Aspectos destacados del resumen de trabajo del centro de exploración física
Resumen del trabajo del centro de exploración física (1)
El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año más. Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda del director, la jefa de enfermería y compañeros, me he adaptado al trabajo del centro de exploración física.
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado grandes avances en mi pensamiento, estudio y trabajo. He crecido mucho, pero también puedo comprender claramente mis deficiencias. Un resumen del trabajo personal es el siguiente:
1. Logros laborales
1. Básicamente domina los procedimientos de trabajo del departamento de pregrado y puede ser independiente en el examen físico.
Especialmente cuando un grupo de gente de mar no concertó una cita para un examen físico, cooperaron con los colegas responsables y completaron el examen físico de manera ordenada, eficiente y de alta calidad con la plena cooperación de los colegas. en otras posiciones. Refleja perfectamente el estado de funcionamiento unido y ordenado del centro de examen físico.
2. A través del aprendizaje y la práctica continuos, he comprendido profundamente el espíritu y la filosofía del centro de exploración física. Al mismo tiempo, también mejoré mi calidad profesional y respondí a las preguntas. Sentido común del examen físico.
Es la clave para solucionar disputas y conflictos médicos, y además mejora el reconocimiento de los médicos forenses. Por ejemplo, cuando estaba haciendo el trabajo de entrada en la sala de ultrasonido B en la primera mitad del año, un médico forense que se jubiló de la empresa me preguntó. ¿Es la "pared rugosa de la vesícula biliar" un gran problema? ¿Importa? Pacientemente le explicó que esto se puede lograr mediante ejercicio y control de la dieta, comiendo menos alimentos grasosos y más ligeros, para que no se desarrolle más. El médico forense expresó comprensión y satisfacción. Como personal médico, mejorar su calidad profesional y ser capaz de responder con paciencia y meticulosidad a las preguntas sencillas de los examinadores médicos en lugar de ser simplemente superficiales es uno de los factores decisivos para conseguir que los clientes vuelvan a realizarse un examen físico.
3. Tratar activamente las tareas de aprendizaje organizadas por el hospital y participar seriamente en los exámenes teóricos y operativos.
Después de trabajar, hice exámenes de informática y de inglés por mi cuenta. También deseo prepararme mejor la próxima vez, obtener mejores resultados en el examen, seguir aprendiendo y superarme. Me gustaría agradecer al Asistente Chang por organizar reuniones periódicas todos los viernes para resumir las deficiencias de esta semana y planificar el enfoque del trabajo de la próxima semana, de modo que el trabajo sea ordenado y predecible. También hay aprendizaje empresarial para los miembros del departamento una vez al mes. Todos se turnan para elegir sus propios temas de estudio y yo uso las fortalezas de cada grupo para mi propio uso. Sólo mediante el aprendizaje continuo podemos evitar ser eliminados.
2. Problemas
1. Dado que el trabajo del centro de exploración física es relativamente trivial, a menudo todo se hace con mucho cuidado. Subjetivamente, esperamos completar cada trabajo, pero debido a nuestras capacidades limitadas, no podemos hacerlo todo perfecto.
2. Mejorar la calidad profesional personal, anteponer la actitud de servicio, controlar las emociones personales y servir con una sonrisa.
3. 20__ Planes y Metas
1. Fortalecer el aprendizaje, aumentar el profesionalismo y mejorar el contenido del conocimiento.
2. Mejorar las capacidades de las aplicaciones informáticas y mejorar la eficiencia del trabajo.
3. Para adaptarme a las necesidades del trabajo del centro de exploración física bajo la nueva situación, estoy decidido a aprender con la mente abierta, respetar el liderazgo, mejorar las deficiencias, trabajar duro, hacer esfuerzos persistentes, mejorar continuamente mi propia calidad y hacer todo el trabajo de manera más sólida. En tu trabajo ordinario, haz lo mejor que puedas y sé tú mismo.
Resumen del trabajo del centro de exploración física (2)
1. Información básica
1. Los líderes del hospital aprovechan al máximo el personal existente y Recursos de equipamiento de nuestro hospital, y realmente.
La gente común hace cosas prácticas y hace buenas obras, para que nuestros hospitales puedan realizar ecografías en color, ecografías B, pruebas de laboratorio, electrocardiogramas, radiología, etc.
Rayo. Servir a la gente, beneficiar a la gente y establecer una nueva imagen de nuestro hospital. Especialmente para adaptarnos a la situación actual.
Hoy en día, cuando la gente se centra en la atención sanitaria, los exámenes de salud figuran como tareas clave de nuestro hospital. Exploración física
La construcción del centro es la obra más importante de nuestro hospital.
2. El Departamento de Examen Físico es un departamento creado recientemente en junio de 2000 y está ubicado en el segundo piso del Edificio de Tecnología Médica de nuestro hospital.
El área del edificio es de 80㎡ y hay 4 empleados. La sala está equipada con computadoras, escritorios y sillas nuevos, y diversos elementos necesarios para los exámenes físicos. Las ventanas de la sala de espera son luminosas y limpias, lo que le permite disfrutar de su examen de salud al mismo tiempo.
Además podrás disfrutar de un ambiente confortable y cálido.
3. La conclusión del examen físico debe ser entregada por el órgano técnico del hospital. El Centro de Exámenes Médicos es una asociación que se comunica interna y externamente.
El centro de izquierda y derecha conecta todas las direcciones, y el trabajo es complicado. Aunque el trabajo es complicado y trivial,
Los cuatro miembros del personal del centro de examen físico lo realizan cada uno. sus propios deberes, pero trabajan juntos sin separación.
Anímense unos a otros y aprendan unos de otros.
2. Trabajo realizado
1. Optimizar la calidad de los servicios de exploración física y ser un buen guardián de la salud. De acuerdo con las diferentes necesidades de las personas, se formulan diversos paquetes de exámenes físicos, y cada unidad o individuo puede elegir libremente. Completar la organización, consulta y explicación del examen físico.
2. Promover vigorosamente el conocimiento de las ciencias médicas y mejorar la concienciación sobre la salud de las personas. El personal visitó varias unidades y varias calles y centros comerciales para realizar publicidad in situ y educar a 10.089 personas. Pasar el concepto de salud a miles de hogares, para que los cuadros y trabajadores de todo el condado comprendan y presten atención a los exámenes de salud. Del 65438 de junio + 1 de octubre al 1 de julio, acudieron a nuestro hospital 11 unidades para examen físico. El número es 1327. 191 personas. Exploración física de actividad de cataratas en zonas rurales 119. 570 empleados de nuestro hospital fueron sometidos a exámenes físicos. Examen físico del conductor 1894. El número total de participantes es 3412. * * * 1327 Crear un expediente electrónico. Los resultados mostraron: 1171 pacientes, la tasa de incidencia global fue del 74%. Entre ellas, las enfermedades comunes y frecuentes fueron: 257 pacientes con lípidos sanguíneos elevados, con una tasa de incidencia del 16% y 273 pacientes con hipertensión, con una tasa de prevalencia de 65.438±07%; Hubo 199 personas con ácido úrico elevado en sangre y la tasa de incidencia fue del 13%. Hubo 799 casos de cálculos renales, con una tasa de incidencia del 51%. Hubo 6 pacientes con hiperglucemia, con una tasa de incidencia del 9%; 136 pacientes con enfermedad coronaria, con una tasa de incidencia del 9%. Había 781 personas con enfermedad de la tiroides, con una tasa de incidencia del 49%. Hubo 269 casos de enfermedad mamaria, con una tasa de incidencia del 17%. Algunos cuadros y empleados descubrieron problemas en la etapa inicial mediante exámenes físicos, y algunos cuadros y empleados fueron hospitalizados y recibieron orientación sanitaria. Este trabajo ha sido reconocido y afirmado unánimemente por la gran mayoría de cuadros y masas que acudieron a nuestro hospital para realizar un examen físico.
3. Problemas
1. Debido al trabajo trivial del departamento de examen físico, a menudo todo se hace con mucho cuidado y subjetivamente se espera que cada trabajo se haga mejor. Debido a las capacidades limitadas, es imposible hacer todo a la perfección.
2. La comprensión del trabajo no es lo suficientemente profunda y la situación real de los problemas no es lo suficientemente completa, por lo que el papel de un asistente del personal en la toma de decisiones de liderazgo es insuficiente.
3. Es necesario reforzar la publicidad del examen físico.
4. El rendimiento de captar información de mercado y desarrollar mercados no es ideal.
Estos deben resolverse eficazmente en nuestro trabajo futuro. Ha pasado la primera mitad de 20_ y ha llegado la segunda mitad de 20_. En la segunda mitad del año, continuaremos trabajando en el centro del hospital para superar las deficiencias; mejorar los métodos; fortalecer la gestión y mejorar los servicios; nuevo nivel, y hacer mayores contribuciones al desarrollo saludable y rápido del hospital.
Metas laborales para la segunda mitad de 20_:
1. Nuestro departamento considerará el desarrollo del desempeño del mercado como el foco del trabajo de este año, se enfocará, se enfocará y se enfocará en los resultados reales, y presentará una respuesta satisfactoria con un esfuerzo cien veces mayor.
2. Fortalecer la publicidad y establecer la imagen exterior. ⑴ Imprima y distribuya materiales informativos para presentar la solidez técnica, el equipo, el entorno médico y los procedimientos médicos de nuestro hospital para facilitar el tratamiento médico de las personas. (2) Imprimir y distribuir información sobre enfermedades comunes y promover el conocimiento científico popular. (3) Haga un buen tablón de anuncios de divulgación científica. (4) Producir manuales de examen físico y material didáctico para facilitar las presentaciones y la toma de notas de cada unidad.
3. Hacer un buen trabajo en la construcción de puestos. Para realizar un buen trabajo en el examen físico, debemos partir de las condiciones reales de nuestro hospital y crear puestos de examen físico en las condiciones existentes. En primer lugar, deben existir los medios de inspección necesarios. Con el desarrollo de la supervisión sanitaria, el número de personas que acuden a ella aumentará día a día. Es difícil adaptarse a las necesidades de la evolución de la situación simplemente confiando en las instalaciones existentes. Para comodidad de las masas, sugerimos que los líderes del hospital nos equipen con máquinas de ultrasonido en color, máquinas de ultrasonido B, motores cardíacos y luces de pequeño tamaño en un futuro próximo.
Una serie de instalaciones necesarias, como los detectores, sientan las bases para las inspecciones sanitarias. El segundo es establecer una sala de exámenes médicos. El vestíbulo necesita un ambiente elegante y cálido. Que las personas que acudan a nuestro hospital para realizarse un reconocimiento físico sientan el calor de un hogar. Planeamos construir una sala de exámenes de salud. De acuerdo con el flujo de trabajo del examen de salud, se dispone del equipo de examen físico necesario, teniendo como punto de partida la conveniencia de las masas y el propósito de un servicio de examen de salud integral. El tercero es insistir en la interacción punto a punto.
Para que el trabajo de reconocimiento médico se desarrolle a pasos agigantados, no basta con depender únicamente del propio hospital. Los centros de salud municipales también deben actuar lo antes posible, es decir, el hospital comarcal debe ser el centro. e irradiar a los centros de salud del municipio para interactuar entre sí. 4. Lanzar varios tipos de servicios de exámenes empaquetados: los llamados servicios de exámenes empaquetados se refieren a servicios de exámenes básicos integrales, asequibles, rápidos y convenientes para diferentes grupos de personas, incluidos paquetes de exámenes físicos para personas de mediana edad y ancianos, paquetes de exámenes físicos. para adolescentes, paquetes básicos individuales, paquetes unitarios y grupales, paquete de examen físico subsalud, paquete de examen físico para hipertensión arterial, paquete de examen físico especial para prevención del cáncer, etc. Es necesario llevar a cabo varios tipos de paquetes de servicios de examen para que todo tipo de personas puedan disfrutar de servicios de examen físico oportunos, eficientes y asequibles.
4. Fortalecer el aprendizaje, aumentar la calidad profesional y mejorar los contenidos del conocimiento. (1) Aprendizaje empresarial del departamento: organizado una vez al mes; (2) Mejorar las capacidades de las aplicaciones informáticas, alentar a los empleados a aprender conocimientos informáticos y mejorar la eficiencia del trabajo.
5. Planificar y organizar aún más los exámenes de salud de los empleados en todas las unidades del condado en la segunda mitad de 20_ y hacer un buen trabajo para conectar cada unidad con nuestro departamento.
6. Esforzarse por establecer archivos de salud personales de cuadros y empleados en todo el condado para facilitar consultas futuras, estandarizar la gestión de archivos y guiar la práctica clínica.
20_Los logros del primer semestre del año son inseparables del correcto liderazgo de los responsables del hospital y de la fuerte asistencia y apoyo de los distintos departamentos. Si bien afirmamos plenamente los logros, también lo hemos visto.
Trabajaremos duro para corregir las deficiencias de nuestro trabajo, aprender de las fortalezas de los demás, mejorar los niveles de servicio, construir una relación médico-paciente armoniosa y hacer todo lo posible en la segunda mitad de 20_.
La tercera parte del resumen de trabajo del centro de reconocimiento físico
El examen físico del día 20_ ha finalizado y toda la empresa está muy satisfecha con este examen físico. Este examen físico penetró profundamente en el concepto principal de nuestra empresa de "orientación a las personas" y arrojó un margen potencial para el desarrollo a largo plazo de nuestra empresa. La salud de los empleados es un requisito previo para el buen desarrollo del trabajo de la empresa y también es una medida necesaria para que los empleados sirvan a la empresa con todo su corazón.
Examen físico A finales del 20_, el examen físico de nuestra empresa comenzó del _ al _, y durante el examen, el médico recordó y sugirió al personal que tenía problemas físicos o deterioro de la salud. También brindó respuestas y sugerencias a las preguntas y dudas de los empleados sobre las enfermedades físicas. En particular, la actitud del personal de servicio en la unidad de examen físico hizo que todos los empleados aplaudieran.
Al ver que la empresa es tan considerada con la salud de cada empleado, toda la empresa está llena de confianza en su trabajo. Esperamos que todos los empleados de nuestra empresa estén sanos y nuestra empresa se desarrolle saludablemente.
Parte 4 del Resumen del trabajo del Centro de Examen Físico
Examen físico
En 2014, el examen físico gratuito para los residentes rurales mayores de 65 años en Siqian La ciudad fue un importante "Proyecto Corazón del Pueblo". Desde que comenzó la planificación en septiembre de este año, con el firme apoyo y atención de la Oficina de Salud, el gobierno municipal y el comité de la aldea de la jurisdicción, con la participación entusiasta y la estrecha cooperación de los amigos mayores de la jurisdicción, y a través de los esfuerzos de todo el personal de nuestro hospital, a finales de enero, el trabajo se completó con éxito. Los principales aspectos de este trabajo se resumen brevemente a continuación:
Primero, el liderazgo presta atención y la organización es efectiva.
Los exámenes físicos gratuitos para personas mayores de 65 años son una manifestación concreta de la concienzuda implementación en nuestro pueblo del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, y una verdadera transmisión del cuidado y calidez de el partido y el gobierno al corazón del pueblo. Para llevar a cabo este examen físico, los líderes de todos los niveles, desde la oficina de salud hasta el gobierno municipal, el comité aldeano de la jurisdicción e incluso nuestro centro de salud, le conceden gran importancia. El responsable del Centro Central de Salud y el personal pertinente asistieron a una reunión especial de trabajo sobre examen físico. El centro de salud de nuestro hospital celebró muchas reuniones para estudiar e implementar cuidadosamente los detalles específicos de este examen físico y esforzarse por realizarlo en su totalidad; Trabajo de examen serio, minucioso y perfecto.
El hospital también organizó cuidadosamente los exámenes físicos y instaló elementos de examen físico.
El líder del grupo de liderazgo es el presidente y el líder adjunto es el secretario de la sucursal. El grupo de liderazgo consta de: grupo de información, grupo de examen físico, grupo de servicio y grupo de apoyo logístico. una persona dedicada a cargo.
El segundo es realizar una amplia publicidad, una movilización profunda y crear conciencia.
Bajo el liderazgo directo de la Oficina de Salud, nuestro hospital concede gran importancia a este examen físico. Durante el período de planificación y preparación, organizamos personal para que fuera a varias aldeas muchas veces para promover, alentar y educar a los ancianos sobre la importancia y la necesidad de exámenes físicos gratuitos, aumentar la publicidad y los esfuerzos de movilización, y alentar a los ancianos de la comunidad que se reúnen. Los requisitos del examen físico para participar activamente en este examen físico. Gracias a una amplia publicidad y movilización, tanto el personal del hospital como los amigos mayores de la jurisdicción han mejorado enormemente su comprensión ideológica y, en general, están más motivados para participar en exámenes físicos.
Muchos viejos camaradas han ayudado conscientemente al comité de la aldea a profundizar en las familias de los ancianos y los han movilizado para que vengan a nuestro hospital para exámenes físicos.
3. Servicio cálido y atención esmerada para garantizar el buen desarrollo del examen físico.
La exploración física de las personas mayores debe basarse en las características de su condición física y ser entusiasta, detallada y reflexiva. Desde el comienzo de este examen físico, le pedimos a cada miembro del personal que lo hiciera estrictamente. Durante el examen físico, brindamos a los ancianos cuidados y atención minuciosos. Ayudamos y cuidamos bien a las personas mayores y enfermas. Gracias a nuestro servicio cálido y considerado, no hubo accidentes en este examen físico, lo que garantizó que se completara sin problemas.
IV.Finalización del examen físico
1. Estadísticas y análisis tras el examen físico del anciano:
Este examen físico del anciano incluye principalmente lípidos en sangre y Azúcar en sangre, indicadores bioquímicos, examen de ultrasonido B del hígado, vesícula biliar y riñón, electrocardiograma y examen sistémico de los cinco sentidos. A través de todos los exámenes médicos antiguos
A través de estadísticas y análisis de los resultados de los exámenes físicos anuales, podemos sacar las siguientes conclusiones:
1. padecer determinadas enfermedades. El número de pacientes de edad avanzada alcanza el 50%, lo que demuestra que el estado de salud de las personas mayores en nuestra zona es generalmente malo;
2 Desde la perspectiva de las enfermedades que padecen las personas mayores, las tres principales enfermedades son la hipertensión. , enfermedades coronarias, diabetes y bronquitis crónica. Además, diabetes, pérdida de audición, pérdida de visión, artrosis, etc. También es grave;
3. Las personas mayores carecen de conocimientos sobre salud, higiene y atención médica, su comportamiento de higiene personal es deficiente y los malos hábitos de vida siguen siendo graves entre algunas personas mayores.
Capítulo 5 Resumen del trabajo del Centro
Con el desarrollo de la economía social y la mejora de la conciencia de la salud de las personas, la demanda de atención médica preventiva está aumentando. El concepto de enfermería centrado en la salud humana extiende los objetos de enfermería desde los pacientes hasta la atención sanitaria preventiva para personas sanas, y el lugar de trabajo se extiende desde los hospitales hasta las familias y las comunidades. En el mercado ferozmente competitivo de exámenes de salud, brindamos un ambiente de trabajo humanizado, ponemos a las personas en primer lugar, cuidamos la vida, creamos un ambiente médico cálido, cómodo, seguro y confortable e implementamos proyectos de enfermería humanizada, ganándonos la confianza de la sociedad y sentando las bases. para un mejor desarrollo. El trabajo de enfermería proporciona una base teórica.
1 Defectos de la enfermería humanizada en el centro de exploración física
1.1 El concepto de servicio de enfermería no está suficientemente avanzado. Con la transformación del modelo médico, las personas tienen una nueva comprensión de la connotación y extensión de la salud, la calidad de vida continúa mejorando, las personas tienen cada vez mayores exigencias para su propia salud y cada vez más personas se automedican. . Como importantes implementadores de los exámenes físicos, las enfermeras han planteado requisitos más altos para la enfermería de exámenes físicos. En el trabajo de examen físico existente, las enfermeras carecen de la orientación de conceptos de servicio avanzados y la mayoría de ellas se centran en mejorar la actitud de servicio, mejorar las instalaciones de servicio y mejorar la retroalimentación. , no logró hacer realidad el concepto integral, permanente y "orientado a las personas".
1.2 Las enfermeras carecen de conocimientos profesionales en exámenes de salud. La medicina integrativa sigue evolucionando y la enfermería no se queda atrás. Cada vez hay más elementos de examen físico y diversas máquinas y equipos se vuelven cada vez más complejos. Las enfermeras deben dominar diversos conocimientos de enfermería médica y habilidades operativas de maquinaria y equipos durante los exámenes físicos. El centro de exploración física es una ventana importante para que el hospital se enfrente a la sociedad y debe estar equipado con una gama completa de talentos de enfermería. En lo que respecta a los servicios existentes, la estructura de conocimientos de las enfermeras es relativamente estrecha y no puede actualizarse con la suficiente rapidez.
1.3 La dotación de personal no es lo suficientemente flexible. Hay muchos exámenes físicos externos y la planificación no es sólida. Cuando llega un gran número de médicos forenses, debido a la falta de movilidad, es difícil ajustar rápidamente la dotación de personal, lo que da lugar a una situación en la que una persona tiene varios puestos o incluso ninguno, lo que genera congestión en algunos puestos.
1.4 La exploración física y la educación sanitaria no son exhaustivas y detalladas. La educación sanitaria en materia de atención de enfermedades ha ido avanzando gradualmente, pero todavía se ignora la educación sanitaria para los exámenes físicos. Esto se debe a que, por un lado, la mayoría de las personas sometidas a exámenes físicos son personas sanas y tienen menos necesidad de conocimientos sobre la enfermedad, por otro lado, los propios enfermeros desconocen el concepto y significado de la educación en salud; De hecho, la educación sanitaria es un aspecto importante de la eficacia del tratamiento hospitalario. En los exámenes físicos externos, debido a las diferencias en los niveles de conocimiento y la experiencia en exámenes físicos, el personal de exámenes físicos tiene un gran impacto en la importancia y la importancia de los exámenes físicos, los juicios sobre los resultados de los exámenes físicos y el trabajo y la vida futuros.
La orientación y otros conocimientos relacionados son desiguales, y las enfermeras necesitan explicarlos a través de diversos canales para desempeñar verdaderamente el papel de educación sanitaria.
Después del examen físico 1.5, los servicios extendidos de seguimiento no son suficientes. El examen físico oportuno es una tarea a largo plazo y tiene una importancia rectora a largo plazo para los resultados del examen físico personal. Sin embargo, en los trabajos existentes, los exámenes físicos se consideran más bien servicios puntuales, que carecen de seguimiento y orientación a más largo plazo.
2. Formación sobre cuidados humanizados en el centro de exploración física
2.1 Plan de formación del personal de exploración física para introducir el proceso de exploración física y las precauciones tras su llegada al hospital. Además, también incluye publicidad y educación sobre preparativos previos al examen y precauciones para elementos adicionales; capacitación sobre notificación de resultados anormales y capacitación para guiar el tratamiento posterior por parte de expertos;
2.2 La formación de conocimientos y la educación sanitaria son responsabilidades importantes de las enfermeras en el centro de exploración física. A través de la formación en conocimientos profesionales de educación sanitaria, las enfermeras pueden asumir el papel de educadoras sanitarias lo antes posible.
2.2.1 La formación de conocimientos teóricos de la salud incluye principalmente: la epidemiología de la diabetes, la hiperlipidemia, la hipertensión y las enfermedades cardiovasculares; el diagnóstico, tratamiento y prevención del síndrome metabólico (dieta ligera, abandono del hábito de fumar); , restricción de alcohol, ejercicio regular, control de peso), etc.
2.2.2 Capacitación en conocimientos especializados sobre enfermedades Con base en la comprensión de las enfermeras sobre los conocimientos especializados, la jefa de enfermería y el centro de examen físico enseñarán y formularán un plan de capacitación en conocimientos especializados. Los contenidos principales incluyen: prevención de la diabetes; prevención y tratamiento de la hipertensión y enfermedades cardiovasculares; prevención y tratamiento de la espondilosis cervical y del dolor lumbar; enfermedades comunes del sistema urinario; enfermedades ginecológicas; afrontamiento del estrés y aplicación de terapias de relajación.
2.3 Capacitación en habilidades Las buenas habilidades de comunicación y un servicio de alta calidad pueden hacer que los candidatos se sientan como en casa. Las habilidades operativas calificadas pueden mejorar la confianza de los candidatos en nuestro hospital. La capacitación en habilidades de enseñanza y ejercicios de la columna cervical puede ayudar a lograr la salud. El papel de la educación y los comunicadores.
2.3.1 Para la capacitación en habilidades de comunicación y etiqueta, el jefe de enfermería y el profesor del centro de examen físico recopilan y organizan información sobre etiqueta y la combinan con los cursos de servicio de calidad del hospital para formular estándares de etiqueta para enfermeras en el centro de exploración física. El contenido incluye etiqueta para recibir visitas, etiqueta para la educación de ingreso, etiqueta para guiar exámenes físicos, etiqueta para la confidencialidad, etiqueta telefónica, lenguaje hablado cortés y amigable, y buen uso del lenguaje corporal preciso y oportuno en el trabajo.
2.3.2 Entrenamiento de habilidades operativas: medir correctamente la presión arterial, la altura, el peso, la circunferencia de la cintura y calcular el índice de masa corporal; implementar de manera correcta y efectiva la extracción de sangre al vacío y la medición de glucosa en sangre con el dedo junto a la cama; Procedimientos de tratamiento de enfermedades comunes.
3 Aplicación de la enfermería humanizada en el centro de exploración física
3.1 Cuidados previos a la exploración física
Difundir el conocimiento médico, brindar atención integral a la salud de los clientes y convertirse en una herramienta para promover el mensajero de la salud de las personas.
Por lo tanto, divulgar y educar a las personas sometidas a exámenes físicos sobre conocimientos físicos, psicológicos, sociales y de salud, y cambiar malos hábitos de conducta y estilos de vida son la garantía para mejorar la calidad de vida de las personas.
3.1.1 Fortalecer la publicidad.
3.1.1.1 Según las diferentes estaciones, instale ventanas publicitarias, puestos publicitarios y carteles publicitarios frente al departamento para dar a conocer la prevención y el tratamiento de enfermedades frecuentes y los conocimientos sobre atención médica epidémica, utilizando métodos sencillos. Métodos fáciles de entender, ilustrados y basados en texto para informar a los estudiantes Promover las unidades de examen físico y los clientes.
3.1.1.2 Hacer pleno uso de los medios de televisión y la pantalla grande de nuestro hospital para transmitir a su vez para prevenir la aparición de diversas enfermedades, obteniendo así un alto reconocimiento por parte de la mayoría de los clientes de exámenes físicos y profundizando la buena impresión de el centro de exploración física.
3.1.1.3 Publicidad de que el examen físico puede detectar algunas enfermedades indoloras u oscuras como tumores, hipertensión, diabetes, hígado graso, hiperlipidemia, etc. La detección temprana, el tratamiento temprano y la eliminación temprana de peligros ocultos son muy importantes para revertir la enfermedad y mejorar la calidad de vida.
3.1.65438+
3.1.2 Desarrollar elementos de examen físico Diseñar y formular elementos de examen físico correspondientes en función de diferentes niveles de edad, diferentes estilos de vida, características de diferentes unidades, requisitos específicos y base económica.; No cobrar arbitrariamente, cobrar más, dejar que los clientes consuman con claridad, hacer que los inspeccionados estén satisfechos y seguros, y encarnar plenamente el pensamiento orientado a las personas.
3.1.3 Explicar las precauciones. Explique a los sujetos a qué prestar atención antes del examen físico. El contenido es: abstenerse de consumir alcohol durante tres días antes del examen físico, trabajar y descansar a tiempo, suspender las comidas ligeras, dejar de tomar medicamentos nocivos para el hígado y ayunar de agua durante más de 12 horas antes del examen físico para garantizar la autenticidad de los resultados del examen físico y reducir los diagnósticos erróneos las mujeres no deben realizarse exámenes físicos antes y después de la menstruación, se requiere extracción de sangre. Para la ecografía abdominal B, debe ayunar el día del examen físico y retener la orina durante el examen pélvico B; -los usuarios de ultrasonido a largo plazo deben prestar atención a llevar medicamentos; las mujeres que están embarazadas o que pueden estar embarazadas deben informar primero al personal médico y no someterse a radiografías ni a exámenes de frotis cervicales, etc.
3.1.4 Distribuir folletos.
Haga preparativos antes del examen físico, distribuya folletos, explique los elementos del examen físico y permita que los pacientes comprendan los tabúes durante el examen físico, tales como: evitar extraer sangre demasiado tarde, suspender apresuradamente la medicación antes del examen físico, abandonar los elementos del examen a voluntad, ignorar declaraciones importantes del historial médico y despreciar los resultados del examen físico, etc.
3.2 Enfermería durante el examen físico
Las personas sanas que realizan un examen físico tienen altos requisitos para el servicio proactivo de las enfermeras y la recepción sonriente. Las enfermeras deben tener un lenguaje amigable, una actitud entusiasta y explicar en detalle para aumentar la confianza de los candidatos y permitirles cooperar en la realización de diversas tareas.
3.2.1 La imagen externa de la enfermera debe reflejar las características del centro de exploración física y diluir el miedo al hospital. Entonces en términos de ropa.
De hecho, los uniformes de trabajo personalizados hacen que las personas parezcan relajadas y cómodas y acortan la distancia entre ellos.
3.2.2 La etiqueta de servicio estandarizada no solo se refleja en la postura de pie y la sonrisa, sino que también incluye la apariencia, apariencia, comportamiento y temperamento de la enfermera. En el centro de exploración física, aunque tratamos con algunas personas sanas y con personas subsaludables, los requisitos de etiqueta y de servicio para las enfermeras son más estrictos. Por lo tanto, se deben utilizar movimientos y lenguaje estándar para mostrarle una apariencia estándar, estar de pie, sentado, caminar y expresiones educadas, y lograr servicios de "tres tonos", como saludo, preguntas y respuestas y despedida.
3.2.3 Crear un ambiente humano y crear un ambiente que esté lleno de toque humano y lo más cálido y cómodo posible. Debido a que la espera a menudo provoca ansiedad, las personas que dudan acerca de un examen físico se dejarán llevar. Entonces, instalamos sillas cómodas, televisores, periódicos y libros, hervimos agua y tocamos música relajante, para que el ambiente del centro de examen físico no fuera tan frío como un hospital ni tan aburrido como un hotel, sino lleno de calidez. lo que no sólo alivió el estrés de los pacientes del examen físico, sino que también retiene el nerviosismo de los turistas, permitiendo a los examinados sentir la atmósfera del examen físico durante el descanso y disfrutarlo.
3.2.4 Servicio de enfermería de alta calidad El concepto de servicio de enfermería "orientado a las personas" requiere que las enfermeras brinden servicios humanos en todos los aspectos del examen físico y mantengan la dignidad de los pacientes que realizan el examen físico en todos los aspectos. Maslow dividió las necesidades humanas en cinco niveles. Satisfacer las necesidades humanas, especialmente las necesidades del nivel más alto, es una parte importante de la implementación de la gestión humanista [1]. Por lo tanto, debemos adherirnos al principio de servicio de centrarnos en la salud de las personas y brindar de todo corazón servicios de examen físico de alta calidad, eficientes, seguros y cómodos a los pacientes.
3.2.4.1 Establecer puestos de orientación médica y seleccionar enfermeras con conocimientos integrales y gran capacidad de trabajo para que sirvan como orientación médica. Cuando se encuentre con problemas altamente profesionales, la enfermera de orientación médica se comunicará con el médico correspondiente y brindará directamente servicios convenientes de examen físico, lo que hará que el paciente esté más satisfecho.
Se ofrece desayuno gratuito el 3.2.4.2. Después del examen físico consumen más energía. Cuando tengan hambre, podrán comer varios desayunos gratuitos que les proporcionará el hospital, lo que les hará sentirse cómodos, sentir el fuerte toque humano y mejorar su confianza y satisfacción con el hospital.
Acortar el tiempo para el examen físico en 3.2.4.3. Las enfermeras deben ser buenas en observación y arreglos flexibles. Si hay un médico, se debe notificar al médico forense para que revise este elemento primero, de modo que el proceso de examen físico pueda estar estrechamente vinculado y se pueda acortar el tiempo de espera del médico forense.
3.3 Cuidados después del examen físico
Después del examen físico, el médico completa la conclusión del examen físico. El médico brindará diferentes orientaciones de salud según los diferentes resultados mediante un análisis y un resumen completos. del estado de salud del sujeto y la educación para aquellos con resultados anormales, se notificará oportunamente para buscar tratamiento médico o examen adicional;
3.3.1 Orientación posterior al examen físico
3.3.1.1 Orientación dietética La gente suele decir "tratamiento en tres partes, nutrición en siete", lo que demuestra que la terapia dietética es extremadamente importante. . Se utiliza para enfermedades como colesterol alto, hiperlipidemia, hígado graso, diabetes, gota, hipertensión, hepatitis B viral, colecistitis y otras enfermedades. , formulan respectivamente diferentes prescripciones de dieta saludable.
3.3.1.2 Orientación sobre el estilo de vida: en función de la enfermedad, educar a los pacientes para que cambien los malos hábitos de vida, dejen de fumar y beber, eviten los alimentos picantes, fríos, calientes y otros alimentos irritantes, y corrijan los malos hábitos alimentarios y de sueño.
3.3.1.3 Orientación sobre educación sanitaria Organizar a expertos pertinentes para que proporcionen orientación sobre conocimientos de salud para resultados anormales comunes y enfermedades relacionadas encontradas en exámenes físicos.
3.3.2 Establecer expedientes de salud. Establecer archivos para que el personal de exámenes físicos realice un seguimiento integral del estado de salud de los clientes. Si el sujeto muestra signos positivos importantes durante el examen físico, el centro de examen físico notificará al paciente lo antes posible, le brindará sugerencias y orientación y mantendrá un estrecho contacto con la unidad de examen físico para realizar un seguimiento de los resultados del tratamiento del sujeto. Dar recordatorios periódicamente a los pacientes con enfermedades comunes para guiarlos en la corrección de factores nocivos para la salud en el trabajo.
También debe enviar automática y regularmente mensajes de texto a los teléfonos móviles o buzones de correo de los clientes a través de Internet para brindar orientación, conocimientos de salud y resultados de exámenes a los clientes de manera oportuna, y realizar llamadas de seguimiento para comprender la situación, o ir directamente a la puerta a promover el conocimiento en salud, para impresionar a los candidatos y obtener más información.
En definitiva, en el ámbito de la salud, la enfermería humanizada es un modelo de enfermería holístico, creativo, personalizado y eficaz, que se centra en la calidez y respuesta humana del cuidado humanista a los destinatarios del servicio, de modo que le dé sentido. de satisfacción y seguridad. Al mismo tiempo, complementa la connotación general de enfermería de "orientado a las personas y centrado en el paciente", demuestra plenamente los múltiples roles y funciones de las enfermeras, amplía el alcance de la atención y hace que los sujetos sean más cálidos, cómodos, satisfechos y seguro.
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