¿Cuál es la diferencia entre capital humano y recursos humanos? ¿Cuál es la diferencia entre recursos humanos y gestión de personal?

Existen cuatro diferencias entre recursos humanos y capital humano:

1. Diferentes alcances de conceptos

Los recursos humanos incluyen recursos humanos naturales y recursos humanos de capital. Los recursos humanos naturales se refieren a cualidades genéticas y los individuos sin ningún desarrollo; los recursos humanos de capital se refieren a recursos humanos formados a través de inversiones en educación, capacitación, salud y migración. El capital humano se refiere a los recursos humanos que el capital material invertido condensa en las personas. Es un recurso humano de capital que puede invertirse en actividades económicas y aportar nuevo valor. El capital humano existe en los recursos humanos.

2. Diferente foco de atención

Los recursos humanos se centran en cuestiones de valor, mientras que el capital humano se centra en cuestiones de ingresos.

3. Diferentes naturalezas

Los recursos humanos reflejan cuestiones de stock, mientras que el capital humano refleja cuestiones de flujo y stock.

4. Diferentes ángulos de investigación

Recursos Humanos considera los recursos humanos como fuente de riqueza y estudia las cuestiones humanas desde la relación entre el potencial humano y la riqueza. El capital humano, por su parte, lo toma como objeto de inversión y como parte de la riqueza, y estudia las cuestiones humanas a partir de la relación entre inversión e ingresos.