Lemas y eslóganes para conceptos de cultura corporativa

1. Integridad, Profesionalismo, Innovación

2. La primera lección de la gestión es cuidarse a uno mismo primero.

　3. Las pequeñas empresas hacen cosas, las grandes empresas se comportan

4. Sé siempre cauto y camina siempre sobre hielo fino

5. Qué grande es el corazón, qué grande es el escenario

6 . Los recursos se agotarán, pero la cultura es infinita

7. Profesional y emprendedor, respetuoso, sincero y perseverante

8 Adhiérase a la integridad, enfoque en el desempeño y deseo de cambio<. /p >

9. La comunicación comienza desde el corazón

10. Las personas que no aprenden en realidad eligen primero y se quedan atrás

11. Los principios son importantes en las cosas grandes y el estilo es importante en las cosas pequeñas

12. Orientado a las personas, la moralidad primero

13. Esté abierto a todo tipo de ríos y acumule riqueza

14. Hay no es lo mejor, sólo mejor

15. Sólo con un buen riego podemos conseguir buenos resultados

16. Decir adiós al ayer tradicional y avanzar hacia un futuro estandarizado

17. Desarrolla un buen hábito para ti y déjalo a los demás. La próxima buena impresión

18. La tecnología es la principal fuerza productiva y el talento es el principal recurso.

19 Dar forma a la calidad de las personas y establecer una base de gestión

20. No importa lo duro que trabajes, ganarás mucho

21. Sólo tu contribución consciente traerá gloria a la empresa<. /p>

22. Unidas como una sola, las piedras se convierten en oro

23. Comunica más y quejate menos, entiende más y discute menos

24. No te subestimes; , las personas tienen posibilidades ilimitadas

25. Gracias a mí, responde mejor a tus preguntas

26. La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso

27. Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad podemos asumir una mayor responsabilidad

28. Superación personal, competencia sana, aprecio y apoyo mutuos

29. Fortalecer el sentido de competencia y crear equipo; espíritu

30. La búsqueda de la satisfacción del cliente es tu y mi responsabilidad

31. Solo hay productos imperfectos y no clientes exigentes

32. Cultivar la etiqueta de los empleados y crear espíritu de equipo

33. Progresa cada día más y emprende el camino hacia el éxito

34. Es mejor tener la nuca rígida por metas altas que tener una encorvado por objetivos bajos

35. Cambiar conceptos y estilos para mantener viva la cultura corporativa

36. Sin perseverancia, no habrá competitividad

37. Poner poner fin a las malas ideas y llevar adelante el espíritu de calidad

38. Reunirse sin discusión pero sin decisión pero sin acción es la acción más derrochadora

39. Sólo encontrando formas se puede. tienes éxito y buscando excusas puedes fracasar

40. La acción es el comienzo del éxito, la espera es la fuente del fracaso

41. Detente y descansa Cuando estés ahí, No olvides que otros todavía están avanzando.

42 Sólo hay un tipo de fracaso y es darse por vencido a mitad de camino.

43 Nadie rechazará tu sonrisa.

44. Si el corazón cambia, la actitud cambia; la actitud cambia, los hábitos cambian, la vida cambia.

45 Cuando hay una reunión hay que discutirla, cuando se discute hay que decidirla, cuando se decide hay que actuarla y cuando se actúa debe dar frutos .

46 Puede que la acción no siempre tenga éxito, pero quedarse sin acción nunca conducirá al éxito.

47 Saldar cuentas con claridad y comportarse con claridad.

48 Nuestro objetivo incesante es obtener los máximos beneficios con el mínimo gasto.

49博: Trabaja duro, acepta recursos de todas las direcciones, especial: conviértete en un agente de CI distintivo.

50 Superación personal, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo mutuo;