Cómo escribir un título para una carta de presentación contable

La función de una carta de presentación es la misma que la de un argumento de venta. El propósito es despertar el interés del cliente o empleador, logrando así el propósito de tener éxito. promocionarte a ti mismo. Al redactar una carta de presentación, se debe considerar cuidadosamente todo, desde la puntuación hasta los títulos y el contenido. Un buen comienzo es la mitad de la batalla y el título es la parte más llamativa. Un título llamativo puede incitar a los empleadores a empezar a leer. Del mismo modo, un título insulso hará que la gente pierda interés de un vistazo y no importa lo maravilloso que sea tu currículum, se perderá en el mar de personas.

¿Qué es un buen título? Una "carta de presentación" seca carece de originalidad y competitividad como título. Entonces, ¿cómo debes escribir la barra de título de tu carta de presentación?

En primer lugar debes entender para qué sirve la pregunta. No sólo les dice a los demás cuál es la información, sino que también genera la curiosidad que atrae a las personas a seguir leyendo. Un buen título debe despertar el apetito de la gente.

Así que puedes usar un poco tu cerebro a la hora de redactar el tema.

En primer lugar, el tipo estándar convencional. El título de este tipo de carta de presentación suele tener solo el nombre del idioma, es decir, la palabra "Carta de presentación" está escrita en el medio de la primera línea. ¿Es un poco monótono y le falta variedad? Se recomienda dejar de lado los grilletes de la "carta de presentación" y probar un nuevo método de propuesta.

El segundo salta a la vista a simple vista. Este título de trabajo se puede escribir en el formato "nombre + solicitud + puesto". Para algunas empresas que contratan para varios puestos, los solicitantes de empleo pueden escribir el puesto que solicitan en el título, lo que ayudará al gerente de la unidad a clasificarlos. Esta forma de escribir también puede aumentar las posibilidades de ganar la carta de presentación.

En tercer lugar, el estilo personal. Este tipo de título de carta de presentación requiere que quienes buscan empleo encuentren su propio estilo, no solo tratando de mostrar su personalidad en el contenido de la carta de presentación, sino también resaltándola en el título. Cabe destacar que dependiendo de la cultura corporativa de la empresa a la que postulas, si es una empresa más rigurosa, el título de la carta de presentación no debe ser demasiado elaborado, lo mejor es que sea sencillo Aplicando algo de planificación publicitaria. Las empresas pueden hacer que su carta de presentación sea más creativa.

Referencia del título de la carta de presentación:

1. Tengo un sueño

2. La persona que buscas puede estar aquí;

3.

4. El águila busca su cielo azul;

5. Dame un puñado de tierra fértil y te daré un manantial; /p>

p>

6. Bole, por favor mira aquí...

Estos son títulos con características personales. Los solicitantes de empleo pueden considerar la posibilidad de redactar títulos en función de su industria y sus propias "competencias básicas". Además, no olvide el formato básico al escribir el título de su carta de presentación. Puedes elegir la fuente "negrita, negra o ampliada" para resaltar el título de la carta de presentación y recuerda completarlo en el medio.

Requisitos de formato para cartas de presentación contables

Título

El título de la carta de presentación generalmente solo tiene el nombre del idioma, es decir, escribe "Carta de presentación " en medio de la palabra de la primera línea.

Título

El título se refiere al nombre del fiduciario, el cual debe escribirse en la primera línea. Se debe escribir el nombre de la unidad o individuo a quien pertenece el fiduciario. el cuadro superior. Se puede agregar "camarada responsable" después del nombre de la unidad; "Sr.", "Sra." y "Camarada" se pueden agregar después del nombre individual. Escribe dos puntos después del título.

Las cartas de presentación son diferentes a las cartas personales ordinarias. El destinatario nunca se ha conocido, por lo que el título debe ser apropiado y serio.

Cuerpo

El cuerpo de la carta de presentación debe comenzar en una nueva línea, dejando dos espacios para comenzar el contenido de la carta de presentación. El texto contiene mucho contenido y debe escribirse en capítulos.

En primer lugar, anota los motivos por los que solicitas un empleo. Primero, introduzca brevemente el perfil personal del solicitante, como nombre, edad, sexo, etc. Luego, debe explicar directamente cómo obtuvo la información relevante y el propósito de escribir la carta. Mi nombre es Li Min, tengo 22 años, hombre. Es un graduado universitario con especialización en contabilidad. Vi en el periódico que su empresa está contratando un contador a tiempo completo. Según mi nivel y capacidad me tomo la libertad de recomendarme. Creo que su empresa tendrá un ojo perspicaz y me hará tener el honor de convertirme en contador de su empresa. "Este párrafo es el comienzo del texto y el comienzo de tu búsqueda de empleo. Debes presentar la situación relevante de manera concisa y clara, y aclarar el puesto que buscas. Y atraer al destinatario a leer tu carta, por lo que el comienzo debe ser atractivo. .

2. Anote sus opiniones sobre el puesto que busca y haga una evaluación objetiva y justa de sus capacidades. Esta es la clave para postularse a un puesto de trabajo únicamente resaltando sus fortalezas y "brillantes". puntos" ¿puedes convencer a la otra parte? Por ejemplo, "Me gradué de la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei en julio de 1996.

Con excelentes resultados de graduación, ganó el Premio "Experto" en el Gran Premio Provincial de Contabilidad (ver archivo adjunto) y publicó numerosos artículos académicos en la revista "Hainan Finance" (ver archivo adjunto). He leído sobre su empresa en materiales relevantes. Me gusta su ambiente de trabajo, admiro su profesionalismo y aprecio el conjunto de reglas y regulaciones prácticas de operación y gestión de su empresa. Todo esto refleja la conciencia avanzada de su empresa en la actual ola económica de reforma y apertura. Estoy muy dispuesto a trabajar duro en un entorno así; estoy más dispuesto a aportar mi conocimiento y fortaleza a su empresa. Creo que con trabajo duro haré bien mi trabajo. "Al escribir este párrafo, el lenguaje debe ser directo y correcto; la actitud debe ser humilde y sincera, ni humilde ni arrogante. Para lograr el efecto de tratar las palabras como personas. Impresionar al fiduciario y luego creer que el El solicitante puede hacer el trabajo. Este párrafo debe ser persuasivo.

En tercer lugar, exponga esperanzas y requisitos al destinatario, como por ejemplo: "Espero que pueda darme la oportunidad de conocernos" o "Esperamos su llegada". "Responder" o "Te espero con ansias". "Carta de ". Al final de esta carta, deberíamos dejar de hablar y no pedir demasiado.

Final

Comience una nueva línea, deje dos espacios y escriba Felicitaciones, por ejemplo: esta carta, y luego escriba las palabras "Saludo" o "Buena suerte en su trabajo" o "Próspera carrera" en el cuadro superior. estas dos líneas, por lo que no es necesario decir demasiado para evitar "superfluo". /p>

Firma y fecha

El nombre del autor y la fecha de redacción están escritos en el. Esquina inferior derecha de la carta. Escriba el nombre en la parte superior y la fecha en la parte inferior. No es necesario poner ningún pudor delante del nombre. El calificativo debe escribirse en año, mes y día para evitar halagos o. hacer que la otra parte menosprecie su capacidad.

Adjuntos

Un adjunto persuasivo es para el solicitante de empleo. Por lo tanto, el adjunto a la carta de presentación es una parte esencial.

El archivo adjunto se puede indicar al final de la carta. Por ejemplo: archivo adjunto 1, ×××年×日×月×日日 ×日×mes×日×mes×dd×mes. ×dd×mes×dd×mes×dd×mes×dd×mes×dd×mes×dd×dd×mes×dd×dd×mes×dd×mes×dd ×mes×día×mes×día×día×mes ×día×mes×día×día×mes×día×día

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