Cómo diseñar el plan de actividades de la reunión anual

6 plantillas de planes de reuniones para reuniones anuales corporativas

5 plantillas de discursos para líderes de actividades de reuniones anuales

Interesante reunión anual Colección completa de juegos planes

Cinco ensayos resumidos de la reunión anual

Plan de actividades de la reunión anual 1

1 Grupo preparatorio de la reunión anual

Planificación general: Chen Qi.

Director ejecutivo: Chen Qi/Luo Shiqin

Miembros: miembros de todos los departamentos de Lianda Real Estate y Su Rong Technology

Contenido de la reunión anual.

Nombre del evento: 20__ Fiesta de Año Nuevo de Lianda High-tech Co., Ltd.

Tono de la actividad: festivo, alegre, grandioso y solemne

Tema de la actividad : Centrado en el cliente, orientado al esfuerzo

Propósito del evento: Resumir los logros laborales de la empresa en 20__ y esperar la visión de desarrollo de la empresa en 20__, al mismo tiempo, enriquecer la vida cultural corporativa de; empleados y estimular su entusiasmo, mejorar la cohesión interna de los empleados y mejorar la comunicación, la comunicación y la conciencia del trabajo en equipo entre los empleados.

Fecha del evento: 16:00-20:00, 10 de enero de 20__

Lugar del evento: ____ Hotel

Número de participantes: Lianda Son 171 personas de Zhigao, 112 de Su Rong Technology, 30 de fabricantes y un total de 313 personas.

Participantes: empleados de Lianda Real Estate, empleados de Su Rong Technology, invitados especiales

Contenido de la actividad: discurso del gerente general, presentación artística, cena (consulte el archivo adjunto para conocer los detalles del proceso 1)

3. División del trabajo (consulte el Apéndice 2 para una división detallada del trabajo)

(1) El equipo de redacción publicitaria (responsable: Zhang Menghua, Wang Longlu) tiene 5 miembros.

Responsable del diseño de la imagen del anfitrión, redacción y revisión de palabras y brindis;

Redacción y revisión del discurso del gerente general;

(2) Equipo de diseño del lugar ( Personas responsables: Deng Lin, Huang Nutao) 5 miembros.

Responsable del diseño, contacto y producción del muro de fondo del escenario de la reunión anual, pancartas, carteles de firmas y la impresión y producción de diversos materiales;

Responsable de la compra/alquiler de flores o cestas de flores;

Fotografía in situ, vídeo DV, fotografía;

Producción PPT de apertura, recopilación de toda la música durante la reunión anual, excepto la música del programa.

Responsable de cooperar con el personal del hotel para depurar amplificadores de potencia, luces, parlantes, micrófonos, proyecciones y computadoras, y reproducir todos los acompañamientos del programa, música de premios y PPT de entrada en la reunión anual;

Inspección de seguridad del lugar (protección contra incendios, suministro eléctrico, equipos, etc.).

(3) El equipo del programa (responsables: Chen Qi, Luo Shiqin) tiene 5 miembros.

1. Tipos de programas: canto, baile, sketches, teatro (vaudeville), magia, interpretación de instrumentos musicales, ópera, cross talk, desfile de moda, etc.

2. Reglas para la selección de programas: En forma de sorteo, cada departamento puede sortear 2 lotes de programas y seleccionar un tipo de programa a realizar.

3. Estándares de calidad del programa: Si no se pueden cumplir los requisitos de calidad durante el ensayo, se deberá reorganizar el programa hasta que se cumplan los requisitos.

4. Tiempo de ensayo del programa: Del 25 de enero al 5 de febrero se seleccionarán dos departamentos para ensayar todos los días. Los requisitos para el contenido del espectáculo cultural están "centrados en el cliente y orientados al esfuerzo". El trabajo específico del responsable del equipo del programa es el siguiente:

Responsable de completar el trabajo de ensayo, diseño, proyección y post-ensayo de todos los programas;

Responsable de la disposición del programa y la secuencia y conexión del proceso de la actuación;

Responsable de contactar el alquiler o compra de vestuario y accesorios necesarios para el espectáculo y la composición del presentador, el elenco y el equipo;

Responsable de proporcionar minijuegos, premios de lotería, etc.;

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Responsable de organizar jueces para programas literarios y artísticos y establecer premios;

Responsable de determinar el personal que entregará los premios.

(4) El grupo de bienvenida/grupo de etiqueta (responsable: Chen Zhenying) tiene 5-6 miembros.

Recibir a los invitados en la entrada de la reunión anual y llevarlos a sus asientos;

Responsable de registrar a los invitados y participantes, y distribuir obsequios para la reunión anual (regístrese bien) ;

Responsable de cooperar con la distribución de premios de rifas y premios de presentaciones culturales;

Responsable de iniciar el saludo durante la reunión anual.

(5) El equipo de logística (responsable: Fan Meiling) tiene 5 miembros.

Responsable de la compra, preparación, almacenamiento y distribución de obsequios, premios, souvenirs, alimentos y otros artículos necesarios para la reunión anual;

Responsable de la comunicación con el personal del hotel, Coordinación.

IV.Presupuesto de costos de la actividad (la asignación de costos específica será coordinada por cada líder de proyecto)

V. Asuntos relacionados que requieren atención

(1) Antes de la actividad.

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Antes de que comience la reunión anual, los miembros del equipo preparatorio de la reunión anual deben asegurarse de que cada persona tenga un "Plan de implementación específico para el proceso de la reunión anual".

Treinta minutos antes del inicio de la reunión anual, se debe depurar e inspeccionar todo el equipo necesario para la reunión anual.

Asegúrese de que el lugar para la reunión anual esté organizado y que todos los materiales, participantes y artistas necesarios estén en su lugar.

(2) Durante la actividad

Realizar una clara división del trabajo del personal. Cada persona debe ser responsable de cada tarea, y mantener el teléfono móvil encendido (en modo encendido). vibrar uniformemente) para facilitar el contacto oportuno.

El buen desarrollo de un evento requiere de la cooperación de todos los aspectos, y también requiere del control y gestión de los enlaces presenciales. Es muy importante para la preparación de la actuación, la provisión de accesorios en el escenario y la comprensión del ritmo de la actividad general. (3) Después del evento

La producción y distribución del video conmemorativo al final de la reunión anual (el DVD será producido por el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos y será distribuido uniformemente por el Departamento Administrativo y Departamento de Recursos Humanos, una pieza por persona)

Recolección y conservación de fotografías de la reunión anual;

Resumen de la reunión anual.

Plan de actividades de la reunión anual 2

1. Tema de la reunión anual:

___Reunión resumida anual de fin de año número 20 de la empresa

2. hora de encuentro

31 de diciembre de 20__ de 14:00 a 21:30 horas

Hora de encuentro: 14:00——17:30

Hora de cena: 18:00——21:30

3. Lugar de la reunión anual

___Salón de banquetes multifuncional en el primer piso del hotel

Participantes de la reunión anual<. /p>

Todos los empleados de la empresa

5. Proceso y organización de la reunión anual

El proceso y organización de esta reunión anual incluyen las dos partes siguientes:

(1) Agenda de la reunión de fin de año

A las 13:50, todos los empleados participantes llegaron al salón designado con anticipación, tomaron asiento en las filas designadas y esperaron a que comenzara la reunión del personal. ;

14:00-15:30 Se llevará a cabo la primera sesión de la conferencia Los jefes de cada departamento y de cada proyecto subirán al escenario para realizar informes de trabajo de fin de año respectivamente.

15:30-15:45 Se llevará a cabo la segunda parte de la reunión El responsable del departamento administrativo y de recursos humanos subirá al escenario para dar lectura a la decisión de nombramiento de personal a las principales personas. A cargo de diversos departamentos y proyectos de la empresa.

15:45-16:00 Se llevó a cabo el tercer evento de la conferencia. El subdirector general leyó la lista de empleados destacados ganadores en 2010 y subió al escenario para recibir los premios. el gerente general entregó certificados honoríficos y bonificaciones a los empleados destacados. Los empleados se tomaron fotografías con el gerente general y los representantes de los empleados destacados pronunciaron discursos de aceptación;

16:00-17:30 Se llevará a cabo la cuarta sesión de la conferencia, con el discurso final del director general.

La conferencia finaliza a las 17:30, los empleados toman un descanso y el hotel organiza el lugar de la cena

(2) Preparativos de la cena

La cena oficialmente Comienza a las 18:00, con el anfitrión de la cena Guíe a todos para brindar juntos, desearles a todos un feliz año nuevo y desearles a la empresa un mañana mejor. Utilice vídeos creativos de pintura con arena como vídeo de fondo y música para la cena de la reunión anual de la empresa

18:00-19:00 Periodo de la cena: los líderes y empleados de la empresa van a cada mesa para brindar, los colegas se comunican y se acercan el uno al otro.

19:00-21:00 Periodo de Animación:

Programas Artísticos (2-3 programas)

Juego 1: Carrera de Globos, Equipamiento: 3 Sillas y 3 cajas que contienen 20 globos cada una;

Reglas del juego: 2 personas en un grupo, 3 grupos en total, una persona pasa la pelota, una persona se sienta en la pelota, el tiempo límite es de 3 minutos, después de 3 minutos, gana el jugador que tenga menos bolas en la caja;

Programa literario (2-3 programas);

Juego 2: Coge un taburete. Utensilios: 5 sillas, un círculo; Haz un círculo;

Reglas del juego: Coloca las sillas en círculo, toca música, 6 personas caminan en círculos alrededor de las sillas, la música se detiene, 6 personas se apresuran a sentarse, el que no se apresura pierde. ;

Programas literarios (2-3 programas)

Juego 3: Palillos transportando llaveros; Utensilios: 12 palillos, 2 llaveros;

Reglas del juego: 6 personas Un grupo se divide en dos grupos. Cada persona sostiene un palillo en la boca y cuelga el llavero en los palillos de la primera persona. La primera persona pasa el llavero a la segunda. Se debe pasar con los palillos y no se puede. El grupo que pase primero los palillos a los de la última persona gana.

Juego 4: Hula Hoop pasando el pin distintivo; Herramientas: 3 Hula Hoops, 18 clips;

Reglas del juego: 3 personas, cada una con un Hula Hoop, 6 clips en la mano. , todos deben conectar los 6 clips que tienen en las manos mientras hacen girar el hula-hoop. Quien primero conecte los 6 clips gana;

Juego 5: Pisa el globo: 100 globos.

>Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de 5 personas, cada persona tiene 10 globos atados a la pelota. El anfitrión tiene un límite de tiempo de 3 minutos para pisar los globos en las piernas de cada uno después de 3 minutos, sea cual sea el equipo. ha salvado más globos ganará.

Actividad de sorteo: Equipo: caja de lotería, 49 cartas, 49 pelotas de ping pong

Cada uno tiene una tarjeta con un número en la mano y escribe el número correspondiente en la pelota de ping pong. bola Coloque los números en la caja de lotería y asigne a alguien para que saque el primer al cuarto premio respectivamente.

Finalmente, el anfitrión invitó a todos los empleados a tomarse una foto grupal en el escenario

6 Preparación de la reunión anual y precauciones relacionadas

(1) Anuncio y publicidad de la reunión anual: Empresa Hoy, la oficina emitió un "Aviso sobre la reunión resumida de fin de año 2010" por escrito a todos los departamentos y departamentos de proyectos de la agencia para publicitar y promover las actividades de esta reunión anual para que todos los empleados estén al tanto de ella. .

(2) Producción del banner: fondo rojo con caracteres amarillos, contenido de texto específico: "Reunión resumida de fin de año 2010 de la Séptima Rama de Beijing Dalong" (especificaciones del banner:)

(3) Compra de artículos: obsequios de lotería, obsequios del zodíaco, premios de juegos, asientos para conferencias (para reuniones), bolígrafos, papel, tarjetas para asientos de empleados (para cenas), globos, arte latte, cestas de flores necesarias para la decoración del lugar de tenis de mesa para juegos; pelotas de tenis de mesa; cajas de lotería; agua mineral para reuniones, bebidas para cenas y frutos secos diversos y snacks.

(4) Fotografía en el lugar: haga arreglos con el personal relevante con anticipación para que traiga cámaras digitales para tomar fotografías en la conferencia y la cena.

Plan de Actividades del Encuentro Anual 3

1. Tema:

1. "Familia": Somos una familia, ***ganemos un nuevo futuro

2. "Ganar": Aquellos que están destinados a reunir belleza y ganar el mundo (o el futuro)

2. Hora y lugar:

__año__mes__día Tarde y. noche

3. Contenido principal de la fiesta:

1. Organizar a los invitados para visitar el nuevo edificio de oficinas (el tiempo y los líderes que lo acompañarán se determinarán)

2. Organizar actividades divertidas al aire libre

3. Organizar banquetes y premios

4. Organizar alojamiento

4. > Grupo de liderazgo: ___

Miembros de liderazgo ejecutivo: __

Coordinación general: __

Establecimiento: Coordinación del grupo de invitados, grupo de actividades del programa, grupo de catering y alojamiento, grupo del partido, grupo de logística, grupo de finanzas, grupo de arreglos de recepción en el sitio y grupo de movilidad (consulte el apéndice para conocer las responsabilidades detalladas y los arreglos de personal de cada grupo)

5. >

(1), preparación preliminar

1. Antes del 8 de diciembre, determinar la hora, lugar, tema y contenido de la reunión, establecer un grupo de liderazgo del evento y completar el plan de planificación; El grupo se pondrá en contacto con vehículos y hoteles.

2. Antes del 12 de diciembre, el grupo de coordinación se encarga de identificar y notificar (envío de cartas) a los invitados, guías de compras, funciones de la empresa y personal comercial, y recordará nuevamente el aviso tres días antes de la reunión. (Se deben preparar los detalles del personal)

3. El 10 de diciembre, el equipo del programa comenzó a recopilar programas y pensar en actividades y juegos al aire libre después de salir del trabajo el 15 de diciembre, la lista final de programas y actividades; y las listas de juegos fueron finalizadas y reportadas al liderazgo.

4. El 20 de diciembre, cada grupo contará los artículos requeridos, reportará al grupo de finanzas para su aprobación y reportará al grupo de logística para su preparación y compra, el grupo de coordinación notificará a los invitados, verificará el; participantes finales e informar a los grupos relevantes; el equipo organizará actividades, cenas, etc. según el número de participantes y organizará el alojamiento para los invitados y el personal de la empresa fuera de la ciudad de Xinxiang (los detalles se adjuntan en el apéndice del plan).

5. Antes del evento en la tarde del 23 de diciembre, el equipo de logística fue al lugar de la fiesta para preparar el lugar y hacer los arreglos para la fiesta (arreglos; coordinar el grupo de invitados para organizar a los invitados). visitar el nuevo edificio de oficinas (decidido de antemano acompañar a los líderes de la empresa); plan por determinar)__El equipo de catering y alojamiento del ecoparque finalmente inspecciona los preparativos para el catering y el alojamiento; el equipo de la fiesta es responsable de organizar el lugar de la fiesta; y equipo de depuración; el equipo de logística entrega todos los artículos necesarios al lugar de la fiesta y los mantiene seguros; el equipo de alojamiento es responsable de coordinar el registro del alojamiento con el personal de alojamiento;

(2), lanzamiento intermedio

1. A las 3 pm del 23 de diciembre, todos los participantes participarán en actividades al aire libre. El grupo de actividades del programa es responsable de la organización; evento, se llevará a cabo la ceremonia de premiación correspondiente (decidiendo los invitados premiados con anticipación).

2. A las 18 horas, el equipo de catering se encarga de organizar la cena. El grupo del partido es responsable de organizar el maquillaje de los actores que necesitan maquillaje y de encender el equipo correspondiente; el grupo del partido es responsable de organizar la entrada de los invitados por el "arco". El anfitrión es responsable de todos los aspectos de la fiesta, como los programas, Juegos, premios, sorteos y discursos de liderazgo. El grupo del partido hace un buen trabajo durante el trabajo de logística y mantenimiento del orden del partido.

3. Después de la fiesta, el equipo de recepción se encarga de despedir a los invitados y el equipo de alojamiento se encarga de guiar a las personas de fuera de la ciudad para que se queden.

(3), resumen posterior

1. Antes del mediodía del 24 de diciembre, el equipo de logística empaquetó y transportó todos los artículos sobrantes de la fiesta a la empresa y los guardó en categorías. .

2. Antes del 25 de diciembre, el Departamento de Operaciones y Recursos Humanos convertirá los maravillosos momentos de este evento en un PPT para que todos lo compartan.

3. Antes del 25 de diciembre, el equipo de finanzas revisará e informará los gastos del partido.

VI.Anexo:

1. Elaborar presupuesto de materiales y gastos._ls

2. personal, detalles División del trabajo del personal y responsabilidades laborales._ls

3, programas de banquetes y juegos al aire libre, programas de banquetes y juegos al aire libre.doc, detalles de la disposición del programa de fiestas, detalles de la disposición del programa de fiestas._ls

4, Detalles de los participantes de la fiesta y arreglos de alojamiento y catering. Detalles de los participantes de la fiesta y arreglos de alojamiento y catering._ls

5, Plan de emergencia de la fiesta de fin de año.doc, Plan de emergencia de la fiesta de fin de año

6, Formulario de seguimiento de trabajo de fiesta de fin de año, formulario de seguimiento de trabajo de fiesta de fin de año._ls

7, arreglos de otros asuntos, arreglos de otros asuntos

Plan de actividades de la reunión anual 4

1. Tema de la reunión anual: Cena anual

2 Hora de la reunión anual

14 de enero de 20__ a partir de las 16:00. a 22:00 horas

Hora de juego: 16:00-18:30

Hora de cena: 18:30-22:00

3. ubicación

_______ Hotel Diamond Hall

Objetivo e importancia de la reunión anual

1 Resumen de los logros de desarrollo de la empresa en 2014, así como los planes de año nuevo. , direcciones, objetivos, etc.

2. Fortalecer la comunicación entre los empleados, potenciar la conciencia de asistencia al equipo y potenciar la competitividad integral de la empresa.

3. Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.

4. Permitir que los empleados se expresen plenamente y se reconozcan a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa durante la fiesta.

5. Realizar la interacción entre líderes y empleados, permitiendo que trabajadores de todos los departamentos de la empresa se comuniquen y se reúnan en una misma plataforma.

IV. Participantes de la Reunión Anual

Todos los empleados de la empresa (estimado ***100 personas en la oficina, palcos: 10 personas_10 mesas)

5 . Proceso y arreglos de la reunión anual

El proceso y los arreglos para esta reunión anual incluyen las dos partes siguientes:

(1) Arreglos previos al banquete

16: 00 Todos los empleados participantes llegaron a la ubicación designada del hotel con anticipación, tomaron sus asientos en las filas designadas (la tercera mesa en el medio de la fila izquierda) y esperaron el inicio de la reunión anual;

16:15-16:20 Se realizará el primer tema de la conferencia. Aparece el presentador y habla. Se necesitan unos 5 minutos para dar un discurso y anunciar los preparativos de la cena, con dos anfitriones y tres personas a cargo (que controlan y organizan todo el evento).

16:20-16:30 La conferencia realizará el segundo tema y publicará el audio y el vídeo.

16:30-16:40 Se llevó a cabo la tercera sesión de la conferencia y los líderes pronunciaron discursos respectivamente.

16:40-18:30 La conferencia llevará a cabo la cuarta, tres-cuatro juegos y sesiones interactivas. El horario específico es aproximadamente el siguiente (se puede cambiar según circunstancias específicas):

16:40-17:00: Juego 1: Equipo de recorte de tenis de mesa: 10 pelotas de tenis de mesa

Reglas del juego: Dos jugadores de cada grupo, sostienen la pelota de tenis de mesa por encima de los hombros y obtienen un punto si logran llegar al final. Si la pelota de tenis de mesa se cae en el camino, deben regresar al punto de partida y comenzar. nuevamente, 4 minutos. El equipo con la mayor cantidad de puntos gana. Hay tres grupos disponibles para competir. En caso de empate se considerará ganador.

17:00-17:20: Juego 2: Ocupar el puesto; Herramientas: Algunos periódicos

Reglas del juego: 3 equipos, 6 personas por equipo. Después de que comienza el juego, todos se paran sobre un periódico. Ninguna parte del cuerpo puede tocar el suelo. Luego, una persona de cada equipo golpea el periódico por la mitad y continúa de pie hasta que ya no puede mantenerse en pie.

17:20-17:30: Espectáculo de guitarra

17:30-17:50: Juego 3: Llavero de palillos; Utensilios: 12 palillos, 2 piezas Llavero;

Reglas del juego: Un grupo de 6 personas se divide en dos grupos. Cada persona sostiene un palillo en su boca y cuelga el llavero en el palillo de la primera persona. la segunda persona con palillos, no con las manos. El grupo que pase primero los palillos a los de la última persona gana.

17:50-18:10: Juego 4: Zhu Bajie lleva a su esposa en la espalda; Herramientas:

Reglas del juego: combinación de hombre y mujer, los niños cargan a las niñas, los niños usan bufanda de gasa como "Zhu Bajie" Con los ojos vendados, las chicas guían a los chicos alrededor de los obstáculos y llegan a la meta. La primera persona en llegar gana. Entre ellos, los controles de carretera se pueden montar con sillas, que hay que desviar; hay que pisar globos; hay que recoger flores y entregarlas a las niñas.

18:10-18:30: Juego 5: 3 piezas por 5;

Reglas del juego: En el juego hay un anfitrión y no hay límite en el número de participantes del juego. Primero, los miembros que participan en el juego forman un círculo separados por hombres y mujeres, tomados de la mano, con el anfitrión en el medio del círculo. Entre ellos, los hombres representan 1 yuan y las mujeres representan 0 y 5 yuanes. El anfitrión marca el ritmo y los miembros del juego giran colectivamente en círculos según el ritmo. El anfitrión informará repentinamente un número como 2 o 5 yuanes según la situación. En este momento, los participantes del juego deben formar automáticamente un grupo que combine 2 o 5 yuanes en 5 segundos (el método no está limitado, puede ser forzado). , o ambos, suave y fuerte).

La combinación de 2 y 5 puede estar compuesta por 2 GG y un MM, o puede estar compuesta por 1 GG y 3 MM. Los demás miembros del equipo que no formen una combinación que cumpla con los requisitos de 2 y 5 son perdedores y deben aceptar el castigo de todos. (Castigos como beber, hacer flexiones o realizar espectáculos.

Otros juegos de respaldo:

Juego 6: Palillos para transportar llaveros; Utensilios: 12 palillos, 2 llaveros;

Reglas del juego: Un grupo de 6 personas se divide en dos grupos. Cada persona sostiene un palillo en la boca y cuelga el llavero en los palillos de la primera persona. la segunda persona. Dos personas deben pasarlo con los palillos, no con las manos. El equipo que pase los palillos primero a los de la última persona ganará.

Juego 7: A decir verdad

(2) Organización de la cena

La cena comienza oficialmente a las 18:30-22:00

La cena comienza oficialmente a las 18:30.

1. El anfitrión de la cena llevó a todos a brindar juntos, deseándoles a todos un feliz año nuevo y un mejor mañana para la empresa (música de fondo). 2. Los líderes brindaron (Recordatorio al líder). 18:30-22:00 Periodo de cena: Los líderes de la empresa y los empleados se acercan a cada mesa para brindar, los colegas se comunican y se acercan (el anfitrión usa palabras para acercar cada mesa Comunicación directa entre empleados. Juego del anfitrión)

19:20-19:40: Juego: Siete herramientas: dos dados, una caja de dados (a jugarse en el centro) Juego. reglas: Tomen turnos para tirar los dados, cada persona los agita una vez y los dados se sacarán inmediatamente. Si el número es 7, beba vino, si el número es 8, beba la mitad, si el número es 9, beba el. vaso entero, y los otros números se pasarán (Se pueden jugar varias mesas al mismo tiempo. Anfitrión. La gente hace la transición, y luego puedes hacerlo en cada mesa)

20:30-20: 40: Comienza la lotería y sortea 10 terceros premios, 3 segundos premios, 1 primer premio y premios especiales 1 premio

Otros: Planes para intercalar espectáculos de minijuegos improvisados ​​(los detalles aún no están disponibles). determinar), como "Dibujar cosas" (tomando la mesa como una unidad, el anfitrión designa un objeto pequeño y puede encontrar la mayor cantidad de dichos objetos. La mesa gana

Después de las 20:40). , el anfitrión puede guiar a cada mesa para brindar por los líderes por turno;

El líder o anfitrión dará un resumen y finalizará la cena

6. precauciones (habrá una versión detallada disponible)

(1) Anuncio y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa dará publicidad y dará a conocer las actividades de la reunión anual para lograr que todos sean conscientes de esto

(3) Compra de artículos: varias frutas secas y refrigerios (colocados antes del banquete), diversos premios, suministros, etc. (deben prepararse con 4 días de anticipación)

(4) Fotografía en el lugar: coordine con anticipación El personal relevante traerá cámaras digitales a tome fotografías en la conferencia y en la cena. (Cámara de la empresa y cámara del personal relacionado.)

(5) Configuración de premios:

1 premio especial

1 primer premio y 3 segundos premios 10 terceros premios

Varios premios de alegría (como recompensas del juego)

Plan de actividades de la reunión anual 5

Antecedentes de la planificación de actividades:

Al final de cada año , diversas empresas organizan diversas actividades en forma de "fiesta anual".

Por un lado: en este "evento corporativo", los líderes de la empresa y los líderes, los empleados y los empleados, los líderes y los empleados tienen un estrecho contacto, y los participantes se reúnen. Esto no sólo puede eliminar los conflictos del pasado. trabajo, pero también puede mejorar la comunicación entre las personas, lograr la unidad dentro de la empresa y aumentar la cohesión corporativa.

Por otro lado: en este "evento familiar", la empresa aprovecha esta oportunidad para resumir y revisar el trabajo del año anterior, hacer arreglos y planes para el próximo año, elogiar los avances del año y dar la bienvenida al nuevo año, promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa y expresar saludos y amor a los empleados.

Tema de la actividad: Resumen y elogio del año anterior, planificación estratégica para el próximo año

Propósito de la actividad: inspirar espíritu, unificar metas, fortalecer la unidad y crear mayor gloria

Disposición de actividades:

(1) Disposición de la agenda para la Asamblea General de la Compañía

12:30: Todos los empleados participantes llegan al auditorio designado con anticipación, se sientan en las filas designadas y espere a que comience la reunión de personal. (La música de fondo de la entrada suena en el auditorio)

13:00-13:10: Se llevará a cabo el primer evento de la conferencia. La música se detiene y suenan petardos (suenan petardos de fondo). El anfitrión anuncia el inicio de la reunión de personal, presenta a los principales líderes de la empresa asistentes a la reunión a todos los empleados que participan en la reunión y los recibe con aplausos (después de la ceremonia de bienvenida a los empleados), se invita al gerente general a dar una "apertura"; discurso".

13:11: La conferencia procederá al segundo evento.

Cada responsable importante hará un informe de trabajo de fin de año respectivamente (cada empresa es diferente, así que aproveche este tiempo específicamente)

16:40-16:50: El tercer punto de la reunión será; llevado a cabo. Invite al director general a leer la "Decisión sobre elogios a grupos e individuos avanzados en el año anterior" de la empresa.

16:50-17:00: el anfitrión invita a los empleados destacados que han ganado el honor de personas avanzadas a subir al escenario para recibir sus premios. Al mismo tiempo, se invita al gerente general a entregarlos. Certificados honoríficos y sobres rojos de bonificación para ellos. Los destacados se toman una foto grupal con el gerente general, el anfitrión aplaudió y felicitó.

El anfitrión invita a representantes de personas avanzadas a pronunciar un breve discurso de aceptación en el acto. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de los premios suena en el auditorio)

17:00-17:10: El presentador invita al responsable correspondiente que ha ganado el honor del colectivo avanzado a venir al escenario para recibir el premio, y también invita al gerente general a entregarles medallas o trofeos honoríficos, los ganadores del premio colectivo avanzado se toman fotografías con el gerente general y el anfitrión toma las felicitaciones.

El presentador pidió al representante del colectivo avanzado encargado de recibir el premio que pronunciara un breve discurso de aceptación. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)

17:10-17:20: El anfitrión recuerda a los principales líderes que asisten a la reunión de personal y a los empleados destacados que han ganado honores individuales avanzados por venir. en el escenario y tomar una foto grupal. (El fotógrafo toma fotos)

17:20-17:30: El anfitrión ofrece un breve resumen de esta reunión de personal. Anunciar el cierre de la reunión de personal. (Dejando música de fondo en el auditorio)

(2) Arreglos relacionados con el banquete

Antes de las 18:30: los empleados llegan al lugar designado y todas las bebidas, platos fríos, etc. listo.

Antes de las 18:55: El director general subió a la tribuna para hacer un "Brindis" por todos

Antes de las 19:00: El anfitrión anunció el inicio de la cena y dio el primero *** Feliz año nuevo y desearle a la empresa un mañana mejor.

19:00-22:30: Los participantes*** comen y realizan actividades juntos

(3) Arreglos relacionados con la actividad

Condiciones: Todos deben participar Sin demora, todos deben actuar (incluso si estás en el escenario para hablar).

1. Todas las actuaciones: Cantar (mañana será mejor)

2 Líderes de la empresa (pueden hacerlo varias personas), esto no se puede rechazar, aunque se diga A. unas pocas palabras, una canción, etc. están bien.

3. Los gerentes de departamento relevantes (también pueden hacerlo varias personas) realizan el espectáculo.

4. Todas las actuaciones del departamento.

5. Los empleados pueden organizar actuaciones libremente.

(4) Arreglos para registrarse y pedir deseos

Condiciones: cada empleado de la empresa debe registrarse y escribir sus deseos, colgarlos en la pared de los deseos y finalmente organizarse y hacer un libro de deseos

(5) Arreglos relacionados con los juegos

No importa si son empleados nuevos o antiguos, no se integrarán rápidamente en el banquete inicial, por lo que el juego puede alentar todos se integraran juntos. También trabajaron duro para que todos bebieran más felices, romper el punto muerto y hacer que el cóctel fuera más agradable.

Uno: Actividad de juego en equipo a gran escala: Saludos grupales de Año Nuevo

Número de personas: ilimitado

Utensilios: vino

Vino vasos

Método: Todos beben entre sí, saludan el Año Nuevo y desean el Año Nuevo

Dos: Coincidencia de modismos

Número de participantes: Todos

Accesorios: Ninguno

Método: Tome el zodíaco como tema, conecte modismos, la primera persona dice un modismo, la segunda persona comienza con la última palabra del modismo de la primera persona, y así sucesivamente, no hay emparejamiento Castigos: espectáculos, bebida

Tres: atmósfera activa, modismos divertidos Solitario: el nombre de este juego es solo para confundir a todos, pero en realidad no se trata de Solitario. Selecciona a algunos jóvenes para que suban al escenario y pídeles que primero escriban 5 modismos en papel. Debido a que el título del juego se llama Idiom Solitaire, todos considerarán cómo conectar los modismos y si la última palabra debe ser fácil o simple. Una vez que todos hayan terminado de escribir, haga que todos lean sus modismos ante la audiencia. Luego pida a todos que agreguen "cuando me enamoré por primera vez, cuando me casé, durante mi noche de bodas, después de casarme y mi relación extramatrimonial" antes de los cinco modismos, para que juntos se conviertan en "cuando me enamoré por primera vez". (el primer modismo), cuando me casé (el segundo modismo), durante la noche de bodas (el tercer modismo), después de casarme (el cuarto modismo) y durante mi relación extramatrimonial (el quinto modismo)". A veces los resultados son inesperadamente hilarantes.

Estuve en estado de éxtasis durante la noche nupcial...

Cuatro: Concurso de beber cerveza

Número de participantes: varios

Herramientas: vino, bebé botellas

Lo más destacado es el recipiente, que utiliza biberones como utensilios para beber ~~ Pídele a un hombre grande que suba al escenario para beber cerveza. Quien beba más agua dentro del tiempo especificado jeje, el resultado final es. solo que los jefes masculinos son muy dolorosos, jaja

Cinco: El oso viene (te amo es más interesante)

Participantes: sujeta a 8-15 personas y divídelas en varios grupos

Reglas del juego:

(1) La primera persona de cada grupo grita "El oso viene"

(2) Luego la segunda persona pregunta: "¿En serio?"

(3) La primera persona le dijo a la segunda: “El oso viene”, y luego la segunda persona le dijo a la tercera: “El oso viene”

(4 ) El No. 3 luego le preguntó al No. 2 "¿En serio?", y el No. 2 también le preguntó al No. 1 "¿En serio?"

(5) El primero llamó "El oso". "viene" de nuevo, y los números 2, 3 y 4 pásalo.

(6) De esta manera, cuando todos escuchen por primera vez "El oso viene", deben preguntar "¿En serio?" y luego volver al frente y solo pasarlo a los demás cuando escuchen ". El oso viene" por segunda vez. , mientras la persona de delante seguía diciendo "El oso viene"

(7) Cuando la última persona de cada grupo escuchó "El oso viene" por segunda vez. La segunda vez, todo el grupo dijo al unísono: "¡No! ¡Eso es! ¡Huyan!". Luego todo el grupo aplaudió y el grupo que aplaudió primero ganó. Nota: Comprenda las reglas correctamente y repita sus respuestas con precisión. Hombres y mujeres pueden usar "Aquí viene el oso" y "Te amo" como lemas de manera uniforme, lo cual es más interesante

Hay muchas barras de juego, pero el objetivo final es permitir que todos levanten las barreras y Deje que todos dejen de lado las preocupaciones del trabajo y la vida. Bajo presión, exprésese a su gusto, para que pueda integrarse mejor en el grupo y aumentar las capacidades del equipo. Si todos están integrados en la "Fiesta Anual", entonces la planificación del evento de esta reunión anual será un gran éxito.

(6) Instrucciones para los participantes

1: Los empleados deben asistir a la reunión anual de la empresa a menos que existan circunstancias especiales si hay una emergencia y es necesario abandonar el sitio durante la reunión anual. , debe informarse al director de la oficina para su aprobación. Puede salir más tarde.

Dos: Durante las cenas y actividades, los empleados pueden usar ropa casual o deportiva, sin embargo, en las reuniones de personal, se recomienda albergar y participar en los informes de trabajo.