Materiales de autoanálisis sobre el uso de casos para promover el tratamiento de la conducción en estado de ebriedad
Un material de autoanálisis profundo puede resumir pensamientos, trabajos y estudios pasados, mirar hacia el futuro, llevar adelante logros, superar deficiencias y guiar. trabajo futuro. El siguiente es el material de autoanálisis compilado por el editor para utilizar el caso para promover la reforma de la conducción en estado de ebriedad. Espero que sea de ayuda para todos.
Materiales de autoanálisis para promover la reforma por conducción en estado de ebriedad con el caso 1
Según el documento Linjiao No. 20xx148 de la Oficina de Educación del condado de Linying "Aviso sobre cuatro casos típicos de conducción en estado de ebriedad de miembros y cuadros del partido y funcionarios públicos nacionales" " y el espíritu del "Aviso sobre el uso de casos para promover la reforma", desperté, entendí el resultado final, aprendí a ser respetuoso e identifiqué aún más las raíces y causas de estos comportamientos ilegales comparando y reflexionando cuidadosamente sobre Casos típicos de conducción en estado de ebriedad investigados y tratados por el sistema educativo. Lo analizaré a continuación en función de mi propia práctica laboral:
1. Cíñete a la "línea roja" y respeta estrictamente las reglas.
Desde el lanzamiento de la campaña "Rechazar la conducción en estado de ebriedad y casos de uso para promover la reforma", las oficinas de educación de las ciudades y condados y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de todos los niveles han emitido muchos casos y reiterado muchas opiniones entre los miembros del partido. sobre el fortalecimiento de la prevención de la conducción en estado de ebriedad entre los cuadros y trabajadores estatales. Por un lado, refleja que los líderes de todos los niveles conceden gran importancia al problema de la conducción en estado de ebriedad entre los miembros del partido, los cuadros y los trabajadores estatales. También es una "línea roja" trazada para nosotros por los líderes de todos los niveles y la inspección disciplinaria y. departamentos de supervisión. Es una "línea de alta tensión" que no debe tocarse ni cruzarse. Mi actitud constante hacia estos documentos y avisos es: estudiarlos detenidamente, comprenderlos detenidamente, ser conscientes de ellos y respetarlos estrictamente. Trate estas reglas como las reglas y pautas básicas para el desempeño de sus funciones, respete las "líneas rojas" y respete estrictamente las reglas. Debemos resistir la conducción en estado de ebriedad con un alto sentido de responsabilidad, abstenernos resueltamente de conducir después de beber, no conducir después de beber y frenar la conducción en estado de ebriedad desde la fuente.
2. Ten cuidado y respeta las reglas.
Que las reglas puedan escribirse en papel y convertirse en acciones conscientes depende no sólo de la supervisión de los departamentos superiores, del cuerpo docente y del personal, sino, más importante aún, de si pueden ser "cautelosos". Mejorar continuamente el "cultivo" y la "determinación" de uno en el trabajo, captarse desde el "corazón" y "poco a poco", tener siempre "asombro" por las reglas y regulaciones y esforzarse por formar un "corte de raíz, sutil y estilo de trabajo meticuloso." Hacer que todos los profesores y el personal sean realmente conscientes de que conducir en estado de ebriedad es la causa fundamental de los accidentes de tráfico y las tragedias familiares.
3. Prevenir riesgos y aclarar normas.
Como director de la escuela, tengo la responsabilidad de proteger mi tierra. No sólo no puedo cometer un error de DUI, sino que no puedo permitir que el personal de la escuela cometa un error. En primer lugar, debemos ser buenos para descubrir e identificar los puntos de prevención y control de riesgos de conducción en estado de ebriedad, estudiar las causas de los riesgos y las medidas preventivas, escuchar las opiniones de todas las partes con una actitud de escuchar las opiniones de los demás y hacer sugerencias, y adherirnos a la prevención y el control de los riesgos de conducir en estado de ebriedad; en segundo lugar, debemos establecer reglas y regulaciones y aclarar las reglas, trazar líneas rojas, fortalecer la educación, para que la mayoría de los profesores y el personal se sientan asombrados por el sistema y no se atrevan a hacerlo. ir más allá de los límites y formar un equipo de maestros que pueda tranquilizar a los líderes, empleados y sus familias.
Debido a limitaciones de comprensión personal y conciencia ideológica, es posible que todavía haya algunas cuestiones que no sean lo suficientemente profundas, integrales y precisas. Es posible que no exista el análisis de "rechazar la conducción en estado de ebriedad y utilizar casos para promover la reforma". Por favor criticame y corrígeme. Lo aceptaré humildemente y haré mejoras importantes.
Materiales de autoanálisis para promover la reforma sobre la conducción en estado de ebriedad a través del Caso 2
1. Situación básica
Li, ex subdirector de la Administración Estatal de Asuntos Administrativos y miembro del Grupo de Dirigencia del Partido.
En la noche del XX, XX, XX, Li condujo borracho hasta la unidad para recoger materiales. La policía de turno lo atrapó en el lugar y le extrajeron sangre venosa. Según la evaluación judicial, el contenido de alcohol en sangre de Li era de 100 ml, lo que alcanzó el estándar de embriaguez estipulado en los estándares nacionales de contenido de alcohol en sangre. Li quedó en libertad bajo fianza por sospecha de conducción peligrosa. Posteriormente, Lee fue destituido de su cargo. En cierto día de cierto mes de cierto año, un tribunal popular emitió una sentencia penal y determinó que el comportamiento de Li constituía un delito de conducción peligrosa. En vista de su buena actitud de declararse culpable y arrepentirse, se le impuso un castigo más leve de conformidad con la ley y se le condenó a un mes de detención penal, una suspensión de dos meses y una multa de 1.000 yuanes. Li no apeló y el veredicto entró en vigor.
II. Opiniones sobre el manejo
Por el comportamiento antes mencionado de Li, la Comisión de Inspección Disciplinaria de su unidad con base en el Artículo 33, Párrafo 1, Punto 1 del "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias" dentro del Partido Comunista de China" "Si una persona es condenada a la pena principal (incluida la pena suspendida) estipulada en el derecho penal por un delito intencional", se recomienda que sea expulsada del partido. Sin embargo, considerando su buena actitud al admitir sus errores, tomó la iniciativa de informar los problemas al Comité del Partido y a la Comisión de Inspección Disciplinaria de su unidad tan pronto como ocurrieran. Mi desempeño laboral ha sido bueno y no ha habido consecuencias adversas por conducir en estado de ebriedad.
¿Puede presentarse a la Comisión Central de Inspección Disciplinaria para su aprobación de conformidad con el artículo 17 del "Reglamento sobre castigos disciplinarios dentro del Partido Comunista de China"? De acuerdo con las circunstancias especiales del caso, lo decide la Comisión Central de Inspección Disciplinaria o la Comisión provincial (ministerial) de Inspección Disciplinaria (excluyendo la Comisión municipal adjunta de Inspección Disciplinaria a nivel provincial) que informa a la Comisión Central de Inspección Disciplinaria para ¿Los miembros del Partido que violan las disciplinas también pueden recibir sanciones mitigadas además del rango de sanciones estipuladas en estas regulaciones? Luego puede presentarse a la Comisión Central de Inspección Disciplinaria para su aprobación según los procedimientos.
Después de un cuidadoso estudio, analizamos las dos cuestiones involucradas en este caso.
(1) Si conducir en estado de ebriedad constituye un delito y dará lugar a la expulsión del partido. Conducir en estado de ebriedad es muy peligroso y puede provocar fácilmente accidentes graves, que amenazan gravemente la vida y la propiedad de un número indeterminado de personas. Para aumentar la represión contra este tipo de comportamiento, la "Enmienda a la Ley Penal (8)" que entró en vigor el 1 de mayo de XX estipula que conducir en estado de ebriedad en la carretera puede ser castigado con detención penal y una multa. ¿Cómo deberían imponerse sanciones disciplinarias del partido a los miembros y cuadros del partido que violen las leyes penales? El párrafo 2 del artículo 38 de la "Constitución del Partido de los Productores" de mi país estipula: "Los miembros del partido que violen gravemente las leyes penales deben ser expulsados del partido". El párrafo 1 del artículo 33 del "Reglamento sobre los castigos disciplinarios a los productores de China". "Partido" estipula que la expulsión del Partido se impondrá en una de tres circunstancias: en primer lugar, por delitos intencionales y siendo condenado a la pena principal (incluidas las penas suspendidas) previstas en la ley penal; en segundo lugar, por estar privado de derechos políticos individual o adicionalmente en tercer lugar, por delitos de negligencia, siendo condenado a tres años de prisión de duración determinada (excluidos los tres años); El párrafo 2 del artículo 17 del "Reglamento sobre las sanciones a los funcionarios públicos de los organismos administrativos" estipula: "Si un funcionario de un organismo administrativo es condenado a una pena penal de conformidad con la ley, será destituido, por lo tanto, en". En este caso, sobre la base de las disposiciones anteriores, Li debería ser expulsado del Partido y destituido administrativamente.
Cabe señalar que los miembros y cuadros del partido que están exentos de sanciones penales por conducir en estado de ebriedad también deben ser despedidos de sus cargos en el partido de conformidad con el artículo 32 del "Reglamento sobre sanciones disciplinarias del Partido Comunista de Porcelana".
(2) Si las disposiciones especiales sobre sanciones atenuantes pueden aplicarse a este caso. Artículo 33, párrafo 1, punto 1, del "Reglamento sobre medidas disciplinarias intrapartidas para los productores de China* * *Disposiciones especiales sobre sanciones atenuantes estipuladas en el artículo 17 del Reglamento disciplinario intrapartidista para productores. Porque si a esta situación se le permite aplicar cláusulas de mitigación especiales, es decir, esta situación no puede ser expulsada del partido, entonces es consistente con las disposiciones del Artículo 38, párrafo 2, de la "Constitución del Partido Productor Chino" que " Los miembros del partido que violen gravemente las leyes penales deben ser expulsados del partido." conflicto. La Constitución del Partido Comunista de China es la ley fundamental dentro del partido y el cumplimiento básico de todas las leyes y reglamentos dentro del partido. La aplicación específica del "Reglamento sobre medidas disciplinarias intrapartidas para los productores de China" no puede violar las disposiciones de la "Constitución de China ***". Por lo tanto, las disposiciones del artículo 17 del "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China" no pueden aplicarse a sanciones que cumplan con las disposiciones del Artículo 33, párrafo 1, punto 1, del "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China". Partido Comunista de China". Bajo esta circunstancia, el comportamiento de Li debería ser expulsado del partido, en lugar de ser puesto en libertad condicional durante dos años.