¿Dónde está la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo en el distrito de Yuhang?
Análisis legal: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Yuhang, dirección: 265 Citizen's Home, Linping South Street, distrito de Yuhang, es responsable de orientar a los empleados de la ciudad sobre el grado de lesiones laborales y enfermedades profesionales. , así como sobre el grado de invalidez causado por enfermedades y accidentes no laborales. Evaluación del grado de invalidez e incapacidad para el trabajo. Las evaluaciones de lesiones relacionadas con el trabajo generalmente las realiza el comité local de evaluación de la capacidad laboral. Una vez completada la evaluación, si se cumplen los estándares de lesiones relacionadas con el trabajo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pueden ser compensados si ambas partes lo han hecho. objeciones, podrán solicitar una segunda tasación.
Base legal: “Medidas para la Administración de la Evaluación de Capacidad Laboral de los Trabajadores Lesionados en el Trabajo”
Artículo 5: El comité de evaluación de capacidad laboral a nivel distrital es responsable de la evaluación inicial y reexamen de la capacidad laboral dentro de su jurisdicción. El comité de evaluación de la capacidad laboral de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central es responsable de la reevaluación si la conclusión de la evaluación inicial o de la evaluación de reexamen no es satisfactoria.
Artículo 7 Si un empleado sufre una lesión relacionada con el trabajo y queda discapacitado y afecta su capacidad para trabajar después del tratamiento, la lesión se vuelve relativamente estable o expira el período de suspensión del trabajo y retención del salario (incluido el período prolongado confirmado por el comité de evaluación de la capacidad laboral), el empleado lesionado o El empleador deberá presentar de inmediato una solicitud de evaluación de la capacidad laboral al comité de evaluación de la capacidad laboral a nivel municipal distrital.