Descripción del trabajo del supervisor de promoción

1. Asegurar que el departamento de atención al cliente implemente el plan de trabajo de acuerdo con la calidad y en tiempo.

2. Velar por la buena marcha de las ventas en las tiendas de operación directa y franquiciadas.

3. Responsable de la implementación de las diversas políticas de la empresa en tiendas de operación directa y franquiciadas.

4. Responsable de la exactitud del contenido de la investigación de mercado.

5. Responsable de la viabilidad de la selección de la ubicación de la tienda franquiciada.

6. Responsable de la seguridad de los datos de ventas que conservamos.

7. Responsable de las tareas de venta de la tienda franquiciada, resultados de la capacitación y condiciones de exhibición. 1. Responsable de la formación, evaluación laboral y valoración salarial de todos los empleados de la tienda.

2. Responsable de la gestión del personal de la tienda, tales como contratación, nombramiento, ascenso, traslado, despido, etc.

3. Responsable de la preparación preliminar para el lanzamiento de nuevos productos en la tienda y la posterior ejecución de la tienda.

4. Responsable del trabajo administrativo de beneficios a los empleados y procedimientos de nómina en la tienda, incluyendo reportes a la empresa.

5. Organice reuniones de marketing semanales, mensuales, trimestrales y anuales para gerentes de tienda, realice inspecciones periódicas de las tiendas y complete informes de inspección.

6. Supervisar la ejecución de las actividades de promoción de la tienda y retroalimentación sobre los resultados de la promoción.

7. Garantizar la exactitud de los diversos informes presentados en la tienda.

8. Supervisar y orientar las ventas de las tiendas de operación directa y franquicia.

9. Supervisar la implementación de las políticas de la empresa en las tiendas de operación directa y en las tiendas especializadas.

10. Completar diversas tareas de investigación asignadas por los superiores.

11. Proporcionar planes de promoción científicos y eficaces basados ​​en las condiciones del mercado.

12. Ayudar a los franquiciados a investigar el mercado y preparar informes de investigación.

13. Asistir al personal de inversiones en la investigación de los antecedentes de los franquiciados.

14. Ayudar a los franquiciados a seleccionar y confirmar la ubicación de las tiendas.

15. Orientar y supervisar la decoración de los locales franquiciados y otras materias.

16. Colaborar en la formación integral de las tiendas franquiciadas.