Cómo dar forma al eslogan del espíritu corporativo

El lema espiritual es la visión y el propósito de la empresa. Requiere que los fundadores, líderes y empleados principales de la empresa discutan y respondan la pregunta de qué tipo de empresa es nuestra empresa.

Si se va a utilizar internamente para animar a los empleados, también debemos partir de los puntos anteriores y pensar en el propósito y significado de la empresa.

Por supuesto, el eslogan debe ser breve, potente y fácil de entender. y aceptado