¿Qué es la teoría de la gestión de las ciencias del comportamiento?

La ciencia del comportamiento es una teoría que analiza y estudia los comportamientos de los empleados de una empresa en la producción y las causas de estos comportamientos. Es una aplicación integral de teorías y métodos de la psicología, la sociología, la psicología social, la antropología, la economía, las ciencias políticas, la historia, el derecho, la educación, la psiquiatría, el marketing y la gestión para estudiar temas fronterizos. La ciencia del comportamiento alguna vez se llamó relaciones humanas. Desde mediados de la década de 1920 hasta principios de la de 1930, Mayo creó la teoría interpersonal a través del experimento de Hawthorne. El nombre de ciencia del comportamiento fue propuesto por primera vez en la primera conferencia interdisciplinaria celebrada en Chicago, EE.UU., en 1949. En 1953, esta disciplina integral recibió oficialmente el nombre de "ciencia del comportamiento".