¿Qué aspectos incluye generalmente el sistema de gestión de personal de una empresa?

Generalmente existen los siguientes sistemas:

1. Sistema de contratación

2. Sistema de gestión del desempeño <. /p>

4. Sistema de gestión de salarios y rangos

5. Sistema de desarrollo de empleados

6. Sistema de planificación de recursos humanos

7. sistema de gestión

8. Sistema de gestión de información de recursos humanos

9. Sistema de gestión de relaciones con los empleados: sistema de relaciones humanas tradicional