos, como las versiones integradas y universales de colocación residual, también tienen un conocimiento básico de otros XONE, contadores móviles, sistemas de agencias de fondos abiertos, etc.
Las principales razones del logro son:
1. Acumular continuamente resúmenes en el trabajo, no dejar de lado ningún pequeño problema y conocer en profundidad las causas de los problemas. .
2. La razón por la que el proyecto de valores bancarios avanza sin problemas es que realizamos un trabajo de depuración de productos similar el año pasado y tenemos una comprensión más detallada de los procesos comerciales y los principios de funcionamiento de las transferencias de valores bancarios. y vínculos entre bancos y valores, la relación entre el front-end y el backend, y el flujo de datos, el flujo de fondos y otras cuestiones.
3. La finalización exitosa del proyecto de concentración de datos se debe a la familiaridad con el conocimiento del negocio de valores y los sistemas de mostrador durante el mantenimiento diario.
4. La depuración de la interfaz middleware de banca telefónica que se está implementando Desde el desconocimiento inicial del negocio, hasta ahora, tengo una comprensión clara del proceso, potenciada la capacidad de análisis y trato. problemas y tener la confianza para resolverlos bien.
Hay problemas y deficiencias en el trabajo:
5. Es necesario comprender completamente el negocio técnico en profundidad.
6. Es necesario fortalecer el conocimiento de la red y la capacidad práctica.
7. Durante el mantenimiento o la implementación del proyecto, no se presta atención a resumir los problemas clave y a formar documentos para que todos puedan compartirlos, reducir la duplicación innecesaria de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo del departamento.
8. En el futuro trabajo y estudio, debemos seguir aprendiendo nuevos negocios y nuevos conocimientos, y actualizando conocimientos.
Medidas de mejora:
9. Prestar atención a la acumulación de conocimientos y habilidades, estudiar mucho y crecer aprendiendo y practicando.
10. Fortalecer el aprendizaje en red y tener la oportunidad de participar en más capacitaciones relacionadas.
11. Sea bueno resumiendo en el trabajo, preste atención a organizar y documentar soluciones a problemas típicos y clave, y espere que el departamento fortalezca la comunicación y la supervisión a este respecto.
12. Buscar activamente oportunidades para implementar nuevos proyectos empresariales y aprender a través de la práctica.
13. Mantenerse al tanto de los nuevos productos lanzados por la empresa.
Plan de trabajo:
14. Esforzarse por hacer que los trabajos de mantenimiento sean más detallados y distintivos.
15. El nivel técnico personal se mejorará enormemente mediante una práctica laboral específica.
16. Durante el proceso de implementación del proyecto, esforzarse por garantizar la calidad y la cantidad, fortaleciendo al mismo tiempo las capacidades de comunicación y coordinación.
Sugerencias para el próximo desarrollo del departamento y de la empresa
Departamento:
17. Fortalecer la gestión del departamento de mantenimiento e ingeniería, fortalecer la supervisión de la gestión y terminar de principio a fin.
18. Establecer un sistema para proyectos y horas extras, y organizar descansos.
19. El departamento podrá disponer de teléfono móvil de servicio.
Empresa:
20. Proporcionar más oportunidades de formación a todos.
21. Creo que la empresa debería realizar periódicamente evaluaciones capa por capa de sus empleados, formar un mecanismo de competencia y adoptar un sistema adecuado de recompensas y castigos, para que el entusiasmo de los empleados pueda aprovecharse plenamente. .
22. Organiza más actividades grupales para que todos tengan más oportunidades de comunicarse y fortalecer el espíritu de trabajo colectivo en equipo. El resumen del trabajo de fin de año de la empresa es una colección de artículos seleccionados 4
Para implementar mejor la "Ley de Producción Segura" nacional, fortalecer la supervisión y gestión de la producción segura de energía eléctrica y garantizar la operación segura de la red eléctrica de nuestro condado y la seguridad del suministro de energía y la gestión del consumo Producción, en 20__, la empresa, todos los departamentos de nivel medio y los equipos de base otorgaron gran importancia a la seguridad del trabajo de producción, principalmente desde cinco aspectos: verificación de ideas, verificación de sistemas, comprobar la gestión, comprobar los peligros ocultos y captar la implementación. Hemos fortalecido la gestión de la producción y la seguridad humana, nos hemos centrado cuidadosamente en el aprendizaje y la educación sobre seguridad para los empleados y hemos mejorado continuamente el sistema de responsabilidad de los puestos de producción de seguridad. Implementar estrictamente procedimientos y sistemas de trabajo de seguridad, fortalecer las inspecciones y supervisión de seguridad y centrarse en la transformación segura y el mantenimiento de las instalaciones de la red eléctrica. La red eléctrica funciona de forma segura y el estado de seguridad de la producción de la empresa es normal.
Hasta el momento, la empresa no ha tenido bajas en la producción de seguridad durante 837 días consecutivos.
El trabajo de seguridad de la empresa en 20__ se resume de la siguiente manera:
1. Hacer seriamente un buen trabajo en la educación de seguridad para los empleados
La empresa y todos los intermediarios los departamentos de nivel deben hacer un buen trabajo. No aflojaremos en el aprendizaje de seguridad y organizaremos cuidadosamente a los empleados para que aprendan procedimientos de producción y técnicas comerciales de seguridad.
En estricta conformidad con los requisitos de las normas de seguridad laboral de la industria eléctrica, los empleados son capacitados y evaluados sobre sus conocimientos de seguridad de producción antes de asumir el trabajo. Solo aquellos que aprueban la evaluación son contratados y se les permite asumir el cargo. trabajo; más de 210 empleados que trabajan en el trabajo son inspeccionados exhaustivamente. Se organizaron arreglos de estudio y evaluaciones de conocimientos de seguridad y conocimientos comerciales, y se realizaron exámenes de recuperación para 9 personas que no tomaron en serio la evaluación y no aprobaron los conocimientos de seguridad. Los resultados de la evaluación de la seguridad personal se incluyen en los archivos anuales de evaluación de los empleados.
Realizar activamente actividades del “Mes de la Producción de Seguridad” y del concurso de conocimientos de seguridad. Para implementar plenamente la "Ley de seguridad laboral de la República Popular China y el Estado", mejorar aún más la conciencia ideológica sobre la seguridad de la producción entre los empleados de las empresas y mejorar y consolidar el nivel de seguridad de las empresas. Se estableció el grupo de liderazgo de actividades del "Mes de la producción de seguridad" de la empresa, con el gerente de la empresa como líder. Se hicieron arreglos sobre cómo llevar a cabo las actividades del "Mes de la Producción de Seguridad": 1. Hacer un buen trabajo en las actividades de publicidad. Promover la Ley de Electricidad y las regulaciones sobre el suministro y uso seguro de la electricidad a través de propaganda televisiva, tableros de anuncios y carteles publicitarios. 2. Realizar labores de movilización. Se realizó una reunión de jefes de departamentos de nivel medio de la empresa para coordinar las actividades del "Mes de la Producción de Seguridad". Cada departamento de nivel medio comunicó a los empleados los requisitos y disposiciones laborales de los superiores y de la empresa para el despliegue de las actividades del "Mes de la Producción de Seguridad". 3. Mejorar aún más el manejo de los riesgos de seguridad y las inspecciones de seguridad. Realizar una inspección exhaustiva del trabajo de seguridad de producción de la empresa y el estado de seguridad de las instalaciones de producción. 4. Concurso de conocimientos de seguridad. Organizar un concurso de conocimientos sobre seguridad en la producción con todos los departamentos de nivel medio como equipos participantes.
El despliegue de trabajo de las actividades del “Mes de la Producción de Seguridad” se implementó de manera ordenada según lo planeado y se lograron los resultados y objetivos esperados.
El 30 de junio de 20__, la rama general del partido de la empresa, la administración, el sindicato de la empresa y la organización de la liga de la empresa organizaron conjuntamente la competencia "Conocimiento de seguridad" con 18 participantes de 9 equipos participantes en la primera línea de jugadores de producción. participó en la competencia. Todo el partido se desarrolló en un ambiente tenso, serio y activo. Después de dos rondas de competencia feroz, a saber, respuesta obligatoria y respuesta rápida, Fuyang ganó el primer lugar del grupo; el primer equipo de la subestación ganó el segundo lugar del grupo y la sala de despacho ganó el tercer lugar del grupo;
A través de actividades de competencia de conocimientos de seguridad, evaluación y capacitación en seguridad, todos los empleados han mejorado su comprensión ideológica de la importancia y necesidad de la producción de seguridad eléctrica. La transformación de "Quiero seguridad" a "Quiero seguridad" es un gran avance conceptual que eleva la conciencia sobre la importancia de la producción de seguridad a un nuevo nivel. A través del estudio y la evaluación de la seguridad, tienen una mayor comprensión y dominio de las leyes, reglamentos, reglas y procedimientos operativos sobre la seguridad de la producción. Para los miembros del equipo de construcción que participan en la segunda fase de transformación e instalación de la red eléctrica rural, personal técnico del Departamento de Tecnología de Producción y del Departamento de Gestión del Consumo y Suministro de Energía brindarán capacitación en conocimientos de seguridad antes del trabajo. Todos los departamentos de nivel medio, como las oficinas comerciales de suministro de energía, las subestaciones y las salas de despacho, organizan mensualmente cursos de seguridad para todos los empleados de acuerdo con el sistema, discuten y analizan la situación de seguridad en la producción, la extinción de incendios y la seguridad pública, e intercambian experiencias laborales de seguridad. . Los jefes de cada departamento deben organizar juntos el trabajo de seguridad y el trabajo de gestión de producción en la reunión de personal celebrada.
2. Mejorar las instituciones de gestión de la seguridad de la producción y los sistemas de seguridad de la producción en todos los niveles, e implementar reglas y regulaciones de seguridad en el trabajo
1. Mejorar las instituciones de gestión de la seguridad de la producción en todos los niveles
Con base en los ajustes y cambios de personal a principios de año y las necesidades del trabajo de gestión de producción, la empresa ajustó y enriqueció oportunamente el grupo líder de seguridad de producción, la agencia de supervisión de seguridad, los oficiales de seguridad y la red de responsabilidad de gestión de seguridad de producción de la empresa. El director de la empresa está a cargo del trabajo de producción de seguridad integral y el subdirector es responsable del trabajo de seguridad de los distintos departamentos a cargo. Los departamentos de producción de nivel medio, como las oficinas comerciales de suministro de energía, las subestaciones y las empresas de servicios de instalación de energía, han establecido correspondientemente equipos de gestión de producción de seguridad. La persona principal a cargo del departamento actúa como líder del equipo de gestión de seguridad y el responsable adjunto o. El líder del equipo actúa como oficial de seguridad. La empresa nombra a 18 responsables de seguridad y el departamento nombra a 45 responsables de seguridad.
2. Mejorar e implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de seguridad para los puestos de producción
A principios de año, la empresa revisó y mejoró el sistema de responsabilidad de seguridad para la producción, protección contra incendios y gestión social integral, en línea con los 20__ de la empresa. Al mismo tiempo, se emite e implementa el sistema de responsabilidad económica post en los departamentos de nivel medio. El director de la empresa y el subdirector, el subdirector y el jefe del departamento de nivel medio, y el jefe del departamento de nivel medio y el empleado firmaron el "Certificado de Responsabilidad de Producción de Seguridad", el "Certificado de Responsabilidad de Seguridad contra Incendios" y "Certificado de Responsabilidad de Gestión Social Integral", respectivamente. Las responsabilidades del trabajo de seguridad se asignan a departamentos de nivel medio, equipos de base y personas individuales. Los departamentos de producción, como las oficinas comerciales de suministro de energía y las subestaciones, han mejorado el sistema de responsabilidad de los puestos de producción de seguridad del departamento este año y han aclarado las responsabilidades de seguridad del director de la estación (estación), el director adjunto de la estación (estación), el líder del escuadrón y los empleados.
3. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de seguridad en la producción.
La empresa está dispuesta a invertir en seguridad y educación en la producción. Este año *** invirtió más de 100.000 yuanes para mejorar el entorno de producción seguro, equipar a los empleados con equipos de seguridad y aumentar y mantener instalaciones de hardware, como equipos contra incendios.
La empresa presta estricta atención al trabajo de seguridad de las subestaciones, las estaciones de drenaje de Jishan, la construcción de la red eléctrica rural y la gestión y el mantenimiento de la operación de la red eléctrica, e implementa estrictamente los "dos votos" y los "tres sistemas". En vista de la implementación laxa de los "boletos de trabajo" por parte de un pequeño número de trabajadores de la construcción, nos concentramos en rectificar la implementación de los "boletos de trabajo" para garantizar la implementación estandarizada de los "boletos de trabajo" y el cumplimiento de las reglas y normas de seguridad laboral en el sitio. reglamento, instalación, gestión y mantenimiento del proyecto. Las normas técnicas de obra han cumplido con los requisitos del reglamento y se han eliminado las infracciones, por lo que la tasa de aprobación de la "segunda votación" se ha mejorado continuamente, llegando a 100. Se ha mejorado la conciencia de la autoprotección. Durante los cortes de energía, se pueden realizar cuidadosamente en el sitio pruebas repetidas de energía y cables de conexión a tierra de cortocircuito trifásico. La seguridad está garantizada, lo que promueve la mejora de la calidad de los proyectos de construcción y mantenimiento de la red eléctrica rural.
3. Esfuerzos para llevar a cabo inspecciones de producción de seguridad y manejo de peligros ocultos.
La empresa y varios departamentos de nivel medio han fortalecido la supervisión e inspección de la producción de seguridad y el manejo de peligros ocultos. . La empresa realizó tres inspecciones sobre la seguridad de las instalaciones de la red eléctrica y la gestión de la producción a lo largo del año: una a finales de abril, otra a finales de mayo y otra a principios de diciembre. Llevar a cabo una inspección integral del aprendizaje de seguridad de los departamentos de nivel medio, la implementación de las reglas y regulaciones de trabajo de seguridad y el trabajo específico de producción de seguridad, así como el estado de seguridad operativa de los equipos y líneas de la red eléctrica del condado, y retroalimentar de inmediato. los problemas encontrados durante la inspección al departamento inspeccionado, y Supervisar e implementar su rectificación. Los departamentos de producción, como las oficinas de suministro de energía y las subestaciones, también llevaron a cabo inspecciones de seguridad mensuales y diarias, y registraron y abordaron cuidadosamente los problemas descubiertos durante las inspecciones.
En el primer semestre de este año, de acuerdo con las normas sobre seguridad en la producción de energía eléctrica y los requisitos de disposición de los superiores para las inspecciones de seguridad de la producción, se organizó un equipo de inspección de seguridad para realizar inspecciones sobre el estado de seguridad y estado de seguridad de las instalaciones de la red eléctrica del condado del 21 al 25 de abril. Se realizó una inspección de producción de seguridad de primavera sobre el estado de producción de seguridad de cada departamento de nivel medio. "La seguridad no es un asunto menor", con el fin de implementar aún más los requisitos de gestión propuestos por los superiores para llevar a cabo una gestión "horizontal y vertical" del trabajo de producción de seguridad. Un mes después, se organizó una actividad de inspección de revisión de la producción de seguridad del 21 al 24 de mayo. La inspección de revisión comprueba principalmente la intensidad del manejo de los riesgos de seguridad.
El 15 de junio, el Equipo de Inspección de Seguridad de la Energía Hidroeléctrica de la ciudad de Hezhou realizó una inspección aleatoria de dos subestaciones propiedad de nuestra empresa durante la inspección de seguridad de la producción de la red eléctrica del condado. El equipo de inspección cree que la subestación es buena en términos de organización de gestión de operaciones, disciplina laboral de los miembros del equipo, implementación de reglas y regulaciones de producción de seguridad y gestión y mantenimiento de equipos, y el estado de producción de seguridad también es bueno.
Después de la inspección de seguridad, la empresa y los departamentos de nivel medio tienen una comprensión integral de los problemas inseguros que existen en la producción y pueden tomar medidas oportunas para hacer frente a los peligros ocultos. A partir de la combinación de la gestión del funcionamiento seguro de la red eléctrica y la transformación de las redes eléctricas rurales, la empresa ha rectificado de antemano las líneas de alto y bajo voltaje y los bancos de instalación del transformador de distribución en el área de la estación de distribución de Nanmen Street del condado y la puerta de la bodega. Área de estación de distribución a domicilio, transformando la ciudad de Fuyang Mu. La línea de 0,8 km del ramal Langcun de 10 KV instalada en la sección del lecho del río se eliminó y se construyó por separado. La empresa inspecciona periódicamente y configura rápidamente los equipos de producción de seguridad, y ha equipado los departamentos de producción de primera línea y otros departamentos con más de 50 juegos de ganchos para escalones superiores, cinturones de seguridad y otros equipos de seguridad. Las subestaciones y las oficinas de gestión empresarial de suministro de energía llevaron a cabo inspecciones y tratamientos específicos de líneas de alto voltaje en todo el condado, talaron y repararon árboles y bambúes debajo de muchas líneas, reemplazaron y repararon cables de línea y otros riesgos de seguridad pendientes para garantizar que la tormenta de verano. La red funciona de forma segura durante el viento y la lluvia. La subestación también se centró en el reemplazo de botellas de porcelana y la subversión de Fuyang y el envejecimiento de la línea de 35 KV de Bucheon a Guishi, y la función del panel de control estaba incompleta, algunos de los cables originales de la línea eléctrica no se modificaron en consecuencia después de que se reemplazaron los cables; y algunos cables se dañaron y rompieron. Si los problemas no se descubren y reparan a tiempo, el manejo de los edificios de viviendas debajo o adyacentes a las líneas eléctricas y la madera y el bambú en algunas áreas afectan la seguridad de las operaciones de las líneas en las zonas rurales originales. áreas de distribución de radio que aún no han experimentado la transformación de la red eléctrica rural, las instalaciones de la línea están incompletas y la situación de seguridad es muy pobre.
3. Algunos empleados no tienen un alto conocimiento de la importancia de la seguridad y tienen bajos estándares de seguridad, por lo que no toman las precauciones de seguridad adecuadas en el trabajo.
IV.Plan de trabajo de seguridad para 20__
El trabajo de seguridad en 20__ debe basarse en el trabajo original y centrarse estrechamente en los objetivos de producción y operación de la empresa, centrándose en mejorar los siguientes aspectos:
1. Continuar haciendo un buen trabajo en el aprendizaje de seguridad en todos los departamentos de nivel medio, educar a los empleados sobre ideas de seguridad, hacer que las actividades de seguridad se desarrollen de manera equilibrada y profunda y formar una buena atmósfera en la empresa donde todos prestan atención a la situación de seguridad.
2. Mejorar aún más el conocimiento de seguridad y la capacitación en tecnología empresarial, utilizar el conocimiento empresarial de los empleados para promover el desarrollo del trabajo de seguridad y utilizar tecnología y estándares avanzados para mejorar la garantía de seguridad.
3. Continuar invirtiendo fondos para mejorar aún más las instalaciones de hardware de seguridad en el trabajo.
4. Se deben hacer esfuerzos para renovar los equipos e instalaciones de la red eléctrica y hacer frente a los peligros ocultos, completar la renovación de seguridad de los equipos transformadores antiguos y fortalecer la inspección y el tratamiento de los peligros ocultos en las líneas eléctricas.
5. El trabajo de supervisión de seguridad se basa principalmente en la inspección y se desarrolla gradualmente en la dirección de supervisar y ayudar a los departamentos relevantes para hacer frente a los peligros ocultos, de modo que los problemas inseguros existentes puedan resolverse más rápido y mejor.
6. Preste mucha atención a la construcción de la estandarización de la producción de seguridad, de modo que la gestión de la producción de seguridad de la empresa y otros trabajos se desarrollen en la dirección de la institucionalización y la estandarización. Artículo 5 de la colección de resúmenes de trabajo de fin de año de la empresa
En un abrir y cerrar de ojos, 20__ está a punto de pasar. De cara al futuro, estoy lleno de confianza y esperanza en el desarrollo y el trabajo futuro de la empresa. Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo la situación desde que me incorporé al trabajo de la siguiente manera:
1. Ideología
Política e ideológicamente, apoyo el liderazgo del Partido Comunista de China, estudio concienzudamente los pensamientos importantes del partido y comprendo profundamente su esencia espiritual. Participo activamente en estudios ideológicos y políticos para mejorar mi nivel de teoría política y calidad integral, y en el trabajo real hago bien mi trabajo de acuerdo a las características de mi puesto. A través del estudio, mejoré aún más mi conciencia ideológica y política y mi calidad moral, y logré el objetivo de ser amable con los demás y vivir en armonía. Ha aumentado la conciencia de mantener un alto grado de coherencia ideológica y política con el partido, ha aumentado la conciencia de que el desarrollo es la primera prioridad y ha mejorado efectivamente la sistematicidad, previsibilidad y creatividad del trabajo.
1. Comprender el puesto de trabajo
Llegué a la empresa a principios de este año y soy el principal responsable del trabajo de caja. Cuando me uní a la empresa por primera vez, comencé todo desde cero. Debido a mi poco tiempo en el trabajo y a mi desconocimiento del negocio, mi carga de trabajo diaria se ha visto básicamente saturada. A menudo tomo la iniciativa de trabajar horas extras para asegurar que el trabajo se complete en tiempo y forma, tanto en calidad como en cantidad. Fortalecí conscientemente mi estudio, pedí consejo con humildad, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, desde lo desconocido hasta lo familiarizado, gradualmente entendí la situación básica en el trabajo y. Encontré el Cortando los puntos clave y captando los puntos clave y las dificultades del trabajo. Y mis esfuerzos posteriores aceleraron el proceso de la falta de familiaridad a la familiaridad porque llegué a este proyecto a mitad de camino, lo que me permitió dedicarme a trabajar mejor y de manera más efectiva. A lo largo de este período de trabajo y estudio, sé que el cajero primero debe tener suficiente paciencia y cuidado, y no puede cometer ningún error. Cada vez que informo la cuenta, contaré cada monto dos veces y haré clic dos veces al día. buen trabajo en el cierre de cuentas e inventario, y hacer un buen inventario de efectivo, hacer un buen trabajo en la conciliación bancaria al final de cada mes, preparar un estado de conciliación del saldo bancario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la conciliación con las cuentas contables; .
Durante el período de trabajo en la empresa, aprendí y acumulé las siguientes experiencias y logros:
1. Solo posicionándome correctamente y trabajando duro para familiarizarme con lo básico. integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podemos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.
3. Sólo adhiriéndonos a los principios e implementando sistemas y gestionando concienzudamente las cuentas financieras podremos realizar nuestras tareas; responsabilidades financieras bien;
4. Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo
5. Sólo manteniendo la mente tranquila y "tomando en cuenta"; aprovechar a los demás y compensar las propias deficiencias" podemos seguir mejorando y progresando.
3. Plan de Trabajo para el 20__
Como parte indispensable del funcionamiento normal de la empresa, siento profundamente el valor de mi puesto, y al mismo tiempo me he fijado una meta determinada. para mi trabajo:
1. Ayudar al responsable de finanzas a realizar planes de trabajo financieros, controlar activamente los costos y gastos en función del presupuesto y fortalecer la comunicación con los distintos departamentos en la gestión financiera diaria. Dar pleno juego al papel objetivo del presupuesto y mejorar continuamente el sistema de gestión financiera de planificación previa, control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento.
2. Prestar mucha atención a la gestión de cuentas por cobrar y cuentas corrientes, prevenir insolvencias, reducir insolvencias y preservar los resultados operativos del proyecto.
Lo anterior es mi resumen de mi trabajo. Me gustaría pedir a los líderes de todos los niveles que me critiquen y corrijan.
En el trabajo futuro, trabajaré duro como siempre, resumiré constantemente la experiencia laboral, estudiaré mucho, mejoraré constantemente mis conocimientos profesionales y capacidades comerciales y me esforzaré por el glorioso desarrollo de la empresa con una nueva imagen y una nueva apariencia.