¿A qué cuestiones deben prestar atención las empresas a la hora de elegir camisetas culturales?
1. Camisetas Corporativas Personalizadas - Creatividad
Cuando se trata de camisetas corporativas, ¿qué es lo primero que te viene a la mente? ¿Debería simplemente imprimir el logotipo corporativo en la ropa o diseñar cuidadosamente un logotipo que combine la cultura corporativa? Tanto el primero como el segundo tienen sus ventajas.
1. Imprima directamente el logotipo corporativo
El logotipo corporativo es la impresión más intuitiva que los usuarios tienen sobre la empresa, por lo que muchas empresas considerarán todos los aspectos y diseñarán cuidadosamente cuando diseñan por primera vez. su logotipo. Un logotipo pequeño suele contener la cultura de la empresa, la dirección de los productos o servicios prestados, etc. , que es también la base para establecer una imagen corporativa. Por lo tanto, optar por imprimir el logotipo de la empresa directamente en la camiseta corporativa puede promocionar la empresa de la forma más intuitiva.
Por ejemplo, esta camiseta cultural personalizada de Huawei está llena de detalles y opta por imprimir el logo directamente en la esquina superior izquierda del suéter. Como gigante de los teléfonos móviles nacionales con Android, Huawei también tiene un alto estatus en el mundo. Creo que pocas personas no conocen su logo. El logotipo rojo es soleado y lleno de vitalidad, y sus ocho pétalos son como un pequeño sol brillante. El pequeño sol de Huawei brilla intensamente en todo el mundo.
2. Modelo de diseño que combina la cultura corporativa
Muchas empresas también optan por rediseñar un patrón a la hora de personalizar camisetas de cultura corporativa, normalmente combinando cultura corporativa y tendencias de moda. Como empleado de una empresa, definitivamente espero que las camisetas de la cultura corporativa puedan estar a la moda y ser generosas al promocionar la empresa. Un buen modelo de diseño es lograr que los empleados estén dispuestos a usar camisetas de la cultura corporativa fuera del trabajo.
Por ejemplo, esta camiseta de cultura corporativa personalizada con tres ardillas se rediseñó utilizando los elementos de ardilla en el logotipo corporativo, y la imagen corporativa se integra hábilmente en todo el patrón de dibujos animados. La imagen de la ardilla en el patrón es más vívida y animada, y el diseño de toda la camiseta es muy moderno y lindo, lo que hace que los empleados estén dispuestos a usarla en su tiempo libre durante la jornada laboral.
En definitiva, un buen diseño es lo más importante en las camisetas de cultura corporativa. Algunas empresas incluso optan por regalar camisetas creativas de cultura corporativa a sus socios, lo que no solo puede promover la empresa, sino que también puede ser más significativo que otros obsequios.
2. Camisas culturales corporativas hechas a medida: estilos y tejidos
La personalización de camisas culturales corporativas suele ser una personalización a gran escala y se debe prestar gran atención a la selección de telas y estilos. No se pueden perseguir ciegamente precios bajos. La pérdida de textura de la ropa también afectará la comodidad de los empleados.
1. Estilo
Hay muchos estilos de camisetas personalizadas para empresas en el mercado, pero a la hora de elegir, tenga cuidado de no hacer que los estilos sean demasiado novedosos y únicos. Al fin y al cabo, las camisetas son para todos los empleados, y si son demasiado novedosas y únicas, será difícil tener en cuenta la estética del público. Además, cuando las empresas personalizan camisas culturales, no es adecuado elegir estilos demasiado ajustados o demasiado anchos, ya que no son bonitos ni cómodos para el trabajo.
Las camisetas clásicas son delgadas y versátiles
En verano, las camisas de cultura corporativa se pueden elegir entre polos y camisetas, que son a la vez clásicas y versátiles, lo que facilita Satisfacer las necesidades estéticas del público. En primavera y otoño, puedes elegir un suéter fino, un suéter con capucha con cremallera o un jersey sin capucha. En invierno, cuando la temperatura es baja, puedes elegir un jersey de forro polar para mantenerte abrigado y cómodo.
La sudadera con capucha es holgada y cómoda.
La tela
El material es a menudo el factor más importante que afecta el precio de las camisetas culturales personalizadas, y también es el factor decisivo para determinar si la ropa tiene textura. Por tanto, no es recomendable elegir tejidos de baja calidad y demasiado baratos, que reducirán mucho la textura de la ropa e incluso rebajarán la nota de la empresa. Si las camisas culturales se personalizan según la temporada o los festivales, las empresas que reemplazan con frecuencia sus camisas culturales pueden elegir algodón hilado en anillos o algodón Tianzhu, que es rentable si las camisas culturales no se reemplazan con frecuencia y pueden elegir prendas de gama alta; y cómodo algodón de alto contenido, que es más adecuado para confeccionar camisetas o un polo. Para los suéteres, puede elegir algodón peinado, que es cálido y cómodo y no es fácil de formar bolitas.
El algodón peinado es cálido, suave y económico.
3. Camisetas culturales corporativas personalizadas - fabricantes
Un paso muy importante en la personalización de camisetas culturales corporativas es elegir el fabricante. La fiabilidad del fabricante determinará directamente la calidad de la camiseta corporativa. A muchas empresas les gusta buscar fabricantes personalizados en Taobao u otros sitios web de compras. Sin embargo, los comerciantes de Taobao son mixtos y es difícil distinguir entre buenos y malos. A algunas empresas también les gusta buscar palabras clave, como camisetas corporativas personalizadas, directamente en los motores de búsqueda. En este momento, aparecerán en la página muchos fabricantes relacionados, lo que también nos obliga a elegir con cuidado y no buscar ciegamente precios bajos. Lo mejor es elegir una empresa que pueda proporcionar ropa de muestra, de modo que si la calidad de la ropa de muestra no cumple con los estándares antes de la impresión en masa, pueda devolverla a tiempo para evitar pérdidas innecesarias.