Ocho principios de contabilidad y cuatro normas
Los cuatro principios principales de los ocho principios contables son los siguientes:
Los ocho principios contables:
1. La información contable debería estar más sesgada hacia transacciones o eventos importantes.
2. Principio de prudencia. Al realizar la confirmación contable, la medición contable y la presentación de informes contables, se debe tener la debida precaución y no se debe permitir ninguna sobreestimación.
3. El principio de sustancia sobre forma. Prestar más atención a la sustancia económica de las transacciones o cuestiones contables.
4. El principio de comparabilidad. En concreto, se divide en comparabilidad vertical y comparabilidad horizontal.
5. Principio de relevancia. La información contable proporcionada por la empresa debe ser relevante para las necesidades de rol de los usuarios.
6. El principio de claridad. La información contable debe ser clara y fácil de entender y utilizar.
7. El principio de oportunidad. Ya sean transacciones contables o cuestiones contables, deben reconocerse, medirse e informarse de manera oportuna, sin anticipación ni demora.
8. El principio de objetividad. La información contable debe ser realista y no debe mezclarse con factores de supervisión personal.
Cuatro principios contables:
1. Debe basarse en transacciones o hechos reales y debe reflejarse con sinceridad.
2.Preparación de relevancia. La utilidad de la información contable depende fundamentalmente de si es necesaria para el rol del usuario.
3. Criterio de comprensibilidad. La información contable debe ser fácil de entender y utilizar y no debe ser demasiado engorrosa.
4. Criterio de comparabilidad. Se requiere que la información contable de las empresas sea comparable entre sí.
Gestión de la calificación contable:
1. El personal certificado debe recibir educación continua para mejorar su calidad empresarial y su ética profesional contable.
2. Las agencias de gestión de calificaciones contables deben fortalecer la supervisión y la orientación sobre la educación continua de los titulares de certificados.
3. Las agencias de gestión de cualificaciones contables deben supervisar y orientar a las instituciones de formación que llevan a cabo educación continua para el personal contable, estandarizar el mercado de formación y garantizar la calidad de la formación.
4. Las calificaciones contables se gestionarán a través de tecnologías de la información. La agencia de gestión de calificaciones contables deberá establecer un sistema de información de archivos para que el personal certificado registre y actualice la información del personal certificado de manera oportuna.
5. Si cambia la institución gestora de calificación contable a la que pertenece el titular del certificado, el procedimiento de registro de transferencia deberá completarse en tiempo y forma.