Como líder de una empresa, ¿cómo debería llevarse bien con los mejores talentos?

Como dice el refrán: los detalles determinan el éxito o el fracaso.

Si quieres tener ambas partes y mejorar tu popularidad, debes comprender y captar los detalles de las relaciones interpersonales.

¿Cómo construir una buena relación con personas de alto estatus? ¡Tenga en cuenta estas 4 reglas de asociación y su popularidad será cada vez mejor!

01 Escuchar es más importante que hablar

Si quieres pescar, debes pensar como un pez.

Si siempre eres moralista y egocéntrico, nunca conseguirás buenas relaciones interpersonales.

Una vez, mi colega Xiao Wang informó de su trabajo al líder. Debido a que el líder tenía algo que hacer, no escuchó atentamente lo que dijo Xiao Wang y se apresuró a resolverlo. Como resultado, se lo perdió. el pedido de un cliente importante.

Ignorar el informe de Xiao Wang provocó directamente que la empresa perdiera un gran pedido por valor de 200.000 yuanes. Más tarde, el líder implicó a Xiao Wang y fue castigado, y ambos casi fueron expulsados ​​de la empresa.

El “dios de la gestión” japonés, Konosuke Matsushita, dijo una vez: El secreto de la gestión es escuchar primero las opiniones de los demás. Sólo sabiendo escuchar podremos comprender correctamente los sentimientos y necesidades de los demás y lograr una comunicación más efectiva.

A muchas personas siempre les gusta expresarse en las relaciones interpersonales, pero nunca saben escuchar.

Si la autoexpresión siempre es lo primero, es fácil ignorar los sentimientos de la otra persona, provocando enormes pérdidas.

Escuchar es siempre cien veces más importante que contar, ya sea en el trabajo o en situaciones privadas, debes comprender la importancia de escuchar en lugar de simplemente contar.

02 Guardar bien los secretos de los demás

En las relaciones interpersonales no sólo debes guardar tus propios secretos, sino también respetar los secretos de los demás.

Aunque se dice esto, es más fácil decirlo que hacerlo. Es difícil para todos esconder secretos en el corazón.

Como dice el refrán: “Si un secreto sale de tu boca, ya ha salido por la puerta y se difundirá por todo el mundo.”

Si puedes Considere las consecuencias, imagínese si usted difunde su secreto al público, los demás estarán completamente decepcionados de usted. ¿Lo mantendrá en secreto?

Es difícil ser una buena persona;

Si quieres vivir una vida próspera en esta sociedad mixta, debes saber decir mitad y mitad, dejar una salida a los demás es en realidad dejar una salida a ti mismo.

Especialmente no digas tonterías sobre asuntos familiares de otras personas, secretos de empresa o cosas vergonzosas que hicieron tus amigos cuando eran jóvenes, para no causar problemas a los demás y evitar que tú mismo sufras un gran daño. pérdida.

Hace algún tiempo, sus colegas le preguntaron a mi amigo Xiao A sobre su salario. Xiao A habló sin dudarlo. Como resultado, Xiao A reveló el secreto de su salario a los demás.

Finalmente, mis colegas competidores se enteraron y finalmente lo denunciaron a Recursos Humanos por filtrar secretos salariales. Más tarde, Little A casi fue despedida de la empresa.

A veces, guardar secretos es el principio básico para hacerse un hueco en el ámbito laboral. Debes saber qué decir y qué no decir. No estar de acuerdo con todo. Saber callar es la mayor riqueza.

03 Nunca evalúes las faltas de otras personas

Muchas veces, no te toca evaluar y discutir los aciertos y errores de otras personas.

Hay un pasaje de "El gran Gatsby":

Cuando yo era joven e inexperto, mi padre me enseñó una frase que todavía recuerdo. "Siempre que quieras criticar a alguien", me dijo, "recuerda que no todos en este mundo han tenido las ventajas que tú tienes".

Si sólo piensas en los problemas desde tu propia perspectiva y nunca piensas acerca de los demás, sólo lograrás que los demás se desilusionen gradualmente de ti.

Hay un dicho en la Biblia: No juzgues, no juzgues a los demás, solo haz lo tuyo. Esta es la mejor manera de hacer que las relaciones interpersonales sean cada vez mejores.

04 Sea entusiasta al ayudar cuando sea el momento de ayudar

A veces, brindar ayuda en momentos de necesidad es más emocionante que agregar la guinda al pastel.

Si puedes ayudar a otros cuando encuentran dificultades, los demás recordarán tu bondad toda la vida.

El secreto de muchas relaciones interpersonales es en realidad poder ayudar a los demás cuando encuentran dificultades, para que la otra parte no pierda demasiado.

Todo el mundo encuentra dificultades a veces. Cuando te encuentras con dificultades, conocer a una persona agradecida puede recompensarte cien veces mil veces.

Por supuesto, no es sólo el pago lo que ayuda, sino que cuando sigues ahorrando dinero en tu cuenta de relación, la relación entre ustedes mejorará cada vez más.

Especialmente en las relaciones interpersonales, los detalles suelen determinar la dirección de una relación.

Muchas veces, la desaparición de una relación se debe a que no se hacen bien los detalles de llevarse bien con los demás, lo que provoca distanciamiento mutuo y conflictos, lo que lleva a crecientes malentendidos y eventualmente a una ruptura.

Una persona verdaderamente cultivada nunca intenta complacer a los demás ni es egoísta.

El altruismo arraigado en los huesos es la esencia de las relaciones interpersonales.

¡Espero que puedas partir de los cuatro puntos anteriores para tener realmente buenas relaciones interpersonales y agregar color a tu vida!