¿Qué significa remoción y expulsión? ¿Cuál es la diferencia entre remoción y expulsión?

1. La destitución es un cambio de trabajo normal y un método de manejo organizacional, y el despido es el castigo más grave y severo.

2. ¿Cuál es la diferencia entre destitución del cargo y expulsión?

(1) El grado de castigo es diferente. La destitución del cargo generalmente no es punitiva, por lo que es inevitable que los funcionarios públicos sean destituidos durante los traslados normales de trabajo. Además, los funcionarios públicos podrán ser destituidos de sus puestos si no son aptos para sus puestos originales. Se puede observar que la destitución del cargo es jurídicamente una cuestión de personal más que una sanción administrativa. Despido de un cargo público Según las disposiciones de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, el despido es el tipo más severo de sanción administrativa.

(2) Las disposiciones legales son diferentes. Destitución de su cargo: De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, los funcionarios públicos tienen derecho a no ser destituidos de su cargo excepto por razones estatutarias o mediante procedimientos legales. Si un funcionario público no está satisfecho con la remoción u otros manejos de personal que lo involucran, puede solicitar revisión o apelación. Cese de cargos públicos: De acuerdo al “Reglamento sobre Sanciones a Servidores Públicos de Organismos Administrativos”, los servidores públicos de organismos administrativos que sean objeto de despido tendrán terminada su relación personal con la unidad a partir de la fecha en que surta efecto la decisión de sanción, y dejarán de ocupar cargos de funcionarios públicos.