¿Cómo redactar excelentes materiales sobre acciones en equipo?
La sucursal XXX se estableció en junio de 1988, con 75 cuadros y empleados, cuatro departamentos y diez puntos de venta. En los últimos años, de acuerdo con las regulaciones pertinentes y los acuerdos de trabajo de los bancos superiores, guiados por el importante pensamiento de la "Tripartita" y la línea básica del Partido, y utilizando las actividades publicitarias como soporte, hemos construido un equipo de primera clase. servicios de primera y una imagen de primer nivel.
Con el objetivo de "crear un desempeño de primera clase", los empleados han dado pleno juego a su sentido de propiedad y papel como una nueva fuerza en la reforma y el desarrollo, sentando una base sólida para el desarrollo fluido de varios tareas y crear un "golpe abierto miles de árboles" La fuerte atmósfera de cultura corporativa de "pétalos del peral". obtienes lo que siembras. Promover vigorosamente la apertura de los asuntos gubernamentales y lograr resultados fructíferos.
El sistema de conferencias de representantes de los empleados de nuestro banco se ha mejorado cada vez más, las funciones del sindicato se han ejercido plenamente, la gestión y supervisión democráticas se han convertido en una práctica común y el sentido de propiedad de los empleados se ha mejorado de manera efectiva. . Esto también favorece el buen desarrollo de diversas tareas. El banco ha superado el desempeño de varios indicadores comerciales emitidos por el banco superior durante muchos años consecutivos, y ha sido calificado como "Unidad Avanzada" y "Unidad Avanzada Tres Prevenciones y Una Garantía" por el banco provincial durante varios años consecutivos. .
Las "Diez mejores unidades avanzadas para el servicio de ética profesional" del Sistema Financiero de Rizhao fueron premiadas como unidades civilizadas por el Comité Municipal del Partido de Rizhao y como unidades de "Diez Banderas Rojas" por el Banco Provincial. Ha sido premiada como “Unidad Avanzada” por la Federación Sindical Municipal por cuatro años consecutivos y “Casa de Empleados Calificados” por la Federación Sindical Municipal, Federación Sindical Municipal y Federación Sindical Provincial.
El Comité de Trabajo Financiero de China le ha otorgado muchas veces el título de "Casa de trabajadores modelo en el sistema financiero" y el título de "Banco avanzado que depende de los empleados para administrar un banco avanzado". " y la "Casa Modelo Nacional de Trabajadores" del Comité Central de Trabajo Financiero y la Federación Nacional de Sindicatos de China. "título.