Colección de citas famosas - Colección de máximas - Excelente libro de planificación de actividades del club.

Excelente libro de planificación de actividades del club.

En un abrir y cerrar de ojos, los años han pasado, el trabajo ha llegado a su fin y nuestro trabajo marcará el comienzo de nuevas tareas y metas. Hagamos un plan para nuestro trabajo futuro. ¿Cómo deberían ser los libros de planificación que has visto? A continuación se muestra un excelente libro de planificación de actividades del club que he compilado cuidadosamente para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados. Excelente libro de planificación de actividades comunitarias 1

1. Antecedentes y finalidad de la actividad

Con la continua propagación de la crisis financiera, la situación del empleo y el emprendimiento en nuestro país se ha vuelto cada vez más tensa. La cuestión del empleo y el espíritu empresarial de los jóvenes se ha convertido en una de las cuestiones más intensamente debatidas en las "Dos Sesiones" en curso. Como nueva fuerza en el equipo juvenil, las tendencias ideológicas de los estudiantes universitarios en materia de empleo y emprendimiento llaman la atención en este contexto.

Desde su creación, nuestra universidad siempre se ha centrado en la calidad de la formación de talentos y es única en el cultivo de talentos compuestos. En este contexto nacional e internacional, ¿qué entendimientos e ideas únicos tienen los estudiantes de diferentes niveles de nuestra universidad sobre el empleo y el espíritu empresarial? A través de esta encuesta, nuestra empresa llevará a cabo análisis e investigaciones cuidadosos sobre ellos.

2. Hora y lugar del evento

Se llevará a cabo en la Universidad de Hefei desde mediados de marzo hasta principios de abril del 20xx.

3. Organizador

Universidad de Hefei *** Sociedad de Investigación Teórica de la Liga Juvenil

4. Objetos de la encuesta

Estudiantes que actualmente estudian en Hefei Universidad Todos los estudiantes

5. Método de encuesta

En principio se utiliza el método de encuesta por cuestionario por muestreo y, cuando sea necesario, el método de encuesta por entrevista.

VI. Fondos para actividades

1) La tarifa de impresión del cuestionario es de aproximadamente 50,00 yuanes

2) La tarifa por recopilar y clasificar la información relevante es; alrededor de 10,00 yuanes;

3) El costo de producción de tableros de exhibición, carteles y otros materiales promocionales es de aproximadamente 10,00 yuanes

4) El costo del contrato para la postproducción de cuestionarios; estadísticas de datos, archivo de materiales e impresión de informes de encuestas y otros materiales cuesta 10,00 yuanes.

7. Disposiciones específicas

1) Etapa de preparación temprana [9 de marzo al 15 de marzo]

a. supervisó la producción de 500 cuestionarios y los presentó al presidente para su revisión.

b. ¿Del 9 al 12 de marzo? El Departamento de Organización es responsable de movilizar a los miembros para que participen activamente, y el Departamento de Relaciones Externas ayuda en la movilización. El día 12, la lista de miembros que llevarán a cabo investigaciones específicas. será entregado al presidente y la aprobación del vicepresidente. Una vez finalizado el personal, el Departamento de Organización les llevará a cabo una capacitación básica de cortesía (la fecha de capacitación está programada tentativamente para el día 16).

c. La publicidad preliminar se realizará a través de paneles expositivos, carteles, etc. del 11 al 13 de marzo. Antes de eso, el Departamento de Propaganda prepara el material publicitario; después de la publicidad, el material publicitario se conserva para presentarlo a la Federación Social.

2) Etapa de encuesta del cuestionario [16 de marzo al 20 de marzo]

a Establezca un equipo temporal de encuesta del cuestionario:

Líder del grupo más grande: Yin ×. × (Ministro del Departamento de Relaciones Exteriores)

Líder del grupo de segundo año: Chen ×× (Vicepresidente)

Líder del grupo junior: Li ×× (Vicepresidente) Líder)

Líder del grupo senior: Guo ×× (Presidente)

b. Después de dividir al personal en grupos, bajo el liderazgo de cada líder de grupo, adopción específica Formas y medios flexibles para realizar encuestas aleatorias. entre los estudiantes en el campus. (Por ejemplo: visitar dormitorios y aulas, establecer puntos de acceso en la puerta de la escuela, etc.)

c. Comunicarse con los sindicatos de estudiantes de varios departamentos y utilizar el estatus de algunos cuadros miembros del sindicato de estudiantes para obtener beneficios. su apoyo y colaboración. (Los detalles están en discusión)

3) Etapa de análisis estadístico [21 de marzo al 27 de marzo]

a Del 21 al 22 de marzo, el departamento de supervisión Responsable de recopilar y organizar los cuestionarios. y realizar estadísticas preliminares de proporción de datos.

b. Del 23 al 25 de marzo, el grupo de estudio teórico de la sociedad analizará inicialmente la situación estadística, realizará debates y organizará la preparación de informes de investigación. Durante este período, el profesor He Tingting impartirá formación a los representantes del grupo de estudio teórico.

c. Del 26 al 27 de marzo, se invitará al maestro He Tingting y a los maestros de la Oficina de Orientación Laboral a brindar orientación, y se entregará un informe de investigación final basado en las sugerencias del maestro.

4) Etapa de publicidad posterior [28 de marzo al 3 de abril]

a Del 30 de marzo al 1 de abril se realizarán actividades y actividades a través de carteles expositivos, carteles, etc. Promoción de resultados. Antes de eso, el Departamento de Propaganda prepara el material publicitario; después de la publicidad, el material publicitario se conserva para presentarlo a la Federación Social.

b. Esforzarse por publicar el informe de la investigación en la revista de la escuela y utilizar la radio del campus para ampliar su influencia.

c. Esforzarse por publicar este evento y los resultados en el sitio web del Comité de la Liga Juvenil y en el sitio web de la universidad.

d. Se anima a los miembros que participan en esta actividad a enviar sus experiencias a las oficinas editoriales de las revistas departamentales o escolares.

5) Resumen de la etapa de experiencia [4 de abril al 6 de abril]

a. Resumir las buenas experiencias y métodos en las actividades, analizar e identificar deficiencias y discutir la solución. Excelente libro de planificación de actividades comunitarias 2

1. Trabajo preliminar

1. Determinar el comandante general, la planificación, los miembros del equipo de árbitros, los miembros del equipo de supervisión móvil y el personal

2. Realizar una reunión de movilización de los jefes de cada departamento. Los jefes de cada departamento son responsables de movilizar a los miembros de sus propios departamentos y contabilizar el estado de registro del personal de capacitación.

3. El personal participante. en la formación de desarrollo se dividirá en grupos mediante sorteo y se determinará el líder del equipo, capitán adjunto

4. El departamento de organización es responsable de preparar los proyectos para esta formación de ampliación y los elementos necesarios. para las actividades

5. Después de agruparse, los miembros de cada grupo se conocen y los miembros de cada grupo se conocen bajo el liderazgo del capitán. Bajo el liderazgo del grupo, Se determina el nombre del equipo y lema del grupo. El capitán de cada grupo es responsable de explicar diversas precauciones para la expansión a los integrantes del grupo

2. Durante la actividad

( 1) Toda la participación El personal se reunió en el patio de recreo para una reunión de movilización y educación sobre seguridad. El comandante en jefe pronunció un discurso y el líder del equipo y los representantes de los miembros del equipo prestaron juramento.

(2) Una vez organizado el equipo, se realiza la primera actividad:

Presentación de la personalidad

Objetivo de la actividad: activar el ambiente, descansar. el punto muerto y acelerar el entendimiento entre los miembros del equipo

Descripción de la actividad: El equipo forma un círculo en el campo y el capitán hace una demostración y se presenta en el campo.

Después de la introducción, marcha hacia un miembro del equipo en el círculo con tus propios movimientos únicos y atractivos (mientras marchas, indica tus pasatiempos, como me gusta...). También puedes poner tus manos sobre los hombros del jugador o darle palmaditas en las manos. El capitán se coloca en la posición del jugador, y los jugadores imitan los movimientos del capitán y repiten la presentación del capitán (quién es... qué le gusta...) y marchan hacia el punto central.

Este jugador se presenta y luego avanza hacia el círculo para encontrar otro jugador con sus propios movimientos únicos. Y así sucesivamente, uno tras otro, hasta haberlos presentado todos.

Nota: crea tus propios movimientos, cualquier movimiento o sonido de animal es aceptable, pero no grites para evitar alterar el orden.

Después de la presentación de la personalidad, realiza lo siguiente según el proyecto del grupo.

Cincuenta centavos, una pieza

Descripción de la actividad: En el juego, los niños reciben cincuenta centavos y las niñas una pieza. Antes de que comience el juego, todos se paran juntos y el árbitro se para a un lado. El árbitro anuncia el inicio del juego y dice un número de dinero (como 3 yuanes, 5 yuanes, 6 yuanes u 8 yuanes, 5). Una vez que el árbitro dice el número del dinero, las personas en el juego deben formar ese pequeño equipo en el menor tiempo posible.

Notas: Responda rápidamente y actúe con rapidez.

Balón espalda con espalda

Objetivo de la actividad: activar el ambiente, ejercitar la capacidad de colaboración del equipo y familiarizar a los miembros del equipo

Descripción de la actividad: 2 personas por grupo, Sostenga una pelota en su espalda, camine hacia adelante al unísono, rodee el punto de inflexión y regrese al punto de partida. No toque la pelota con las manos cuando camine hacia adelante. cae, comienza de nuevo desde el punto de partida y comienza a ganar.

Excelente libro de planificación de actividades del club 3

1. Antecedentes de la actividad

Por un lado, responde a la gira de estudiantes universitarios por nuestra universidad y, por otro lado, también invita a nuestros clubes hermanos para promover la psicología de Guangling College La asociación vino a participar

Bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil de nuestro hospital y el liderazgo de los líderes del hospital, con el fin de mejorar la influencia de nuestro asociación, ampliar nuestra publicidad, aprovechar al máximo nuestras ventajas, utilizar nuestros recursos y mantener la salud física y mental de los estudiantes universitarios y la difusión de la cultura del campus, por lo que trabajamos juntos para llevar a cabo esta actividad para enriquecer nuestra vida extraescolar.

2. Objeto de la actividad

Las dos asociaciones fraternales se promueven mutuamente, se comunican entre sí para promover el desarrollo de la asociación, además, junto con otras asociaciones de nuestro colegio; , haremos que el evento sea emocionante y nos hará más saludables física y mentalmente

3. Temas de la actividad

Lugar de la actividad: Sala de actividades para estudiantes universitarios en el segundo piso

Horario de la actividad: principios de abril (tentativo)

Objetivo de la actividad: miembros de la Heart Association, miembros del Qingxi Stone Club y todos los estudiantes de la universidad

Persona a cargo. del evento

Organizador: Asociación de Psicología de Recursos Ambientales

Coorganizador: Qingxi Stone Society

Unidad invitante: Asociación de Psicología de la Universidad Yang Da Guangling

5. Promoción del evento

(1) Publicidad

1 Publicidad por parte del Departamento de Propaganda y Departamento de Redacción del Colegio de Psicólogos

2. Utilizar carteles (pintados a mano), pancartas, Internet (publicación en el grupo QQ ambiental), folletos y tablones de anuncios y escaparates para realizar publicidad

3. Tomar fotografías en el sitio

(2) Divulgación

Responsable de contactar con algunos comercios para promocionar nuestra asociación a mayor escala

y captar algunos patrocinios

6. Actividades realizadas

1 Decoración del lugar del baile

2 Maestro de ceremonias del baile

3 Servicios del lugar del baile, incluido el mantenimiento del orden en el lugar

4 Baile Proceso

 (1) Baile de apertura

 (2) Coloque algunos de los problemas o temas psicológicos destacados actualmente de los estudiantes universitarios en el baile y expréselos en forma de juegos para hacer todos más conscientes. Ser capaz de comprender dichos problemas y saber cómo resolverlos.

(3) Agregue algunos juegos interesantes y use diferentes formas para promocionarlos.

Por ejemplo: reglas del juego de globos. : Escribe con psicología Pon la nota con la pregunta en el globo y usa tu cabeza. Quien suelta el globo pierde y tiene que responder la pregunta.

(4) Utiliza un período de tiempo para comunicarte y aprender, como. un simposio

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(5) Finalmente, nuestra asociación de psicología ambiental enviará un misterioso obsequio a la asociación fraternal, la Asociación de Psicología de Guangling College, para promover los sentimientos.

(6) En el lugar también se entregarán algunos pequeños obsequios para ajustar el ambiente

5 Después del baile, debemos comenzar inmediatamente a limpiar el lugar, y cada persona a cargo solo puede salir del lugar. después de completar su trabajo

6 Nosotros. Puedes utilizar algunos programas de seguimiento para realizar entrevistas e intercambios regulares con estudiantes de Guangling

7. Presupuesto del fondo

1 etapa diseño: 100-200 yuanes

2 bolas de colores: 50 yuanes

3 pequeños obsequios: 100 yuanes

4 barras de luz y vale de entrada: unos 100 yuanes

Total: 400— 500 yuanes Plan de actividades excepcional del club 4

Un tema de actividad:

Mejorar la calidad general de los estudiantes universitarios y promover su crecimiento y éxito.

Importancia de la segunda actividad:

A través de esta conferencia, ayudaremos a los estudiantes a descubrir, pensar y resolver problemas en su crecimiento, establecer el concepto de mejorar sus habilidades en todos los aspectos y sentar las bases. base para el éxito futuro.

Ubicación de la tercera actividad:

Enseñanza 3 de la Universidad de Economía de Shijiazhuang (educación audiovisual) 101

Objetivo de la cuarta actividad:

Todos estudiantes de la Universidad de Economía de Shijiazhuang

Hora de la quinta actividad: 10 de abril de XX

Preparación para la sexta actividad:

1. Solicite la docencia 3 101

2. Solicita un foro de publicidad

3. Contacta al maestro de educación de Jiajia

4. Invita a varios clubes de la escuela a participar en esta conferencia

5. Encuentre un fotógrafo

Siete métodos de publicidad

1. Haga un tablero de publicidad (primero, el Departamento de Propaganda de la Federación de Obras Socialistas solicita un tablero de publicidad, 2 trozos de papel de calidad fotográfica y pintura

2. Hacer un cartel (solicita papel rojo 4 fotos)

Ocho procedimientos de actividad:

1. Diseño del lugar

2. Mantenimiento del pedido

3. Palabras de apertura e introducción del anfitrión Invitados, comienza la conferencia

4. Sesión interactiva: interacción profesor-alumno

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5. El presentador hace un resumen y anuncia el final de la conferencia

6. Despedida de profesores y personal del lugar Salida de manera ordenada

7 Fotógrafos tomaron grupo fotos

8 Limpiar el lugar (Departamento de Planificación, Departamento de Publicidad)

9 Devolver artículos

Nueve Inspección posterior a la conferencia:

Los ministros se reunirán para resumir y anotar sus experiencias

Diez presupuestos:

Tasa de solicitud multimedia: 50 yuanes

Total: 50 yuanes

Responsable principal de la 11ª Conferencia:

Presidente de la Librería Yipin y ministros de varios departamentos Excelente libro de planificación de actividades comunitarias 5

1. Antecedentes de la actividad:

Con la llegada de los estudiantes de primer año, nuestro club marcó el comienzo de una nueva ronda de reclutamiento, pero lo que es diferente al pasado es que esta vez la escala de reclutamiento es mayor y el número de personas es mayor. el alcance es más amplio. El más destacado es la expansión del número de miembros. El número total ha llegado a entre quinientos y seiscientos. Para estos estudiantes de primer año, todavía no saben mucho sobre nuestra sociedad y no saben lo que hace. por lo que existe una necesidad urgente de comprender a nuestra comunidad. Al mismo tiempo, los estudiantes de primer año han comenzado a sentir que la vida universitaria es aburrida y necesitan urgentemente orientación y dirección para enriquecer la vida universitaria.

2. Tema de la actividad. :

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Póngase en contacto con miembros nuevos y antiguos para que los miembros puedan entenderse entre sí y con nuestra sociedad, mostrar el estilo de nuestra sociedad a los nuevos miembros y permitir que los nuevos miembros sepan más sobre la historia de nuestra sociedad y.

3. Objeto de la actividad:

Al inicio del nuevo semestre, la incorporación de más socios ha inyectado nueva vitalidad a nuestro club, y se ha producido una intensa actividad. proceso de reclutamiento. Las nuevas actividades pueden encontrar mejor personas que puedan brindar sugerencias para el club. Esperamos que a través de la reunión de movilización, los miembros y más personas puedan conocer nuestra sociedad.

1. Resuma los buenos resultados logrados por Biancai durante el año pasado, mejore la amistad entre los miembros y haga de nuestra familia Biancai una familia más cálida.

2. Resumir la situación de contratación, estimular el entusiasmo por el trabajo y la participación de los nuevos funcionarios y nuevos miembros, mejorar su sentido de pertenencia y responsabilidad hacia la asociación;

IV.Importancia del evento:

A través de esta reunión de movilización, nuestros miembros pueden comprender completamente nuestra sociedad, ampliar la visibilidad de nuestra sociedad en nuestro hospital y prepararse para que nuestra sociedad crezca. Celebrar eventos a gran escala en las actividades futuras para sentar una base sólida. Al mismo tiempo, proporciona una plataforma para que los estudiantes de primer año se expresen, permitiéndoles hablar libremente sobre su comprensión de la vida universitaria y planificar razonablemente sus vidas en los próximos tres o cuatro años. La conferencia también invitará a estudiantes del último año muy destacados de nuestra universidad a contarnos sobre sus maravillosas vidas y valiosas experiencias en la universidad, para evitar desvíos en la vida universitaria e integrarse en la maravillosa vida universitaria lo antes posible.

< p! > 5. Hora del evento: Por determinar

6. Lugar del evento: Por determinar

7. Objetivo del evento:

Toda la Asociación de Intercambio de Debate y Elocuencia de Miembro de Yucai College of Southwest University

8. Preparación de la actividad:

División del trabajo departamental:

Oficina:

1. Responsable de redactar documentos de notificación; notificar a los asistentes a la reunión Personal relevante;

2. Responsable de redactar comunicados de prensa

3. Responsable de la solicitud de sedes de conferencias; 4. El asistente del presidente es responsable de emitir las cartas de invitación;

5 Responsable de la grabación y filmación en el lugar de la conferencia

Departamento de Cultura y Entretenimiento:

① Responsable de la disposición de los intérpretes del programa y la disposición de la secuencia del programa durante la conferencia. (Durante la presentación, el Departamento de Entretenimiento debe prestar atención al control de iluminación)

②La música de la presentación debe prepararse con anticipación y colocarse en la computadora en el lugar de la conferencia con anticipación.

Es mejor guardar una copia de seguridad en una unidad flash USB para evitar la reproducción en la computadora.

③Seleccione dos hosts. ④Seleccione cuatro damas de etiqueta

Departamento de Propaganda: El Departamento de Propaganda es responsable de la producción y publicidad de carteles, folletos, etc. Los carteles deben ser novedosos

Esfuércese por informar a todos los miembros sobre esta movilización La hora y lugar de la conferencia y poder llegar a tiempo.

Departamento de Redes:

① Responsable de la producción y presentación del PPT para la conferencia.

② Responsable de la fotografía en sitio y edición fotográfica de postproducción.

③Información sobre cómo unirte a este club y mostrar todas las fotos tomadas en nuestros eventos anteriores.

Departamento de Organización y Planificación:

1. Responsable de redactar el documento de planificación de la conferencia.

2. Organizar y coordinar la división del trabajo y la comunicación entre varios departamentos; durante todo el evento.

3. Preparar accesorios del juego

4. Decorar el lugar.

Departamento de Supervisión:

es el responsable de mantener el orden presencial en el congreso.

b Responsable de llevar actas de la reunión.

c Responsable de la disposición de los asientos para todo el personal

d Impresión de formularios de registro y cartas de invitación, responsable de firmar el ingreso

Departamento de Relaciones Externas: El Enlace Externo El departamento es responsable de solicitar patrocinio.

Departamento de Vida:

1. Responsable de la organización de premios y preparación de 30 premios (como recompensas del juego) 2. Responsable de la financiación de este evento.

9. Proceso de la actividad:

1. El presidente notifica a cada director para coordinar la llegada del personal con 30 minutos de anticipación para arreglar el lugar. Los asistentes del presidente y del vicepresidente trabajan juntos para ayudar.

2. Después de que los miembros lleguen y tomen asiento, se reproducirá una presentación de diapositivas relacionada con el club para presentar el Benzai Club a los miembros y que puedan comprender mejor el Benzai Club.

3. Los miembros se registran en la oficina del vicepresidente.

4. Todos en el público guardaron silencio y la fiesta comenzó oficialmente.

5. El anfitrión ingresa a la sala y presenta a los líderes invitados.

6. Invita a los invitados a sentarse y pronunciar discursos.

7. El presidente anunció el informe del plan para este semestre. (Departamento de Planificación)

8. El vicepresidente explicó brevemente las reglas y regulaciones de la elocuencia. (Departamento de Red)

9. El Departamento de Organización y el personal relacionado son responsables del orden en el sitio y el manejo de emergencias.

10.

11. El anfitrión anunció la conclusión exitosa de la conferencia, los líderes invitados y los miembros salieron.

12. Todos los ministros y funcionarios se tomaron una foto grupal como recuerdo.

Después del evento número 13, todos los cuadros y funcionarios de la asociación son responsables de limpiar el lugar y resumir el evento de manera oportuna.

10. Lista del personal del evento:

Todos los miembros de la Asociación de Intercambio de Debate y Elocuencia de Yucai College of Southwest University.

12. Recursos y equipos:

Micrófono audio computadora...

13. Gastos de actividad:

1. Carta de invitación [10 yuanes]

2. Producción de carteles y folletos [20 yuanes]

3. Decoraciones del lugar [10 yuanes]·······

El costo total es de aproximadamente yuanes.

Catorce. Cosas a tener en cuenta

1. La publicidad temprana debe hacerse bien y a tiempo.

2. Consigue patrocinio para asegurar la financiación del evento.

3. Las solicitudes de aulas deben realizarse con antelación y no pueden retrasarse.

4. La distribución del lugar debe ser determinante para que el congreso comience a tiempo.

5. Preste atención al contacto con el personal y asegúrese de asistir a la conferencia a tiempo.

15. Precauciones para la fiesta

1. Si hay un corte de energía durante la fiesta, el Departamento de Red debe comunicarse inmediatamente con la administración del edificio, mientras que otros departamentos ayudarán al Departamento de Supervisión para mantener el orden del partido.

2. En caso de falla del micrófono, el departamento de redes debe preparar uno o dos micrófonos adicionales.

3. Si los artistas no pueden o se retrasan en llegar, el Departamento de Redes puede reproducir cortometrajes o videos relacionados de eventos anteriores. Espere a que se resuelva el problema.

4. Al recibir a socios e invitados, los funcionarios de cada departamento deben tratar a las personas con cortesía y resaltar el debido estilo de elocuencia.

5. El Departamento de Supervisión debe preparar un formulario de registro con anticipación (debe ser más formal y separado para funcionarios y miembros)

6. Después de la fiesta, organizar la Los invitados deben salir primero, luego los miembros salen y finalmente el mayordomo.

16. Notas para el anfitrión:

1. La transición de cada programa debe ser fluida para promover el ambiente de la fiesta.

2. Sea activo; y activo durante los juegos;

Diecisiete instrucciones complementarias para el juego

Todos los concursantes que suban al escenario para participar en el juego recibirán pequeños premios como recompensa.

18. Trabajo después de la fiesta:

1. Departamento de Fotografía en Red:

1. Devolver todas las instalaciones de la reunión 2. Entregar los registros informáticos de la fiesta; reunión El departamento de secretaría se utiliza para los registros y todos los departamentos envían personas para que se queden y limpien el lugar.

2. La oficina resume y registra el trabajo

3. Los ministros y viceministros se quedan para resumir la reunión e intercambiar y aprender