¿Qué es la cultura corporativa? ¿O cultura de clase?

Cultura corporativa: Es una cultura que afecta a lo interno (trabajadores) y externo (consumidores) de la empresa en función del objeto social (los requisitos de la empresa en cuanto a la calidad del producto). Por ejemplo: una empresa tiene altos requisitos en cuanto a la cantidad de productos pero bajos requisitos en cuanto a la calidad de los mismos. Entonces sus trabajadores solo se centran en la cantidad de producción y no son responsables de la calidad del producto. mercado, provocando que los consumidores estén insatisfechos. Los productos de la empresa pierden interés. Esto se debe a la falta de exigencias, actitudes y sentido de responsabilidad de la empresa por los productos. Cultura de clase: Es una cultura que afecta interna (estudiantes, incluso profesores) y externa (sociedad) en función del propósito de la escuela (las metas integrales que los estudiantes deben alcanzar). (La cultura de clase es cultura escolar) Por ejemplo: una escuela tiene requisitos muy altos para el desempeño de los estudiantes (la clase es parte de la escuela, la clase está subordinada a la escuela y los requisitos de la escuela finalmente se reflejarán en la clase y en los estudiantes). ). Para el carácter moral y la perspectiva mental de los estudiantes, los requisitos de condición física son muy bajos, entonces los maestros de esta clase solo se enfocan en mejorar las calificaciones de los estudiantes, pero no prestan mucha atención al desarrollo de otros estudiantes. propenso a problemas en la psicología y la cognición de los estudiantes debido a la falta de carácter moral, el bajo estado mental y el bajo nivel de aptitud física y condición física. Es probable que estos estudiantes no logren nada después de graduarse de la escuela y llegar a la sociedad, y algunos incluso son propensos a sufrir consecuencias adversas. Esto se debe al deficiente desarrollo integral de las cualidades morales, intelectuales, físicas, estéticas, laborales e integrales de los estudiantes en la escuela. Los dos ejemplos anteriores son manifestaciones del estado negativo de la cultura corporativa y de la cultura de clase.

(Perdón por estar fuera del tema)